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#85 Bethany McLean: Crafting a Narrative
2020/6/9
The Knowledge Project with Shane Parrish
B
Bethany McLean
Bethany McLean: 本访谈围绕商业世界中的非理性与情感展开，以安然公司和瓦里安特公司为例，探讨了商业欺诈、公司文化、信息不对称、个人魅力等因素对商业决策的影响。作者认为，商业世界并非理性且冷酷，而是充满情感，人们的偏见和盲目乐观导致信息不对称，以及对负面信息的忽视。安然公司和瓦里安特公司案例都表明，公司内部文化和个人经济利益对员工的判断和行为有重大影响，伦理问题比法律问题更具破坏性。作者还指出，许多商业丑闻并非源于蓄意欺诈，而是理性化、傲慢和贪婪等多种因素共同作用的结果，贪婪往往是为了满足个人虚荣心，而非物质需求。
此外，作者还探讨了有远见的人和骗子的区别，认为两者之间唯一的区别可能在于运气，有远见的人最终成功，而骗子则被揭露。作者还分析了信息差距的两种形式：信息本身的缺失和视角的差异，以及人们对商业的质疑往往局限于小圈子内传播，信息不对称严重。
在新闻业方面，作者认为当前新闻业的商业模式存在问题，但一些新的可持续模式正在出现，并对新闻报道的准确性和责任性进行了探讨。作者还分享了自己在采访和写作方面的经验和技巧，以及对商业领导者性格缺陷的看法。
Shane Parrish: Shane Parrish 在访谈中引导 Bethany McLean 阐述其观点，并提出一些具有挑战性的问题，促使 McLean 深入思考并阐明其观点。Parrish 的问题涵盖了商业道德、公司文化、信息不对称、个人魅力、商业欺诈、风险与收益、新闻业、理性与非理性等多个方面，并引导 McLean 对这些问题进行深入探讨，例如：信息差距、做空者、举报人、有远见的人与骗子、公司社会责任、商业决策中的非理性因素、新闻业现状、采访技巧等。Parrish 的提问方式促进了访谈的深入和全面，也帮助听众更好地理解 McLean 的观点。
Deep Dive
The conversation explores the emotional nature of the business world and the bias towards belief, especially in the context of stock performance and personal gain.
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