小张在单位里以精通电脑、写作和摄影闻名，他是一个典型的全能型人才。全能型的人才不仅能在体制内获得领导器重，还能在私企中受到老板的青睐。然而，这种万能型的人是否真的适合发展？从个人角度看，全能型能带来更多的升职机会，但也会更加劳累。全能型人才是否会因分散精力而影响专业发展的深度？让我们一起探讨全能型人才的真正价值和局限。 00:02:03:全能型人才：社会适应力强、职业发展速度快，但付出与回报可能不成正比
