Vol.175 公考遴选“老炮”：从考官+陪练视角，谈面试“门道”
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房号 3110 按响门铃 推开一个故事嗨小伙伴们大家好 欢迎来到我们的播客房号 3110 我是主播凡凡今天我们很荣幸请到了一位三进体制又三出体制的小伙伴 人称邵老师

上老师曾经参加过上百场公务员面试不过呢人家担任的是考官和巡考后来呢也因为不喜欢曾经聘用他的一些公考机构的一些做法辞职了转而去自己创业做公考配恋最近呢因为

国考和一些审考的比试结束面试在即所以我们特意邀请了邵老师来我们的节目从考官和陪练官的视角给小伙伴们聊聊公务员考试到底在考些什么本期节目干货多多小伙伴们可以多听几次哦 OK 那就请邵老师来给我们先做一个自我介绍大家好我是邵玉感谢凡凡感谢咱们品质内呢给我这样一个机会让我们认识大家也让大家认识我和大家一块聊一聊咱们公考临学的

还有面试的一些事好 就这样吧怎么可能就这样邀请到邵老师万分荣幸啊邵老师这边其实有很多很多就是我觉得还蛮让我震惊的一些经历也算是我们节目非常特殊的一位嘉宾了我也想请邵老师给我们介绍一下就是你自己几进体制啊这一六日过程对嗯 严格的说进体制是三 G 这个积蓄力还是比较丰富的吧和大家相比嗯

三进三出最开始的时候呢是十多年前吧公考没有现在这么严格很多的考试是不需要我们从这个岗位退了以后三年或者五年之内不能考甚至在当年的时候我的朋友很多可以从这个岗位直接考个令没有现在的这么严格成就了我这样的一个经历吧我是从一个师范里来直接进了省中理工中骄傲的日并教师

后来因为家里的原因家里没有体内的给我报了一次国考其实也没想考但是会员压力就去了结果成绩一出呢行册考了一个算是比较高的分数吧其实三分其实当时如果不报中央部委的话我是可以进入律师的说实话就是家里没人逼着报就选了一个我能报的最高的岗

然后也就没有进面试但是这个分出来以后呢就被我们当地的一个工厂机构指导然后他就给了我一个比较丰厚的报酬然后我就想反正在公立学校当老师也是当在工厂机构也是当老师而且因为小时候奥数也得过省市的奖我特别喜欢奥数

他们也许多让我去那块去教这些所以毅然决然地辞职进了这个公考机构到了公考机构以后呢开始干了很开心因为跟很多学生交流包括我在公考机构也研究了一些自己的方法

我不知道现在有没有当时在我们当地可以说第一人学生在做题的时候我只要看到做行册我就能大概评估这个学生的问题出在哪有的是心理问题有的是知识点只要让我看着一堆学生做题我就大概能知道这些学生是什么学生但是第一个机构让我特别不满意的就是他们对于老师教完了以后就是对于学生就不管了啊

也没有办法给学生做到针对性的教学所以我感觉这样对学生有责任然后我用选民票槽其实大家在比试的过程中都存在着问题甚至有一些机构要求老师讲的东西就是他们特别好的老师的服务还有一些机构的面试它会分很多期比如五天或者七天一期上一期的好学生

就会到下一期当助教然后或者是前一段时间的考得比较好但是没有上岗的学生就拿过来到下一个公务员考试当助教并没有接受过系统的培训

当然这些助教也只有我当过助教所以是我太能接受这样的一个状态我感觉是对学生的不负责任包括现在一些公考机构大家也能看到经常会发谁是谁上岸或者是进面试了但是有多少公考机构敢于亮出自己的上岸比率

我觉得还是有就是我看到过好一些公考机构来说我们今年上岸比试百分之多少报名的有多少比试过了有多少然后面试也过了有多少也还是有一些机构在晒对是有一些但是你看大学机构他们是不会晒的因为他们实际上只是数量高还有一些晒的是什么呢就是比如面试啊他只招围内的学生不招围外的学生或者是招围内的学生和围外的学生分差比较小的

所以就是没有办法去评述吧都很不负责任所以后来也就自己干了一对一我那时候的一对一是最多的时候一天是带骑个车然后骑个车上不需要离开家我是挨个上家里面坐从早上五点多一直待到晚上十点多十一点哇那么辛苦我收费不是统一手机是按照学生的能力和成绩来收费为内的收得低为外的收得高是吗

不是不是因为那时候我教的是笔试和面试全职我不教单课我就拿笔试来说比如有的学生的笔子非常好自学能力很强可能我一天我要从早上五点干到晚上十点将近十八小时到二十一小时的时间最短的时候一个学生我在他家只待了四十天我对他的付出就比较少我就不应该收取这么多的费用

明白就是同样能达到一个水平对这个学生付出的时间多那收的费就高时间少收的费就低对而且每一个学生我都会做一个大概半小时到一小时的谈话我谈话的第一部分就是告诉大家不要考公务员能先劝退先劝退

因为你如果心理建设没到位没有足够的信心和足够的意志很难坚持到最后我收费最高的一个学生是十多年前从他找我到这个考试一共用了两个半月不到三个月的时间他就属于那种特别费事的学生我走了得把作业告诉父母他的父母得看着他写

自制力不够对自制力不够上进性也不强也都是父母逼人去那你咋没把他劝退啊我给他劝退了但是他父母不敢所以我的收费很高我想把他的父母吓倒

想把他的父母欠退对包括后来我对他都有奖成措施比如你今天完成作业不够数我要发你多少钱如果今天没完成作业明天的课师费加 20%是这种吗那不用就是今天作业没完成一道题是多少钱那我有一个问题邵老师你看我这样资质的拿给你培训的话我得收多贵啊

应该不会很贵一般来说能考上公务员的都不会太差还有一点就是我说的这个分数嘛除了国考的分数以外其他的分数都不要太在意因为公务员考试它跟高考其实有点类似它是一个比较性的考试嗯

他不是一个极品类的考试我只要比我的对手高一分我就是胜者我的对手很拉胯那我比拉胯的人高一点我就赢了我的对手是一个强者那么我要比强者更强所以在公园考试里面就是我教的很多学生大多数的考试的地方是 80 分 85 分面试啊

就是是一个比较高分的一个阶段我就告诉你们你们不要气不气的你有可能你的 80 分在你整个这个市是一个高分但是有可能就在这个考场里面 30 个人就有 5 个人是 80 分以上那么你的 80 分可能就不是高分对对对是的就是我不认为分数真的决定一切你要知道你的对手是什么样的人接下来呢您不是这个创业创得好好的吗干嘛后来怎么又想要二进体制了呢家里的压力哦

哦哦对二进进的是什么单位呀进了一个屈指机关屈指机关哈但是在这块也没干多长时间我们那时候也没有这个最低输入年限的这个说法嗯为什么又没干多长时间呢因为当时就已经想好了我想做研究生所以其实我录制没多长时间我的研究生录取就下来了哦你是边考工边考研然后最后研究生考上了公务员就拜拜了是吗啊对

领导该多伤心啊没啥啥其实因为我当年入职可能比较早但是工作是 11 月份发的你就想我考上研究生也是个过年我都没有怎么工作我就已经爆了对呀你知道领导要招一个人多困难吗他们整一个招考流程那得花多少人力时间物力呀然后你刚考上你就走了领导不气死那时候不知道现在知道了

对呀 是的我感觉包括对于咱们的听众来说就是人生应该是自己我们应该为党和国家合格这个是必须的那是那是那是不是说因为国家招了你花了时间只要你还是在国家规定的这个框架范围内国家还是能承担得起你辞职的损失对对对或者换句话说就是如果你在这做得不开心差一点

产生的价值不如你在别的地方产生的价值那么到另一个岗位可能对于你来说是好的对于国家的发展也是好的虽然我们只是一颗螺丝钉对对那后来呢就是你考上了研究生以后就辞职了然后研究生读完其实当时有很多选择普通高校学院教然后也可以免退到五老师的博士但是都比较远最后就选择了这个又考了一次工业

对这次考的时候可能就是算是经过深思熟虑吧对自己进行了一个衡量我能考到一个什么样的岗位所以最后考了一个是 600 比 1 的岗位 600 比 1 对深思熟虑报了一个 600 比 1 的岗位然后我的分数好像应该是全省除了两个岗位不是以第一的省定进行全都应该是能以第一的省定进行

纪念是以后也是第一我就说我们节目邀请到你是我们节目的荣幸吧这样的人很多我是侥幸不是不是实力实力我有一个价值无论你在任何时候你的价值永远和你得到的东西进行比

我觉得我们有的小伙伴的价值其实是很高的但是他因为没有好好地去发掘过自己或者说他对自己不够了解或者他没有遇到一个很好的指路人去帮助他去了解自己那有可能他的价值是不能够得到完全匹配的嗯

这个问题存在但是这个问题反而反映了另一个问题人的价值是什么你能清醒地认识自己的价值本身也是你价值的一部分对对对是这样的包括就是咱们很多的小朋友去选岛其实大家选岛的时候很多人都在说我选一个能考上的岛就可以了但是大家有没有想过你的未来你的家庭会怎么样你的生活环境你能不能适应这个问题

包括你的家里能不能给你助力这都是你的价值如果你选择一个比较偏的港你家里能给你助力调到你所想去的城市或者地区也可以但是我也给大家一个中国主要考虑先上按候选港

嗯

或者有那种很特殊的一个文件比如他们正好需要两地的这种公务员的交流不完全是理论选择另外一种这种交流形式才有可能对吧原则上来说是可以但是在基层上很难就是很难遇到对这么多年我也只见到过一次这种文件文件是有还有自己操作的也有操作的但是

实际上它要迁辟的层次也不低你要费很大的力气我不知道你注意到过 19 年还是 20 年还是 21 年之后原来广东省特别喜欢的临选方式是什么就是从广东省的各地临选人到他们那然后广东省的其他地市从全国临选人到他们那

刚才我说的这个临选办法修订以后这种事就没出现了跨地区跨省份临选基本上是不会有的跨地区临选在很多地方也很难一般来说都是出省级城市可以在省内跨地区其他的城市很难在跨地区临选

所以在邵老师这个观念中是坚决不支持大家先去上岸再考临选这样来择自己的岗位而是希望大家可以一步到位对吧不是不是不是就是看你的价值这个价值就还是那句话就是你家里能给你多大助力你的学习能力有多强还有就是你的目标是哪比如你的目标是省会那么我现在可能从你最开始准备到你最后考试可能时间很短

但是你就学习能力很强那么你选择一个相对来说比较好的清闲一点的岗位是可以的最好不要有服务期那现在没有岗位没有服务期都有越往基层的服务期越长对有些更长是的但是现在好像都有五年服务期吧就是有的地区有三年的当你用这三年的时间你就可以往省会城市考了嗯

但是你要面临的是什么全省最牛的人都在这准备要考都跟你一块考对 你的公考是什么可能一万人报名有 20%的人是不参加考试的有 40%的人是根本就不学的剩下这 40%的人可能只有 20%认认真真天天的学你只要拼到 20%但是如果你小理想特别是从外地市要往省会场去考这些人基本上都是背景理想或者是有远大志向的人

卯足了劲的而且你考的岗位越好各地方的大笔杆子甚至有一些乡镇的办公室主任他们都来考甚至有一些这个常委部门的领导都来考你就想着你的压力会有多大是是那邵老师你考过领选吗我考了这是怎么样的一个经历呢就是我第三次当了公务员以后也是很巧的一个机会吧当年推荐了一次内部领选

第三次也是在一个区级机关吗还是没有第三次到了市级台的从市级往更上一层临选了是吧对对对然后临选到了上一级台上一代也是带了很多东西但是后来因为一些个人的原因走了出来朋友现在在一起创业哦

哦创业所以辞职了我们都深知创业的艰辛啊其实我也觉得就是很久没有听嘉宾做自我介绍能做 20 分钟以上还真的很有意思就是觉得这中间可能不仅有邵老师的经历也有一些真正是你在公考当中的一些经验吧所以也想来问问邵老师先就是您觉得在您陪考这么多年里边这么多学生当中你觉得他们对面试这件事情最大的误解和挑战是什么

比如说大家就说 80 分或者 85 分很厉害还有一些同学包括极度的教学方式里面很重要的一点就是面试只要背就不会太差就这些其实都是误解就是很多很多但是我认为最根本的误解是大家能不能够正确地认识面试换句话说就是要知道面试要考什么

放弃对你或者是找别人帮助或者放弃对吧

嗯

我说的是你的年龄要符合你的谈吐和符合你的阅历是的有一些大龄考生在阅历上非常有这也是他的年龄优势的一部分有一些娇气蓬勃的小朋友们这也是他的年龄优势你要能把你的年龄优势展现出来

就是不要比较大龄像凡凡姐零零三十五了结果出去之后谈吐发现是一个小白或者是一个非常年轻的一个小朋友但是实际上可能她表现出来的一点都没有那种朝气蓬勃对吧对对对有些女生很漂亮但是在考场的过程中给自己打扮的就是外包线她把自己的优势力抹灭了

你会发现在抗战中很多女生都是穿着小白衬衫蓝色的或者黑色的西服然后一个高跟鞋扎了一个马尾辫

那应该穿什么呢我记得我当时虽然穿的不是白衬衫我穿的是一个黄黑相间的细条纹衬衫一个黑西服对我当年大四啊就只有这个打扮水平可以啊就是每个人他自己的这个闪亮点不一样你能把你的闪亮点挖掘出来就行我只能说为什么都想让你们穿成这样其实这些都是最简单的职业装备

第二个这个是机构最简单的让你们能快速地过到这段的话因为如果每个人设计会选最适合的还有一个很重要的一点是在你们扎拉美的这个过程中是怕影响你一头血泪但是并不是所有的女生都必须这样对但邵老师可不可以给现在要去面试的女生们介绍一下呀到底我们应该怎么穿才会让考官眼前一亮

你要是说整体来讲就是对着咱们这么多众多的用户来讲我还是说这个穿法是最好的因为我如果说了去换一个会儿吧就比如她这个领的这块带一点这种合约厉害可能瘦小的女生来说她穿起来就比较好看但是身体比较健硕的女生穿起来就不好看你得知道自己是什么样的体型这个也就像我们说的你对自己有足够的认识

还有一些就是有一些人的脸型比较尖那么你穿的这个微染的衣服可能就不太过于适合你就把你的脸显得更简单然后包括你的身上是不是可以戴配饰身上不是不可以戴配饰的比如你戴个小胸针是可以但是你这个胸针符不符合你是不是夺了所有人的眼光这些都是有含义的

OK 我觉得是不是我们可以第一是了解自己其实呈现自己的审美也就是呈现自己这个人的个人的一种特殊的一个职场魅力的一个部分然后同时呢我们也可以去参考一下比方说我们看到新闻联播里面啊领导人中的女性们大家都是怎么穿着的或者是一些我们平时看到的各种公众号然后我们的女领导们是怎么穿着的可以去学习一下是不是那可以啊

你们甚至都可以参考在电视里面的这些企业高管的一些串通

就是咱如果穿成了不一定黑白灰穿着这种比如说一个浅绿色的西装或者是一个浅蓝色的这种西装其实衬衣这种来面试其实也是不会很扎眼的对吗对就是我当年这个第三次农考的时候的岗位里面一共是进了五个男生最后被录取了两个这两个男生都没有穿白衬衫他们穿的啥都是偏蓝色系而且都不是纯色衬衫

对对对还是精心打扮过自己的对吧对就是自己会有一定的要求对我觉得我们节目应该去接一个这种职业装的张单了然后给大家推荐一下

可以完全可以此处留一个广告位啊欢迎大家来议员报名然后还有就是容貌行为谈吐其实这些都是就是大家往往都重视到了最后的大题就是大题很重要但是我刚才说的这些都是你的第一印象第一印象决定了你的底线分基础分对它不一定体现在你的分数上但是

它体现在这个人对你的直观意向上再就是大家常关注的答题它的综合价值怎么提其实答题的综合价值它最考验的是你的思维方式那举一个小例子吧就是凡凡今天可能你碰到了两个朋友吵架你的解决方式是什么就是有些人的解决方式是劝劝这个 劝劝这个 或吸引你有些人解决方式选择站队有些人解决方式是让大家冷静冷静完了以后找一顿饭把他俩喝好

就是你遇到问题的解决方式都不一样包括我们对于政策社会现象的理解我们的解决方式都不一样其实我们要考验的是这个是锻炼你的思维那我这个地方有一个问题比方说我见到我的朋友吵架我可能因为他们真的是朋友所以在我这里的处理方式就是就是论事咱们找到问题的根源然后我们把这个事的误会给解释清楚

但是很有可能比如说如果我们要拿这道题去映射到我们的某一种考题上比如你是发生了你们村里俩村民吵架那这个时候我们是中间可能不能用你跟朋友相处的方式去解决这样的模式而是要就事论事的

把每一个场景具体细化到不同的这个情景中去然后再来就是论事的去解决问题那这个时候的这个思维可能真的是需要每个人有很强的一个是自己的跳跃能力另外一个是他必须要懂得我们国情吧他要用什么样的方式去解决每一个系上的问题才能够符合大方向和大标准是这样的吗对啊就是我们对于国情省情的了解是最基础的其实这里面又考验了一个能力

就是你的朋友吵架可能对于你来说你就是把他俩搭在一起玩劝一劝对吧但是对于做题来说就是不论是公讨还是临选面试的题目我感觉都出的很好的一点就是他们依托于现实又高于现实解决的这个问题的最后的方法永远都是在现实中的需要在现实中能够落下去的是有针对性的有客操作性的

但是它又高于现实上因为它有一些事情实际上在工作中还会越有不同但是原则上我们应该是这样 OK 对对对所以我说每道题吃的都很好但是如果在真的做题的过程中可能我们要思考的会远远比你说的这个深你比如两个同学吵架你可能你说确认这个确认那个对吧

但是在做题的过程当中你要找到他们吵架的根结来打你要去先打开这个根结你就站在角度就不是一个朋友你是站在一个更高的层次全局的角度去看主事这个东西这个就能体现出来人和人之间的差距思维的差距

那也想问一下邵老师啊就是比如说我们现在的小伙伴可能自己也没有工作过然后从来也没有上过班对这种实际上的问题的处理有一定的难度那对于这样小伙伴他们准备面试的时候您有一些什么样的建议没有呢建议就是先去背模板还是要背模板是吧但也不是背到了分就高是吗

实话是我特别反对备文碗但是我说的备文碗是面对大多数的同学因为在我的印象中大多数的同学可能都不是 985 或者 211 的大家在没有经历过这种系统的教育的情况下

被模板是让你最快速建立知识体系的方式但是如果你是 985211 的同学就包括就是我们在这个面试每日一恋的这个群里面就有两个他们现在还在准备比试但是他们也天天坚持答面试题你能很明显地感觉到他们每次答题都没有模板但是他们答的东西是有自己的体系这个就是思维方式的不同嗯

这里感谢邵老师一下因为邵老师专门给我们的听友们建立了一个这个每天去答疑的一个群也是上次邵老师直播以后同学们有这个需求啊就是这个群真的非常感谢邵老师愿意去每天帮同学们免费做这个答疑辅导对

那我也想问一下邵老师你觉得这些年啊您带了这么多年的考试了就是比如说你觉得像现在面试和比试的这些题型和难度它们都有变化吗有没有一些比如说是我一二年考的时候还可以用的一些方法但现在可能已经不太能用了可能很套路很模板的那种

其实说实话就是在我看来当年的模板其实你都能用得上但是我们也能看到这个题在进步主要就是三点第一个是灵活性第二个是难度第三个是反模板

先说灵活性这是原来的结构化面试它仅仅就是一个结构化面试七个人九个人坐在你对面然后旁边有一些工作人员到后来在结构化面试中会出现结构化面台结构化小组这都是结构化面试的延伸所以它的灵活性就变得很多了怎么说呢对于考官的要求高了但是对于考生的要求就更高了第二个是难度大比如刚才我们说的结构化小组

在很多年前呢这个我教学生的时候我就跟他说比如啊大家现在最愿意答的叫组织激发协调因为它最简单它全是模范我就跟我的学生就说了一句话当你进考场听到一道组织激发协调提的时候

这些题你肯定会答你肯定能答出很长但是你有没有想过别人会答的跟你有什么不一样结构化小组就立马就出现了这个问题因为一道题结构化小组分两人三人四人五人的你如果是第五个答的或者是你是第三个答的在你做答之前你就要考虑第一个人第二个人是会答上的我不能答他俩的东西啊

那这我怎么猜得到呢如果你接受过大量的练习你是能猜到的而且我可以明确地告诉你大多数的考证都在数额外哦

这时候就提到了我们的反了吧其实结化小组它是一个非常好的一个方式就是它既灵活又提高了难度然后它也反了吧现在我感觉越来越多的省份和中央的一些部位就越来越多的尝试结化小组包括我们的林玥也开始引入结化小组我接着回到我们的第二点难度大我们的题的长度普遍增加了特别是有一些地区从看题变成了听题

其实这个也是更符合我们的工作实际的没有哪个领导给你安排工作的时候给你拿张纸说凡凡这是你的工作你要去计你拿回去看一看计吧都是领导在布置你在计对吗然后还有什么就是现在的题的矛盾点在增加开放度在增加原来的一道题可能只有一两个矛盾点现在的一道题可能有四五个矛盾点你要在这四五个矛盾点中找到更重要的去先解决然后包括组织计划协调题变少

情景模拟题演讲题变多了这都是在给考生各种各样的难度反而难也是就是刚才提到的组织计划协调变少其实组织计划协调对于大多数的考生来说就是变多了但实际上组织计划协调是很容易拿高分的然后演讲情景模拟

预言 漫画这种题基本上是没有模板所以这种题现在有些省份就考得越来越多问题也更加具体原来就可能问你这件事怎么看有人说有人说你怎么看现在就告诉你具体两个措施哪个更好或者是前年的林玄东南沿海的一带林玄题先说这道临到讲话

然后又说了当地营商环境中暴露的一些问题点名让你说你怎么去解决这个措施那么这个措施你怎么解决你要针对领导的讲话你要点对点的解决这些问题而且要落地这个落地是很重要的所以说就是现在的题的难度我感觉其实是大了

可能是让学生去能够丰富自己的阅历提升自己的思维是很难的最简单的话还是被磨拦然后导致了大家还在用这些东西去解答问题在我们的工作过程中也有很多孩子很不认真没有形成思考的习惯领导让我干一我就干一我从来没有想过为什么要干一我是不是应该把一后面的小数点再干一点

对但这个可能也是跟年龄然后他们的阅历其实有很大的关系就是我也不想被模板但是不被模板可能我真的还是没有这个能力去马上解决特别是比如说一个领导讲话我要结合领导讲话去解决当地的这个营商环境中出现的问题还要给出几点可以落地的措施我觉得对

对于一个刚毕业的小朋友来说他哪里知道现在的营商环境在最重要的落地上是哪些项目啊就是他可能听都没有听说过这些东西标题不是给小白打的是给临选的学生打的是有工作经验的而且他们的岗位是针对于当地的经济口的岗位

就是你还是得有所积累对对对对于小白来说她不会考这么专业的问题为什么说组织计划协调题是最简单但却是最容易得高分的题因为所有的老师都会给你背各种模板比如我们开个会会前要找领导审批要向他通知会中安排座椅查这个什么音箱点人要签到

然后会后我要反思是吧这都是套话但是如果我说这个会是一个消防安全会议还是这些东西你能不能把这些东西跟消防结合起来比如我这里面就要请专家了我要请消防专家是不是

我要询问他是否有现场模拟的需要是否有必要放这个 PPT 或者是影像资料就是尽量让它丰富包括我们的会后能不能让这个消防人员帮我们重新看一下我们单位的逃生通道给大家做一次逃生演习这些东西都可以建立一个长期的关系对不对就是学生们到底他有没有想过这一点他只能把模板背下来模板告诉你这是什么模板教完了的时候大多数的学生都是拿来机用

但是实际上的我把作用是让你建立一个最基础的思维模型它只是帮助你在你是小白的时候形成一个思考的方式而不是让你去拿着它用了它

OK 这个我明白其实对于小白来说他们可能需要的也是一个打基础的过程就是可能邵老师如果你现在辅导一个纯小白你也是会让他先去把模板这么先过一遍但是过一遍就不是终点这个只是一个基础还有很多很多东西是需要建立在这个模板的基础上去往下边深深入挖掘的是这样对但是他们存在的一个问题就是模板是他们的管杖当一个人习惯用了管杖以后他就不愿意配合这个管杖

我懂这个意思了哪怕我说你拿开拐杖往前走一步很多学生都是不愿意的

那有什么办法突破吗这个我只能说根据学生自己吧有一些人需要用强制手段一些学生个人素质很好的情况下前段时间就教了一个很好的学生他每天上完两个小时课以后其实我们两个小时大概也就能做六道题第二天他就会把所有的题的问题都提出来然后说今天我不上课我得把这题消化完了第三天的时候再上课

他会反思但是我们大多数的学生真的就是我做过了我会了下一道题开始吧哦

其实我觉得这个就是个人需要去探索自己的一个过程像我们小时候读书啊那会儿为什么我们要建个错题板就是可能大家都不愿意去回看自己的错题板不管是出于什么样的心态但是其实这件事情是在公考当中非常的重要就是我们真的是需要去回观自己的答题方式答题模式我是这么想的就是

就算我们到结果化小组当中我们能够形成一个巧思能够让考官一眼亮那比起前面的几位小伙伴来说我们就是会能够很容易突出的这个人我个人的感觉就是我们可能得想办法给自己形成一个跟别人不一样的答题方法和思维体系这个可能就是超于模板的那个部分了对吧

对即使你跟别人一样也无所谓你在内容上也能取胜这个取决于你考试的层次和难度刚才我说的这道消防知识大家可能都会想到我得找消防部门对吧

极少的人能想到我们要跟他建立一个长期的合作关系你只要说出这个可能你就在考官眼里面这个海哥他会说的跟别人不一样考虑得更远对你要拿亮点唤起考官对你的认识很多机构的亮点是语言但是实际上你认为措施重要还是语言重要

对对对肯定是措施而且我觉得这个就是我刚才说的那个巧思的那一部分可能因为咱们一个是在体制内工作一个是只是答他的面试题这是有很大区别的就是在体制内工作咱们求稳可能会我们还想着领导没说可不可以建立但是对于面试答题我们其实是可以有一些比较巧思的东西存在就算这个东西是在以后工作中不可以落实的但起码也能让考官看到你是在思考的一个人

而且你的思考是长远的是有目标的是有新意有亮点有创意的对的我们换一角度来说就是我们先不要把考官假设成一个坏人就是所有的考官大家应该把它假设成好人这个区别是什么考官的心理是希望大家能够更好地展现自己就是考官跟考生不是对立的大家千万不要有这种感觉

不要想着考官是要扣我分的对吧对对对这点很重要然后还有一个呢就是可能还需要领导批准考官也都知道你们在短时间内的思考不会很全面所以不会这么吹毛求疵对对对如果你真的担心你可以说会后我要跟领导请示是否可以跟他们建立这种长条关系在领导批准之后然后怎么怎么样你也可以用这种语言的表述

对对对这个就全面多了对所以说就是其实语言很重要但是思维更重要是的是的但是我们的小白们啊可能刚走进一个考场我其实也是应届参考的嘛所以对我当时来说我走进考场我就感觉到一张桌子上面一张白纸一支笔前面一排考官正经微作就是从

我的这个视角来看其实我是非常的紧张而且我能看到的也只有这些但是我也想知道就是您作为有这么多功夫经验的人了啊您觉得其实面试考场我们应该以什么样的视角去看待会有不一样的这种情绪上的缓解

我感觉吧就是用我们的这个叫做角色代入法或者是主体分析法来说一说 OK 我们先以学生的角度学生的角度肯定是我来考试了我很紧张我面对这些然后大家在考评我这是很紧张的对吗那我们换一个角度其实我第一次进面试考场的时候我的感觉就是这不就是一场说客大赛吗

就是我们的这个老师里面专有的一个比赛就是专门就是说一堂课怎么讲他没有学着 OKOK 就跟当领导的讲话一样现在这就是我的舞台我就是绝对的支配者你们都要听我说话不管对错有说什么你们都要听着是不是和领导讲话很像确实是对对对但是好难有这样的心态啊

这个的确是很难有但是实际上真的就是这个状态我知道啊有些在考场中并不是这个学生答的不好而是这个考官可能就是因为什么原因就摇了一下头或者皱了一下眉影响了学生了

学生就有院考官都有这样所以就是考官他们也很紧张对对对我想起我当年的那个进考场的心态像您刚才说那样就是我是进去之后我就把自己当成是一个那种上台的小主持人因为那会儿在大学也经常主持什么活动什么的哈

我就会觉得面前都是大白菜然后不管自己讲怎么样反正我知道这些大白菜他们也是永远不会插嘴然后我好好的展现我自己我有一个特别想在你们面前去展现的需求然后我把这个东西该展现的展现完了我确实在当时的整体的流畅度上呀或者各方面也是没有受到什么影响的对呀我知道的一些例子就是在考官的过程中就是有的考试就是答不下去题了考官比考生都着急

正常是不让说话的然后考官没事没事你冷静冷静时间还够你别着急你再想一想是是是有听说这种真的考官都是好人就所以说大家不要那么紧张你可以把他当大白菜你甚至可以把他当成你的仰慕者

对接下来是我的演讲了你们都是来听的对啊对啊对啊就是你养不准你想问我几个问题看今天我选不选你对不对哈哈哈哈是的是的这个挺有意思对是啊然后接着我们说考官的视角我理解的考官的视角就是作为人嘛大家都想早点下班这个是很正常的啊

但是考官都是好人就是都很有职业素养每一个考官都会对你做出认真的评分我只能说对你做出认真的评分并不是对你做出客观的评分怎么解释这个差别是这样的就是法官练过面试吗我说实话我的面试是趋近裸考的就是

就是你可以问问你身边的小伙伴们练过练试评就是他们可能模拟考试的时候上午一套题下午一套题就是一个人可能要听七八个人的答题你如果听完这七八个人的答题你听到第八个的时候你还能正经为作的在那很认真的听吗我可以明确帮你很难那非常能理解肯定不行但是考官要在这听三十个人同样的题然后问题是你们的模板都是一套就是不

不管你们是哪个机构出来的你们能文版基本上都是一样的甚至有些就你们所谓的金句都是一样的对 是的不可能百分之一百的全方位的认真的听我说考官有喜好是很正常考官不是机器考官是人包括我们的领导也是人所以说考官只能说是认真的给你们评分但是客不客观这个事情不能百分之百的保证但是考官一定会很想给你们客观的评分

那在我们现在去准备这些面试的时候有没有什么门道啊您觉得是比较能够打动考官或者是一下子把考官的注意力吸引到我这来的第一点像比如达达现在的视频刚才我说的颜值优势就你的颜值就可能会很吸引考官那考官就愿意多看了哎呦谢谢

你换一个角度说我愿意多看你我一定会多听你的然后再就是你的语言表述像凡凡的声音很好听语气一样顿挫都很好我们就更愿意听这个话这是很正常的

然后一些亮点比如咱们说的这个消化的这个后续的当然金句也是亮点但是你能不能吸引出考官还有你的表达能力有些人背金句真的就是和尚念经金句背的特别数但是一二三四五六七八九十八十二就是缺乏那种实际场景的应用对吧对就是你比如说吃葡萄不吐葡萄皮和我记得曾经有一位古人说吃葡萄他不吐葡萄皮这种两种表述是完全不一样的

明白明白是的特别是你能在金句中再加上你的理解见解再应用到这个消防会议上那它就太吸引考官了是吧对啊对啊而且就是可能我不注意你的时候你突然间来一句我可能就把我思维拉回来

但这种东西它要怎么样才能让我们通过一些训练得到呢我觉得这个是一个有方法论的东西应该是吧有方法论就是你比如说阴阳顿测这个东西最简单的一个方法就是你今天拿到了一篇面试的材料你用你自己的语言模式去写答案

你写完了以后你就照着这个读给它录下来然后你拿着你自己听你看看你听三遍以后你看你还能不能听进去就是我如果自己都听不下去了就说明我这话可能在考官那他也听了不止三遍了咱就换一套或者换句话说就是大多数的考生读完了以后就跟和尚面经一样

我对于公考的面试同学基本上是没有特别多的要求的但是对于临选的这个面试同学实际上是希望他们能够达到内功能写作的答题模式哦因为你没有这么长的时间去思考你没有这么长时间去落笔比如就是什么家乡组织领导这种话你可能在考场上是不会用到的嗯嗯

但是我们能不能说四个强化比如强化人机沟通能力强化组织协调能力强化什么其实这个就很简单对不对加强什么什么能力抓好四个能力就这么说也行对吧其实这个东西就是很容易出草你在你总表的时候说我们分析原因分析问题然后之后说我认为你从个人角度来说要抓到四个能力

第一是组织性的能力二是什么什么能力就是你这个就一下子就很出差其实后面大家听不听也就无所谓了然后二是什么什么然后特别重的语言比较慢的速度把这个说出来就跟那个咱们的神论是一样的嗯神论的评分包括高考作文它不会大量的时间看你的作文它就是看到了几个点

反而我们大多数的同学都有一个问题就是大家会越描越黑就是总感觉自己这个点没论述清楚然后就一直在说这个点反而把这个点论述了很多遍然后说的一直是类似的话反而如果你突出重点然后把后面的话说短说少就更容易出高分懂了有没有一些就是让你觉得突然难忘或者很有启发性的这种学生的案例可以跟我们分享一下

可能现在大多数人都在学笔持我也很多年没有教授笔持了我就说当年我的笔持的做法做行册的时候我基本上都是瞎时间做但是这个不适合所有的人就是我们的同学还是要按照步骤什么分模的范儿然后最后到做套子

我可能上来就是套题的那个做法我做完题以后直接就对答案但是我对答案可能跟大多数的考试人一样比如第一题对了我就放着了比如第三题错了我只在第三题错的那个答案上画一个叉接着我想对我会把这一百多道题的答案全对完然后回头从第一题开始

看我哪个题发差了实际上就等于答案给我排除了一个错误答案然后我在剩下的三个答案里面再选一直选到我对了位置而且在我做题的过程中我会有一个过程就是因为在我们评测的过程中有很多题是蒙的是用方法做出来的就是我不知道具体这条题是怎么做的但是我知道这个方法我会把这个题在做的过程中间做一个标记然后我会把所有用方法蒙出来的题和我做错的题

在最后的时候逐一拿出来自己输出我一定要原则明白其实这个就是我们说的这个费曼学习法就是输出倒逼输入对对对是的我大概一般是从早上 8 点钟一直要做到晚上 10 点钟就是一套体但是我认为这个方法是至少很适合我理论方法

当然面试的过程中也是这样的面试是一个启发式的教学比如我们拿到了一个综合分析题你该答答答完了以后你有没有大量的搜集文章把这道题真正的研究明白第一点要研究这道题的本身第二个是研究这道题的思路

扩展你其他的模板思考我的那个学生对我的启发就是第一个你要有一套自己的学习方法第二个呢是在你的学习过程中你有没有过反思第三个是你有没有输出的过程不要拿着一道题就是就题论题然后也不要说我听过了就是学过了这个是绝对错的

嗯嗯就是你学过了不等于学会了我理解的真正的学过了是这道题如果有三个点你哪怕输出了一个点你也是学过了嗯但是我们大多数的同学也就是比较难的因为我们的从小的学习就是默写式学习不习惯于去说给你这样的一个机会让你去说你不认为它是一个很好的展示你的机会而认为这个给你造成压力所以这个问题就是要突破自己嗯

包括刚才我说的那个学生也是就是他最开始的时候跟我上课的时候就是不开视频说了两天以后才开始开视频嗯打开视频以后非常的紧张他也是学博弈主持但是他就说他在部门也是领导就是从来不认为自己会紧张但是到开视频的那一刻才是我紧张哦就是老师和领导的这个状态还是不一样的嗯

其实我感觉大家都是这个状态吧就是既要正视自己的问题也要正视自己的能力发挥好自己的这个优势改善自己的问题是的可能过段时间吧我也要把这个学生他写的那个学习方法的一个东西如果有机会就发给大家

欢迎这个可以到时候就烦请邵老师发到您的那个群里边吧就大家都可以在群里边领一下是 这家伙人太忙了就没有时间给他整理这些东西这段时间呢我看着大家整理一下给他发出来好的好的有没有那种呢就是比如说你教过一些面试翻盘的那种特别厉害的你觉得像那种面试翻盘的人他们一般都有一些什么样的特质咱们的这个面试考试就是一个比较考试是一个择优考试

所以我们都应该努力做那个最好的一般来说在考场中大比分反弹的人我认为他最基本的一个素质是

是心理素质过硬有一套属于自己的思维体系然后还有就是表达能力教育特殊这些人从本质上来讲他们是有一套自己的学习方法然后能够反思善于出处好的明白我其实问这个问题是因为我记起我当时面试的时候我们其实那个岗位招八个人我是比试面试都排第六

结果总分被排到第七就是我的后面有一个是一个学长啊年纪比我大很多但真的就是那种让人一看就觉得是经验丰富各种工作的那种能力非常的老道就是给考官展现出来的那种气质我想啊就是虽然当时没有见到他当时在考场上其实并没有把他当成是一个很大的敌人这种感觉后来也是很好的朋友啊就发现其实他的这种气质上特质上其实就能给领导一种他是一个非常有精

那是肯定的呀

人的气场整体来说就是展现的是一种自信的气场特别是男生喜欢用高嫂儿大声地去解决这个问题但其实每个人有自己的语言表达习惯和人生性格定位像我就是在考场的过程中打过一道演讲题我的演讲题就是抒情式的你很难想象一个男生会使用抒情式的答题

怎么答的好好奇快展示一下我忘了是什么了就上来就是好像跟童年跟回忆有关然后是你可曾记得怎么样你可曾记得怎么样你可曾记得怎么样就是唤起这种考官的一个思维好棒我听着都觉得好棒然后最后是其实想一想你的过去就是我的过去

你的未来必将成为我的未来就这么说哇这个简直就是写诗呢在考场上就是每个人有自己不同的原本的习惯最基础的就是跟穿衣服一样最基础的就是告诉你们大家一定要大点声保守挺胸声音浑厚

但是实际上的状态是你应该找到自己的书我是杨岚一样的人我就是锐之型的对吧有些人呢可能是蒋伦利一样的就是多变了我可变成什么样都行嗯

我突然有想到一个点啊但是这个比刚才邵老师说的这个要发散一点就是比如说我们应该怎么去找到这个自己最优势的点我觉得是不是可以比如说我们都有在自己不管是读大学还是上班以后有过那种我今天穿了一套漂亮的衣服然后我高高兴兴的神采飞扬的出门被我的同事领导所有的同学朋友都夸奖了那

可能就是那一天你自己找到的那种你自己最好的一个状态就是你要记住那个状态然后你就是用那种状态去答题说不定就是你的气场最强烈的时候是这样吗你可以这样甚至还有一点就是在你面试的过程中其实我特别希望大家能开着自己的录像去练面试无论是在线上跟着老师去练面试还是自己单独的练面试你能开着录像去练第一点是你要记住自己的答题的这个过程

这样是当你回看的时候你知道自己表情言语逻辑思维都有存在什么问题甚至有的时候我没有问题的时候我就认为这个是我最自然的状态那么你记住这个状态你甚至可以答完下一道题的时候重新看一下发现你跟这个不一样的时候你再想一想你刚才的那个状态怎么来的重新用刚才那个状态再答一遍你看看是什么状态你一点一点就能找到自己最舒服的那个状态应该会是你最好的

OK 这个我能理解你看像咱们这样录播客啊我其实以前也跟听友开玩笑就是说如果大家想来练口条可以来报名跟我们录播客因为你对着一个话筒人始终都是会紧张一点的还不要说像现在我们这样开着视频来录其实多多少少都是会有这么一个锻炼的机会啊但是

其实邵老师的那个群里面我们也刚好跟邵老师有一个这样的合作真的我觉得这件事情是我这半年来做到最有趣的一件事就是我把我们体制内的听友们当中非常有面试经验技巧的一些小伙伴我们成立了一个陪练官库

然后这个库里的小伙伴都是我们有真实上岸经验的一些小伙伴然后把这个库成立起来以后呢就可以给到我们节目的听友一些非常个性化的就像是一个像这种面试超市一样的一个选择现在在外面的这种机构里面去做这种面试或者是比试的这种陪练都是非常贵的

但实际上我们这些很有经验的小伙伴他们是可以帮大家来直接做陪练做咨询等等等等所以就是说如果小伙伴们需要去选择都是可以到我们这边来然后邵老师的那个群里面也是欢迎大家可以到群里来跟邵老师一起去每天有这种语音上的沟通也算是我觉得陪练的一个过程了是吧邵老师欢迎大家吧其实在这个群里面大家

有问题呢我只要看到了基本上都会回答然后每天呢也会给大家出题连是答了十次以后呢我也会增课哈哈哈哈 是的是的然后我们今天呢也请邵老师再给我们多讲一点就是关于这个面试的干货今天这些咱们聊长一点就是我去专门提了几个问题请邵老师帮大家就是系统性的解答一下

第一个问题呢是就如果现在距离考试只剩三个月了那我们的面试应该怎么准备那如果时间更少一点只剩一个月这小伙伴听这个播客听晚了他又该怎么准备那如果真的是那种一周临时抱佛脚的他又能怎么准备想听听邵老师的一个建议

其实三个月的话大多数现在的同学就应该是在这个阶段我们说三个月是比试的阶段就还没进入到面试的阶段不管是几个月吧第一点我先建议大家就是把面试当做一个气体就是不要把面试仅仅当成一个考试就是我认为大家应该先知道面试的本质在什么

它是一个你综合能力的一个测试当成一个契机无时无刻地锻炼自己的能力的时候你就是在锻炼你的面试能力所以就是大家把握好每一个锻炼自己的机会然后也就是说我们现在三个月的时候大多数的考试就是现在这个阶段可能已经到了我考的比试考场了

就是我们在学习笔试的过程中其实大家有一个认识就是你的笔试行册其实是你的各种能力的测试深论一样包括你的表达能力其实在深论中都有体现你深论中背的金句综合的热点乃至你在深论的那些材料里面看到的好的点和好的话

将来都可能进入到你的面试库里甚至很多其实你们都不知道的深论的在你们看的这些散块的文章里它有一些措施是真真正正实实在在存在的可能成为公考的面试题其实是对你接下来的面试是有启发性的你比如同样都是打一个场环境要打开创半部城市窗口是吧

你如果知道哪一方先有了半步城市窗口我们要需要访问他那儿这个可能就是你的亮点就这些亮点在你的面试的过程中是无时不刻存在的

然后再就是你有足够的时间那么就学会做头脑风暴这个头脑风暴一个人是比较难做的如果你有能力一个人大量的搜集资料是可以做的就是拿你的诗论题做头脑风暴都可以这个对你的诗论答题不一定有太大的帮助但是对于你的建立思维模型是非常有帮助的如果你能跟同学一起讨论就更好了

然后还有就是没事的时候要学会输出不管是你的行册题还是你的身份题你要敢于跟旁边的人去讲把你的想法输出出去这个过程是锻炼你的语言能力同样也是锻炼你思维能力的一个方式也是让你敢于表达自己的基调表达永远是面试的基础你要先面试先张评这点很重要

包括我们过段时间会过年一些聚会啊联欢会啊然后还有各种活动的时候不要怯场给你展示的机会尽量的去展示自己你在这种你很熟悉的环境中你都不敢展示自己那么你在你陌生的环境中你更难展示自己所以还是要刻意的去练习自己的这种向外输出的这么一个能力对啊前段时间吧给我的原来的一个小伙伴

推荐的可以练习的那本书对就是我就告诉他你现在如果你要准备练习你就需要看这本书哦

我们的很多成长不是潜移默化的成长真的就是可以练习的成长对对对是这样来参与录一下播客吧小伙伴们对欢迎大家来到翻翻的播客然后还有就是可以每天去做一做题给自己一个这样的机会去输出愿意可以加入到我们群里不愿意的话在网上找到题拿着镜子去练拿着你自己的手机录像去练都是可以的有

有没有可能这样呢邵老师就比如说一个小伙伴他现在在练习他自己的面试然后他对着摄像头录了一个视频然后他把这个视频可以发到群里来请大家帮他点评我觉得这个是可以实现的吗可以啊就是我们在群里面每天就是是音频点评我们点评的啊

因为我实际上最开始是希望大家发视频的但是可能大家的确都是不太好意思有点害羞熟人的时候你发音频和视频就是你给大家去展示你自己你没有压力大不了就丢点人嘛但是丢这个人其实都是你的熟人大家实实在在也都知道你是一个什么样的人无所谓改变不了你的人生我反而觉得在陌生人面前丢脸才没关系呢反正没人认识

互联网就特别不熟谁都不认识谁你把照片放上来谁愿意查你是谁甚至连点开看都不愿意看对吧说实话是的就如果邵老师群里每天都要收十几个视频去点评的话我可能觉得除了邵老师反而我不太愿意去看对所以说就是我也没太多时间所以我也每天也就是给两个名额

但我觉得可以互评就是比方说小伙伴之间可以互相的去帮忙纠正然后就大家只要愿意发进来然后大家就可以一起去纠正我觉得这个也蛮好的对我们前两天就有就是有个同学发完了以后你另一位同学当天也发起了发完了以后就万一这个同学说的这个我没有想到就是我还会给他们留作业就是他们对我点评完了以后都会留作业然后会再发后段的音频再发上来做业发问所以大家就是

远远的在这个过程中磨练了还有就是大多数考生如果都考完了以后呢其实不想跟你们说的是不要放松千万不要放松就很多人认为比试完了就结束了就是我能先缓两天然后我再继续那可不得休息一下吗感觉好累的

但是这样的如果你的能力足够强你休息多长时间都没有问题但是如果你的能力不够强其实有的时候一两周的时间能帮你度过平静或者是你的平静期越早到来你就越容易度过因为每个人度过平静期的时间是不一样的平静期一个点突然间一下子就开窍了可能只需要几个小时就把平静期度过有些人可能是需要一两周的时间

OKOK 这个瓶颈期可能就是比如说我觉得有些人面试还是有天赋就是我说的我的那个翻盘的那个学长就是没有办法达到他们那种状态的时候其实还是得靠自己去练那么这个练就一定会存在瓶颈那么瓶颈就一定需要时间去突然让他打破天花板的这个过程对吗就是你说的你这个朋友他并不是他很牛或者说他没有过这个瓶颈期而是他

他可能本身的精力就比较丰富他在其他的工作中或者其他的经历中已经把他需要度过的这个瓶颈他克服掉了哦 他早就过了对对对就包括你面试一样就是你现在进入到面试考场你可能在紧张和表达的这方面的瓶颈性就没有哦 那毕竟录了这么多播客也不是白录的对 所以都来录你多播客嘛哈哈哈哈

对对对所以就是说每个人的瓶颈其实瓶颈的内容还都不一样但是大多数都是趋同因为我们大多数的考生的水平都是趋同的最开始的瓶颈就是不敢说张不了嘴然后第二个瓶颈就是内容彻底的模板化说话的语音声音内容枯燥就后来你们需要克服的最大的瓶颈但是这个瓶颈的度过可能就需要你们很长时间的自我提升的自我思考

对对对是这样的那一个月的呢就是刚才我说的就是可能不希望大家有太多的时间修整就是赶紧投入到新的学习的过程就是这个如果你要是说一个月基本上就是已经下面是平板了你就要开始准备上考场了

对就是听到这个播客的时候只剩一个月了或者他以为自己进不了面试呢没想到进了对这个最简单的话就是报班但市面上那些班怎么挑啊您可以教几个大家这种报班的挑法吗

嗯

你要找到的是你真正在考场中能达到的这个状态老师或者说更朴实的一些老师我这里面只对小白啊就是找一些朴实无华的老师去然后还有一点就是这个老师能给你大量的基础性资料比如模板比如金句比如热点这些基础性资料然后再就是如果你是第一次我强烈建议到线下班

就是你没进过考场你不知道考场什么样线下给你带来的这个冲击远比线上要强这个我是很同意的今年我有拜访过一个我们四川这边的一位老师他其实也是做过上千场面试的考官了但是呢他自己因为就是一些原因也辞职了嘛然后他自己做了一个这种培训的面试机构然后

我自己有一种感觉就是跟这个老师说话你就知道他的这种现场就是面对面的这种能够传授给你的这种东西是比我跟他打电话这种时候要多得多要丰富得多的我也会强烈的就是建议大家如果你需要陪练你可以来找找我们的平台但是课程一定是要去线下的机构去速成了对吧对而且就是线下机构一般来说最少会给你七天的时间就是除了基础课程以外还会给你多留几天练习的时间

其实如果他有更长的课程也可以但是更长的课程他有一个问题就是他会给你分成小组小组完了以后你们几个人就很熟悉了熟悉完以后就越练越熟悉就是你们就再也没有什么紧张感但是如果短期的课程其实对你来说也很好的一点就是大家学完了以后还可以练习我给大家的一个建议就是你如果不知道现在在玩不要光专注于你的小组就是你可以跟别的小组建立联系你们几个小组之间拖一段时间串一串人

让大家都有这种陌生感对于你的这个表达和自信的建议是很好的然后还有就是第一次辞职的时候做这个工考的时候的经历就是说实话就是你们不用一直找老师跟着你嗯

我说的老师不是助教就是可能在你们大多数的线下的机构里面都是助教跟着你其实助教的水平是层次不齐的你们的班的能力天花板其实很大一部分跟助教这样的呀你找到了一个好助教那么这个助教能给你带回来很好的学生但是你要找到了一个能力很差的助教那可能这个班就相对来说就比较差了

所以后来我的培训方式是什么就是让来找我去面试的人我去告诉他你们在这个当地自己去找面试班然后十多年前吧大多数都是七天十天十五天的课程我说你们报多少天都行你们去报吧报完了以后需要的时候找我给我打个电话告诉我你们什么时间在哪练习

然后我去听你答题我不参与任何东西听完了以后如果你的同学需要我现场点评我就现场给你点评给你讲这道题如果你的同学说我们不需要这个老师那我只对你进行点评然后告诉你应该下一步应该怎么可能你这几天又不用找我了等你过两天你说老师我这个问题我感觉我解决完了那我再继续就一直是这样的一个模式就是这时候就体现出了我们陪练和一般的这个老师的不一样

还有就是在这个法拉的这个超市式的这个学校老师这个老师不合适明天要换下一个老师都有一款属于你第二个呢是我们可以拿同样的一道题找不同的老师去贴每个老师的思路就等于一堆老师帮助你做了头脑风暴

对对对而且我发现我们的老师因为我现在跟就是前面报名的这些老师我都有自下通话嘛然后我发现其实每一个人都有自己反套路反模板化的他们的套路我就发现其实不同的老师他们的这种套路啊就是可能会在您刚才说的这个头脑风暴里面就会显得很不一样好像这个时候其实你就多了很多种反套路反模板化的不同思路我觉得这个其实是蛮有意思的一个点

对就是每个人都不一样结合自己的这个方式呢去教学包括结合自己的经历去教学然后结合同学的方式去改变自己的教学方式这都是老师可能需要的然后这样的其实对于学生来说也更好

对 是的 是的所以我也觉得这个还是蛮有意思的一个事今天特别想做这个事对 其实这个很有意义就是因为对于现在来说就是我们的这个公考其实是一个向上走的一个趋势这个市场的饱和度相对来说饱和了但是现在主要还走在头部嗯

然后在这个投布以后呢有一些人就是为了成为投布做了一些古典球的一些方法有一些人可能默默地付出了很多可能大家学行册啊都知道一个人叫花生十三对吧嗯听说过对这个花生十三就很牛当年我们在论坛里面就是经常讨论数学问题

可能就是我大老师的时候也是会记着他的然后也会在池里面会讨论一些其他的东西就是每个人都会不一样包括蒙的方法其实每个人都有自己蒙的方法

只不过有一些人就像华尔十三就很牛他们把这个方法套路吧可能我们就是自己能做出来但是有一些题我就提取不出来这点华尔十三我感觉特别厉害所以就是那时候当我交面试的时候我也会推荐学生去学华尔十三还有一个叫老鼠的像华尔十三是通过市场认可的但是有一些纯纯的就是通过短期内的上市的我感觉这种大家可以来看一看

OK 选之前也可以在群里讨论一下吧就是大家有没有踩过什么坑啊有没有一些比较好的推荐啊什么的你也可以做一个选题好的好的一个阅读还没打完呢就是如果你是一个有基础的同学就是你进过面试的那这时候应该怎么办就是练习要找回自己的这个做题的方法啊节奏啊然后还有自己的这种状态这个很重要

如果可以的话利用这一个月的时间能建立新的思维模型是这样的你要知道你上一次为什么没成功大多数的考生都是只会被磨码那么你要建立新的思维模型的时候就是你突破自己的时候这个时候可能就会让你更快地突破平均期然后再就是开始收集前一到两个月各种热点因为考题是有可能在一些热点中出现

我先说一下这个热点不是说国家发生了什么事什么的这个是热点甚至有一些很小的事比如

一几年的时候我就成功地算是压中了一道心就是我领着七个学生在练习的时候早上我就看到了东方卫视的一个新闻是贵州的一个小区建了一个过街圈条从一个小区到另一个小区然后等于跨过了这个行人就没给行人留档但只给小区然后它就这么个事儿

然后我就让学生做了一个评价结果考题就是某地在小区然后没有关注行人对此你怎么看就是很有可能就是这样的一些小事所以就是需要大量去

了解,同时在你了解的过程中,这也是你训练思维的一个很好的方式。你怎么看待这个事情。如果你是更理不得人,你就要考部委。你之前在部委进过面试,你是个 98521 的高学历人才,

那么你要利用好自己的方法继续进步然后还有就是要找跟你同等水平或者更高水平的人去练习然后你们两个在练习的过程中要开展同等风格去讨论把思维打开这点很重要能让你提升的水平更高最后就是一周的时间一周的时间实际上就已经很紧张如果小白的话我就有一个建议想尽一切办法让自己上了考场

要敢说能说嗯最简单的方法就是背模板上课背模板还说背模板你得敢说能说如果你这个纯小白你很难说那么模板就是你最简单的说出的方式任何一个模板你都可以套用能说三个字嗯然后如果你有就是基础那么就要想尽一切办法去找回状态其实最简单的方法就是多练是线下练线上练还是对着镜子练对着视频练什么练都行就是多练嗯

这个也确实是没有办法的办法就是赶紧把自己最好的这个状态找回来就行了就是也不可能说有太多的这种突破性的进展了对吧对对对因为你很难一般来说一周的时间我认为啊大多数都是给临选的同学

就是找的状态就已经很难 OK 很多同学从这个公考啊或者从选调啊到最后的这个理选可能已经过了很长的时间嗯他们已经把事情都忘得差不多了所以他们找的那个状态都是很难

那对于比如说有些小伙伴他们是在职备考的那这种跟比如说脱产考的小伙伴像我们当年啊那那个就还比较轻松就几乎都是每天把时间都扎在这个事情上但是有些小伙伴在职备考他本来白天工作也挺忙或者怎么样的这样的小伙伴分别您觉得有什么样准备面试的一些建议呢

暂值备考的其实就是这些年经历的比较多吧大多数都是临选的考试大多数都是暂值备考的我想说就是第一个建议是如果你真的是临选就是一周两周了利用好你所有的假期去请假去请假就还是要把暂值变成拖产是吧就是能用的什么干部假呀什么

育儿家呀什么父母的赡养家呀该修就修了啊你是探亲家是吧对 OKOK 嗯就是在职变磋产哦真的还是需要时间去夯实的对吧

对还有一点就是如果你是领选的就是你都已经进入到面试了那么你的领导肯定知道这个情况了那么该跟领导说的时候就要寻求领导帮助了怎么个寻求法请假是帮助分担工作是帮助允许摸鱼是帮助 OKOK 真的是有的我前两年就接触过一个学生就是上班的时候可以给我发视频

上课就问我老师我现在有一小时时间可以上课了也挺考验陪点老师时间的然后中午的时候吧午休的时候我说那上一堂吧然后午休的时候他就在单位我说别人不睡觉吗他说跟领导说完了这五个人已经给清出去了领导还是挺好的因为你进去到面试了单位肯定都知道的

该说了不说都要说了那就干脆说了吧对然后单位有一些人就是大家已经知道他留不住了那就早走晚走都是走那你也在体制内干活就是大家都会迈好对吧是的是的是的大家其实都会很帮助你的对对对对所以就是如果真的这些都不行那么我只能说就是你要付出的更多要坚持然后同时呢平时把工作呢作为自己的一个锻炼思维的一个方式

就是工作中你也可以锻炼自己那领导跟你安排一个工作为什么他是这么想做的如果这个事领导没说该怎么做就让你做你认为你应该发出几个方案

每个方案有什么优缺点然后去呼叫领导领导为什么会选择这个你那几个其他有什么问题其实这都是你的锻炼思维方式就是我们要保持一个时时刻刻都在学习的一个状态这就是锻炼思维这里面举个例子吧就是当年我要彼此的一个学生他是一个干销售的这是我这么多年来最佩服的在职的学生真的特别佩服最短的时间在他家期待四十分钟就是这个学生主观的弄心特别强

超级强加上超级自律好的好的超级特别强就是他做销售他晚上喝酒了下班时间他正常是四点多钟然后他的酒局是六点钟他晚上喝酒喝到十点钟然后他今天的作业怎么没做然后我早上有第一个去他家因为他第二天要上班我们第一个五点多钟到他家他能做一个三点钟的闹钟把自己闹起来然后开始学习

哎呦天哪这个确实是很难达到吧而且我觉得他在工作中也一定是消灌吧这反正非常厉害他就是身体就整个非常垮然后所以他这样靠工的对 其之外的工作有的时候控制不好就是喝大酒这些

对所以说就是我这么多年来我最佩服的一个在职的考试但您发现没就是比如说有些脱产的小伙伴啊他反而是因为时间多会倦怠会有一种哎呀我学着学着我就不想学了那种状态可能这个也挺折磨人的对吧我最怕的问题是什么脱产有几个状态呢

就是最怕的两个状态一个是三分钟热度一个是眷在期三分钟热度是什么状态呢出公告了我得学习了十两天完事了

然后哎呀确定时间了我得学习了我得学两天完事了哎呀还有一个月考试了哎呦又学两天完事了所以马上一周考试了我又学两天哎呦又完事了然后进考场了就这种三中热度是特别可怕的其实你什么东西都没有学到就因为你没有巩固你的热度的过去这种问题是特别严重然后捐待期是什么捐待期就是学习是一个很难缠的过程

但是面试来说相对来说是好面试的准备期现在很短一般最长的也就是一个多月纯纯的准备期公告下来到考试基本上是一个月到一个多月所以这个正在期是比较少但我说的整体的正在期是一个公考的正在期或者是临选的正在期因为你要准备的时间很长甚至有的临选同学准备好几年

对有的就只能是需要自己调节第一点要保持状态学习的状态然后保持身体的状态保持这个习惯保持良好的习惯保证学习效率这一点是很重要的你既然有很长的学习期那么你就应该尝试着把自己的学习成为方法找到自己的方法路有些人学习

善于做笔记善于从笔记中找方法有些人学习呢善于铁马行空的想想也是一种方法有些人学习善于输出有些人学习善于积累就是你要找到适合你的自己的学习能力

然后从你这个方法论开始探索自己整个的学习的一个轨道明白我觉得我们都祝现在即将要去参考的小伙伴吧不管考什么考临选考国考神考都希望大家能够取得一个好成绩吧然后早早上岸就是可以真正的在我们体制内的这个播客里面去听一听就是在我们进入职场以后的那些有趣的话题对然后可以跟大家有更多的交流嗯

是希望大家心想事成早日圆梦对对对是这样的

OK 本期节目就聊到这里接下来给正在备考的小伙伴们说一下很重要的信息第一呢是由于我们播客的陪练咨询小超市的项目呢已经启动了笔试 面试 选港和职场方法论的咨询都可以在我们的咨询小超市中找到相应的陪练官和咨询人咱们邵老师就是咨询小超市当中的金牌陪练官哦当然咱们这个小超市的作用啊远不止陪练比如我们在前期的事业运营中就有一位小伙伴因为需要咨询成都某

我们就帮他对接到了一位曾经在成都这个区域有工作经历的听友来帮他进行选岗和去勤的咨询而有小伙伴呢需要浙江某市的人才引进面试陪练我们也恰恰能帮他对接到曾经考过这个市的人才引进的陪练官来进行咨询和陪练

包括事业单位考试 临选 教室编等等都可以发需求给我们有资讯需求的小伙伴们都可以通过 Xunus 当中小助理的企业微信号的二维码发送你的需求小助理的企业微信号会帮你进行对接另外也欢迎认为自己的实力可以做陪练官或者咨询官的小伙伴给我们的邮箱发送一段你简短的文字简介我们就会邀请你进入我们的陪练官小群等通过我们的面试以后就可以进入我们的陪练官库或者咨询官库咯

然后第二件事呢就是再给大家分享一下邵老师的面试答疑群接下来呢这个群将会实施 99 元的付费进群每天呢邵老师都会在群里出题给大家陪练学习并且呢每位付了费的小伙伴都可以免费预约邵老师 40 分钟的时间进行对你很针对性的一位一咨询和陪练并且呢在邵老师的答疑群中

付费的小伙伴将优先享受邵老师的每日答疑点评如果你不太好意思答呢也可以就是在群里有别的小伙伴有答疑和邵老师的点评的时候咱们也可以蹲在旁边悄悄地学习需要进群的小伙伴也请扫码休诺斯当中小助理的企业微信号告诉小助理你要进邵老师的群就行了当然请陪练官们不要加这个号这个号只用于联络各位备考的小伙伴们好了今天的节目就到这里我们下期再见大家拜拜