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馬力歐陪你喝一杯

《馬力歐陪你喝一杯》是一個「人物深度專訪」的網路廣播節目(Podcast),專訪對象從高階經理人,企業CEO,到在各個不同領域上的專業者。我們聊的內容從企業動態、商業趨勢到各種各樣不一樣的人生故事。希

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《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!

▲管理QA EP36: ​聽眾(內湖路克)來信:我就任主管3個月,組員多數年資豐富,僅有一位比我年資

《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!

▲管理QA EP35: 本週沒有來信了,馬力歐提及近幾週,聽到幾位朋友的職場遭遇,感知到原來在職場上

《馬力歐陪你喝一杯》節目第八年製作,喝一杯經典「人物故事訪談」持續進行中,本週來點特調! ▲本集內容

▲管理QA EP34: 聽眾(台灣泳者)來信:澳洲通過了員工「斷聯權」法案,不是管制主管,而是提供員

《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂

▲管理QA EP33: 聽眾(農村姑娘)來信:我跟目前的主管蠻好的,但也是因為很好,才能相比前主管根

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▲管理QA EP32: 聽眾(卡皮巴拉)來信:我第一次當主管,管理的同事年紀都比我大,且習慣了他們現

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▲管理QA EP31: 聽眾(30秒泳者)來信:針對經常性的工作,如每月固定的專題報導,屬下常遇到在

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▲管理QA EP30: 聽眾(Ching)來信:我是新任基層技術主管,管理兩位勞力職員工。儘管我設置

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▲管理QA EP29: 聽眾(麻瓜)來信:我的主管講話婉轉含蓄,我經常聽不懂他的真正意思或具體要求。

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▲管理QA EP28: 聽眾(小橘)來信:我有十年跨產業工作經驗,四年前轉換到新產業,目前已累積四年

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▲整集節目由2024臺灣文博會合作播出 ▲本集介紹: 本集特別邀請到2024臺灣文博會分區策展人、風