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A
Alison Beard
D
Deborah Perry Piscione
Alison Beard: 当前的工作世界正在经历快速且全面的变革，旧的就业模式将被新的模式取代，这需要我们快速响应。
Deborah Perry Piscione: 人工智能和Web3技术将彻底改变工作方式，不只是技术层面，也包括员工和人的层面。传统的就业模式正在被颠覆，技能将成为新的货币，灵活的“超零工经济”和多元化的职业发展模式将成为主流。生成式AI将提高生产力，使更短的工作时间成为可能，而新一代员工对Web3技术的熟悉将进一步推动这一转变。元宇宙和数字孪生等Web3技术将创造新的工作和商业模式，例如Roblox平台上的经济活动。雇主需要适应新的工作模式，与员工建立更具合作性的伙伴关系，并帮助员工提升技能。区块链、DAO和智能合约等技术将促进去中心化和自主化的工作方式，员工可以根据自己的兴趣参与全球项目。企业将逐步采用生成式AI、元宇宙和数字孪生等技术，以提高效率和降低成本，这是一个循序渐进的过程。所有公司，特别是传统行业，都必须适应新的技术和工作方式，才能吸引人才并保持竞争力。为了应对新的工作模式带来的不确定性，个人需要培养创业思维，积极学习新技能，并拥有多元化的收入来源。个人需要持续学习和提升技能，以适应不断变化的工作环境，否则将面临失业的风险。未来的工作模式将更加灵活，员工可以根据自身情况调整工作时间和地点，注重成果而非时间。未来的工作模式将带来更多的不确定性，个人需要具备适应性和韧性才能保持稳定。生成式AI和其他新技术将改变组织结构，甚至可能取代管理层角色。企业将通过实验和逐步调整来适应新的工作模式，这将是一个渐进的过程，并可能出现两种不同的工作模式并存的情况。技术进步将迅速改变劳动力市场，企业需要快速适应并进行创新。一些公司正在积极探索新的工作模式，并取得了显著成果，例如利用生成式AI来构建公司。企业和个人都需要克服数据安全和技能提升等挑战，才能顺利过渡到新的工作模式。企业需要与员工进行开放沟通，并提供技能提升的机会。未来的工作将更加灵活和自主，员工可以根据自己的需求和兴趣选择项目，并利用AI工具提高效率。
Deep Dive
The world of work is undergoing a rapid transformation due to the convergence of several technological advancements. This new era challenges traditional employment models and presents both opportunities and challenges for employers and employees. The traditional career path of college, job, and corporate ladder climbing is being inverted, with skills becoming the new currency.
- Technological advancements like generative AI, hybrid/remote work, freelance marketplaces, blockchain, and smart contracts are forcing a rethinking of work.
- Skills are becoming more valuable than college degrees.
- A "T-shaped individual" approach is emerging, combining core skills with diverse passions for sustainable living.
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