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12.AI团队，该如何管理 90 后、95 后、00 后？
01:30:22
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2024/8/9
银河早餐铺
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传统医美行业的管理模式有何特点？
00后的管理和80后90后的管理有何不同？
最好的管理方式是什么？
招聘前的思考：选择什么样的人共事？
00后和90后的本质区别是什么？
找对人比管理技巧更重要？
AI团队中的人才画像是什么？
如何营造轻松的团队氛围？
00后向上努力的信心为何下降？
00后的自我实现需求，管理者应该如何重视？
00后面临的社会命题有何不同？
管理和心理学、行为学有何强相关性？
管理工具的重要性：OKR、KPI、薪酬制度、职级制度
医美行业管理时的薪资绩效设计案例及理念
管理的三个关键词：定规则、提认知、打胜仗
管理者需要务实：区分计划和幻想
Shownotes
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