谁去创新呢一般是有实力的人去创新能找国际咨询公司去做咨询的这些企业会拿出一部分的资金专门去冒险小公司很少去冒险中小企业很少去冒险大多数企业是没有这个魄力的都宁愿去跟随也不愿意去做这个就是突破者他们担心那个大象里面的老虎怕一个小公司或者是一个突然出现它吃掉它的危机感会更强一点是
他们会头部肯定会有一些危机感当然过去所谓的头部都在国外就是所有的创新者都是在国外所以中国的抄袭对象全部都是瞄着国外的企业手机瞄着苹果后来瞄着瞄着发现因为你的性价比比较高你的技术学的比较快你突然有一天把你把老大给抄过去了就是你原来你抄人家那个对象你给人抄过去了你变成老大了这个时候你发现我要创新了
我再不创新的话可能后面超我的人会会超过我那我会有危机感所有在头部的企业心态一下子就发生变化了他要投入一定的战略资金来来研发技术来搞创新因为他在头部他特别害怕后面的老二老三有一天超过自己这就是行业竞争嘛那么中国的很多企业就是基尼这些年已经变成老大了嘛那他们
你会发现这些企业已经开始发生很大的变化无论是华为啊什么还有汽车啊还有这个无人机啊这些企业都大量投入资金开始创业只要他的战略资金超过一定比例高于百分之多少他这个企业的创新活力保证就上去了那就很简单了你肯花钱砸这块人才就会过来你就会有很多资金的支持这个时候十年之后我们再看中国的市场已经发生了很大的变化这个变化不能说是
天翻地覆的但已经有了变革的苗头了创新这件事情开始成为了赚钱的事已经成为了大多数企业家的共识但是我遇到的这些客户他们认可创新的价值但是还不知道怎么走所以这两年我的研究课题就往怎么让企业变得有创新能力这个方向去做这个课题了从怎么去建立一个产品研发部
到我今年的新课题新课题是怎么搭建一个能够促进企业创新的文化企业文化怎么搭建企业文化都是瞄着这个方向走也是根据甲方需求来的甲方现在意识到我要创新但我不知道该怎么创新我也不知道该花多少钱我要赌成全家性命吗要多大比例的创新资金我才能是比较保险的这些他是有这个需求但是不知道怎么做所以我想我的课题就开始往这方面