期权最全解读看这一篇就够了到底什么是期权RSU不是期权创始人拿的不是期权期权的成熟期归属期不一定是4年期权池应当多大？不同级别的员工应该有多少期权？美国的期权池跟中国大不同

Attorney: Xiaoxiao Liu
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解锁期权迷局，科技创业者必读！

嘿，小伙伴们，你听说过期权吗？那个让人头疼的概念，一堆“期权合同”让你不知所措？今天，我们就来揭开期权的神秘面纱，一探究竟！首先，别再把期权和限制性股权搞混了！期权只有在公司被并购或上市时才能变现，平时是无法流通的。不要再拿着期权到证券平台找Merrill Lynch炫耀了，那只是限制性股权单位（RSU）。再有，期权不是股权，而是“期待股份的权力”。就像排队买电影票，你得到的只是排队的机会，而不是真正的电影票。期权有一个成熟期，不是一开始就能享受的，要等待一段时间。所以，Vesting Schedule（成熟期/归属期）不仅仅适用于期权，还可以出现在其他地方，比如退休计划和养老金计划。它是一种时间刻度，用来分批次发放福利，激励员工。而Vesting Schedule（成熟期/归属期）不一定是4年，也可以有变种。

所以啊，期权世界复杂多变，了解这些基本概念可以帮助你更好地管理和理解你的股权激励计划。不同国家和不同公司可能有不同的规则和实践，因此在参与期权计划前务必仔细了解。看完今天的视频，相信大家能够更好的了解期权。最后祝大家期权之路一帆风顺！

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