《又名：豪兔兔的不连续隔离日记（39）》

灰蒙蒙的天。

中午接到好朋友（叫他W君吧）的电话，告诉我她应该是要“毕业”了。

W君是3月初入职的这家公司，当时4个offer任她选，最后综合考虑后她选择这家公司，工作前两周还蛮开心的,谁知疫情来了,也就居家办公了。现在他们公司办公楼园区被征用做隔离区，公司所有业务也暂时无法运行，于是只能清退一波人力保命了。

试用期，无任何保障，只能认命。她问我这段短暂的履历，未来要不要在简历上体现呢？我说：这个短暂的履历不是你的错，你很棒，不用纠结。努力找工作吧。

由此,豪兔兔想在这和大家添个堵:如果今年轮到你毕业，我想告诉你一下现状有多不乐观:

首先，今年高校毕业生终于突破了千万，来到了1076万。

其次，2022年考研人数达到了457万人，但计划招生人数只有110万左右，这意味着有300多万考生要么再战，要么就得找工作了。

再者，现在双一流的大学高校毕业生留学率已经低于10%，且不说大多数高校留学人数可能为0，豪兔兔在这暂且按照全国高校平均留学率在5%（实际数量远低于次）也就是53万人留学。

最后继承家业的应该也不会有太多了，简单一算会发现当你还未迈出校门的那一刻，与你共同找工作的竞争者是1076万-110万-53万-几万　≈900万人,要知道2021年的高校毕业生总人数是909万。

当然可能还存在计划好了领取失业救济金、“云游山玩水”等各种闲置在家的同学们，那么换一个角度给你们看下:

如果这还不够触目惊心,豪兔兔在这里再告诉你一个“噩耗”,2021年的高校毕业生909万还没有消化完,文章开头豪兔兔的朋友就是2021年的高校毕业生.

说完供给端的严峻,再聊聊需求端的悲壮吧……如果你有关注我们同样YOUNGTOGETHER公众号的同样资讯速递，你会发现国内各行业的独角兽们都在裁员,并且关闭了招聘通道。加上这次上海战役全上海奋斗抗疫了1个月，还有很多的公司处于生死边缘，不用怀疑的可以相信：就业岗位会大幅减少。

有没有发现现在越来越多的招聘信息都要求是有工作经历的？他们歧视高校毕业生么？当然不是，咱们高校毕业生是公司、企业的新鲜血液啊！一个健康的企业一定会定期吸纳新鲜血液的，可是他们现在都自身难保，根本维护不了新鲜血液啊！

怎么办?

豪兔兔觉得只能努力的丰富自己“简历”了,其他可能只剩下买彩票了。

今晚豪兔兔希望能做两个梦:

我的爸爸妈妈叔叔伯伯哪怕远方丁克的亲戚,给我电话告诉我说:我有家业需要你继承。

我顺利对接上他的家业后,不是负债累累的……

主播 /达达、莫莫

音频剪辑 /Spark

头图&封面设计&排版 /小刀

Music 音乐/Butterfly--林本本

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YT292 是时候更新你的简历了(上) 47:54 Share

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