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cover of episode Emma Grede, Mellody Hobson & Angela Ahrendts on inclusive leadership

Emma Grede, Mellody Hobson & Angela Ahrendts on inclusive leadership

2025/1/30
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Masters of Scale
AI Deep Dive Transcript
Topics
Emma Grede: 我认为,在商业领域,我们正处于一个浪潮的顶峰,未来五年将涌现数百位具有影响力的人物成为亿万富翁。我的商业模式仍在不断完善,我关注的是人才如何拥有自身数据,成为网络,以及未来商业模式的演变。在寻找投资人时,我更看重的是与他们之间的个人关系和共同愿景。选择合作伙伴和团队成员时,我更注重的是他们能否与我一起长期共事,以及他们能否弥补我的不足。作为一名黑人女性企业家,我有一种责任感,要为那些可能没有机会的人提供投资机会。我的直觉来自于我的成长经历,并随着时间的推移逐渐完善,现在更多地用于解决女性相关问题。15%承诺倡议旨在通过鼓励品牌增加对黑人企业家的投资来促进社会公平,这不仅是社会责任,也是一项有利可图的商业策略。我目前对女性体育产业非常感兴趣,因为我认为这是一个时机与文化完美契合的领域。现在的营销方式与以往不同,企业需要关注客户的需求,解决实际问题,并积极参与社会责任活动。我认为实体零售在未来仍然非常重要,企业不应该忽视任何渠道。作为一名领导者,我始终坚持诚实和坦率。 Angela Ahrendts: 作为一名成功的企业家和投资者,我非常欣赏Emma的远见卓识和敏锐的商业嗅觉。她的成功经验为我们提供了宝贵的启示,尤其是在包容性领导力方面。 Mellody Hobson: 我从小就对金钱感到焦虑和羞愧,这促使我努力学习金融知识,并致力于提高人们的金融素养。美国缺乏金融素养,这会导致人们对金钱产生焦虑,并影响其财务决策。现代社会中,金钱的概念对儿童来说比较模糊。推广金融素养,可以通过向学校、图书馆等机构捐赠书籍等方式来实现。一些公司撤回其多元化、公平与包容承诺,是由于法律诉讼的风险以及一些人对多元化益处的质疑。但数据表明,多元化有助于提升公司业绩,因此我们应该继续推动多元化发展。

Deep Dive

Shownotes Transcript

Emma Grede is the co-founder of the Kardashian brands Good American and Safely, a founding partner of Skims, and chair of the 15 Percent Pledge. In this conversation, recorded live on stage at the Masters of Scale Summit in October of 2024, Grede shares entrepreneurial lessons with Angela Ahrendts (former SVP at Apple). Later in the episode, it’s Ahrendts’ 2024 Summit chat with Mellody Hobson, president of Ariel Investments and former chair of DreamWorks. Hobson explains why she believes DEI efforts are worth fighting for and the importance of financial literacy.

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