We're sunsetting PodQuest on 2025-07-28. Thank you for your support!
Export Podcast Subscriptions
cover of episode 18: 去哪个城市,在哪里找人才,这份报告也许可以给你一些答案丨对话领英中国总裁与清华经管学院副院长

18: 去哪个城市,在哪里找人才,这份报告也许可以给你一些答案丨对话领英中国总裁与清华经管学院副院长

2019/11/18
logo of podcast 到海外去

到海外去

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
徐涛
通过播客平台探讨基金会和公民参与公益,推动社会问题解决和公民社会发展。
陆坚
陈煜波
Topics
@徐涛 :探讨了出海企业在城市选择和人才获取方面面临的挑战,并介绍了领英中国和清华经管学院发布的《数字经济时代的创新城市和城市群发展研究报告》。 @陆坚 :基于领英平台的海量数据,对全球数字人才的分布和流动趋势进行了分析,指出数字经济与传统经济密不可分,数字人才的聚集与地区经济优势密切相关。报告揭示了部分反直觉的现象,例如硅谷的ICT人才数量并非如预期般多,上海在长三角地区扮演着人才输出中心的角色。 @陈煜波 :从学术角度分析了城市发展与人才流动之间的关系,强调了城市群在数字经济发展中的重要性,并对未来最有潜力的城市群进行了预测,认为美国西雅图以及中国长三角、粤港澳大湾区和成都等地区潜力巨大。 陆坚:领英利用平台数据,为企业提供人才分布和流动趋势的洞察,帮助企业进行人才规划和城市布局决策。他以长三角地区为例,说明了上海作为人才中心向周边城市输出人才的现象。他还分析了硅谷在技术创新方面的领先地位以及成熟产业的分布情况,并指出不同类型的数字人才在产业发展不同阶段扮演着不同的角色。 陆坚还谈到了领英如何利用自身数据进行企业决策,例如观察人才流动性变化,并指出人才流动性下降可能反映出企业减少招聘或求职者更加谨慎的现象。 陆坚还强调了利用领英平台进行人才规划的重要性,并举例说明了企业如何利用领英数据来决定研发中心的设立地点。 陈煜波:从学术角度探讨了数字经济时代城市发展与人才流动之间的关系。他指出,数字经济不是脱离于传统经济存在的,而是对工业经济的一种数字化转型,与地区现有经济优势和劣势密不可分。他分析了不同地区数字人才的技能优势,例如华盛顿的网络安全人才,并指出中国在某些方面的短板。 陈煜波还强调了城市群在数字经济发展中的重要作用,指出人才不一定集中在中心城市,而是需要适合居住且交通便利的地区。他认为国家推动数字经济发展需要地方政府和区域的协调发展。 陈煜波最后对未来最有潜力的城市群进行了预测,认为美国西雅图以及中国长三角、粤港澳大湾区和成都等地区潜力巨大,并分析了这些地区发展迅速的原因。

Deep Dive

Chapters
本期节目讨论了领英中国和清华经管学院发布的《数字经济时代的创新城市和城市群发展研究报告》。该报告研究了26个城市和11个城市群的数字人才流动趋势,为出海企业选择城市和招聘人才提供了数据支持。
  • 领英中国和清华经管学院发布了《数字经济时代的创新城市和城市群发展研究报告》
  • 报告研究了26个城市和11个城市群的数字人才流动趋势
  • 报告数据对出海企业选择城市和招聘人才有参考价值

Shownotes Transcript

主播丨 徐涛  嘉宾丨 陆坚 陈煜波
后期制作丨迪卡普里鑫

「到海外去」第 18期

制定出海战略,很多公司可能会遇到以下问题:
哪个城市更有活力,更适合公司快速发展?出海落地时所需要的人才哪里找?

最近领英中国和清华经管学院(CIDG)发布了一个报告,名字是《数字经济时代的创新城市和城市群发展研究报告》。通过研究26个城市和11个城市群的数据,给出了类似上帝的视角:与数字经济紧密相关的数字人才往哪些城市流动,出现了什么趋势;不同地区和行业的数字人才优势几何等等。这些数据对于出海企业的招聘也会有颇多借鉴意义,毕竟出海企业总希望能发现那些经济更活跃,人才更充沛,潜力更大的市场。

因此,本期节目,我们请到了领英中国总裁陆坚,以及清华大学经管学院副院长陈煜波教授来和我们就这份报告进行解读。

除此之外,这个话题对我个人而言又更有趣的视角:从更宏大的视角去观察人才和城市。在历史各个阶段,当新技术得以应用,或经济快速发展时,总会让某个地方诞生最杰出的人才,同时造就一个伟大的城市。例如米兰之于文艺复兴,诞生了达芬奇和布拉芒特;或者长安之于盛唐,诞生了李白杜甫;再或者硅谷之于信息化时代,造就了乔布斯,拉里佩奇和马斯克这样的人。

而我们这个时代正在信息化和全球化的进程中。数字经济向各行各业渗透,带来每个行业的飞跃,这必定意味着新一代的伟大城市会涌现,了不起的人、了不起的公司也会在这期间诞生。除此之外,因为全球化,怀抱壮志雄心的人和公司也会去寻找那些更加适合他们的土壤生长扩张,反过来促成这些地方成为发展更快的地方,并吸引到更多人才。所以,无论是我们观察到的外企在全球的扩张,还是很多中国公司到海外去,再或者留学浪潮一年比一年高,都是在展现这样的一个过程。

那关于这一期,如果你想加入我们的社区进行讨论,或成为「到海外去」VIP,都可以添加我们的出海小助手,微信号是 gochuhai,你也可以写邮件到 gochuhai@gmail.com 对本期节目进行交流。

另外,「声动活泼」正在筹划新一档播客节目 ——「反潮流俱乐部」。这档节目会涉足时尚和潮流圈,并展示背后或有趣或深刻的那一面,如果你感兴趣,可以在下面三个众筹平台上支持到我们,并能获得相应的权益。
国内用户 「冲呀 」https://www.chongya.com/@shengfm
国内用户「爱发电」https://afdian.net/@shengfm
国外用户「patreon」https://www.patreon.com/shengfm

本期讨论的主要问题

  • 为什么当下城市发展和数字人才有着紧密联系
  • 研究中的数据哪些比较反直觉
  • 人才流动与城市/城市群的关系
  • 下一个最有活力城市群预测
  • 企业出海,应该如何借鉴这份报告

The Takeaway

  • 数字经济不是脱离于传统经济存在的,它本身是对我们工业经济的一种数字化转型,所以是和这一地区现有经济优势和劣势密不可分。例如,纽约和伦敦作为全球金融中心,金融行业的数字人才比重高于其他城市,深圳作为全球知名商业中心,其消费品行业的数字人才比重非常高。

  • 就中国和美国城市群来说,如果对下一个硅谷进行预测,美国可能会是西雅图,中国的长三角和粤港澳都有非常大的潜力,成都的发展速度也非常快。

  • 从数字人才的流动来看,波士顿-华盛顿城市群是世界各大城市群最主要的数字人才来源地。印度班加罗尔正在成为国际数字人才的另一目标城市。 中国城市群在制造、金融、消费品领域具有人才优势。

  • 各个地方都有抢人大战。现在人才要去的不一定是中心城市,需要一个适合居住但又不是特别偏远的地方,这个意义上城市群就很重要了。所以国家推动数字经济发展,一个重要的推手是靠地方政府和区域的发展,她一定是需要不同城市之间的协调。

访谈中提及名词

  • ICT(Information and Communication Technology) ,即信息和通信技术,是电信服务、信息服务、IT 服务及应用的有机结合,反映了支撑信息社会发展的通信方式和电信在信息时代自身职能和使命的演进。

  • Reid Hoffman,里德·霍夫曼,LinkedIn 联合创始人,美国企业家,风险投资家与作家,《闪电式扩张》是他在2019年9月出版的中文版新书。

往期节目

BGM

微博:@声动活泼
微信公众号:@声动活泼 
网站:shengfm.cn

Special Guests: 陆坚 and 陈煜波.

Support 到海外去

We're sunsetting PodQuest on 2025-07-28. Thank you for your support!

Export Podcast Subscriptions