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J
John Maxwell
M
Mark Cole
T
Traci Morrow
无
无发言人
John Maxwell: 首先，要从自身开始。不要从世界开始，甚至不要从你的团队开始，而是要从你自己开始。对我来说，最大的领导力挑战不是领导别人，而是领导自己。虽然告诉别人该怎么做很容易，但自己做到却完全是另一回事。因此，要以身作则，为你的团队树立榜样，因为你的团队会像你一样。如果你培养了良好的领导力品质和实践，你的团队也会效仿。
John Maxwell: 其次，要出于正确的理由开始。不要为了自己的利益而领导，领导的唯一理由是为了造福他人。领导力完全是关于他人的，而不是关于你或我。那些在领导方面取得长期成功的人，是因为他们成为领导者是为了给周围的人增加价值。领导的唯一理由是给予人们好处，是为了给他人增加价值。这一点至关重要。
John Maxwell: 再次，从小处着手。大规模的运动不是从大众开始的，而是从少数人开始的。这些少数人充满激情，致力于改变周围人的生活。如果你出于正确的理由开始，你就会意识到，如果你不能领导少数人，你将永远无法领导许多人。特蕾莎修女曾被问到如何喂饱全世界，她说，从一个人开始。如果你能很好地喂养一个人，你就能喂养两个，然后三个。
John Maxwell: 最后，要持之以恒。你不可能通过不一致成为世界级的领导者。每天都要做正确的事情，做最重要的事情。坚持不懈会产生累积效应。如果你每天都坚持做正确的事情，总有一天你会获得巨大的回报。就像用大锤砸一块大石头一样，一开始可能看不到任何进展，但如果你坚持下去，最终石头会裂开并破碎。每一次敲击都是为了打破岩石这个特定目标而努力。
Deep Dive
John Maxwell shares his journey to becoming a world-class leader and offers practical steps: starting with self-leadership, leading for the right reasons (to benefit others), starting small, and maintaining consistency. He emphasizes that consistent effort, even if progress seems slow, eventually yields significant results.
- The number one leadership challenge is leading oneself.
- The only reason to lead is to benefit others.
- Start small; if you can't lead a few, you'll never lead many.
- Consistency compounds; daily effort yields significant long-term results.
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