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【強者我朋友】在台灣當軟體工程師，真的很爆肝嗎？台灣軟體業到底強不強？ ft. Sparkul創始人 陳威帆｜EP 114｜志祺七七Podcast
2025/2/22
強者我朋友 by 志祺七七
志
志祺
志祺:
身為一個 Podcast 主持人，我很好奇軟體工程師的工作日常，以及台灣軟體產業的發展現狀。
陳威帆:
身為 Sparkul 的創辦人，我深刻體會到軟體工程師工作的多樣性與挑戰。高薪是相對的，與其他行業相比，軟體工程師的薪資水平較高，但這也取決於經驗、教育背景和專業領域。
台灣軟體產業的發展，與全球其他國家相比，還有很大的進步空間。雖然台灣在硬體製造業方面非常強大，但在軟體方面，人才資源主要集中在硬體相關領域，國際化程度和語言能力也相對較弱。
然而，台灣軟體產業也具備一些優勢，例如地理位置優越，便於產品出口到全球各地；文化包容性強，有利於吸收不同國家的文化，提升軟體開發能力；台灣工程師吃苦耐勞，願意投入大量時間學習新技術。
軟體工程師的工作並非一帆風順，加班是常態，尤其是在處理伺服器故障、服務異常等突發狀況時。但隨著自動化測試和監控能力的提升，加班的情況有所減少。
關於裁員，台灣軟體產業也受到全球科技公司裁員潮的影響，這與大環境（例如疫情）和公司自身經營狀況有關。
我認為，軟體工程師的競爭激烈程度，不如說是技術更新換代速度快，需要持續學習新技術以避免被淘汰。但只要基礎紮實，持續學習，就能在不同技術之間輕鬆轉換。
我仍然會推薦新人進入軟體產業，因為軟體產業充滿創造性，並且具有指數級的成長潛力。AI 的發展也為軟體產業帶來更多可能性。
創業方面，關鍵在於找到實際的需求，並利用軟體作為解決方案。
Deep Dive
本段落探討軟體工程師的三個常見刻板印象：理性、人際關係較差和喜歡提問。透過訪談，來賓分享自身經驗及觀察，並分析這些刻板印象的成因及真實性。
- 軟體工程師相對理性，思考邏輯偏向數學邏輯
- 軟體工程師的人際關係可能較差，因長時間與程式碼相處
- 軟體工程師習慣提問，以釐清細節並確保程式碼正確
Shownotes Transcript