Deep Dive
Shownotes Transcript
爱你运动 修你的世界欢迎大家收听运动世界啪我是阿戴每个礼拜的运动世界啪呢我们都会用一个小时左右的时间来跟大家聊一聊各种不同的运动话题还有时事这一集节目呢我们来聊一聊比较特别的一个题材以运动的领域来说呢大家应该都很清楚啊美国确实是现阶段的世界先驱之一啦不管是在市场啊实力啊其实都是
那很多的运动员呢在例如篮球棒球等项目也还是把美国视为一个最高殿堂哦甚至呢除了运动员之外到美国的职业球队工作我相信也是很多人的一个梦想大家比较熟悉的呢应该就是节目的固定来宾文森大叔过往他在洛杉矶道棋队的一些经历了
那我们这期节目呢邀请到一位从台湾到美国职业球队工作的逐梦者他同时呢也是运动世界写手陈立峰大家呢可以到运动世界网站拜读一下他很多元的一个文章内容哦
現階段他是 NHL 北美冰球聯盟的佛羅里達美洲報隊商業分析師希望透過這集節目跟他的一個討論可以讓大家了解到他的一些過往的經歷還有在職業球隊奮鬥的一些想法立峰歡迎你阿戴你好各位聽眾大家好我是立峰現在在佛羅里達美洲報擔任商業分析師
哇 听起来真的是非常多人会觉得是梦想般的一个工作啦到美国的职业球队这一边去打拼那首先当然我们想要先询问一下立峰从这份工作应该就可以知道说你应该很喜欢运动但我们相信你应该很喜欢各种不一样的运动种类啦可以跟我们先聊一下你过往接触这一些运动的一个契机吗
其實我覺得應該跟很多聽眾一樣我小時候我的年代是沒有智慧型手機所以一開始是看 XSL 差不多同個年代美國職籃雜誌開始的那個時候
然後小時候是玩什麼 NBA Live 這種就是非常連 2K 都還沒出現的時候就是從可能大家印象熟悉的就是 2003 年那一代 Jason Key 當封面那一代開始之類的吧就那個年代啦那個年代是是是我是從 2006 年 Dwayne Wade 當封面開始的這樣子喔 Dwayne Wade 那一代真的好玩可惜後面就走下坡
然後我覺得要快轉到高中到大學大學之後就是
除了在学校有踢足球校队以外我在学校也试着除了当球员也担任一些行政的角色所以我是篮球联盟的宣传长校内的篮球联盟所以就是系队跟系队之间对抗联盟会安排仿效 NBA 所以我们有季赛跟季后赛季后赛甚至是三战两胜什么的这样子
然後在裡面擔任宣傳的角色然後是直到到美國以後才覺得說我大學時期還有一些在台灣的大學的時候那時候還有去做實習相關的所以大二的時候先去做了第一份體育媒體的實習工作在 Vamos 一起運動然後
大三那年是透過籃球聯盟學長姐的介紹我去了台北世界大學運動會擔任場館的播報員在和平籃球館然後直到當兵畢業以後然後在準備研究所的時候開始覺得好像有一點點時間空檔的時候又透過了有人的介紹貴人的介紹去了這個
現在在台灣甲級足球聯賽的 AC 台北那時候他們還在移組還沒打上去我就當了他們一整個賽季的隨對記者大概是我全部的跟體育相關的工作直到我找到這份 NHL 的工作之前
所以其实在去美国之前,立峰就已经有不少跟着运动相关的一些工作的一个经历哦,不过其实我想问一下就是你个人啊,你比较喜欢的运动项目大概有没有哪一些,还有你真的可能有实际在玩的大概是什么样的运动项目?
我覺得我實際上有在打的運動只能夠算籃球跟足球但是我在看的運動其實我在決定來美國念研究所的時候我那時候就覺得一定要跟這邊的人就是打破這邊的這個算是不要當個外國人的感覺要這邊徹底融入這邊的文化所以我從 2016 17 年開始強迫自己看美式足球
这样子我知道美式足球在美国是很大的事情然后实际上我来学校以后从赛前的这个 tailgating 就是我不知道阿赖有没有听过 tailgating 这东西就是你要在赛前在球场外的停车场就是喝酒 party 狂欢那是一个很大的一个活动这样子真的假的你要先狂欢完然后再进去看球这样子对对对对对就是在学在任何一个球场的 tailgating 都是一个很大的一个盛事这样子所以学生们会开着他们自己的
車子或卡車然後桌子出來帶出來然後擺了就是雖然說 21 歲以上才能喝酒在美國但是大家會拿一些酒精飲料或者是就是飲料之類的然後就喝喝飲料對然後放音樂狂歡然後直接直到比賽開始再進去球場這樣子這蠻酷的會不會每一座球場他們的這種賽前狂歡的 party 風格跟他們的可能形式也不太一樣
應該是說有的學校是以 tailgating 有名的像是很大的學校像是什麼 Ohio State 那些但我的學校是小學校所以我的學校 tailgating 很瘋但是我不會說跟那些大學要比我們應該是非常非常的規模非常小但反正一定會有這一個賽前的狂歡儀式就對了你在真的熟悉了美式足球之後你有覺得跟他有那種相見恨晚的感覺嗎太晚認識他了沒想到這麼好看
对我觉得会这样说因为我觉得美式足球实际上应该是实际上也是北美这边最盛行的运动应该是远远远远超越 NBA 甚至我觉得不接近甚至毫不接近真的假的对就每个人就是在球我现在上班的冰球队办公室大家开口闭口聊的就是美式足球就是快要比冰球还要多了等期对
对对然后哪个四分会转队呢就是哇直接全部每天早上都会讨论这个事情就是很大的一件事情这样子就对了真的是非常非常就是在美国人是生活一部分然后礼拜一早上的晨会因为会是礼拜天美式足球的收尾嘛所以礼拜一晨会就是每天早上开会绝对是先聊美式足球当做一个开场然后才会进入正题对对对
我想问一下利凤就是说你前面当然其实有提到说你在台湾有蛮多的这些工作上面的一个经验当然跟到美国大家一开始会想的就是说可能这关联度并没有来得这么的大
但我相信其实在台湾的这些经验例如像是在运动世界的一个写作然后还有你刚刚有提到在 Valmose 一起运动这些暑节实习你觉得对你之后在美国的这一些工作上面有没有带来哪一些的特别的帮助
我觉得跟我现在因为我现在有协助球队这边看算是协助我的母校 U-MASS 那边带一些想要赤着带一些实习生来申请我们球队的这个 program 所以我就看了一些实习生的履历我觉得我跟这些大学生当年是一样的感觉就是我觉得最低程度是我要在你的履历上看到你喜欢
体育或运动然后你为了这个东西做出一点牺牲或者是你付出努力去证明一些什么就是它是一个非常非常小的事情
但是我觉得那是一个最低限度的就是你如果跟我讲说因为大部分人都会讲说我想要去我的梦想工作就是去比如说像阿代喜欢的圣路易红靴队工作可是整个大圣路易地区有多少的大学生其实都讲过一样的话然后都丢了这份工作我们在过 1000 份履历的时候你只要看不到运动的东西我就直接先把你就是先删掉因为我看不见你的
就是热忱你没有把你的行为表现展现在你的履历上面那我觉得这光只是热情而已还不谈你的专业能力那再者就在看到专业能力所以我觉得回头看我在不论是世大运或者是 Vamos 或者是 ACA 台北那个时候我觉得最低程度是告诉他说我是一个我不是一个第一次找体育工作的人我已经做过了
那当然其实你在大学的时候你是政大气管这一边嘛所以大学的时候算是在台湾这一边来完成学业然后到研究所硕士这一边的时候才到马赛诸塞大学的阿莫特分校然后来攻读商业分析可以跟我们分享一下就是你到美国这一边来求学的契机吗还有当时为什么会有这样子的一个学校跟系所的一个考量
其实那个时候就是家人先鼓励我来这样子然后那时候就开始有这个想法以后开始着手考试然后就开始看这个学校可以申请的可能的类型跟可能攻读的种类然后我觉得只是一个巧合然后那时候拿到了不止一个学校的这个选择然后我跟了一些政大的学长姐讨论以后他们觉得应该要选一个就是因为我刚刚
应该说不够厉害到进长春藤联盟的学校那时候我就开始看说那剩下我还在乎什么 factor 除了学校的排名以外那我觉得我也相对在乎的是学校的地缘关系然后那个时候是觉得至少 UMass 是非常非常接近这个波士顿跟纽约差不多各离两个小时跟三个小时的车程然后学校的商学院排名其实也还不错有到前 50 名那我就觉得那就先以这个为这个目标这样子最后就接受了
那时候其实商学院里面应该还有很多不同的科系商业分析这个领域是你的第一志愿吗我那个时候是只有申请商业分析硕士只有申请这个但这个就可以讲回到说其实我
不是台灣第一位在北美四大職業聯盟工作的台灣人然後那個時候我就看了一些其他的學長姐們的他們的履歷跟經歷然後有人是讀應用統計然後有人是讀電腦工程然後所以我就是在這些比較數理相關的因為我自己是喜歡數字但我自己評估一下我的履歷應該是申請不上電腦科學相關的跟
所以我那時候就找統計相關然後分析相關的然後放在商圈底下的碩士然後以這個為主攻然後想說因為畢竟小時候是看魔球電影長大了所以一直都很嚮往那個東西但我覺得我的
这个后面可以来提但就我发现我的想象跟我的能力其实是有个落差那个 project 的强度其实真的非常非常高但我觉得就是最小程度就是我可以透过学校的某一些课堂上的作业然后实际上我课堂上的作业老师知道我喜欢运动以后也都让我做运动相关的分析来应用在我的这个 project 上面像我可以快速举个例子是我的统计学老师他是一个
这个始终的 New England Patriots 的粉丝然后他上课每天都要讲运动的东西用运动的东西做举例然后当时每个人要做一个期末报告的时候他直接只派一个题目给我本人是我要用过去的这个 MLB 的罢工的经验预测 MLB 下次罢工发生的机会
因为那个赛季刚好是重新是 CBA 重新这个商议的过程然后那时候卡关了然后老师就说那你用这个来做个统计学模型给我看看就是预测一下会不会就老师们如果有罢工或封管的一个行为对对对我觉得那个时候老师假如你有办法在课堂上展现出说我真的喜欢这个东西然后老师也会给我很大的自由去做我想做的东西因为这样子我可以放到履历上然后进而去申请球队的工作然后我觉得看起来会比较出色这样子
这还蛮不一样的因为你对运动领域有这些的兴趣所以可能他就让你在商业分析之上但是你可以去针对运动领域这一块去做你的发挥我觉得这一点其实还蛮重要的刚好符合你自己比较感兴趣的一个东西那你在刚到美国这一边的时候就求学这一个阶段了有没有特别难适应的这种状况会有这种状况出现吗那个时候
我觉得我算还好是因为毕竟虽然我们学校的台湾人不多但我觉得整个学校的台湾学生还是很紧密所以我觉得一开始的时候比较没有这个问题然后加上我自己我觉得爱看球本身也可以协助
自己在那边有点破圈的感觉所以我还跟一些同学去看了不少的美式足球 冰球 篮球跟对啊我们那时候只要能够看的比赛应该大部分都会去至少去看一次对吧
所以基本上反正用運動來開啟跟美國人之間就在美國那邊的學生的一個對話橋樑相信是很棒的一個選擇啦也能夠很快的去打入到這些人的一個圈子裡面那當然其實因為你在碩士這一邊是就攻商業分析嘛那你在學校的這段時間就已經展現了對運動的一個興趣
不过就你的一个资料上面来看的话可以发现你在毕业之后并没有马上进入到运动领域来工作而是先在建筑地板公司来担任商业分析师那个时候是怎么样去做这个选择的
那個時候其實就是一開始申請了很多職業運動的工作然後並沒有獲得一個很好的機會這樣子就是我任何一個 offer 都沒有拿到我在運動世界的文章上面寫的我申請了 220 份工作其實他的年份是拆開來在三年內申請的所以總計的量然後大概有 100 多份工作大概一半以上是在最一開始我畢業那時候最密集找工作的時候投的那當然你
这就是我觉得我找不到工作我不可能永远就找不到体育的工作我也不可能就停滞在那边对还有这个工作签证的问题要解决所以那时候很幸运的透过我的朋友的朋友介绍到这份工作然后这个建筑地板公司也算蛮大的在北美也有 2000 多位员工然后有总部在芝加哥也是大城市我觉得整体看起来都是个不错的机会然后获得了这个机会我就很高兴的接受了然后也就搬到芝加哥去做这份工作
虽然说这并不是听起来并不是你的百分之百的第一志愿但是你在这一间公司是不是有没有哪一些的收获或者是哪一些所学让你觉得印象特别深的我觉得阿来这个问题问得很好我觉得我在学校的时候所学的任何东西我觉得如果强度是以 1 到 10 来讲学校教给我的强度都卡在 1 到 2
但是在公司天敌在公司那时候因为 2000 人的公司但我们所谓真的分析职位的人大概只有零零总总加起来 30 个人 40 个人极限然后每个主管都要求的各种不同的分析报告我那个时候算是
立刻就被只被授训了一个月左右我就被拎上火线开始处理我的前就是离职的前任留下的一些这个 reports 或者是任何的对对对我觉得是有这个好处就是说公司没有大到说哦
要給我非常非常大的壓力他給我一點時間學習但是他也給我一個清零火線直接上場救援的機會我覺得那個時候讓我進步了非常非常多那時候我後來回頭看就是原來其實在那邊的這兩年其實我學的非常非常多不論是我就以一個非英語母語人士我怎麼樣專業的處理 email 的溝通上台報告的時候我也必須報告給很多 director 或者是甚至是 CE
CXO CFO CRO 等级的人我要怎么样就是克服那个紧张情绪然后用英文侃侃而谈然后报告出说我想要在这边表达出来的东西我就整个一整个给我的经验是我当时加入这个建筑地板公司时完全没有想到的
确实是真的非常非常不容易身为亚洲人士然后你要用对方的母语去说服对方的高管这其实真的并不是一件这么容易的一个事情你的英文能力是是可能从过去就已经开始慢慢在培养还是有在某一个阶段瞬间快速的一个进步吗
我觉得阿带你又问到一个很关键的问题其实我是很幸运的我在我的国中时期是在士林区就读然后那个时候刚好遇到据我理解应该是中华民国跟部分的国家断交所以有一些外国人的我们这个青少年等级的必须从美国学校转出因为他的父亲可能付不起那么昂贵的学费在美国学校
所以他们有一些人就转到我们公立学校来所以我们的班上就有一个非洲的奈及利亚人然后他只会说英文然后那时候我们班上我跟我几个比较算是自认英文比较好的人就去跟他打赛然后跟他聊天然后我觉得那段时间其实不知不觉为我我们国中过了三年同班的三年我不知不觉我英文多说了非常多然后因为要有这个
就是会有这个外籍学生在我们班上是因为我的导师是英文老师所以我觉得整个我是在一个相对起来友好的环境就是导师有时候想要处理什么事情他不想再带着这个小朋友他就叫我跟我的另外几个朋友说你们带他去干嘛干嘛一下之类的或者体育课或音乐课老师要翻译就抓着我去翻译这样子
所以我觉得那是第一段然后第二段的加速是我在正大踢足球校队的时候足球校队其实那个时候还没有外籍生的限制现在有了现在大专业赛是有规定外籍生最多有多少球员在场上可那个时候的我还没有所以我们队上超级多这个外国选手然后虽然我的足球踢得不是特别好我是板凳球员但我觉得我跟他们就是出去
就是不认识玩耍或者是在球场上社交然后呢在 locker room 要从每一个都要击掌到最后一个就是 Hey how are youHow's it goingHow's it goingHow's it going 然后每个名字都记得然后变成教练那时候要讲战术翻译的时候也把我跟其中一两位就是中英文比较好的人拉去用
我觉得我整个大学那三到四年的沉浸在全英语的环境中我大学上课到一半以上的时间就全部都在讲英文因为必须跟这些人 hang out 我觉得也是非常非常
可能多數的人可能不一定有這樣的一個機會然後回頭看我是非常非常的感謝這樣加速了我在美國這邊跟大家所謂的美國人們混在一起的一個機會我覺得我融入的我覺得自認比較好一點
对就真的说整个环境其实对你来说影响非常非常大你有这样子的一个环境然后当然又增加了很多你口说练习的这些机会确实这样子进步速度我相信真的是可以达到一定的一个程度你刚刚其实有提到说
你在美國其實有投了你在畢業之後就已經有跟很多職業球隊投了很多不一樣的這些履歷只是可惜最終並沒有得到一個比較好的一個回覆我們看了一下你在運動世界的這一篇文章大家有機會真的可以好好再去看一下
那标题呢是总运动世界作家变成职业冰球队商业分析师毫无保留分享十年经验的这一篇文章里面有写到说你曾经投了 226 份的工作职缺那其中获得了 21 次的一个面试机会这是总总计嘛
你曾经就是你这些里面你挑战过的运动产业的工作或者是职位大概有哪一些的一个种类啊比方说你投过哪一些的运动项目啊然后大概投过什么样子的一些位置有没有哪一些特别的可以跟我们分享一下
职位我觉得大部分其实都是我所学的就是我是商业分析硕士所以我要全部都投商业分析师因为这样我拿到面试的几率是高非常非常多就是我在学校做的 project 虽然是就小儿科但是至少我觉得都是很 match 他所有的要求要的会的软体技能跟整体要求会的东西我觉得整个都是很 match
但是我看在不同球队里面不同的这些职缺里面他们是不是名称有一些会不太一样对不对对对对对对就是他只是一个很广义的名词就类似就像你讲所谓的叫软体工程师他有 frontend backend 然后有 full stack
AI 然后 Machine Deep Learning 就是它有切很多然后我觉得商业分析师也是一样还有就是比如有人只是 Marketing 然后有人是像我是专门处理 CRM 系统就是顾客关系管理系统的那是我的现在的专门
那我广义上我会说都是差不多的东西但投的职位里面有一些是专门球队开给刚毕业的大学生的那个类型的我也有投比如像芝加哥公牛队就是 Michael Jordan 跟 Derek Rose 的那一队那个时候他有开一个东西叫 Rotational Program 就是指他把一个刚毕业的学生每个 quarter 每三个月就转移一个每三四个月就换一个部门
然后呢在你过了一年以后你再选说你想要去哪个部门然后这个 program 就跟他的名字叫做 rotational 就是轮替的 program 我个人确实是一个 rotation 确实是一个 rotation 对对对我个人是非常非常想进那个时候因为我觉得这就是我想要就是他把你放进 ticketing 然后他把你放进 marketing 他把你放进了这个就比如说 data and analytics 然后把你放到 graphic design
然后你才最后你就可以就是他们每个人就是都会就是看你表现怎么样就让你去一个地方你可以学到很多技能光是这样子听的话对对对而且我觉得对于刚毕业学生也比较友善就是你可能没有真的有一个强到不行的技能说服别人说我可以去一个工作但是他 in general 就是你只是跟其他大学生在竞争跟他其他正常的开的子学是你要跟其他球队想要跳槽的人在竞争那强度是完全不一样我觉得
確實啊畢竟就像你剛剛說的你在學校所學的強度然後到你在職場裡面經歷到那個強度真的會完全的不一樣那個落差應該是還蠻大的那你在投了因為剛剛其實有看到這一些的一個工作你那時候心裡有想說因為你後來喜歡上 NFL 美式足球嘛
有覺得說希望這個 NFL 是第一志願嗎希望可以成為你最想要進去的工作聯盟嗎有這樣子的一個想法嗎我覺得那個時候我心中有點複雜就是我個人覺得如果以保守派就是風險低的來講我覺得選 MLB 或 NBA 最好因為假如有一天我不在美國了然後我覺得如果要回到台灣的話我覺得好像這樣子的名聲就是球隊的名聲因為我這樣講可能
不確定就是台灣的球隊們的高層們比如說這些 TBBLPLUSLEAGUE CPBL 這些高層們搞不搞得 NFL 或 NHL 其實是跟 NBA 跟 MLB 是同等級的職業聯賽所以我就希望可以一開始就給他們一個比較好的就我先以保守的看法假如不幸我必須回台然後不是在美國上班的話不是我的首選的話那我會想 MLB 跟 NBA 是我的首選但實際上我在投的時候我根本就
无暇管我的梦想是什么就是如果就你看到文章上面的我 PGA Tour 高尔夫球然后这个网球这个美国网球协会的然后电竞战队的然后这个我现在工作的冰球不过冰球是我自己本来就喜欢因为我的学校是 2021 年的美国大学冰球的冠军所以冰球我看非常非常多
然後美式足球也是我非常非常喜歡當然還有小時候就看了 NBA 跟 MLB 我覺得還有就是念不完就 MLS 我有投然後 MLS 也有給我面試但 MLS 我也沒有上 WWE MMA UFC 就是他只要願意開我的願意只要有我的職位我就願意投我看你連賽馬協會都有
賽馬協會其實那時候離我住的地方非常近大概開車 10 分鐘然後他有讓我面試我就已經很驚訝但是賽馬協會也是在美國一個非常大的項目我覺得有些都算是大家 off the radar 的東西比如像 NASCAR 我也有投然後賽車相關的 NASCAR 你也有投賽車領域你也有投對我覺得就是他廣義就是他願意開我就願意投只要我覺得落差非常大我就算是 match 我就會投
这是不是也反映出就是不管是当时还是现在其实我们也都知道在美国的整个职场环境在整个就业市场上面竞争其实真的都是非常非常激烈的所以也呼应到我们前面就是说你如果没有任何的一个实际行动就是你可能没有任何去企业实习的一个经验或者是说你根本连这个动作都没有出现的时候你很难说服公司或是企业要来录用你
就是说我们竞争者这么这么这么这么这么的多你根本没有办法去选择所谓自己的第一志愿的这种状况之下如果你没有一点实际经验我们根本就没有办法去选择这样子的一位球职者对对对我觉得回头看我是很幸运的被我现在的球队的主管说青睐因为实际上我认识我现在说就是我现在球队大部分的同事以后我觉得大家说比较向往的职位嗯
不认识 Graphic Designer 不认识
Ticketing 或者是 Dayla 的主管他们基本上都是我们从别队就别队跳槽过来的我的同事有什么迈阿密热火队的迈阿密马鱼队因为我们球队迈阿密热火但是他是我们的姐妹队然后就我们就在附近所以最容易我们这几队球队就互相跳来跳去的我们的实习生也前几天就跳槽去梅西的国际迈阿密所以我就觉得我们球队就是不能恶性挖角但是他是可以互相跳槽
那想象你是跟这样子的人来竞争我觉得非常非常的竞争然后再加上这原本就是大家所谓的梦想产业嘛所以大概都是一两千人竞争一个职位平均至少对吧
那當然你其實到了現在這樣子的一個工作裡面你現在是在 NHL 的佛羅里達美洲報這邊來擔任商業分析師嘛那你之前呢當然也是在建築地板公司來擔任商業分析師的一個工作在不同行業之間的一個商業分析師可能當然他一定會有一些的共通點但是這其中他們的工作性質會有到很大的一個落差嗎
我觉得整个比如说 Data 的架构我基本上重新理解一次因为以前我做的公司是我的部门是 B2B 所以是就是公司跟公司之间的合作然后我负责处理中间的处理中相关的报告可是到球队以后球队的 base 有切成
B2B 就是 sponsorship 那边的跟 B2C 那边的然后我被放到一般民众客人的那一种对对对就跟球迷的然后我是被放到 B2C 的所以对于我我重新学过全部的这个 data structure 架构可是有些东西是可以被移植过来的观念比如说像我在前公司有帮助公司那时候 AI 刚出来嘛那时候公司想要用 AI 来预测未来的收入
就是用现有的资料那那个东西要架构起来就算 AI 是写好的但是怎么样帮他就是帮系统 map 到另外一个系统整合那个是要有人去架的那时候我跟我前公司的同事们三个人一起架起来了
我來到新的公司以後發現這邊還沒有被架所以我就立刻跟美洲報的主管說我可以架一次給你看就是在測試環境裡面我架一次給你看看看你喜不喜歡然後我們再看一下不要真的給大主管們看然後他們看完以後是非常滿意就是說這就是我們希望從別的地方挖過來的人不是從零開始的人想要看到就是我直接帶了一些
我現有的觀念跟技術過來即使沒有到非常非常困難只是有那個經驗我覺得就協助我非常非常多你最終當然是到冰球這一邊去你前面其實也有說因為你們學校當年有拿了冠軍所以你對於冰球這一邊也是非常非常熟悉但是畢竟台灣球迷對冰球這一邊的工作其實還是比較沒有這麼的一個理解
冰球隊裡面上班工作有沒有哪一些比較特別的經驗是你覺得可以跟大家來分享的
我觉得可以快速讲先讲一下球队的架构就比如说大家所熟知的这个 front office 就是指帮你做球员交易然后这个评估球员的价值然后签合约的那一个叫做 front office 那这个球队正常来讲切一半就是我是在 business 这一块所以我跟 front office 的人基本上是遇不到的 front office 的办公室会被放在我们球队的训练设施
的那个场馆所以球员跟所谓的叫做球队的媒体拍照的然后跟 front office 跟你所谓的大家所熟知的 GM 这个角色都是在任别人上班然后我这边呢是在球队的主场馆上班就是那个大家几万人会塞过来那个地方我在某个小角落里面上班啊
比赛场馆上班对我在主比赛场馆上班然后所以这里我的部门我是 data 部门的然后我隔壁是做 communications 就是沟通部门跟 marketing 跟 graphic design 部门的就是行销图文设计这些还有财务部门我们都做一起
然後樓下才是做所謂的叫業務部門 Ticketing 跟 Sponsorship 然後我覺得在冰球隊上班我第一個想到我沒有我以前沒有想到的點是球隊的場館裡面是真的很冷就是冷到什麼程度冰球 OK 因為他的地板要維持那個溫度所以大部分人來穿冰球的那個球衣如果大家沒看過的話是那種長袖然後又厚的然後在球隊裡面上班他每天都吹著 18 度的冷氣
真的很冷你如果走到靠近冰那边会吹到差不多 12 度左右我到下午的时候大家都说会冷就是我们出去吃饭的时候大家都会全部人都拿着一件羽绒外套走出去吃饭
就是这么冷我以前没想过你有没有想过在迈阿密上班这么热的地方平均温度是三十几度然后你在冰球队上班是冷到不行然后穿着厚外套在里面上班当然其实除了这个上班的这个温度之外我觉得蛮有趣的这件事情之外你在进入到这个球队工作的之前跟之后有没有哪一些事情是你觉得可能跟想象中有一些落差的
我觉得可以跟大家分享的是就因为我刚刚所叙述的情况而言我们遇不到球员所以其实我们在加入球队之前我们签很多很多合约比如说在美国现在非常红的这个线上赌博平台就是运动相关的博弈平台我们是不能赌的我是有签一个二十几页的合约说我不能赌博
就避免我成為下一個水源一平的概念第二個就是我其實是有簽合約是我不能主動跟球員跟教練講話的其實我是員工所以假定你今天我這個職位就要移到假定是邁阿密熱火隊好了
然後今天阿德巴友或者是泰勒 Hero 在場上然後他們下場了我也不能跟他講話就是規定上 合約上我只要講的話我就是立刻被理論上我就違背合約我就被開除除非他們找你
對應該有這條 disclosure 如果他找你那你沒辦法嘛那你就讓他跟你但你不能主動去打算他說欸 Tyler 可不可以跟你拍個照都不行都不行都不准其實一開始讀合約我也沒讀到是第一天上班的時候參加那個人之部的訓練然後就跟我講說這是以下是你應該注意的事項第一個絕對不能跟球員跟教練打招呼簽名合照就算這個跟之前那個
大叔应该在 The AV Show 有分享过有这个经典赛还是十二强发生过这件事情好像要欠证件证件的问题所以我拿到证件也是跟很多人不一样的像我一开始在季后赛来临之前我是没有所谓叫全区通行证的
我沒有這個東西我就拿了一個叫全職員工部分區域通行證就很多地方我進不去 locker room 然後我進不去球員採訪區因為他有限制有一些失控的員工所以他就不做這件事情但計後賽要來臨了我不知道他怎麼評估的反正就是 anyway 我終於拿到了第一張全區通行證所以我現在全 locker room 我也走得進去了
所以就是这个证件在发放上也是非常非常严格的就是要发你的这个法定的本名然后你还要拿着你的证件然后才能够进去某些地方并不是你说走就走这样子全区的通行证应该是要到那种很高阶的主管才有办法拿到那样子的一个证件吧我也不确定但上礼拜还上上礼拜就发下来所以我是有一张没错我不知道他发的你已经有一张我有一张了看资历啦看资历啦哈哈哈哈
我不知道為什麼他發給一個資歷五個月的這個商業分析師我不知道為什麼他會認為老闆發給我就跟我講說你用不到啦但你收著還是說他就是看表現不看資歷看表現這才是真的是很先進的文化所必須要展現出來的感覺
希望如此希望是如此那其实以你现在的一个工作经验来说当然进入球队工作你觉得可能你最有成就感或是你觉得最有挑战性的一些地方大概在哪里或是有没有哪一些工作带给你这样的感觉我觉得目前就是如果你做了某一个被主管指派的任务然后我觉得
多數的美國同事都會非常非常有禮貌的跟我說 You're doing a fantastic jobYou're the MVP 就是他們會非常非常浮誇的來 MVPMVP 會非常浮誇的來誇獎我做了一個非常非常小的事情所以大部分的時候成就感到蠻大的所以我覺得就是 OK 我覺得可能就是美國公司我在前公司也是這樣子啦大部分人就是非常非常的會鼓勵人然後
对啊然后我的主管应该是上上个月吧跟我第一次就是正式的做下 check in 说想要确认我的学习进度表现的怎么样然后他跟我确保说我所展现的一切东西都超乎了他的预期都表现的非常非常好
我覺得這個就是我不會說是球隊但就是我覺得很多的美國主管都很在乎這件事情就是你的學習曲線是正常然後如果我沒有讓你表現的好是我沒有把你放到一個讓你成功的位置他們常常說真的喔 I didn't put you in a position to make you succeed 他永遠都這樣說他也不會說是我的他永遠都會把責任攬到他們自己身上但我覺得我在球隊第五個月了還在
了解球队的架构然后就是我最近在试着帮忙处理的事情就是关于球队的 APP 就球队的 APP 有些部分是要联动到我所管理的系统然后我们试着把这个部分处理的更好然后让这个算是 Data 更完整更干净然后这是目前的挑战然后我觉得这是一个我很喜欢喜欢的 Project 然后希望可以把它做得更好现在还在进行试种某一个层面上其实自己也有一点像 PM 这样的感觉
對我覺得因為畢竟是有點像系統管理員所以我要會一部分的 coding 然後也要管理著這個因為要跟對外的公司開會時我也會被拉進去所以有點像是 PM 的混雜的角色
哇你还会 coding 这挑战其实真的算蛮大的或者是说可能当然或多或少接触过啦不过就你当然现在才刚进入到球队五个月这样子的一个工作时间你有没有一个愿景或者是说有没有对于你这一份工作有没有最想最想完成的一件事情或者是比较远的一个目标目前有吗
我覺得就是希望可以獨當一面的做出一個比較大的計劃因為畢竟我現在是
report 给我的小主管然后我的小主管又是包在我的大主管底下就 ok 所以我目前为止我没有任何的我不会管理一个专案我大部分都是协助然后他们分配一部分的工作给我所以我希望是有一天能够到一个程度是我可以完成一个比较大的专案然后他们也放心交给我然后可以确实把它执行做好这是我所就是所期望的事情但我觉得这是一个比较短期的短期的目标这样子
但我覺得真的就是慢慢的按部就班啦一步一步的來達成你從先大家交辦的事項然後再來呢可以慢慢自己完成一個專案跟計畫這個成就感也是會慢慢累積起來的啦當然其實有成就感也會有挑戰或是說有挫折的時候不管是你現在
在美洲报这一边的五个月的工作经历可能还没有那么的深刻那又或者是说你在前东家的建筑地板公司有没有就是毕竟是进入到一个不一样的一个环境有没有哪一些的挫折或是比较大让你觉得比较心灰意冷的一个状态跟工作项目是你觉得印象比较深的
我覺得其實就是我前面講的那個我把我原本架的那個預測的模型啊從我的前地板公司拿到球隊來這應該是開心的部分嘛對不對但後來遇到挑戰的就是指我真的好不容易把它架好了然後呢但是因為預測模型球隊基本上是已經有預測模型了就我忘記考慮這個點就是說我做的 project 不能跟其他同事做的東西有衝突啊因為這樣子的話會給其他的就是
球队的比如是票务或者是财务部门的主管带来一些困惑所以他们最终就是在我报告了两三次以后他们觉得我的预测模型不够精准所以最后是选择把我这个 retire 就是我们没有要用这个预测模型然后感谢你的付出但我们最后用我们原本盖的那个模型我觉得那个给我上了一课就是一就是你在做任何专案的时候最好先确认一下你做的这个东西会不会跟别人做的不同的
就会有一个冲突如果有的话最好先沟通不然的话很容易像是做了白宫但是你相对的我相信你其实在事前也已经做了很多的沟通了吧还是说就是这个沟通做的还不够广人数还不够多之类的
我覺得我那個時候沒有我忘記了就是財務部門那邊一定有這個東西但那時候我只跟 Data 部門確認了我覺得我清戶了這件事情然後也要忘記說這個部門是誰的專業然後你要踏到別人的領土你要小心一點就是就算只是自己同個球隊但大家是對於自己的每個人都對自己的東西都非常非常有自信的這在台灣也很接近啦也一樣你不要去踩到別人的業務或是什麼東西這樣子
对对对我觉得那个时候的我应该是一时太上头觉得很高兴说我可以把这东西带来球队但我忘记评估了这当中的这个权衡不过其实这对你来说也是一个学习的经验跟养分那我们当然都知道现在你算是进入到很多人的一个梦想职场里面在内部里面我相信跟外部的人看到的面向
一定会不太一样有没有哪一些大家的梦幻泡泡是你觉得可以戳破的或者是你觉得跟大家想象中可能并不一定会那么一样的一些东西
我覺得除了我一開始講到就是說你跟球員跟教練其實是不能有溝通然後你也遇不到他們以外這是第一個這是大家心目中很多人問我的夢想泡泡我第一個把它跟大家分享我的朋友們分享的就是這個然後我覺得第二個是球隊的工作其實分兩種性質跟
多数的人可以想象一样就是你有分所谓叫做 game day 你一定要上班的员工跟你不需要 game day 你是像正常员工周一周五然后早九晚五下班的然后我很幸运的是后者所以我是正常的时间上下班然后比赛晚上七点我就是开出去吃个饭回来七点看球跟同事坐在那边看球所以我看比赛时间我是不用上班可是球队大部分的工作比赛时间是要上班的
等於說他們上班時間會拉長這樣的感覺對我做個比喻是比如說今天晚上 7 點我們要打這個彈牌灣閃電隊好了那在打比賽的 Game Day 當天你就會注意到只有我們的同事跟這個會計組的會早上 9 點正常打卡剩下的人會比較晚上班的理由是因為他們今天晚上要留到比賽的最後一刻要留到晚上 10 點所以他們會晚進晚出
就延後上班對所以早上通常來講他們都是很彈性的就很晚才會來中午有時候也不會來然後就中午才來之類的
然后从那个时候开始看就感觉像是一场非常非常长的一个战斗真的很久拉锯战对对对拉锯战然后非常辛苦然后我觉得像尤其最近冰球的赛季其实是跟 NBA 冲跌的所以当 playoff 要来临之前我看那个图文设计部门好像每天都加班快死掉了一样太辛苦了因为他们等于是我们除了对战的组合还不确认以外剩下的东西都是确认的嘛
所以就是我们是比较强的种子所以这类似什么 1 2 然后什么 5 6 什么 7 5 7 在我家打 3 4 在别人家打所以我们已经排好赛程排好然后票已经开始要卖了然后所以你就看全部的部门动起来 playoff 之前全部的人都非常的辛苦我觉得这些是大家没有想到就是其实冰球的或者是 NBA 或 MLB 或 NFL 赛期都非常非常的长
因为有很多的赛程或者是你的对手是没有办法你当下马上确定的那等到真的确定了之后可能你隔天就要打了
那變成說你在短短時間之內你要把那些圖文你要把那些所有的那些圖片宣傳什麼的全部都直接一個晚上就要把它弄出來我真的可以想像那絕對會超級超級超級爆炸然後我們的票價定也是會因為對手而有點調整這不是秘密這絕對大家都知道你打隊友是越大排的球隊我們現在要禱告就我們不要跟某一隊打但這邊不能講就是我們希望可以跟比較大
比较热门的球会打我们才会卖的比较好你这个台湾球迷很熟悉啊中华职棒大家都想跟中信兄弟打啊这个就是票房考量嘛对对对所以我们就是在一切都先等于你是所有的备案都要处理好像我们上礼拜我们的这个财务部的主管就跑过来问我们说我们可不可以跑出三个预测模型就是给三个对战组合都跑一次这样
這樣我們才有預算你那個區間可以抓出來是不是對 我們要抓預算因為我們有歷史資料可以跑就是說我們曾經對這個組合賣的好或不好因為會有主場球迷捧場跟加上客場球迷願意飛過來你是有一個概念就是大組合就是賣的好就這麼直白然後我們就那時候就是等於我們跟就是我講的聯動的就是票務然後圖文設計全部人都在備戰季後賽然後現在終於要到了應該兩個禮拜以後要打了
所以我個人是非常期待那個模型真的可以跑出那一些的概算可以去抓出來現在應該是可以的現在各種不同的算力跟技術都很發達
对对对已经有了我们已经给财务部的人看过了哦 OK 那像你的工作内容的话商业分析这种内容虽然你可能是对球迷这一段比较多但是其实我听起来我真的觉得你要扣的环节也不少啦在季赛跟季后赛你的忙碌程度是不是也一样会不会会差蛮多的
其實我現在我人生還沒有經歷過肌肉賽所以我也不清楚所以我要等待第一個肌肉賽來但是現在應該就已經要準備了吧因為剩下兩個禮拜你應該開始有感覺了如果有差的話應該開始有感覺了有我覺得就是感覺出來因為我的
信也不信的是我的辦公室坐在坐在全部人的最容易經過的一個角落所以我很容易菜鳥的位置沒錯就是菜鳥的位置但我覺得好處就是你很容易聽到就是感受到大家忙碌的程度是有落差的比如說像我覺得前一陣子那個
摄影一直在拍新的东西就是在拍很多新的广告我会看到这个我们的队长在这个球场拍就是拍一些就是季后赛的一些宣传啊
就是因为季赛的早就在季赛之前就拍过了所以我算是第一次看过他们拍摄的过程这样子就看队长在那边一个人拍了六个小时哇好累啊我觉得一个人要拍六个小时也太久了吧我也不知道为什么早上早餐出去吃早餐的时候就看到他就拿球队有提供一些很普通的免费早餐然后去拿的时候呢就会看到队长在拍照了
然後看到他的跑車停在我們的這個位置上哦哦還有來然後早上開然後下午出去這個因為在辦公室坐久了大家都想要出來走一下然後冰球場很大的我就跟同事去會去走一走然後就看到說哎啊怎麼隊長還在還在拍廣告就還沒拍他的車還在我們是沒有我就直接往下看那個冰球場就看到他在拍那個哦 OKOK 他在拿那個就是
穿著他的球衣走出來拿著冰球棍走出來出場那個樣子我就 喔 還在拍啊
應該是拍那一種就是我原本想說可能是平面或什麼但沒有那這樣應該就是整個拍影像或什麼的可能是需要花比較久的一個時間其實就你這樣子分享我們會覺得感覺上好像蠻有趣的可是就是以你可能也在台灣當然你在台灣待的算是比較實習性的一個工作內容就你的一個理解你有沒有覺得
在美国这一边的职场文化有没有哪一些环节可能是你觉得可能跟台湾或是跟亚洲文化会有一些比较不一样的地方我觉得除了像我刚刚讲的就是我觉得美国的主管们都很在乎就是你的学习有没有学习进度进度有没有符合他们的想象以外另外一个就是在商场我觉得大家还是很
就美國商場有一個文化叫做 One on one 就是指每個禮拜都要跟你的小主管坐下來做一次很 30 分鐘的 check in 就是說我們這禮拜有沒有什麼事情然後你接下來有沒有什麼規劃然後你有想要提升職或加薪都是在這時候提出類似這個時候台灣有一些外商公司其實也好像也是會這樣子做
但因為球隊可能因為我們比較緊密所以我在我以前地板公司是這個 one on one 是一定會開的就是主管都跟自己下屬開但是在球隊有點類似被省略了這一塊這樣子我覺得是球隊跟我原本想像其實是完全不一樣我原本想說就球隊很多地方已經算捨棄了傳統美國公司的一些制度所以他們有 one on one 就是我一個非常非常驚訝因為我基本上是沒有聽過有任何的
美国公司不论你是在再大的公司再小的公司都一定要有这个东西的对啊 OK 所以这其实算是你觉得光是在美国这一边你也感受到就有一个不同差异的一个地方我觉得我刚刚问题问的可能比较没有那么精准就是我应该算问错了我应该问你说你觉得你在可能比较传统的建筑地板公司然后到了球队里面你觉得这整个在职场的文化跟风气上面你会觉得有很大的一个落差吗
我覺得我的地板公司剛好其實是個很特殊的經歷就是它是一個很
我沒有更好的詞彙形容就是很土的美國人就是很 local 的美國人會去做的工作然後公司的分部就是我身邊的同事大概都是四五十歲的美國男性為主因為我覺得是產業類比較資深而且就是比較一個不是那麼我不該說光鮮亮麗但是像我覺得冰球隊的同事的年齡層年輕非常非常多
光年齡層就不一樣對就是我們的比如業務部門就是新人們基本上都是大學剛畢業會非常非常多然後我的同事們坐我附近的都比我年輕都是我 30 歲他們大概都 2025 吧就是畢業兩三年對然後有的是從別隊跳過來有的就是這就是他第一份工作這樣子我覺得在球隊裡面因為尤其球隊
文化的是非常赢球嘛然后我们球队去年拿了冠军所以我们的那个整个范围非常非常好因为有人是从这个马鲤鱼队过来的然后马鲤鱼队的这个文化我听说不是特别好但他们没有我们没有深入探讨这个问题大家就说 oh is thatis that doing very good there
然後我就沒有來追我就沒有來追問這可能跟戰績落差有一點差有一點關係啊有很明顯的關係所以真的這個戰績很重要耶不只是你的收入會有影響連你的工作氛圍都會有影響
因為這個我覺得這是很直白的就是你做了任何比如說我的預測模型啊我們每一場比賽都賣爆我們每一場都 90 幾%要賣完然後這個行銷部門也是啊怎麼樣行銷大家都買單然後票也是很好賣就是可是你反過來講說如果球隊戰績不好的時候會怎麼樣就是點閱率下降然後所以行銷部門看起來會不好看我們預測模型會預測我們不會賣很多票那也很難看
我覺得那是 愁雲慘霧這是愁雲慘霧我沒有經歷過那一段因為我們球隊連續六七年打進季後賽然後連續應該是應該連續一年兩年打進幾乎到冠軍賽或冠軍賽然後去年第一次拿冠軍所以我剛好是在浪頭的時候進來球隊所以所以球隊氣氛好都不行
但这个也是相辅相成啦就是说可能球队战绩好大家工作氛围或是整个情绪是 OK 的也让整个决策可能做得更棒然后让球队战绩就是一个正向循环这样的一个感觉我并没有那么了解 NHL 啦所以我也想问你一下就是说你觉得以美洲报来讲他长年这么多年都可以打进季后赛战力鼎盛的比较大的关键你觉得大概会是有哪一些啊
首先我不會說我們戰力強點鼎盛我們是擴編球隊所以剛進球隊時剛進聯盟時蠻糟的後來有一段時間比較好
我只有觉得我们后来的有几个操盘处理的蛮关键的操盘的处理的蛮好的像是我们延长了我们的主力的守门员这个也是个很关键他应该是整个联盟可能说是不是第一就是第二的守门员的登基然后我觉得确立了一些核心人员以后我们那时候补进了应该是关键的 defenseman 以后我觉得球队就跑起来了嗯
OK 有一些关键的 key man 的一个加入尤其这样听起来感觉像感觉上像是在防守端先把它稳固下来然后让球队有一个比较好的基础在
我覺得 GM 的操盤像今年又看出他的實力就是我們去年一拿冠軍就跟很多冠軍球隊一樣我們立刻就被買走了一堆人我們立刻損失了一堆大將因為我們付不起他們的薪水因為 NHL 跟 NFL 的薪資貿是硬的就是多少錢你絕對不能超過對絕對不能超過所以意思是指大家都是一樣
一样的潜在运筹帷幄那我们直接损失我们的主力那就要去找别人来那我们今年在交易搭迁之前交易来了两个一个是波士顿的主力一个是芝加哥的主力我觉得那就是他操盘的能耐就是他知道我们现在是 win now 所以就是会牺牲一些比如未来的雪鸠签去把它换回来然后我们就看起来阵容就是哇一样非常的非常的完整就是准备要打这次的季后赛
球迷们的期待我相信应该都算是到目前为止都是有达到的一个状态了我刚刚也想到说蛮好奇的就是问因为刚刚我们聊到你在球队里面的这种工作文化跟你的一些工作内容的状态等等你自己的工作内容会有一些所谓的 KPI 吗还是说在美国这边可能比较流行使用一下 OKR 这样子的一个模式
這個其實我沒有我跟主管之前有問過但我覺得我們我的組是沒有一個很明確的 KPIOK 比較沒有對對對是比較沒有是有點類似大家 project 來就趕快做然後然後有一些光亮就已經夠了對就是像我的畢竟還是就是剛進來的員工算是第五個月但我還是最初階的所以我就是把一些比較小的行政書全部都先撿起來做然後只好讓我的主管專心去處理一些比較大的 project 跟開會
就是 OK 我覺得這是我至少在第一個 season 他給我的一個很低的期望這樣子
目標啦當作是一個就一樣是一個短期目標去把它完成的感覺當然其實雖然說時間不長但是也很開心說立峰現在有進入自己真正想要進入的一個工作的場域裡面來工作那當然有很多人絕對也會想要跟著你的一個腳步就是說想要前往到美國的職業球隊裡面工作啊然後想要在相關的產業裡面來發展
对于不管是可能要从台湾这边去挑战或是可能现在已经在美国学校这一边来去发展的人来说你觉得对大家来讲你会给出什么样子的一个建议对于有这样子目标的人而言我觉得其实跟我应该是好几年前写信问过文森大叔在运动世界的文章一样
第一个应该是不要局限于自己的这个要投入运动产业因为你如果以狭义的来看可能台湾人大部分人是看棒球跟篮球相关的话那你会损失很多可能的机会所以我觉得这件事是需要可以提早开始培养就是你必须要先开始看理解然后他再跟你做第一个
访问的时候你才可以表现的好一点我觉得第一个就是先不局限运动然后第二个就是我觉得是因为你开始看各种运动以后你的破冰的话题会好一点我觉得我在面试主管的时候我表现的比较好跟我一开始刚开始面试球队表现比较不好的就是一开始不仅我英文讲的没有那么好然后加上我觉得文化方面我没有办法破冰就是我很容易感觉到尴尬在那个空气当中尤其
第一次面談原本就不是特別你原本就是跟不熟悉的人那基本上大家都有心準備好要很活潑的就是表現出自己活潑的樣子開朗的樣子可是話題畢竟很容易卡在球隊相關或者是美國的文化相關那美國的文化像同事中山看美劇我是完全不看所以我沒有辦法加入美劇的題目可是只要在面試當中聊到
运动的题目我都有办法直接破冰像我还记得我现在跟我的球队的老板面试的时候我跟他说的就是你好我是 Brandon 我是来自 NCAAHockey 的冠军球队然后我有冠军的 mindset 然后我也希望把冠军的 mentality 带到你们这支冠军球队因为他们刚拿到冠军但不只是就是冰球就是指你任何的运动去看你就要有一种我是来
面试这个这样子我记得我面试西雅图水手队的时候我有开了一个水手队的一个玩笑这样子但我现在也不太记得了我觉得这些是很
minimum 就是你一定要至少要做到的各種運動領域都必須要有所設立一些然後也不要去侷限說大聯盟像我覺得文森大叔那時候跟我給的建議就是小聯盟你要考慮進去所以我有去面試小聯盟的棒球隊跟冰球隊我都有去面試反正面試有上就上得很好沒上也是一種練習所以不要想那麼多就都先投投看再說
第三点是我之前的大联盟工作的台湾的学长给我的建议就是指你的履历上面一定要让别人感觉出来你是个真的想做这份工作的人就是你的最低限度就是你一定要有做一点点 project 或者是你在学校的课堂上你有去做了相关的东西你就把它放到你的履历上面那我们在看的人会觉得 OK 你是有真的想要来做这份体育相关的
真的想要去挑战的话一样啦就是除了基本的外语能力就是这个外语能力应该算是基本条件啦就是你必须要有这一方面的一个能力那你喜欢运动也不要说只喜欢一种你可能就是需要多方然后都可以去了解这样子可能在整个对谈或者是在整个知识上面的扩充会更加的一个理解我发现我前面好像有一个很重要的点我竟然没有问到立峰就是说
你在从前东家到你现在这个东家的一个过程领域转换其实蛮大的当初是怎么样的一个动机或是一个动力让你想要去做这样子的一个转换现在回想起来是比较记得的是就是我
跟我的前东家在谈判这个工作签证的时候不太顺利然后那个时候我就下定决心说那我一定要就是想办法离开了那我那个时候就开始投球队相关的跟非球队相关的我也开始很用力的去投嗯
也是都量很多嘛对不对对对对在这边毕竟外国人找工作不是特别简单因为我需要别人处理我的签证问题所以那球队是我那时候的主力是因为我发现了就是我开始第二次重新很用力的投球队以后发现我获得的这个面试机会比原本多非常非常多因为我开始有了美国的工作经验跟我有开始有些时机可以拿出来讲所以那个时候开始面试一大堆的球队然后我那个时候开始正式的感觉到
我好像真的有这么一个可能性我会上一个球队的工作那一个阶段是有蛮多球队愿意给你工作给你面试的一个机会的我应该在那边的面试的二十几个工作就是我在文章里面写到的应该有十来个是很近期面的我想问一下就是说最终有成功给你就是有愿意给你 offer 的
是只有美洲豹这支球队吗?其实是其他有,但是你最终选择了美洲豹?其实就只有美洲豹这一队,所以我唯一我唯二有面试到最后一轮的只有两队就是美洲 Florida 美洲豹是 NHL 跟 NFL 美式足球的拉斯维加斯突击者队突击者队我面试了四轮然后都面到最后他已经跟我确认说好那你要搬过来拉斯维加斯我就说
只要你们给我 offer 我就一定会去但他最终在我跟另外一位候选人他选了另外一位所以最终他没有选我这样子不过闯到最后也真的是非常非常厉害了这一集节目呢其实我们跟立峰聊了很多关于他的这整个求职还有他现在工作经验的各种话题老实说连我自己都觉得
非常有趣,因为毕竟是自己没有经历过的一个经验,觉得真的是收获非常非常多。那希望正在听节目的你也可以有获得一些的收获,跟给大家更多的一些动力。如果你对于这个领域真的很有兴趣的话,其实都可以再跟立峰有更多的一些联系。因为立峰其实在运动世界的这篇文章里面有把你的 email 给公开出来嘛。
我們也會放到我們節目的一個敘述欄裡面如果真的有興趣的大家可以去跟立峰稍微的聯繫一下是有興趣的朋友們不用客氣可以直接聯繫我目前已經有幾位朋友已經因為運動世界這篇文章跟我聯繫上然後我也已經私底下就是跟他們安排了一些電話的機會就是我已經跟他們分享了一些我所學到的東西然後希望可以把
有更多的台湾人然后勇敢的挑战这个北美四大职业运动那这一集我们运动世界帕节目呢非常谢谢 NHL 北美冰球联盟的佛罗里达美洲报商业分析师陈立峰那同时呢也是运动世界的写手目前呢也都还守着运动世界来撰写文章非常谢谢立峰谢谢阿代谢谢各位听众好那我们就下一集运动世界帕再见咯拜拜