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瓦基專訪《權衡》的作者胡川安老師
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【本集說書】

《愈吵愈有競爭力》的作者是專門研究組織、團隊和個人績效的石井遼介，他認為一個團隊如果要達到高績效、提升競爭力，最重要的方法之一就是建立團隊的「心理安全感」。這個主張來自於一項 Google 的研究發現，以下我就補充這項書中沒有詳談，但是值得瞭解的背景資訊。

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EP.181 《愈吵愈有競爭力》讀後心得：打造願意溝通的團隊