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IN-DEPTH: Greatness on Trial (w/ Brad Stulberg and Clay Skipper)
2025/3/6
Deep Questions with Cal Newport
B
Brad Stulberg
C
Cal Newport
通过深度工作和数字极简主义等概念，推动人们重新思考工作方法和技术使用方式。
C
Clay Skipper
Brad Stulberg: 我认为我们需要区分伪装的努力和真正的努力。伪装的努力，即使看起来很努力，但实际上并没有什么意义，这是不好的。而真正的努力，即使付出很多，但如果目标有意义且方式道德，可能是伟大的。我们既欣赏伟大与努力，又怀疑努力是否是资本主义的产物，这反映了我们对“伟大”的矛盾态度。
同时，高效的努力并不一定意味着要在办公室地板上睡觉，这是一种表演式的努力。
我们应该认识到，在许多情况下，人们对努力的评价是基于可见的活动，而不是实际的成果，这导致了表演式忙碌的文化。
最终，对自身过程和价值观的安全感决定了我们看待努力和伟大的态度。安全感让我们能够欣赏真正的伟大，而不必通过表演来证明自己。
Clay Skipper: 高效的努力并不一定意味着要在办公室地板上睡觉。人们往往将忙碌等同于生产力，而忽略了高质量的工作。
我们应该区分表演式努力和真正的努力，并专注于后者。
我们需要承认机遇和运气在伟大中的作用，但这并不意味着我们不应该庆祝伟大。
Cal Newport: 知识工作者普遍将可见的活动作为衡量工作效率的标准，导致了表演式忙碌的文化，而这并非真正有用的努力。
我们应该对当前的生产力定义保持怀疑，但不能因此而否定努力本身的价值。
我们需要区分伪伟大（伪生产力、伪卓越）和真正的伟大（真正的生产力、真正的卓越）。
许多问题源于简单的错误，而非复杂的阴谋。我们应该直言不讳地指出荒谬之处，而不是寻求复杂的理论解释。
埃隆·马斯克的成功可能部分源于他在创业初期的高强度工作，但这并不适用于所有情况，尤其在他沉迷于推特之后。
我们应该区分表演式伟大与真正的伟大，并专注于追求真正的伟大。
追求伟大需要权衡取舍，我们需要在追求伟大的同时，确保生活中的其他重要方面得到满足。
选择适合自己的事业，努力精进，保持低调的感恩之心，并为生活中的其他重要方面设定最低有效剂量，这是通往伟大的模板。
我们应该确保我们发出的声音是有意义的，而不是被噪音淹没。
Deep Dive
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