Lindsay: 我认为每天都全力以赴是不现实的。虽然我们应该尽力而为,但也要诚实面对自己的状态。如果遇到困难,可以请假或与上司坦诚沟通。现代职场比以往更加人性化,人们理解员工的整体情况,如果家中有事,会影响工作状态,难以全力以赴也是可以理解的。
我个人认为,'Give it your all'的意思是尽最大努力,即使结果不尽如人意,也能感到满足。尽力而为本身就是一件令人满足的事情,无论成功与否,我们都能感到平静和安心,因为我们已经付出了全部努力。
在工作中,如果长期无法全力以赴,这可能预示着我们需要做出改变,例如寻找新的职业道路或休假来应对倦怠。休假和旅行能帮助我们恢复精力,带来新的能量,这对于缓解倦怠至关重要。
与同事分享能量不足的情况需要谨慎选择对象,最好是与同级同事交流,避免直接向老板表达消极情绪。与同事分享感受并寻求帮助是建立良好工作关系的基础。
Michelle: 我同意Lindsay的观点,每天全力以赴是不现实的,我们都是人,工作之外还有生活。如果长期无法全力以赴,可能是因为倦怠,我们需要休息和调整。
如果了解某人的工作基准,就能看出他们是否尽了全力。'Give it your all'这个表达适合用于激励或坦诚沟通,例如经理或教练对团队的鼓励。除了'give it your all',还有其他表达类似意思的短语,例如'give it all you’ve got'和'put your heart into it',以及'Give 110%',这是一种强调全力以赴的表达方式,可以根据需要调整百分比。
我喜欢'put your heart into it'这个表达,因为它体现了个人投入和付出。如果不想好好工作,可能是职业选择错误的信号;如果想好好工作但缺乏能量,则需要考虑倦怠问题并寻求解决方法。