Deep Dive
Shownotes Transcript
哈喽 大家过得好吗我是小 V 我是小 Y 欢迎收听我们的播客节目《会议色》
哈喽 欢迎收看各位听友朋友们你们今天过得好吗我们今天想要聊一个话题是面试为什么呢因为最近我也开始做面试官开始面别人了嘛然后小歪她老早就开始做面试官了然后有一天我们在车上就聊到说那我们是不是可以根据现在既有面试者的一个立场又做过面试官可能对面试这个事情会有一些新的认识所以我们来聊聊这个话题吧
但是呢我又不想说我们一整期都在聊什么职场面试搞得好像我们要给大家分享一些什么经验什么的就感觉地位很重所以我们就还是以分享故事为前提然后来聊一下自己经历过的一些印象深刻的面试当然关于职业面试的部分我们也会在节目的后半段提到大概就是这么一个启化那么先让我们来看一下今天的两位嘉宾是谁吧
好久不见的两个嘉宾哈喽大家好我又来了我是困困裸子女王困困她现在已经回来上班了现在已经是面对现实版的困困你上班之后有回来跟大家说你过来上班吗上次是不是说过我不记得了好像说要回来上次有说要回来上次可能还没入职这次已经入职了
就是给大家前情提要一下就是困困在曾经裸辞了之后然后在加拿大待了一段时间现在又回到了自己的老东家继续开始上班脸书都是累啊那好让我们另一位嘉宾给大家打个招呼大家好我是小丽我也又回来了好久不见非常开心还可以再回到这个节目
那我还是快速的说一下吧就是我跟小 Y 跟昆昆我们三个都是在大长马龙这个赛道里面小丽是做什么职业的可以再给大家提醒一下我是在自行公司办站或者通俗一点就四大快递去事务所中的某一家整个职业历程没有离开过四大那跟昆昆一样啊我们都一样
所以幸亏今天有小丽不然的话我们到最后聊职业面试的时候大家的职业面试就会变得千篇一律都是马农做题面试刚刚幸好有小丽来引入了一个不一样的边路好那么就像我们刚才说的我们暂时先把职业面试给放到一边我们先从自己印象深刻的
一些面试开始聊起吧就比如说我们学生时代经历过的一些面试好像在职场面试之外就是学生时代的面试了也没有别的分类了本来想要罗列几个分类突然发现没有分类还是有那种比较休闲的面试和那种你感觉事关人生大事的面试
我就想说好像学生时代的很多面试我不知道你们有没有这个感觉因为我回忆的时候我觉得学生时代的很多面试它就是一个考试外的一个延伸就是很多学校以此来显得我们非常的你知道多样化注重很多其他的方面但是实际上根本就不是这样那个面试就是走个流程然后所占的那个权重也非常非常低就让人感觉非常的什么时候啊就让人感觉非常的形式主义
就比如说这个我来讲一个我第一个想到的就是当时高中的时候高三我不是已经保送了吗但是我还是在学校待了一段时间
然后在那段时间呢因为我们是竞赛保送生然后那一年突然北大清华出了一个校长实名推荐制你们记得吗就是每个学校会有几个名额然后就是校长实名推荐然后校长实名推荐的话这个人拿到这个名额之后他就能够得到只要过一本线就能上清华北大这么一个机会所以这个过程中呢是你吗不是我
不是我已经面试那个保送科大了我怎么可能会占这个名领呢啊就是我跟你说为什么就是跟这个面试会更我就跟你说为什么我会跟这个面试有关系啊就是说我们因为这个校长实名推荐不就是讲所谓的素质教育的一环吗就是说哎你看我们有多样化的录取通道并不是高考一考定终身他就是本来是这么一个目的嘛于是
他本来就可以把大家的高一到高三的所有大考成绩然后加权平均之后直接从前往后排然后就直接推荐在前两名他本来可以这么做的但是他为了彰显这个素质教育就硬是加了这个面试部分
然后呢我就被邀请做了这个面试的这个委员会中的学生代表中的一员就是有两个学生代表在一堆教导主任啊然后竞赛教练啊还有那个资深教师之外还有校长当然还有校长就在这么一个委员会里面有两位学生代表我是其中一位这个架子做得好足啊真的是还有一位是谁啊是另外一个保送师那为什么是他呢为什么是你们俩特别是
可能我们是那个保送生里面比较有代表性的吧因为我是竞赛保送但是如果按照那个加权平均成绩的话我肯定也是能够进到这个面试而且很大希望能得到的其中之一所以我是一个代表谁把你作为利益相关方那这不是很酸吗
然后另一个好像是他是当时我们学校里边拿了某一个类别竞赛的国家级奖项的一个学生所以我们两个可能算是比较有代表性的所以被邀请进了这个面试委员会但是这个面试委员会呢
就像我说的就是我发现这个面试根本就是走流程因为他就是在做了那个加权平均之后他大概邀请了可能整个加权平均里边然后就在三年的各种七种期末考试里边所有成绩综合前 15 名全校前 15 名的学生来参与这个面试
但是呢这个面试所占的他最后不是还是要面试的分数加上他加权平均的卷面成绩然后来排序前两名能够拿到这个名额吗然后这个面试所占的那个比例啊简直就是小到你面试拿 100 分和面试拿 0 分对于之前的那个卷面成绩的排名几乎都不会有影响的程度
所以当时我就发现了这个事情而且是那些比如说排名十几名的那些学生进来面试的时候因为大家还很紧张嘛因为毕竟是个面试都要很紧张的准备准备啊然后你能看见人家后场都还很紧张你知道当时我就坐在那个面试委员会那里看到他们的样子我就有一种百感交集我既能体会他们的紧张但是我又知道他们的命运根本就无法撼动
就是那种感觉然后他们进来之后你就会发现那种十几名的学生那些委员会的老师们他们根本就几乎就没有什么问题要问他就不问然后就说那这样的话我们请我们的学生代表来代替我们问两个问题吧就是你就知道他们多么不在意这个人的回答就是我们提的问题他们肯定也是不在意他就是想把这个形式走完的那种感觉
然后就让我去问然后我也不知道该问什么因为
我实在是也不了解大家我就只好问就比如说他是那个竞赛班出来选手我就说那你觉得你在竞赛班的这个这个履历对你后面参加高考的这个心态有没有什么影响啊什么吧啦吧啦然后大家就看到人家很紧张在那里谈但是就是实际上整个面试就是对他的那个能谈个屁呀对啊就是实际上这个面试就是他怎么回答对于他能不能拿到这个名额就是没有丝毫的影响
而且当时我还是处于那种比较愣头心的学生状态你知道吗我发现我学生时代的时候可有反叛精神特别喜欢做这种事情然后我还跟那个教导主任就是邀请我进这个委员会的教导主任我还提出了严正抗议我觉得我们需要我就给他提出建议说我们需要加大这个面试的权重不然的话我给他就是直接给他算了一下就是说比如说你看这一名和这一名就是一个满就算他面试满分然后那个
第一名面试是零分虽然第一名也不可能面试是零分他们两个之间的这个差距都不可能有任何缩小我还提了这种建议然后那个老师还好的好的我们会考虑的就知道根本就没有人会 care 但是我当时就是还很有这种反叛心我还给他们提出了这种抗议给你点赞但是我就觉得就没有什么用就是让我回来就是如果你面试的权重过大大家这会儿绝对有暗箱操作的嫌疑啊
但是面试的权重过小所以就也是没有办法就很难平衡的而且你就觉得很形式主义因为就显然是那两个人到最后会拿到嘛
所以就让我觉得就是学校的面试特别是这种招生录取或者关于这种名额的面试其实说白了还是 99%都是看你的成绩的所以包括那个到后来我们去参加那个什么北大的保送生面试我也觉得是我那个比试比完之后我就知道我已经考辞了所以那个面试我根本就不记得他们问了什么而且我当时的感觉我就觉得这个面试肯定是
不重要的就算我回答出个花来我就是如果那个笔试考得不好他也不会录取我
所以你不记得了是吗对我完全不记得他当时问了我什么但是我当时我就只记得我的心态是反正这个就是走的过长我已经不抱希望了但是当年北大应该是群面我记得是好像是群面就是有好几个学生在一块他一起提问然后但是真的我一点都想不起来所以群面是他问一个问题然后大家轮流回答群面一般是提出来一个话题吧然后大家一起小组讨论
那他会在观察室像那个像那个恋综一样观察室嘉宾关注现场的这个这些小组队员面是各自怎么表现就会每个人会出现一些任务的分配嘛比如说他有一个需要引导大家或者统领全局的这样一个角色然后会有那种需要记笔记的人对会有人承担不同的角色然后就商科这边的群面一般就是会有一个 case 然后大家一起做那个 case 然后你做过群面
对我自己做面试官没有做过群面但是以前求职的时候面试上课群面还蛮多的一般第一轮都会是群面好神奇啊你说国内还是这里啊国内这边我还真不太了解因为这边我只见过我只做过 experience hiring 的
面试 Experience Hiring 就不会再做群面这个类型的群面在国内也是一般都是给在校学生做实习或者是那种 new grad 找工作的面试的我真的很好奇群面它到底想考察什么我觉得我个人觉得其实只能排掉一些非常非常不合适的人
但是在其他的正常的候选人当中其实很难会能看出非常非常闪光的 quality 我觉得这会不会是他们节省成本的一种方式因为他们没有那么多面试过是节省成本的一个方式但一般情况下群面之后就至少在我找工作那会儿四大的群面之后一对一可能 coverage 能到 80%到 90%所以他其实也没有省下很多人力可能只是一个
一个设置好了的流程也是一个一定要完成的东西那我很好奇作为一个面试者你参加群面的时候不会觉得很奇怪吗我没有做过群面的面试我觉得观察不过来但我知道以前不是面试别人我就说你作为被面试的别人对啊对啊很奇怪就有就人得像我这种比如说表演剧的人对吧自己某些不存在的 quality 激发出来就非常的痛苦啊
对你就好像要表现的好好 social 那大家要要一个一个来说话吗就是一个人一个人一个人表达还是大家就争相辩论就是所以如果是群面有一个很奇怪的人就会带着整场的节奏都非常的不正常对
就有一个人他方向很怪如果有一个人对如果有一个人他表现的和你在群面中一般会遇到的人不一样的话就他要么会 stand out 非常好然后就他会把 sportlight 都放到自己身上要不然就是他会把整场的节奏都带到没有人能玩得回来的那种感觉
就那种我也见过是吗你在那个小组里面吗我在那个小组里面对那这个人最后有被淘汰吗这个人最后没有拿 one on one 的面试我觉得就是面试官可能也是就有看出问题在哪里那他所以当时奇怪的点是在什么地方就他非常的勇于积极的表现自己不给别人说不给别人留任何的活路就不给别人留说话气口就这种感觉
哦天哪我就能想象这个群面很容易遇见这种人吧什么样的人真的都有的他为什么会觉得这样的品质会让他过呢对 leadership 也很不一样对啊展现自己的 leadership 每个人对 leadership 的理解真的都很不一样是 leadership 但是你 leadership 你主要还是得让底下人别人也得说话
我觉得可能本科时候的小朋友对利乐社会的理解还停留在一个比较浅层的表面就是一个利乐社会可能和 Dictator 在一定程度上的重变那我可以讲我刚刚在想我的第一个面试是什么我一直觉得我第一个面试是清华的面试但好像是去科大的面试但科大的面试有点就是做题而已
就是我们当年不是做自主招生会保送生怀它都是一样的面试流程然后第一个应该是科大的面试就是上去做题然后你先去见一个物理老师然后跟他们做题然后再去见一个化学老师跟他们做题再去见一个数学老师跟他们做题大概就是面数理化这三个我觉得我好像都没有这个流程你没有这个流程什么样的题吗物理的我记得是什么
反正我屋里的谈笑风生,我自己是这个结果。他说,这个我最近刚读过,它是一个相对论的量子效应,然后就跟面试官谈笑风生。然后化学好像没有什么太大的印象,但我记得我数学做得特别差。他就说,这个函数,你说它表现了这个函数的什么性质?
我说单调性单调性他说不对你再想想我就说什么最后好像是连续性还是什么他就是要证明一个怎么一个东西然后就是有一些性质嘛但那个时候感觉我也没有再好好的复习反正就答的不是很好
但是其实科大的面试也是一个流程而已感觉你拿了什么竞赛一等奖他肯定会让你进只是说你面试特别好他会让你进那个什么马明远那个班就什么 00 班之类的对啊我就觉得这也是印证了我对于雪人时代面试的一个印象那科大的面试就等于没有面试我记得就是
我记得我唯一记得就是我走进去然后我都不记得有做题我就进去然后大家就商量说你来科大吧然后我们给你最高档的奖学金然后你要答应我们你再也不去那不是面试吧你就答应我们你就不能去考清华和北大的自主教科但是我就没有我没有跟科大的人在经历过面试做题这回事那可能每个省不一样我们比较低级我就完全没有印象但我觉得我就是那种
刘洋那个段子里的因为我面试都没有好去清华的时候我都没有好好准备然后我就面试前想保佑我佛祖保佑我可以上清华而且我连一个硬币都没有投你有去庙里吗起码没有啊我爸妈肯定有去庙里吧但我本人是没有去了可是当时也不知道面试要准备什么我感觉
就我觉得大城市可能有一些优势吧他们可能会有一些就是面试相关的培训如果你真的到那一步了就是我连他会可能会面什么样的东西我都不知道我要如何准备面试呢
我记得我当年还买了一本什么面试准备的书但我根本就不记得那个书上写的是什么但是所以当时面试的时候就非常非常紧张我都完全不一样我就当时对于面试的感觉因为我觉得它就是走形式以及我觉得我考试题做不出来跟别人面对面聊天难道我还聊不出来吗然后我就对这个我就对这个面试我就既不准备而且我还非常有自信我觉得反正就是面对面聊天我肯定没有问题
当时对于自己的表达能力和社交能力都非常有自信我就没有我对表达能力和社交能力都没有什么自信但我对清华面试最大的印象就是他出了考题他一开始问的我都不太记得他可能说那你介绍一下自己什么的你有什么喜欢的事情然后他就突然开始说而且每个面试都压得很短因为他面很多很多学生
他就说哦那你最大的优点是不是最大的缺点是什么然后我就说我说我最大的缺点比如说我不太记得我说什么了可能说我没有什么大局观之类的之类的之类的
然后他说还有呢我说那我可能不够细心就大概是这样类似的话他就说还有呢他就一直发问因为他有几个面试老师我觉得就每个人的效果不一样有点像那个黑白脸就一个表示的压迫感很强而另外一个就是你不要紧张慢慢说这样子我觉得他可能是一个就是他们的策略但就有一个老师他就一直问
那还有呢?我就一直说自己的缺点,我当时就非常的困惑,然后他最后给我甩了一个大招,你知道是什么吗?就我说了大概五个缺点以后,他说,那你倒是再把你刚才说的缺点再说一遍,我想说什么?我就忘了,然后我就可能无言之中有点说不出来,所以我就对这个印象深刻,因为我当时觉得很崩溃,不知道他想干嘛。
我就一直很好奇别人来的话也是问这些问题吗每个人都要正式说自己的缺点然后再倒着说一遍我要如何破解这个问题我觉得这个的目的主要是为了看你是真的就是这么认为有认真的思考过还是你现场编的因为如果是现场编的话你倒着叙述你的谎言是很困难的一件事情这个好像是一个很常见的就是让别人就是是一个审讯性的没有这一下你醍醐灌顶诶
所以我现在每天都得在去面试清华之前先学习一下自己的缺点和优点这都是属于一种审讯技巧对我刚刚说就像 integration 的那种感觉对我记得在哪里看到过就是让你倒着复述你没有经历过的事情的话就是对一个编谎言的犯人是很难的那你这样说来清华的面试官好过但我觉得他们很变态啊
就很变态啊你把学生当犯人来这样面给我幼小的心灵留下了深深的伤害最后感觉如此被侵犯的一个面试我跟你掏心掏肺讲那么多缺点你还让我羞辱是这样的一个感觉你们第一次面试是什么时候啊是已经上班了吗
我突然想到刚才小弟说群面我想到我大一的时候就我们学校有一个社团是专门做我们学校的某一个网站的然后他们当时在招新我就去面试就也是一个群面当时出的题目好像还是类似系统设计那种题目然后让大家一起就可能一组四五个人
当时都是去面试的几个人然后一起去 come off 哎呀为什么要讲英语啊一起去想一个这个网站具体怎么设计来整个架构然后包括前单后单怎么设计我当时我还是一个大一的新生然后我又设孔我感觉我当时好像全程没有怎么发言那面试你们的是学长学姐就他们对学长学姐对对对对
最后我记得最后又有前场没有怎么讲话然后最后那个面试官还问我说你有什么要补充的我说没有所以这个项目很热门吗没有那么热门吧但是确实是在做有用的东西在帮我们学校
自己做的什么东西我也不记得了如果你面试来做马农还要别人很就是很开朗的跟别人搜索我觉得有点奇怪不是应该抓那个来做吗但也不可能不至于什么观点都不说吧我觉得对大一可能确实有点难有点难但是这样的话那感觉你们学校在培养马农方面还挺专业的从大一就已经开始可以了
要求就是让你体验这个真实的马农面试的感觉那小丽呢小丽的第一次面试是什么时候你有印象的也不一定是第一次有印象的可能是也是大一的时候一些社团活动的我觉得当时加入学校的那种就是音乐社的钢琴社团我们似乎现场有钢琴面了为什么社团要面试啊我印象中不是只有学生会这种地方可能需要面试吗社团不就是应该想来就来吗因为大家也待不久啊
好真实可能要面试筛掉一部分就是知道以后不会再来可能也是一个选择性虽然大家都不会待久但是连面试都不愿意面的人可能会待的时间更加短暂那你当时面了什么社我在当时音乐社的是叫音乐社吗还是类似的那种音乐社这么差不多这么浓重的名字啊
这也太笼统了吧好歹是什么古典音乐社或者是什么的可能是艺术团下面的钢琴社团之类然后他们当时就去那种大学生活动中心找了一台钢琴然后现场有个美人怕翻译业谱的丢两行开始弹
这么硬核啊真的所以就是专门教钢琴方面的人才就是我觉得我们当时那个主导老师是一个很专业很专业很专业的就是演奏级别的那种那最后这个音乐社想达到一个什么样的社会影响力呢也没有什么社会影响力但是我记得我在学校的时候我们办了学校有史以来就我们学校有三十来年的历史办了第一次专场的一个钢琴演奏会哦
那还挺值得筛选的那你当时紧张吗有准备吗没有准备因为就是可能就是军训后吧那时候也很久没有摸过琴了那你是想进去的吗还是不进也可以就也没有很想吧就没所谓就是去玩一玩嘛那心态很好心态太好了
那当时困惑是想进的吗你当时紧张的吗紧张还是非常紧张还是就是说那个环境让你很紧张还是这个面试让你很紧张面试紧张然后要社交紧张然后有可能被淘汰也紧张什么都紧张然后感觉自己还是大一新生什么都不懂就更紧张你中大学的话社团有什么面试啊我在想我学生会好像有面试可是我有点不记得他们是干嘛
学生会好像是有面试但是学生会那个我觉得才更是形式主义的就是你愿意表现出足够的服从性以及愿意表现出你愿意给他们花时间就可以了我觉得学生会真的就是就是一个挺官僚然后需要你全心全意的给他们花时间干那些破事的地方所以那个面试真的是你只要表现足够服从以及足够愿意给他们花时间相信他们那一套你就能进去
我们当时从大学毕业到申请的时候,有面试吗?有啊,我有面过不要去的学校,走一下形式。也没有人家老师邀请,因为还在那个流程里,也没有确定一定不去,但应该是大概率就不去。
就是老师邀请的话当时的学生心态就觉得就是多拿一个 offer 也好这样子但实际上有点没有意义但是我印象比较深的是两个学校一个是匹兹堡
匹兹堡大学我记得当时是我拿到的为数不多的面试而且当时我也面了匹兹堡大学我唯一的面试就是匹兹堡大学当时它是那个什么我过年在家的时候我记得可清楚了然后因为有那个时差我还
应该是凌晨起来跟他们面然后还提前看了一下那个老师的一些东西然后就发现其实还是挺随便的就再次让我加深了关于这种学校里面的面试都是形式主义的这么一个印象这就是我今天的这个主题我每一个面试的故事都要印证这个主题不论中外学校的面试都是
对学校的面试就是大多数就是那个结果几乎已经决定的一个天头就这个匹兹堡也是我就觉得那个老师他给我的那个态度就是嗯行我们现在面面试然后我也知道你是一个水货然后我也没有希望你知道些什么但是这个流程我们还是要走的但是呢我这里也是非常缺人的所以说就是我们大家一起走了这个形式如果你想来的话我肯定是愿意招学生的就是这么一个态度就是
就是我觉得当时的感觉就是我都不知道我自己在说些什么因为那些他们看他们那个实验室发的文章啊什么的了解这个老师的背景啊你可能只能理解一些关键词就是到现在我可能都不是很了解那个所谓的领域更别说我当时本科刚毕业去了解人家的 research 我觉得问的问题一定都特别的愚蠢
现在可以问 XGBT 但是当时没有就是你就知道你自己问的问题很愚蠢那个老师肯定也是觉得天哪一看就是这个学生在不懂装懂的问一些问题但是他还很 nice 的给你解释然后只有到最后大家开始交流说这个学校附近有没有什么中餐好吃这里边的学生的生活怎么样这种问题的时候你才能觉得是两个人在交流你知道吗
但是到最后你就就面试完了你就知道那个感觉就是他给你发这个面试就是因为他今年需要招学生而且就是他也没有期待这个学生在面试的时候展现出多强的科研能力他给你发了这个面试就是说你愿意来我就要就是那种感觉我印象最深刻的应该是就是当时说英语说得很费劲有点
就还没有来美国的时候真的很难听懂打电话这个过程然后你还要说我觉得就不会说很多东西都不知道怎么说你也不能说那你让我查一下让我翻译一下
可是这样就行你这么一说我想起来了真的但是我当时真的很迷之自信就是我是到了美国之后反反复复的参加的那个 TA 的英语培训考试我才意识到原来我的英语这么差因为小歪他就可能一两个学期就考过了我考了好多次然后一直在上那个英语口语的课他们有点揪那个口音但其实你不揪那个口音大家也是能知道你在说什么
对那个课它其实就是为了让你就是你的口语达到可以给那个学生讲实验然后你表达的那个教的东西让他们能听懂的程度的所以我就发现是复复考那个的时候我才意识到原来我的口音这么烂
但是呢在出国之前那些面试的时候我就觉得我托福分没有小爱考得高肯定是因为托福是基考而是去考雅思跟那个考官谈笑风生我肯定能考得很好我就对自己的交流能力特别有自信所以我虽然到后来意识到我的英语口音很差但是我当时跟那些国外的教授打电话然后用英文面试的时候我完全没有觉得那个什么我就觉得天哪我一定表达得非常的流畅好
我觉得这很好啊而且没有就是其实美国人应该也不在意这些他们都能听得懂只要能听懂就行对我觉得我比较害怕的是面试官有口音我听不懂好像主要是比如说欧洲的对欧洲人和和那个口音特别重的印度人
嗯我们组的两个老板一个法国人一个希腊人希腊老板的口音重到我第一次跟他见面面对面交流前五分钟我基本上没有听懂他在讲什么你们居然还能交流下去是那种欧式发音吗非常对我现在好很多了但是就是所有现在我们组的小朋友尤其不是英语母语的都会跟我说
他刚刚在讲什么你可以跟我你可以跟我 brief 一下吗他真的很夸张的那种口音中我很难想象如果是跟他视频面试的话我可能现在就不在这个公司了我是本科毕业就去工作了所以对我来讲大四时候本科毕业就开始步入社会了对 所以我大四的时候其实就有一些工作的面试
你什么时候开始准备就是说我要开始毕业就要工作然后我要准备简历然后准备开始面试这些大三上学的时候就开始准备大三寒假和大三暑假的实习准备了对那时候简历那么早那一大学只有两年上课都是这个样子的上课甚至有人大二就已经开始找面试了
很夸张的我现在看到的就是我本来以为我们一定很夸张就我现在就我现在在作片时关看到的大三上的小朋友他们的简历已经是满满一页纸其中有半页已经是实习了我真的吓坏了也就对他们来讲其实只有大一和大二两个暑假加寒假吧就美国真的上我不知道是不是上课特别的倔但是真的我真的被惊到了
就不能说每一段都是那么的货真价实但是中间还是有一些看起来颇为我觉得是超越一个 20 岁的年轻人会有的经历的东西那你当时准备了一些什么呢准备面试的时候嗯
首先就所有的面试准备的教材也好视频也好所有的 tips 也好第一句话是说熟读你的简历知道你所有的经历就不管是怎么样的润色或者对自己的一些美化也好就保证你的故事和你的简历是能对得上号的然后简历上的内容是能经得起推敲的然后别的就因为上课经常会做一些 case
就做一些案案例案例对所以会会去提前熟悉一些常规的一些案例和这种吧我没有什么印象有没有跟人一起做过那种模拟面试但是我知道这个东西其实还蛮多人会花很长时间去准备的
我觉得说到这里就需要介绍一下了就是小丽你面试的那些职业的面试它一般重点的流程是什么样它重点考察的东西是什么商科的话不管是像咨询公司或者是会计事务所这种乙方还是企业的那种甲方一般商科至少十年前我还在国内找工作的时候会是先有很多会先有一顿群面
然后会有大概是经理这个 level 的一个一对一的面试然后会有再高一个一点级别的一场或者两场的这种单独的面试然后有些可能还会有单独的 H2 的面试
对我们没有像 TEC 的这些 code 那 HR 会说你能熬夜吗你可以加班吗 HR 有我就发现非外企的 HR 会问一些非常露骨的问题
包括你可不可以加班这个我觉得已经不算什么了他们会很具体的问你的个人生活尤其是在你近几年你有没有对象你近几年有没有生孩子的打算对对对你面实习的时候也这样吗实习的时候没有但是我本科毕业的时候已经有这么问了然后在我中间大概工作了三年再去找工作的时候会非常他们会非常直白的问你
就是未来几年的婚育的打算那如果是说我有打算生小孩他会怎么样我 suppose 应该就不会过除非你是一个非常好的 candidate 但是我觉得这个从各个就从法律层面和从各种层面它都不是一个正常的问题也都不是一个应该用来筛选候选人的标准但是大环境是这个样子的
而且我想说我在面试里说我不要结婚不要生小孩但是我过了一年我决定结婚生小孩你能拿我怎么样他不能拿你怎么样所以就是就算你回答了否他也并不会完全接受你的否定答案作为哦
就作为他的很两个人老人杀的一个概念对所以我会觉得问这个问题的意义是什么呢我也可以撒谎啊对但是就是如果连谎都不愿意撒的那些刺头就是绝对不会给你过基本上是我觉得就是总的来讲国内的求职环境对女性是很不友好的所以是服从性测试一定程度上是另外程度上我觉得就是
就我觉得其实有些问题不一定是 HR 自己想问有些问题是领导的意思就领导会说我们今年招进来的这个员工没几年就回家生孩子了所以接下来我们不想再要这样的人了就他会把这个压力给到 HR 那 HR 就不得不把这个东西作为他面试衡量候选人的标准之一那我又有两个问题第一个是只有 HR 会问这种问题吗
会有领导这样问吗见过一两个不多但是大部分 HR 基本上非外企的 HR 基本上都会问会有领导也这样问你的私人生活打算有一两家是有的他问得很隐晦他会问你有没有对象然后你们是不是经常见面或者是不是在一起生活然后就是你的对象会不会支持你从事这个类型的工作然后你对未来的家庭是什么样的打算哦
他有一些包装你可以知道他往哪里引他不会极其的问你是不是明天就打算回家生孩子但是他的走向就是往那条路上倒的你说这些非外企的国内企业也是有名的头部公司对非常有名的公司
想想哦对但是那个就是因为我中间 gap 过一小段时间我在我从四大中的一家走了然后又回去了嗯这个中间对这个中间聊过一些公司然后这些公司你会发现他们嗯真的什么都会问真的什么都想管什么都想知道当时还遇到过除了家庭生活以外其他的离谱的问题吗
他有问过家里的有国企会去打听你父母的工作情况以此来看你可以给公司带来多少 potential 的资源这样如何这是很明确的问吗而且这个简历上会写吗不会他会让你填一个表然后这我就直接拒绝了这是我派出了直接走的一次面试真的吗这么好我觉得没必要是国企吗对
哪一家就不说了这真的不说了这不能说吗这真的不能说是那你说哪个方向是金融行业还是就是说别的行业是一个是一个传统行业非常传统的制造业那除了这个问题让你很反感然后决定不面了之外还有别的原因吗你知道那张比较有四页纸然后全部都是家庭的信息是很反面不不不家庭是是是大头
然后往后包括非常详细的一些个人的从身高体重到血型应该都有我就在想你们到底是要干嘛说算八字不是但是他让你填表的时候是你已经过了简历是吧没有对过了简历然后就在面试前他说我们先来就是填一下这个表然后我们做一套卷子就这些全部都不是在之前沟通好的面试内容里的然后你就直接走了对啊
你还有底气但是这种面试就是进国企的面试这是相当于在面公务员吗不是是那种边外的但是进国企是吗我其实怎么说那家可能也不能算完全国企那只能算有国资背景明白了
但是进了国企之后我感觉那个职业路线是不是跟其他企业会不太一样 no idea 那家其实当时也没有很想去就只是去见一下市面然后没有想到真的还蛮开眼界的哎呀好可惜哦还想看看他的面试长什么样我觉得就从这张表皮看出来面试应该是爹为很重的领导会过来跟你聊天然后开始问
那我们来分别聊一聊你这面试问题都好精彩啊我们先聊一聊就非外企的国内头部咨询公司的面试除了 HR 面试之外他们的正常面试还会就是他们的就是职业面试会面试什么非外企的国内的咨询公司我可能在国内只面过外企的咨询公司
甲方的非外企的 HR 会肯定是会聊家庭规划的就至少我见过的然后会聊会聊薪资的 expectation 那这个要如何回答呢这我觉得都是我觉得这些都是很 tricky 的 question 我觉得都是陷阱的问题就你说高了肯定不现实说低了你自己又不开心所以就而且我觉得他们其实都是有标准的
他会因为你说多少还改变给你的价格吗我觉得我不确定但我觉得说我就说第一个这个事情就是一方面你不开心一方面他肯定会在想啊你就是这么点钱吗这人到底能不能用他们会一定要你说一个具体的数据吗有些家会非常具体对就让你把那个把那个范围缩小到就是几万到几万之间就是那个那个下和上下和上之间不能超过 1 万块钱我想说啊
我觉得这个就是你如果说低了他肯定就是如果你的能力资质比较符合他的要求的话他就给他一个 lowball 你的机会但是 lowball 的中文是什么就比行业平均水平要低的价格对吧反正他们就可以在这上面就是在你的薪资上做一些压榨然后我觉得这关于这个薪资谈判我特别印象深刻之前那个
山猪跟我们讲他面试的时候他收获的一个答案他就是在这边面试嘛然后他就是面试新公司的时候有讲过一个答案他就说
你为什么一定要知道我的薪资然后知道我之前工作的薪资对你为什么一定要知道我之前工作的薪资我觉得你给我开出的薪资应该是你去评价我能够给你公司带来多少价值而不是我之前是多少你给我一个数字如果我们觉得不合适的话我可以拒绝这份 offer 但是你没有权利知道我之前的薪资而且不应该以此作为标准我觉得我好有底气教科书是回答的
你怎么可以在国内这么回答对啊 这肯定是不行我在这边没有换过工作我不知道但是国内基本上都会要你上一家公司的工资性这边好像是不允许这边不行这边不行他只可以问他只可以问但是你可以拒绝提供但是他们也不能做出这边背景检查会有吗我有点有是吧
他不会调查你的薪资他只会打电话问有这个员工吗他一直在你这里做对不对好像连特别具体的一些你做了什么他们都问不出来法律还挺严格的有很多信息他不能问
对因为我看到过很多一些在小红书上分享那些面试然后就是教大家合理吹牛的一些他就有分享过这个经验就是说他们做那个背景调查给你前四打电话的时候最多就是问一下你有没有在这个大组你是不是这儿的员工这是不是属实但是具体这个项目是不是像你说的那样你是不是发挥了那么多作用就是他们是没有办法做 fact check 就是没有办法做实时检查
小丽像你在国内跳槽的话你知道国内的 background check 会打电话到前司问你的评价吗会会给我接过前同事跳槽填了我做 ref 就是那个被调查人然后他会问这个员工的表现之类的
因为我看过很多那种知乎上还是有什么小说分享的跳槽故事他们就是说有一些很可恶的上司就会拿这个做威胁说你就算走了就是以后人家打电话给我我也不会说你一句好话就是说明国内确实会调查这个
对对继续我想回到刚才那个问题就是说这个商科的技术就是职业技术面试就是他问的一些职业上的问题是什么样的形式啊一般会问你们些什么要现场做一个报表吗没有但是我印象中本科
毕业前就是面就是面那个应届生的那些工作的时候问的一般都是一些比较具体不是比较具体就比较笼统性的一些然后比较知识性的一些比如他会问财务报表之间的勾结关系然后或者问某一个特定的会计科目的一些很就很高度概括性的一些问题就一些
你对这个知识是不是有一定的了解然后不会有非常深入的一些但是到在我工作几年然后再跳槽想跳槽看的那些面试就会问一些比较细节化的一些处理就是一些具体的一些会计科目的某一个特定的小的分支的处理的这种问题它会落到比较落到实处会去看你
关于这个行业或者关于一些特定的具体问题的一些处理能力那是不是就是属于那种你在现实工作中你确实有过这个经验你就肯定知道还是说还是你在辨识之前还是需要去专门找教材去背这个东西我觉得背可能是背不了的因为
会计的会计能喊干片太广了然后会觉得就这个可能就是一个应届生的时候的面试是一些知识性的对对一个东西的了解到后面的那个就是你对某一块业务的精通的程度或者是你你已有的经验能给你达到的这个对概念的运用以及对
他在具体实务中的操作的这样的一个反馈那是不是就是那种比如说他就比较能够考察你之前的工作经历和他们想要的这个知识有没有联系就比如说你之前实际就是工作中有操作过这一块那你肯定就更了解又更容易回答出来那些细节的问题
对,就不像就可以刷 leekode 的体验我觉得刷题是一个,怎么说,我其实蛮羡慕的就是,真的吗,很痛苦吗,但是我觉得你是有一个范围或者标准答案也不知道标准答案,你知道它大概会是在一个框架内
但食物中那些问题它可能就它没有范围天哪这就是那我们刚才
我们刚好既然聊到这里我们就来聊一聊吧就是关于这个马农面试和其他行业面试因为我作为一个就是要做马农面试的人我就觉得马农的面试非常的痛苦因为它就跟考试一样就跟之前考试一模一样而且是那种你准备也准备不完的然后教材巨厚的每一个细节都可能考到的而且还有标准答案的考试因为
在我的脑海中就是面试它的好处就是它更多的可以侧重于人和人的沟通我们一起沟通要把这个问题解决了但是当它有一个像考试一样固定死的标准答案就像你跑通了就是跑通了做不出来就是做不出来那种那我觉得你这个面不面试和你直接去考个考试好像没什么区别所以我就觉得很烦对而且我觉得就是马龙就这种算法面试
就跟你实际工作也差很远你真的工作不会用到那么复杂的算法所以你要在那么短时间内然后尤其某些公司还要你手在白板上面写代码这种事情就根本不能 apply 完了我又讲英语了根本不能 apply 是啥应用在你的工作里应用在你之后
而且他就是
成本够低吧就是一个标准化的测试我觉得就见仁见智吧因为肯定这个考试方式有很多的拥护者我也不想说就是这些拥护者肯定就是在这套就是体系里面比较的如鱼得水所以他们拥护或许他们真的有相信这样的考察方法是有一些好处了嘛但是作为我个人来说我就对于这种的面试让我觉得很
这也是我跳槽的一个巨大阻碍因为我想到准备这些东西我就觉得就很难受就很讨厌因为我每次高中上完我想大学再也不会有那种考试然后就发现大学还是一次一次期末考然后期末考完说我大学中学上完到了读博的时候再也不会有那种考试了结果还是有各种各样的那样的考试然后我从博士毕业之后我说我终于出了学校我再也不用经历所谓的考试了因为
我这个人考试就是属于那种我必须要把那个所有东西都准备到得准备到 120 分我才能发挥到 100 分的内容率我从来不是比如说我准备 50%剩下的靠领场发挥就能把那个卷子做得很好就是一旦我发现这个卷子就是有一些我确定有一些我不确定那我这次一定就发挥得很差所以我对于这种
有标准答案的考试我早就已经生无痛绝了我说面试会不会能加入更多一些宽泛的因素大家就有一些比如说人际合作交流沟通大家一起解决一个问题之类的可能让人觉得压力比较小一点但是我就发现马诺面试就跟考试没有任何的区别然后就让我觉得非常痛苦去总之呢但我觉得有些公司就我去年面试
某一家公司就也是考算法题但是它整个设置非常好就它题目并不是那种要考你多难的算法然后它是一个比较实际的应用题然后它那个它面试叫 Pair Programming 就面试官是会跟你一起就如果你 stuck 了他会他会真的帮你给你提供一个 tip 哎 完了我这中文数不溜啊
他会给你一个非常非常好的提示然后让你往正确的方向走你有什么地方写错了他也会指出来并且如果不是什么大问题的话并不会影响面试结果感觉是两个人一起把这个实际问题给解决就这整个流程让我觉得非常舒服
跟很多别的面试官很棒真的很棒那个公司可能公司培训非常好那个公司的面试官都很棒哦
但是我觉得有的时候这样也是挺有压力的因为我发现我不是他是一个能够在跟别人交流的过程中同时深入思考的人这个我是最近几年我就有一个很明显的感觉我就是要么我自己在这里把这个事情想明白了然后我去输出然后我接了你的输入然后回去再自己处理一下然后才能明白你说什么再去跟你沟通
我就不是那种就是可能这也是在美国职场里面就是不是一个很能如意得水的人的一个特质就是因为我觉得在美国的职场里面他们就很喜欢那种跟别人谈看而谈的同时能够瞬间的感到别人在说什么然后再瞬间的给一个反馈我就不行然后就像那种面试里边如果我的一个思路然后进行到一半发现进行不下去了这时候这个面试官虽然很好心的他在给我提示但是我发现我很难接受到这个提示
就是我可能嘴上说哦哦哦是这样是这样但是其实我那会儿我不是说我静下心来没有办法理解而是我根本静不下来我完全没有办法接收信息在那个阶段里他给我一个提示然后我就觉得更尴尬我说人家都提示到这个份上了如果我还是不能理解他做什么怎么把我这个 code 改对然后我就会更慌张然后整个脑子就更加一片空白然后我就觉得那他肯定会觉得更糟糕因为他都已经那样提示我了我都
不是那你工作中也会吗就是别人说那我们来一起看一下你说不要
对所以这就是为什么就是小 Y 之前老师给我一个建议说我们来做一个什么一起做一个什么开一个会议一起来做什么什么什么 debug 那个词 online debug 对做 online debug 我去说
怎么可能会有人可以 online debug 呀我就觉得我读完一个代码我就在理解他什么的时候这时候比如说我那个同事突然来一句那这里是不是怎么样怎么样呢我直接脑子整个一爆炸他就打乱了我的思路而且我也没有办法瞬间理解他在说什么然后或者我要努力的理解他在说什么的话我就只能说哦
当我理解他说什么他说什么我就好好好可以可以但是我等我下来之后我自己在看的时候我就在想如果按照他这个思路的话那我觉得其实问题出在这里这里这里但是当时我就没有办法有那个反应我就没有办法做到思考和交流同时存在所以这对我来说非常困难所以他每次说哎呀
你要是觉得实在弄不出来你做个 online debug 然后跟别人一起讨论讨论说不定就能够得到这个一些启发我觉得不可能就对我来说压力更大而且更难受这个好像可以培养我不知道
那可能是我擅长吃这种饭吧那只能是这么说我记得我每次跟别人 online debug 我的灵感就如潮水一般涌现我就只需要有一个人坐在边上我说我们一起来 online debug 一下这个 bug 然后他就坐在那里然后我就开始说那我的思路是这样这样这样然后他说那
那我好像可以这样做然后就可以自己开始试试完之后他就在那一言不发我才自己 debug 虽然是 online debug 但我多一个观察值我就有一些灵感用线我真的不行多一个观察值只会让我动作变形神情僵硬世界坛缩对这些完全不行我就不行我真的做不到那有点难那对面是来说有点吃亏
因为难免需要有一些会卡住的地方所以我就是那个我就印象很深刻的因为我除了 NVIDIA 之外就是面过的唯一一次面试就是 Google 嘛就是那个 Google 面试第一个面试官就属于那种
怎么说呢就是他让我自己写写到一半然后我自己突然发现不行了然后当时我的反应就跟困困一样直接出现了低血糖症状你知道吗我就是那个面试进行到半个小时大概还有大概 15 分钟左右因为他的一个面试是 45 分钟嘛还有 15 分钟的时候我发现我最开始那个思路不行然后我直接就低血糖了然后我脑子一片空白手脚发冷然后低血糖然后想吐
然后这时候这个面试官好像刚才就是他就是小歪那种面试官他就是刚才不知道为什么都在干自己的事情根本就没有管我然后这时候突然说那我们来一起看看吧然后他就开始给我了一些建议然后他说我给他解释为什么不行我说这样这样就不行他说好像是不行然后他又不说话
他也没有给我什么建议我突然想起来他没给我什么建议他就突然不说话然后我说那我再试试他在读你的 code 如果他跟我一样的话因为他发现确实不行但好
因为他第一眼看他可能觉得好像这样也可以因为有的时候面试者会给你一些 surprise 的 solution 那我们一会儿再细说他那个时候应该在读你的代码因为他理解你的代码也需要一些时间所以还是那种特别就是一直在做算法题的人要不然的话你读别人的算法代码也需要一些时间他就直接沉默了然后我就就没办法那时候脑子飞速运转我说那我们再试试这样行不行这样行不行然后他说哦
我觉得可以这可能是他给我的唯一的建议然后我又说五分钟又不行
然后我直接整个真的就想吐你知道吗我就我就真的快要呕出来了然后那就是第一个第一轮很糟糕的然后第一轮很糟糕的面试面完之后然后因为马上紧接着十五分十分钟之后就是第二轮因为他们就是一般就这样连续安排两轮然后直接就是第二轮然后我就先没有管那个第一轮强行调整好了心态去面第二轮然后刚好第二轮是一个我比较
我比较顺利的就把它做出来了然后跟那个面试官就谈笑风生然后就比较顺利然后导致我就是一个可能很差然后一个又很好所以他给我加冕了第三轮
加冕了第三轮这个故事就太精彩了我从来没有做过那么恶心的面试我去那个人从一开始真是我现在遇到的面试官里面最就是最令人无语就最令人厌恶的一个面试官就是他上来就是一副那种
你知道我们在谷歌工作的人我们都是什么世界上极少数的 geniuses 我们都是这个世界上少数的天才们才会在谷歌工作就是这种一副态度但很多谷歌的人都是这个态度对啊很多谷歌的人都这么想啊曾经曾经他们现在应该已经是天才神坛了吧哈哈哈哈
但是真的他们曾经在 Google 工作的人很多人都是有这种感觉的就是觉得在 Google 工作就天之骄子就愉悦感特别特别强然后他就给我出了一个非常非常简单的东西然后让我做一些我根本就没有听说过的底层的优化因为就是一个非常简单的 Full Loop 就是一个 linear 的循环然后他是硬栅我做优化
然后我说我实在不知道怎么优化我不知道这个东西还可以怎么优化然后他就也不提示你他就在那里就说你告诉我怎么弄我说这样吗不行那样吗不行那样吗不行然后我说那应该怎么做啊他说不知道你自己想然后
到最后卡了实在太久然后实在是没有办法继续下去了好那我们不做这个题了然后他开始问我一些八股的概念然后问我一些就是我从来没有听说过的那些概念他现场问然后我就实在是一个都没听说过然后他就问说嗯
那你告诉我你到底你用 Python 几年了我说了个什么我说我最开始用 Python 可能是我本科的时候那到现在算的话时间是很长然后我就比如说有一个快十年了之类的但是我就想补充说我这个就只是说从我了解开始我又不是说这几年前我每天都像你们一样是在用 Python 工作高强度应用我这是一个学生我从了解到现在有多少年
然后他就一副非常被 offended 的还是非常被冒犯的感觉说就你这样的水平你说你有十年的 Python 经验然后就开始继续狂问我那些就是什么正则运算就是正则带什么东西的那种反正就非常八股的东西问的那种东西然后我都答不上来然后到最后就然后反正到最后就
聊得很不愉快最后惯例的留了五分钟说我们有一些什么问题然后我就就还是惯常的问了他们一些 Google 的一些 LiveGoogle 的一些食堂啊什么的然后说在 Google 工作的怎么样然后这就给了他表现的机会然后他就说出了那番话就是说你知道我们这个 Google 最好的地方就是我觉得这个我们这里都是一些 world class geniusesworking together 我吐了啦
他真的这么说的你知道吗然后我再回想这都是我后面回想就是根据他这个答案回想说为什么他一开始对我那么的不满他就觉得可能我够不上他们那种 Google level genius 的那种感觉觉得我就是个水货还敢说自己有十年 Python 经验然后我就觉得特别的崩溃所以这就是面对 Eatcode 的好处就不会有这种急性快撞的人对
那也是就可能想展示一下自己然后就如果是就是狗家的确实有一些面试官他特别想展示自己的优越感确实是这样子的所以他会就是会出一些就是很奇怪的东西而且我觉得他他很多的那些东西比如说
那种非常底层的优化因为我面子就是一个很 general 的 software engineer 对吧那种非常底层的可能涉及到 infrastructure 这种之类的东西的话我没有这个工作经验你 suppose 我我不知道他 suppose 可能你
你在那个学生时代上的 CS 课里面刚好学过所以你能知道他也不给提示也不给方向我到现在有可能是他们这边 CS 本科对对对有可能因为有可能他们就觉得你不是 CS 本科的他们就故意出一些这种可能不是 CS 本科你没学过的课程里面才有的东西吧我不知道他是什么个心态因为就是我到现在就是工作这么多年了我都不知道他当时那个给我的东西要怎么优化这就让人很绝望了
对刚刚那家体验特别好对对对
和脸书没错没错没错我突然想到但脸书不都是就是刷题吗就是做题对吧现在还是都是做题对基本上就是做题然后你要做的非常的快而且没有 bug 对
对,然后就能通过虽然我说怎么说但是我面试的时候他出了两道题目我都写我都没写出来一个非常 easy 的题目我当时脑子抽了直接想到了一个非常非常非常复杂的解法然后也没有写完
就面试官最后就可能他也放弃了然后第二道可能稍微难一点点就但是也被我写成了一道号的题就也写了估计有三四个 bug 他可能当时也绝望了但是 somehow 我居然通过了就很神奇那一会儿我们来解析一下面试官的视角因为有的时候就是这样子的
是这样子的我现在做了面试官之后我真的很能理解这个事情就是有些人就是前十分钟他在我心里就一直过有些人刚开始我就决定不过了对有些人会在前十分钟就过有些人前十分钟我就已经不想给这个人过了然后有些人他会真的就一直卡在你那个那个标准线上你就觉得他好像如果在这一步上他
卖过去了我就想给他过但是他又没卖过去然后过了十分钟到这个地方我就觉得如果他这个点做出来可能还是可以过就有些人也会一直卡在这里波动好神奇啊想听院士者的视角
面试老油条我是面试老油条了我从我入职我入职可能一年左右就开始面各种奇奇怪怪当时就是还会让我去面那种特别 senior 的人其实面特别 senior 的人你就跟他做题吧就很奇怪你知道吗面他算法题其实还是挺奇怪的因为就特别 senior 的人他在这个行业已经很久了他日常工作力的 focus 肯定跟所谓的刷的题这种东西肯定不一样嘛所以你也可以理解
就是他做题可能没有就是刚从本科毕业的那种年轻人特别是做算法题这种做的那么快就他的知识可能比较专精或者是就是都知道但是他没有办法就很快速的 coding 然后我们公司应该都可以说吧我们公司反正都是组面嘛所以每一个组都会出不同的面试题然后根据每个面试官自己他想考有几个需要考察的选项
虚块然后大家就就是自己来出题这样我们也没有题库像脸书应该是有题库吧脸书的流程应该就是大家就是面试官从题库里找一道自己觉得比较好的题然后出去面了我们也没有题所以我以前用一道
更更像 leetcode 的题然后现在我就用一道自己出的题就是我尽量不会用原题然后就稍微改一下因为我不想要那个背因为我也知道你就是可以背但是其实也不是很大嗯
就首先面试分三个部分嘛一开始你要先介绍自己介绍自己以前的工作我们简单交流一下看看你这个人怎么样然后我们就开始做我准备的题做完题之后呢我们就照惯例再留个五分钟给你再问问别的问题可能那个时候就意义不大就是已经不算是面试的范畴了但就是一个流程上的事情
主要就是说你做第一道题的那个感觉可能就已经决定了你成败对我来说已经成败在此一举怎么说就是他是一个当然他就有一个光谱以前会面到一些特别奇怪的人就是他 Python 完全就不会写连那个 for loop 都写的不对然后我说你
然后遇到这样的人我就会说你确定要用这个语言吗因为他可能就语法整个就乱写就是语法底下都是红线就是稍微熟练一点你用那个 ID 用的多的你就知道红线拜托你看一下那个红线它都标出来了你觉得它正是什么你自己改一下吧然后他就熟视无睹然后就因为你写拍档的话我不知道那个
困困解不解排行就是你好歹对齐吧有一些基本的那个格式稍微好看一点对不对你不能一个地方有空格一个地方又没空格然后这里乱换行然后那个变量名乱起我见过那种爱爱爱只有真心情的有
就是你如果是那种本科生你就算了吧你就想说也许他不说但是如果你都已经跳过一次槽了你这样给我写你这是让我做何反应那我可能就是就是已经是一个带写的 no 了
但是如果你能把题整个做完可能还是会给你过我这一轮但肯定不会是一个特别好的分数然后用那种特别好的特别好的就是像我这周这周本来给我排五个面试最近有点疯狂然后我说不行不行不行我就跟 recruiter 说不行太多了我没有办法干干活就让他给我剪掉
但这周遇到了一个很不错的,就是那种很不错的,他就是让你如沐春风,你作为一个面试官,你就让他干自己的活。他会先跟你说,好,我们来一起看一下这个题,我觉得这个题有几个重点。然后他就会跟你确认一下,他这个 corner case 要不要考虑,或者这个什么东西要不要考虑。然后就,哦,这个人是专业的。然后他就开始说,好,那我来跟你讲一下我的思路,其实这一步 optional。
我也不太希望你跟我讲但是这个每个面试官不一样但是我想如果你面试的比较多就是比较熟练的人他会说那我的思路大概是这样子
然后就给你一步一步的讲清楚然后说那我们可以开始写了吗我说好开始写然后就很就是他是很有逻辑的写这个代码然后包括那些告诉你这个变量名定义的什么意思有些还给你加一些 docstring 但就是我们时间比较短了就这个也不一定一定要加那些备注或者解释你在每一步在干嘛但如果你加了对我来说肯定是一个加分项因为
因为为什么呢因为你作为面试官的视角其实
真的不是在于你要不要做那个题就首先我考的题不是很难如果你不会做我觉得你不行这个事情又可怜因为因为我面试的应该十个里有九个大概第一问都能做出来那如果你能把第一问做出来的话我就觉得你基本功过关了然后主要看的就是说从面试官的视角就是说那你以后是我跟我一起工作的人如果你断码代码给我写爱
愛愛愛 JJ 我難以想像我以後要給你擦擦怎樣的屁股
或者说你那个就是根本就不懂然后语法都写不对我就觉得那以后我把你招进来不是在给自己找麻烦吗对吧我还得这怎么知道呢就是最基本的活所以你如果能把然后如果你能锦上添花地写一些备注啊然后把编辑名都起得很好然后代码都长得很好看的话那我觉得就是一个大大分享这次
所以这就是两两类嘛如果他第一问的时候他就已经给你一个如沐春风的感觉然后就是就是已经把这些就是细枝末节都做得很好然后代码看起来也很干净很好看然后我就会觉得哦那我可以开始写我对你的 review 因为我之前比较忙的时候确实会他编面的时候我就已经开始写 review 因为 review 就是说啊我们今天做了哪些题然后这个人交流感觉如何我们一开始讨论了什么第一第一问他
他做的怎么样他花了多长时间然后第二问他做的怎么样花多长时间然后大概就是这样一个流程所以就开始写这些他边做我就边写你们的 review 好具体就是会 document 这些很 specific 的细节其实最后也不一定会用上但是就是会记一下所以最后是谁决定招不招这个人呢
跟你们是一样的我们有个 board 就是面试官会有一个 board 然后就会说我觉得这个人他有哪里好哪里不好或者我觉得这个人他不行原因是什么什么什么然后 manager 就会看一下他不行的地方有多不行
然后有一些软性的东西是可以提升的而且是不是我觉得虽然我们都是这个 board 里面的议员还是有的人可能他的意见那个 manager 会更在意一些对吧有一些不是人有一些方向他会更在意一些就因为我们招的人
主要还是 engineer 嘛然后他有一些侧重的方向可能招他进来就是做这个事情所以说他在那个方向上表现得很差的话所以你面的这些人就是之后都是会一定是会跟你一起工作的不一定会有不一定会有完全直接的交集但大概率会合作到都是会我们面的都是进我们同一个组的至少
但是你就觉得有一些方向上面的确实有一些方向上面如果有一个人给他了一个非常差的评价的话那么这个人可能大概率就进不了了即使别人都觉得那个点是可以接受的但是就是有一个人可能在说他这个点非常不行那可能那个 manager 心里也会犯嘀咕说那为什么会在这个人那里他这么不行呢那看来他可能确实有些短板加上你知道 NVD 现在大家都起不头想进来
就是也不缺那么一两个人所以你就但凡有一个人在说他某一个点哪里特别不行基本上这个人就没有我们就有这个叫 red flag 就是就是很踩中了你的雷点的一些情况像我就听说过有一个面试的人其实他在其他地方还不错但对有一个面试官就有点就非常不听他在说什么就面试官跟他说我这道题是问 ABC 他就硬要说我跟你说这道题其实是 123 然后
然后就屡次地跟他说他就不听那个面试官所以那个面试官最后在里面就说我觉得他不是很能听到别人的意见然后他就不会找这个人但是这个对每个面试官来说其实是不太一样的你的那个雷点在哪对
对就比如我最近遇到的一个比较雷的人就是首先他面试迟到迟到了大概有将近五分钟吧然后但是以我的理解啊我不知道虽然可能那个大家各个国家的文化不一样但是你迟到了你迟到了
你就不说你给我一个解释吧你过来之后你也不能特别理直气壮的好像你是按时到了一样对吧啥都不说咱直接开始你自己起码说一个什么 excuse me 我都不说你说一个 sorry 什么的你自己说 excuse me 你迟到了四五分钟然后摄像头一开一张大脸出在那里然后还在那里沉默的点自己的屏幕然后 setup 好像说 oh hi 那我们开始吧我说你自己迟到了五分钟好没礼貌啊
你自己这么理所当然吗然后连一句解释都没有而且你都我甚至从他表情都看不出来所以他在开始做题之前我都已经不想搭理他了然后他果然做题做的也不怎么样然后我就理所当然立刻把他挂了像这种就是我还没有开始做题我就已经不想跟这个人合作因为确实你可以说这有一点主观的情绪在但是
确实是因为我们那个 manager 跟我们说的时候我们招人的时候也是想要考察你以后有一个很重要的点就是你以后想不想跟这个人合作对吧我觉得一个这样的人我并不想跟他合作我不想跟他在一个组里面所以我就直接就就对他的那个他开始做题之前我对他的态度已经很消极嗯
然后还有一些就是因为我也是出了一个就是自己出的一个题目我们公司的面试其实就特别看运气我觉得我做了面试官我就更觉得那个面试看运气了因为首先像我们公司的这种设置它没有一个标准的题库每个面试官真的就是自己想出什么题只要是合理范围内想考察什么就考察什么
但是还不是乱出的就是你的 collaboration 还是对的因为你进来那么多面试者也面试了那么多人所以大家知道标准在哪不是乱搞的我就说这个题目的类型和它具体的考察方向是有很大的自由度的所以作为这个刷题或者是在这个有标准答案的面试行业里边
其实这样的话对于面试者来说其实挺难的因为你根本就没有办法精准的知道每一个方向你都是以前准备过的或者每一个方向你都了解对吧
所以我们最后在评价的时候其实很难有那种面试时每一个都非常好对他可能这个面试官很好但是那个面试官稍微差一点对就可能可能就是那个面试官问的问题他就是完全没有接触过也完全不知道但是其实这也是完全 OK 的因为每个面试官他就是出题的这个方向实在是太自由了所以
所以在这种情况下的话然后我出的题也是一个自己自己出的一个题然后我个人认为就是我出的题里边就几乎没有什么算法的部分他只要能够准确的理解我想让他干什么然后按照我给他的那个提供的那些步骤一点一点把它给实现了然后就基本都能过大概就是说我给他了一个
一个相当于我们平时工作里面会一直写的那种代码的片段嘛让他把它给填进去就按照我的要求把它给填进去因为这个确实是我们日常工作中很经常会用到的比如说我们重新手写一个 model 或者是从别处来 import 一个 model 你肯定是要从头来建立一个 class 然后来自己填这些东西的然后你就能从它
刚开始的思路就是你怎么 initialization 啊你 initialization 的时候你需要往里面填一些什么东西啊这个时候你就能看出来他的思路清不清晰然后以及他前几步在干嘛然后去怎么去设置这些初始的那些 layer 你一下就能看出来这个人就是
他是不是一个能够准确的 get 到这些东西以及他在日后做这些工作的时候是不是一个能就是很顺利的做这些事情的人所以就是有的人就是上来就是可能做了两三步他就问我说哎你说这个这个他都是一些这个 linear 变换我又需不需要在中间加一个 activation 我说哦问出来这个问题专一我就立刻就是觉得他就是非常的懂听中了听不懂也困了
反正我就觉得他问这个问题问到点子上了我就觉得哎大家分然后就觉得哎确实是懂的然后他只要做了差不多我就会给他过当然有些人就是就会真的就是从头就写的很乱然后一会儿在这个一会儿在这个方式上加个东西一会儿在那加个东西你根本就不知道他的思路是什么然后但是呢就是让人最崩溃的还不是他加完半天不 work 就是你加完半天你到最后通读一遍的时候他最后又 work 是
就很纠结你要给他什么样的评价你知道吗我就觉得我有的时候就会在想那我咋办呢那他可能就是一个像小歪一样思路比较跳跃的人吧但是他都 work 了那我是不是还是应该给他过的像这种人就会给人很纠结的感觉那你会给他过吗如果他最后真的是 work 了我就会给他一个漂过因为就是
让别的面试者来评价他吧我实在是没有办法评价因为他实在是思路太飘的人然后他写出来的东西又很难懂他虽然 work 了但是还是会让我很有疑惑所以说我去面试的时候可能这就是我比较在意的一个点吧就是如果他是就是我曾经面过一个很 senior 的一个大叔就是他一打开那个
打开那个摄像头的时候我都惊了然后我就作为一个面试官我开始心慌你知道吗我就感觉他比我大十几岁而且看起来很有经验我说我来面试他这个是对等的吗是 OK 的吗我有资格面试他吗但是那个大叔就是他就是从头到尾他就是说我可能好久没有写这个了他确实很多的语法细节都不记得
然后呢语法可能有很多的问题但是他就是那个思路非常的顺滑而且就是跟我的思路莫名其妙的契合我每一步他干什么我就能明白他要干什么而且我想让他下一步干什么他自动的下一步就在干什么然后就非常顺畅的把整个都写完了我就直接给他五分我说好
这个一定要过我就直接在我的评价里面写这个就是一个 perfect match for the role we are looking for 我就直接这么写就觉得这种就很好小丽呢小丽做面试官之后有什么感受我们面呢其实很就我们面的候选人全部都是现在大三的选生其实面明年的实习对然后就所以我们面试都很集中就在大概两三天之内然后
我们整个组大概是十来个吧就几个 Manager 这样分掉然后我们的面试是一轮是 Manager 会给 Candidate 做一个案例分析然后简单的问一些 behavioral 的这种行为性的这种问题然后另外他们会再跟一个 level 更高一点的 Director 或者应该是 Director 不是 Partner 然后再去做一系列的这种 behavioral 的问题面试
然后我们的 case study 就是一个非常精炼的一种一个很高度概括化的一个小的商业的一个问题然后会问一些很基本的对
就商业环境的一个分析然后会问一些对这个案例的一个分析然后再会问就是从里面接取一个非常具体的点然后问如果我们要做对这个点做具体的分析的话你会考量什么样的点然后会用什么样的方法就其实问的也是一些很 general 的但是好处是都是一对一的面试不是群面所以还是有足够多的时间可以和被面试者进行交流的
然后我们的评价是有就因为他没有一个 code 可以跑所以然后我们也没有答案就其实完全是看他的一些思路和他就是就是他的那个思维退道的一个过程结果的话也没有就是很明确是打分我们最后的结果就是你会觉得这个人你会给过或者不过或者是你是 undecided 的你就三个
对对然后每个问题上会有一些就是你觉得它是 above average 还是 on average 对对对然后还是 below average 就大概是这个样子那你那你那你现在面试感觉变成面试官之后你观察面试者你觉得你考察的特质会有什么不一样吗就是你的感受有什么不一样我觉得我觉得可能就看就我现在看他们就十年就他们在做的事情是我自己十年前在做的事情所以首先感觉自己非常的老
真的然后我觉得现在小朋友简历真的都很厉害就感觉上课小朋友简历上都能有大半夜纸的诗词就不管是真的还是就那种很干货的还是很水的就多多少少都有一些内容可以写然后有些内容可以讲然后大家都精力还蛮丰富的然后面试的话我会觉得嗯
可能每个人的表达风格会不一样有些人就会比较讨巧因为他会比较能抓得住重点因为像商业案例这种他也没有标准答案的就都是言之有理即可的他如果比较有条理然后可以比如说某些问题他言之有理即可对
有些问题他比如说什么对机会的分析对那个风险的分析他可以抓一个模型然后顺着那个思路讲就很清晰然后有些东一往头西一忘水的感觉就可能就不是很清晰内容其实讲的可能不错但是就会觉得听起来非常的没有重点
那是你一个人打分吗还是这一轮有好几个老师一起打分这一轮 case 这一轮就只有我一个然后他们的另外那一轮的那种行为性的会再有另外一个就其实每一个人只会见两个面试官那你会面很多人吗最近我这一次面了五个那还好那你有感觉到你有特别喜欢某个特质或者特别不喜欢某个特质
特别不喜欢的特质倒也没有特别喜欢就是我觉得喜欢可能也没有非常明显的特质但是会有一些就是就比如说就有条理性这一点肯定是加分的然后有一些其实就是回答的问题中他可能也偏了但是如果他能被我掰回来一点就会觉得是很能就是很能很能沟通能听得了建议的会觉得还蛮加分的你有什么特别惨累的吗
特别采的就是每个问题答得都非常简单然后你会再给他一些提示希望他能再换一个角度再说一些或者能想一些补充的话就完全没有就根本杀不出来一点点东西对就真的那么就是局面的困困吗大一的我我说我还可以再说一点因为我确实老油条面试官了一开始算了这些不能说太老油条的话不可以说
我们想听听听朋友们的意见因为经常看我然后吐槽面试官说这个面试官连一个小时都不能播给我打开你的摄像头认真地听我说话一看就是我在答题的时候已经在做别的事情了心里就感觉很惊喜
因为我们组的传统是不开摄像头真的不能怪我们因为大家在家办公一般都不开摄像头我们开会也都不开摄像头所以我面试也就是可能十次里有两次面试者可以跟我可以看到我其他时候我都不开摄像头然后另外不开摄像头的有两个原因一个是我摄像头接在台式机上然后我的笔记本是插在那个架子上的
所以我如果要开摄像头的话呢我要么用手机要么就得把我的电脑抽出来然后打开盖子就是没有那个地儿所以我一般不开另外一个原因是我有的时候面试我就在家嘛就穿得很邋遢可能就穿个背心但我也没有办法就不太好或者头发就很乱就不是很想开摄像头
但我都会说那我不好意思我的摄像头今天 not working 他们一般都会说 okok 就你其实不在乎嘛但是我建议你有见过不开对我有见过不行我不能接受面试者被面试的人不开摄像头
这个其实也是我以前面试的时候没注意因为我们当年还是什么电话面试其实都不是就是打电话过来因为我们当年怕网不行或者有什么意外就是打电话面试但是我觉得还是不一样的作为一个被面试的人最好还是打开摄像头就是让人可以看到你的思路或者你的表达那个感觉其实是不一样的首先我每次都打开摄像头跟面试者
面对面然后其次是我觉得作为面试者你打开摄像头真的很重要就是你们觉得作为面试官你们相信演员这个东西吗还是有的你的表达的方式真的是
对因为有些人说话的就不是说这个人长得怎么样就是说你看到他真实的在跟你沟通的时候的神态和语气的话特别我觉得可能是我我是个非母语者吧然后我只听他们说话有时候难以想象他到底是怎么样一个态度然后可能听起来语气会有点怪但是如果结合你的表情的话我更能理解你这个人他当时的一个状态然后包括有的人你就是
就在这方面结合它的图像之后它会变得更有亲和力或者是你觉得它表达更讨喜了之类的我觉得这都是对面试者的一个加分项
所以我觉得还是开摄像头比较好因为万一你就遇到一个就是很就是对你的这个整体的感觉很有演员的面试官我觉得是会有加分的因为我会能感觉到就是如果这个面试者让我觉得就是沟通的比较顺畅比较舒服的话我会愿意更尽心的给他一些提示嗯
其实是心态上就是作为一个面试官你的心态上会因为每一天的工作不一样或者情况不一样还是有一些起伏的因为可能有一段时间你就是工作特别多然后压力特别大的话你就希望这个面试时可以越省心越好
然后你也不会那么尽心尽力的给很多的 hands 但其实有些时候你可能就是说更愿意鼓励他一些但其实对结果差距不大只是说你体验上会有一些区别对因为我发现了就是就是那种就是我很努力的给他提示他就一直卡在那种将过不过的那个线上就是让我对他的那个印象一会儿好一会儿坏但是我很努力的给他提示我就有一种就是
就好像有一个人在河里边游泳我特别想把他捞上来但是我发现我使好大劲然后他依然是卡在那个河上一会儿上一会儿下然后我不使劲他也是一会儿上一会儿下就感觉我的劲就是我努力的提示和不努力的提示对他的状态
影响并不是特别大就有一点在做无用功的感觉更多的是对于面试官自己当时的一个状态的一个解读就是我愿意给你提示可能只是因为我当时有这个经历有这个精神但是具体能对你起到多大的帮助其实对其实没有但是就是说就如果就是像孔慧说那样然后我们要保证这个面试被面试的人他有一个非常好的体验他就算没有过他也觉得哦
还是很有善的还是很有帮助的
那我觉得就是对其实面试官是要付出更多精力的他可能一直要 follow 你他有的时候确实是比较忙然后也难免有一些别的工作要做并不是说每天就一个确实像我们公司一来可能一天给你来两个或者是一周给你来五个这种你想想你还有别的会啊你还有自己的工作就是确实也是很费劲儿
然后我就想说说我曾经面试遇到过的几种我觉得印象很深刻的人
然后有一类就是就是跟那个我们当年一样特别特别紧张特别特别不自信就觉得然后要表现出来我特别想来你这个公司其实就是他他不是说在那个他就会直白的说我特别喜欢你们这个组然后我特别想要怎么样怎么样怎么样就是这个话其实意义没有那么大因为每个人对我们来说都是一样的就是都就是在我眼里肯定是对我们有兴趣才想来
当然也有人可能就是啊 I don't care 没有啊我没有遇到过 I don't care 就我感觉到大家都是想来的所以就不需要那么的甜但我觉得这里可能也看面试馆也许那个 Google 他就想说就想要有个面试者说天哪 Googlemy dream company 我特别羡慕你怎么进 Google 真太棒了也许也许有面试馆喜欢这一套
所以我觉得面试你说他怎么样吧姿势对对我来说就是你有一个自信对我知道这个很难哈但是我觉得你没有不需要太紧张因为就大家就以后就是工作伙伴嘛然后你表现出来你越平常的那一面可能就就更好所以困惑你一会儿可以说到底你觉得你哪哪一点打动了你的面试观哈哈哈哈
我觉得这一类很深刻的就是一方面很紧张然后越做不好就越紧张然后最后又要想说我们就是要强烈的表达我一定想来因为这个话其实没有什么意义因为我们这个还是一个技术面所以然后就想说有一些很负面的就是真的有的时候我已经是耐下性子了
我都不知道你是这个意思
真的有这样的人真的有这样的人那我也不能说那我也能说好 OK 反正就是那就只能让你的评价更差对吧我就觉得一方面不懂我说的话而且你的沟通我也质疑你的 communication 是这样然后还有一类就是我遇到过作弊的因为现在差 GBT 出来了嘛
就是而且其实很多大厂的那个面试是可以在网上找答案的怎么看出来他是作弊的呢他在做第一问那个网上能找到答案的时候他就一行一行一行一行写特别顺大家也知道正常写代码你不可能就是从上到下好像写文章一样写吧就是大家肯定还是要有个思考的过程可能你一开始这里写的
比如说你一个条件语句你可能先写底下那个好写的条件或者一个地规你先写一些就是你把一些比较难的地方放在后面就是有一个思维的过程然后有些地方可能写的比较顺有些地方写的比较慢然后多少有一些删改但是你竟然从头到尾
好像写一篇文章一样一条一条一条一条的给我写下来了你让我作何反应然后更吊诡的是中间有一个很奇怪的地方它是照抄答案的比如说就按照中文来说吧它用了一个特别奇怪的成语就是正常人听都没听过有什么特别重要的成语那个叫什么最近李延的那个小品你记得吗
一心一意然后他接的是啥来着一清成肥吧他比如说他说了一清成肥那这个词是什么意思好的果然没有听过的对啊这就是相当于他用突然用到了一清成肥一清成肥本来是什么意思我不记得好好做一下大家给我一个时间我只是看那个小品我记得有这个一清成肥就是形容生活非常的奢侈豪华嘛
然后一般的面试者就会写我觉得这个形容它非常的豪华但是那个答案上写的是一清成肥然后他给我写的也是一清成肥我就说请告诉我这里写非常的奢华跟一清成肥有什么区别你为什么用一清成肥而不写它非常的奢华呢他就不知道不知道
你说这我如何是好那我不只能认为你是抄的吗他怎么没有当时就直接继续问差距比 7 这两个有什么区别我觉得他应该想问了但是如果你现场的话还是会有漏洞的
你们面试会特别就是 announce 说不可以使用 Chad GPT 或任何 AI 吗他不是会有任何 announce 我们会说我们专门会在 case study 之前说我觉得我下次要说 Chad GPT 对 AI 是 likelikelikelikeprohibitedlikestrongly prohibited 我们会专门说那你们会监控他的手段吗还是说就是不会啊但是我想说我们那么无聊的 caseChad GPT 应该说是什么话呢
但是最近我听说就是湾区这边大厂有那种就是有人帮你做题的那种所以我会很谨慎那个有人就会全选一下子这个我会有点谨慎这也是你当面试者的时候可能不会注意到的细节但我会很谨慎就是这个面试面试的人突然就是全选了我的题目然后不知道在干什么我也遇到过但是
天哪那个人做的还挺好但是他只是全选了一下你也没有办法对没有办法说什么但是我会更注意你在那些我没有就是网上搜不到答案的题目上的一些问答包括你的思路我会更严
就比如说我发现你超但我没有实锤对不对就是你虽然用了一清成回但我不能说你百分之百是超的但是我的第二问是搜不到的呀然后如果你第二问就但凡有一点点我觉得不符合我对你的预期的话我就会给一个非常差的分数
然后我就会写这个人我觉得他有可能是超的人然后原因是什么你能看到他的眼睛就一直在左右切换或者上下切换是能看到但其实你不会太注意他在干嘛然后最近湾区有那种就是什么反正就是有那种一个咨询嘛面试咨询然后他们就会帮你做题然后有一个人被直播到网上了
就被那个机构直播到网上大家都知道他在作弊而且他的名字也爆了就没给尾款吧我也不知道后续是什么但我也很震惊看到这个新闻就是他找了一个枪手就是这个机构帮他一起做题但那个机构同时在直播
就被很多人看到了而且那个上面有他的名字天哪天哪这机构谁敢跟他合作啊很惊人然后就也有那种特别我印象中也有那种特别好的面试的人就是我一开始说的那样就其实你也不需要我觉得对新的那种刚毕业的学生来说真的很困难我觉得这个没有办法就是你肯定会紧张如果特别是你的第一个面试第二个面试
但是你就要想象你是一个你要加入这个 team 一起工作的人而不能是那种我现在就是做这个题就很多时候确实不是做这个题你当秘书官之后你就知道确实不是最重要的不是做那个题就是看你的表就像那个小丽可能也是嘛你也不是说你这个题要达到多少分达到多少个点其实也是在看你的交流以后如果我们一起工作你整个状态是什么样的
是但我觉得这个事情很困难就是对学生面试的时候特别困难首先是他没有这样的经验就是他所有对然后还有就是我觉得就是在人生阅历还比较
比较少的情况下就是每一场面试或者每一个潜在机会都非常重要的情况下你很难很平常心地去对待这件事情所以我就是觉得我还蛮好奇就是你们会觉得就是你们年轻时候经历过那些面试如果放给现在你来做会有什么很不一样的结果吗就心态上或者是
表现上我先评论一个点我觉得现在就像你说的其实大家都很卷就是那种空白履历其实很难拿到面试真的大家都是先有实习的所以你有实习之后自然就再有其他的机会就更容易对你就有资本去对你就有一些经验然后你面试的时候也会更得心应手一些因为你知道工作大概是什么情况
然后你说回到当时我觉得对我来说肯定会不一样的其实面试也是一个互相勾心斗角的过程
比如说我印象很深刻的是就马明远前段时间不是在就是跟 rating 这个事情跟老板有一些争执吗那个时候我面试的一个面试者说请问你们公司升职是谁来决定的然后你觉得公平吗我就有一点我就说首先肯定是跟我们没有关系这个不妨告诉大家因为答的升职是出了名的黑箱就是
谁也不知道反正就最后一个消息在你的头上你该怎么样就是怎么样当然你就是对于新人来说当然其中有一些如果你是一个老游团的话还是有很多的通路但是对新人来说他就是一个大黑箱作为一个老人的话你会有有一些进攻那个面试官的手段
我觉得那个做题其实感觉也会不一样我就会更知道要怎么样展示出来我对这个东西有了解但是我就觉得我讨厌这种面试它太像考试的原因以及我讨厌这个行业的原因就是我可能现在让我再回去去参加那些面试的话我知道我的心态上以及处理的方法上面肯定会变好但是
我不会做没做出来对但我觉得那个面试关系有问题的呀就是感觉这个方面的提升在我们这个行业里边就跟我之前说到那个学生时代的面试是一样的就是你题目如果没有做出来或者是差得太远的话你这些方面所谓的软实力的提升或者心态的提升甚至你有好多年的工作经验但是你那个题就是刚好遇到了一个你就是不会做的题或者你没有接触过的题你就是没做出来这一切都没有任何意义
你有工作经验也没有用就是这个职业里边它的很多的经验真的是非常局限而且更新发展特别快马上就不适用了让我觉得做这个职业没有任何的积累就你随时随地你如果不学习新的东西的话还是没有任何安全感它不是一个就是随着你做的时间变长了之后你对这个行业越来越深耕就真的能获得很多安全感至少大多数的
大多数人不行吧可能你就是站在那个技术的技术的顶尖然后天天就是融会贯通然后感觉所有的概念都融会贯通的这些大牛一个任何新的概念在你看来这不就是一个什么老的技术上面加了个什么什么你做到这种程度的话当然对你来说是有积累但是对于大家
大多数这些搬砖的马农然后坐在一些很底层的天天接触不到核心就是照着别人的思路去 implement 一些东西的这些来说你 implement 了再多的东西那些经验对你来说对你的以后的 job security 都是没有任何帮助太疯狂了吧我就是这么觉得所以这个行业就让我就觉得很讨厌的就是这样我觉得 OK 我就想去那种传统行业或者去做那些熟能生巧的手艺医生吧
你就是做的越多了你就是经验越丰富啊或者是怎么样然后你自然而然你的越来越难被取代然后那个配也越来越高那医生律师啊但是我觉得这一期主要就是想跟大家分享一下我们在就是
经过了一些面试然后又做了面试官之后对面试这个事情有什么不一样的看法也可能就像小丽说的也不一定非要做面试官你人生经历的事情多了你就知道一两场面试它的决定因素实在是就是它的决定因素实在是非常多然后我一个最大最大的这一期我想分享的最大的感慨就是我在刚开始去找工作面试的时候可能也有我们那个
师兄的影响因为他一直就是带给我们一种观念然后一种很紧张的氛围就觉得如果我没有通过这个面试他就像一个考试一样我没有考过去那就证明了我可能哪里哪里还不行能力不行然后没有考过去证明你一定可以做到更好的地方但是经过了这么久已经你自己做了面试官也就知道了
就像我们公司的面试来说你刚好你所掌握的内容涵盖了我们每一个面试官随心所欲的考察范围这个几率就很小然后在与此同时然后那天那个面试官心情也很好你的状态也很好然后你把这个题目做得很好然后你们两个互相还能看对眼然后让大家都给你一个很好的评价这一切的一切其实都非常的看机缘和运气然后特别是到了面试阶段之后
就是我觉得外国人以及我之前的博士生导师都会跟我说你现在去找工作面试这是一个双向选择的过程然后但是当时我的心态就是我说外国人就是喜欢说这种冠冕堂皇的话什么双向选择那明明就是我求着人家公司给我一个工作然后人家不给我过就是把我挂了但是现在你去想的话其实就是那样的真的是双向选择
当你遇到一个非常跋扈然后对你非常的刻薄的面试官的时候他其实也说明了就是可能你跟这个公司没有缘分以及你去到这个组里面你要跟这个人做同事吗可能比你不跳这个槽可能生活会更痛苦对吧
但确实是还是那个就是刚出社会没有什么一张白纸简历的同学会比较艰难但是我就想说的是从心态上不要认为面试和你之前选生时代经历的考试一样如果你没有通过或者没有拿到这个 offer 就好像你被谁挂了然后他这个公司
或者是一个比你有多工作了两年的人他就有权利去否定你的价值就是你在他们面前一文不值或者是你根本不配得到那个所谓的工作千万不要有这种想法因为面试真的很看机缘有很多水货也可以因为一顺一气就过了就他真的不代表你能力的高低千万不要被这个面试的成功与否定义了你自己
我觉得是这样这是我现在唯一最大的一个感慨是很看一起的大家就把这个当做一个就是互相考察的一个过程但其实很难就是我觉得对于有工作的经验人来说这个都还能够理解但对于学生来说真的是很难真的我想说那个能做到不紧张但我想说我自己能做到不紧张至少可以我自己做不到对这确实很难
但是我的心态上会觉得如果我的下一份工作我大概知道因为我做过你的位置所以我知道是什么情况你也别想拿你的权威来压我就会知道你就只是一个普通你也只是一个普通的员工而已所以也没有必要这么
对就是这个真的是需要去昧你自己面试的你就知道我可能前一秒钟我还在什么我还在吃饭然后或者说我前一秒钟还在跟上一个同事然后那个同事刚把我气了所以我现在两下一秒钟就要跟你面试然后打开视频什么的我需要调整我的心情但是你知道我心情也不会好了哪去就是这种事情都是有可能发生的
就只是这个机会可能不太合适就我面试的时候特别能感觉我就只是对方生活中的一个 NPC 然后反过来也是一样的道理就是其实就只是是一次体验然后如果成如果又是想去的地方那肯定很好如果不成的话就再试试别的机会
但我又想说就是对于那些本科生找工作投了几百份简历好不容易拿一个几个面试然后都没有通过的人对他们来说还是挺艰难的
而且他真的不是跟你的能力强不强你这个人好不好是完全正相关的就没办法有的时候我觉得承认自己有可能就是很倒霉也是放过自己的一种方法你知道吗就是放过自己就是觉得自己好倒霉总比觉得自己好烂要好一点我们有个朋友从我们毕业那年就开始一直在面了一直在面他今年终于上岸了呢
就是两三年都一直在找工作天哪天哪太不容易了但是为她开心早上我分享过了那你们关于面试你们还有什么想要分享的吗就这样吧我真的讲得很好了其实就是放平心态其实我说了那么多我就是唯一的一点我就觉得最后就是我想强调一下我最后总结的一句话真的就觉得自己倒霉不要觉得自己赖
但是好好奇哦 好好奇国内的那个国企 国企面试国内的面试我觉得就是国内的社招和这边的社招还是挺不一样的而且我会觉得总的来说可能但我在这边面的很少会觉得这边企业相对来说面试还是会更贵分一些
不会搞那些有的没的的东西然后问一些乱七八糟的事情就是说最直白一点国内简历都是会带照片的这边你是绝对绝对绝对绝对绝对不会这样的状况发生的对因为这个是很严重违反 policy 的他觉得你可以因为他的外貌种族什么的做出影响你的判断这个是马上就会分分钟会被告
你就怎么着祝大家面试的时候都能有一个好运气遇到一个给你特别谈得来的面试官就算你的题目做得一般般也愿意给你过就像昆昆那样蹭一蹭昆昆我感觉我有一个技能就是我写的八个面试官都看不出来就是埋地雷的人工作的时候也是把地雷悄悄地埋进去知道吗代码上线了
然后也没有一个同事会发现非常好如果是一直发现不了包括运行也不会影响这就还算吧这就不是吧根本运行会影响那好吧那祝大家面试都能有个好运情那就这样跟大家说再见吧拜拜