82.公司踩雷心破碎，这几类坑快撤退！
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大家好我是老徐我是曼农我是扑扑猫就我们今天这个节目啊也是我想的主题我觉得想要聊点正经玩意儿倒不是说前面不正经啊前听能正经到哪里去呢因为最近就是在听友群啊我看到很多人都在讨论换工作就像今天我下午那 500 多条里面有很多都是在讨论工作的你确定吗不是聊相亲交友吗都有都有的有的已经换完了有的还在考虑嗯

还有就是结合因为上周有个新闻就是某外资银行的花子银行别说了什么 N 加 3 加 1 还是 N 加 3 加 2 就是那种那个财务大礼包连我这么服的人都心心念念想要拿一份真的是大礼包你知道你在点我反正我现在已经不想说了

因为我说了快一年了都没有一个下文我跟你说今天我有个朋友来找我说话做梦梦到我了然后他就来去了我没有拉黑他结果我理他了他就跟我说那你现在还在工作吗他说我已经好像听你这个东西听了一年了

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反正我觉得也不知道我们公司算不算是一个好公司反正就一直都裁不到我可我觉得好像现在这个状态把你裁了才算是好公司为什么你不要说这种话我还以为布猫的同事听到了怎么办问题不大真的就是这个大礼包已经等了一年我觉得应该怎么样都要轮到我了

但也很有可能就是我太牛马了就性价比很高嘛然后舍不得踩我怎么突然感觉有点失败了好久没有回归职场环节了这次就聊聊怎么选一家公司我觉得老徐想聊这个肯定有很多要说的那么徐老师聊聊你眼中的垃圾公司吧

徐老师很擅长的首先我们就讲讲什么样的垃圾公司我先说一下他们俩全都是我写的东西因为我把大部分能遇到的一些垃圾公司情况都大家拆分了一下没事我也遇到过垃圾公司谁没工作过呀我先讲一讲吧就是首先有一点就是在你的福利和发展方面对你有所压榨的公司

举几个负面的例子首先就是健康压榨这个就别说了过劳肥吧常态患的严重加班还不给钱的那种而且是远超合理范围的即使他给钱超过合理范围也是不太好的还有就是你的病假年假种种假很难请之前我也看到过一个新闻就是家里请丧假爷爷去世了对还要你叫死亡证明这个就真的有点离谱这个有点很离谱你哪怕事后补

或者怎么样对吧你不要在那个节骨眼上人家提了你问他要这个对我之前碰到过我请年假然后我们老板说公司现在这个节骨眼你请年假你请得下去吗我说跟我什么关系对这也是完全有问题的就是还有就是休假的时候你会被频繁打扰这个其实也很常见有些牛马是

头像顶着休假钟微信回的不停到底让不让我休假了还有就是就完全没吃员工的身心健康问题有一些高压环境的工作你完全没有做一些心理健康的疏导我就不说一些大厂就频繁出现的跳柔事件所以很多大厂现在都有心理咨询必须要有第二个层面就是你对你自身的发展会有一些停滞甚至是倒退

举个例子就是完全没有培训的相关投入你在这个公司当中学习的聚会也非常的匮乏工作内容非常重复的单一技能也无法提升甚至你还不如你刚进这家公司的时候那些能力远地倒退了对对看不到任何的职业发展路径就是这里其实也很常见有一些

所谓的大厂一个萝卜一个坑你站到那个坑里面之后就向上看全是屁股向下看全是脑袋干那个活混螺丝钉但我觉得这个也是围城就很多人想进大厂那很多人他们来到了大厂其实去妹最好的方式就拥有他们来到大厂你说去去了就知道因为我其实我是真的待过的我有时候觉得就是有时候真的没有办法你没有办法去就摆脱这个困境不是你自己能够对说实话我之前在大厂的时候我觉得大家都

都纯傻逼很多人他们也不太会干事但他们确实还挺会表演的没错挺会来事的这我们上期情绪价值也讲到嘛对吧还有就是第三点就是在福利和发展方面的就是你的基本钱与受损这个在上海其实不太多见了就是拖欠苛扣薪资啊社保公积金啊这种的二线城市很多

我知道南方的很多城市比如说一些工厂比较多的城市是会很多的很严重温州基本没有双休嗯还有就这么说基本就没有双休连温州都没有什么连温州都没有就是温州最没有啊五险一金都不太帮你交的我跟你讲就讲白了你在温州基本找不到双休的公司其实除了北上广深大部分的地方都是单休对能压榨就压榨啊是对

还有就是整个的工作环境也非常的恶劣我们就不说做办公室的吧其实有些工厂的设施什么降温也好通风也好都是达不到标准的我之前因为我经常跑工厂就比如我们那个时候工厂在江苏那些工厂就有的时候我都看到啊这怎么干得下去呢

进去就跟火炉一样的外面 20 度里面 40 度这种人怎么能够一直工作还有一些比如说职场霸凌包括一些性骚扰你没有办法投诉而且就找不到投诉的方法这个也是在二三线城市会很常见我觉得这种公司其实就是一个红灯就出现这种我说的那种情况是在福利层面的曼龙呢

我这边我讲讲文化与价值观层面首先有毒文化持续不断的负能量八卦盛行互相拆台然后领导带头 POA 什么恐惧驱动管理然后零信任氛围这个其实有什么要讲的吗

这个你们有没有见识过就那种狼性文化所谓的你在点某位是吗就类似于这种就是奋斗走学艺这种这种东西其实这就是有毒文化不要大家觉得这个东西还真的很有驱动力其实真的还有我知道啊我之前刚做销售的时候最后

最后一名你要裸奔在公司对就这种这种最近不是有一个电视剧叫蛮好的人生外保险里面就有一个什么垫底王然后要穿一个黑色的 T 恤对然后绕着那个一直走但其实这种其实就是所谓的恐惧驱动管理对你就不想要成为那一个对对还有就是负能量啊八卦你说的互相拆台这部分说广告业美业还是比较多的对嗯

我了解的之前不是有一个林心如和谁演的那个整容医生的那个也就是这种人重吗反正就类似于这个讲整容医生的这个东西继续我这边的话我想讲一下领导带头 POA 就是

当时我在公司因为比较嚣张我们当时我们那个直属领导带着我们同部门的人无视我就是我说什么他就当没有听到类似把我当一个透明人一样

然后我就拍拍他我说你听到吗你逼个蛋呢你的恐惧驱动管理是吧管理领导是吧我说你听不到吗因为我要准备走才敢这么嚣张

还有接下来我讲就是严重不公的事情就是薪酬体系极度不透明且不公平就是类似那种同工不同酬对很严重这不很正常吗因为很多男生同一个岗位他的工资就是比女的要高是的还有晋级靠关系不是能力还有那些什么制度只约束员工不约束领导

我迟到要扣钱领导都比我晚一个小时他不扣钱领导来不来都无所谓对我气死我不知道能不能讲很多国企就是这样子就是这样反而是很多国企是这样那肯定了国企大家都是这样上来的很多人他可能已经熬到四五十岁了他快退休了他就开始来欺负一些新人能炸就炸对的因为他曾经是那个不

被不公平最大的人反而这部分这种东西在大厂或者在外企好像没有这样大厂也会有其实大厂也会有也会有对外企稍微好一点因为外企它有一些可能是 HR 它专门是有这种举报的对而且薪酬透明这个东西外企一定要做不然都没办法在中国开公司了

你们刚刚其实已经总结了非常多我觉得其实更多的是管理还有领导层因为你在一家公司干的开不开心干的久不久很多时候就取决于你的领导好不好但是很多领导他就属于一种很喜欢搞形式主义的

选择又不清楚很混乱的反正就会觉得好像啥事他都会管但他其实啥事都不管的这种非常多就很多那种领导他很糟糕即便你是一个很好的员工但是

他会觉得你太优秀了你还压他一通呢他就会想办法把你干掉我觉得这有些无能的领导就是这样子的甚至是你做的东西很好他可能就把这些东西据为己有都说是自己的成果你就是那个默默在后面勤勤恳恳做事的老黄牛了当然他也不会把你搞走了但是就是一直在 push 你让你去做事所有的胜利的果实都属于他

其实在一家公司很多时候我们为什么会有一些内耗还有大家就觉得过得不舒服不开心很多时候还是因为沟通问题就是觉得沟通不顺畅你其实想找另外一个部门来协助你做一些事情人家就不理你然后就会感觉你这个事情完全没办法推进下去啊因为在公司为什么需要一个公司就是它需要一个庞大的组织大家一起协力去干一件事

嗯比如事情都干不了就是你完全靠一个人的话很多事情确实做不了而且真的你一个人能干的话你要不直接出来自己创业好了我想起以前我在公司的一个笑话我发了一个培训的一个就是通知下去发给了 20 多个人超送给 20 多个人回我的两个人哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

风猫刚刚讲这个沟通黑洞我之前也曾经有碰到过就是我那个客户非常的紧急客户也在催我但是就是之前那个大厂它是有一套流程的我没有办法等一个人一个人批了然后我们那个内部的那个软件它是有电话的我直接给大老板打电话我说给我批一下然后你知道吗 15 分钟以后我的执行领导给我打电话

你为什么要给他打电话我说你们都不理我呀我不该给他打电话因为有直级的关系我说公司不应该以利益为驱动吗我说以客户为主啊我客户很着急啊我为什么不能让他优先给我通过你看你这说的就串起来了嘛就是你的沟通不畅和前面那个不作为的领导就完全是

把我这一趟给很好的一个视力给总结出来了反正就是这种坏公司确实得跑得快一点不然这些危害超乎你的想象真的对我觉得这块曼龙你人生中短暂那几年打工时间应该也还是全经历过了全经历过了因为换的领导比较多全都经历过了

而且很多听友也在群里抱怨过一些自己公司的问题这么看危害真的非常大就比如一些对身心健康的严重侵蚀啊持续高压导致焦虑抑郁失眠等心理问题对吧这些问题都太熟悉了

那你经历过对吧因为你说这种有毒的公司其实我上一家医学服务公司我现在已经很少提到上家了因为我已经三年没换过工作了就是三年前的回忆我在那家公司后面的

一年我一直就说会胃不舒服而且总是失眠特别是到了冬天而且我在那家公司两年我两年的冬天我只要到了冬天我就会以为睡不着而心脏不舒服然后心脏不舒服呢又睡不着然后最后就只能跑医院我去了医院之后医生他就听我的描述他都会问我你是不是工作压力太大了心内科的医生还有消化内科的医生都有问过这个问题

因为很多人都知道其实胃它其实是情绪器官而且很多人他睡不着觉也是因为精神压力太大了嘛所以这个应该也算是身体它给我的一个信号它提醒我压力太大了对你可能现在在这家公司你所处这个氛围环境它是有毒的后来确实我也是离开了那家公司我不到一个星期晚上就睡好觉了那

那真的是对如果大家有这种身心健康的严重侵蚀的话赶紧跑对吧还有的话就是过度劳累然后引发的我们身体疾病刚刚扑帽就已经讲很明显的就是因为长胃问题不单单是压力吧还有就是变胖嘛因为我知道过劳肥大场的朋友他男生啊一米八的个头他以前是标准体重 150 斤他现在已经胖到 220 多斤了

那严重超标了对啊但是他给的钱多呀而且他想的就是可能再打个三四年工就回老家了那回老家啥都有了他其实就是在拿身体来换钱换钱对但是我觉得还是有点心疼他是的是的有点倾斜太严重了嗯

还有就是工作生活然后我们严重失衡了就是会引起家庭内部矛盾对对对就是你怎么天天不回来呀你每天去干什么就之前不是有很多大厂被绿吧我们不是看到很多这种 PPT 吗就是女朋友被绿或者怎么样其实就是她一个礼拜可能有六天都不在家因为你在工作的时间都比在家里长呀

那确实也不需要家庭也不需要谈恋爱你就跟工作过就挺好的是啊你这样没有办法平衡家庭和生活然后最后一点的话就是自我价值感的严重降低陷入自我怀疑确实一路被 PUA 对有些不好的公司他确实会给你那个感觉到底是我能力问题还是说这个公司他的管理问题还是其他的问题你确实会冷不住的去

心里去思考这些东西到底是哪一个环节错了没错对到我现在的状态对但是我现在已经年纪大了老油条了我从来不觉得是我的问题就是这个公司不行我几斤几两很多家公司已经替我厌倦了简单说其实像我和布猫这种在职场上

经历过一些所谓的工作价值认证的人可能不太会怀疑自己能力因为我知道自己的上限是什么样的你完全全部都推我身上是我就是个不沾锅就是我不会接受你这种负面信息的那我不一样我之前的话还是会想要告诉人家不是我能力问题而是这个事情它本身就是有问题的我会努力去做然后证明我已经尽了全力但是这个事情它就是办不好那就是事情它本身的问题嗯

对不能给人家留下话柄觉得好像是你不配合或者是你就是能力有缺陷什么的曼龙刚刚讲的是身心健康的其实对于你这个人实现个人价值职业发展其实也是有非常动荡的打击的刚刚我们也讲了你的技能在一些不值钱的岗位和公司上面就会停滞甚至于时间久了因为你年纪越来越大了反而会贬值

你没有学到什么东西你也没有什么新的技能点增长你还有折旧费对啊整个市场的竞争力就特别下降虽然我们不提倡年龄交易但很多时候年纪大的人在职场上某些岗位确实不是那么吃香的不吃香是因为嫌你太贵了吗有更便宜更好用的你不干有的是能干的确实也是这样的对啊

还有就是简历上缺乏有价值的项目和职场的成长经历所以就是人家也会觉得你这个人天天在干一些拟国司的活一点价值都没有的好像就觉得你在一家公司你确实很稳定你干了个三年五年但你永远都是重复做一件事情可能说你在这件事情上做得非常非常的好了你已经做得卓越了但是可能让你再去做一些创新的一些东西你可能没有这方面的经验反而成为了你的短板

你就是说白了我以前跟人家说你在航天飞机上拧螺丝你也是拧螺丝你就不知道航天飞机是怎么造的对其实现在很多人他更喜欢在小厂或中厂出来的一些员工

因为他们很多时候往往一个人就是六边形战士他什么部门都要接触对而且他可能他的技能更符合甚至是你雇他一个人就等于雇了五六个员工你什么事情让他做就行了只要你把他调教的好完了我就成为了

一个外国人吃了一下你什么都会反正他就是告诉他们会有的套路并不是他要这么用对吧对就是因为你自有价值感严重降低你对自己的职场上面的方向也会感到迷惑你不知道以后要干些什么

你天天拧螺丝你说突然有一天你说我能干点什么别的活吗好像会陷入深深的怀疑好像觉得你这个事情这也做不了那也做不了因为在公司是别人帮我干的还有就是你说白了没有学到东西没错错过了最好最好的黄金的发展时期 25 到 35 岁这个周期其实是最好的学习的对

而且你这时候也错过了外面更好的平台这个机会还有成长的空间就很多人他其实也不太想要 30 多岁或 35 岁以上的这个基层岗的员工没错就是因为他觉得你好像你只是在这个年龄维度还有时间维度有增长但是你在

能力维度这方面我根本就看不到你的一个结果所以他没有必要去花更多的成本来在你这个身上然后他可能就已经会直接把你筛选掉了然后还有一个我的观察哪种公司就是你一定要跑就你发现办公室的那种同事大家都越变越丑越穿越丑

就不爱打扮了而且你看每天来了公司死气沉沉的你感觉好像办公室里也没有人怎么大声说话的你听不到那些欢声笑语的说明这份工作真的要换了

而且我发现很多国企或者是那种中年人比较中年人多的还比较好因为他有的时候会拉拉家常那种氛围是比较好的就有一些公司其实我刚毕业我去的第二家公司上市公司他就有这种感觉我走到另外一个部门没有人说话大家说

非常的安静但他们都在那偷偷的玩手机我就会感觉我靠这里的氛围好压抑啊对不敢乱说话在这种地方可能说一句话就会被领导被同事传来传去对的对很多都是这样的对还有就是如果在一家公司你真的越穿越丑了就每天恶心穿搭像我和我同事就是这样的说明在这公司确实没有什么重要的人没有什么希望了就

就是我帅哥美女都没有了起码你以前公司有点长得帅的你还愿意打扮一下自己给人家留下一个好印象现在每天都无所谓我无所谓真的就毫无畏惧我天天穿个拖鞋去上班我现在跟大家录节目都已经不化妆了就是因为上班它不值得然后又想了一下下班就不值得

倒也不是啦就是下班他为了这两个小时再化个妆有点不至于啊倒也不至于对如果跟你们也太熟了如果录完播歌要去什么蹦个低什么的那可以一边录一边化虽然我们总结了很多就是垃圾公司的表现和危害但是很多年轻的听友可能还是不太能够做抉择所以我们才会在群里经常会看到这些问题

也算是一些寻求我们的帮助吧那作为我的意见啊你作为自己的一个反馈的话你首先得评估你现在的现状对照我们前面所说的那些危害以及那些红线你看看你们公司有没有踩到这些红线造成这些危害你还要不要继续说白话就是你赚的钱如果还不能当成你的基础损失费或者你赚的钱都没有办法让你健康生活的话你完全可以离开

因为这已经得不偿失了这不单单是肉体上的还有心理上的你真的是叫做什么亏钱上班对啊对还有就是你自己的能力能不能再找一份现在收入相等的工作至少是收入相等你觉得你还能找到比他更好的吗很多人其实会忽视这一点我经常是跟大家说即使你不想换工作你也在市场上多看看

也许突然有听觉原来我这么值钱对你说在老徐还没有来之前老徐今天录节目又迟到了我就跟曼农也不能说迟到你可能就是就晚到晚到一点点对我跟曼农说了我有一个同事他突然离职了所以我可能又要调杠了就是因为那个同事他走了需要一个资深牛马再去把那些烂摊子给串出来对

我那个同事他就是因为在职场上被压榨了特别特别久对他之前一直不敢离职因为他害怕他找不到工作我之前还鼓励他我说你要做两手准备第一个就是学会板烂就是很多事情你能不做就不做还有一个就是赶紧去外面看看一些机会结果没有想到

没多久才半个月就找到了新工作了,找的还不错的,后来怎么会那么快提通报了,所以很多人他们其实就是还没有那个勇气,一直到觉醒,对没有觉醒,我也还没有觉醒,一直在被 PUA 好像出去就找不到工作一样,对,是的,对,嗯,

我之前的职场生涯就是没怎么试过骑驢找马大家不要学我我是直接把驢都踹走的这么做对大部分人来说真的是风险太大了我现在年龄上来了其实评估一下我年轻的时候做的事情我也真的觉得我当时很冒险

因为我当时实在是待的太难受了上厕所都要打报告的领导我不跑我留着过年嘛真的啊这么对我他说你为什么上厕所这么久那我尿病我拉屎我拉屎要半个小时行不行那完蛋了我一天要上十几次厕所我们俩这个女主播屎尿病比我还多我真的是非常地压

然后我当时离职了嘛我就记得我当时要离职前我们要交接客户然后带我领导去见我的客户当时我直接把他当授钱因为我反正要离职了嘛我管你啊然后我让他站上去讲 PPT 你们是不是以为他事后会跟我发火并没有我当时我就跟他说我说这个单子送你了反正你也做不出业绩

他就是做不出业绩我们当时老板请他来管我就是因为就觉得好像我们这些小孩还不能担重任然后让他来管我但其实他在我们那个部门就是除了我以外其他人他也没有带出人做出业绩他自己也没有做出任何的业绩

我感觉这个听上去还挺爽的感觉曼农在整顿他的老板对啊我就跟他讲了当时在碰到那个客户的时候我说前面不用讲了因为我之前已经跟客户聊过了然后他不听我的

他还一直在讲公司的背景然后直到客户发火他说你们公司那么不专业吗要浪费我的时间他被客户骂了他才把 PPT 往后翻确实做得好对确实会有遇到这样的领导然后刚刚老师也说了一些可以离开公司的信号

那我就反向跟大家分享一下为什么我现在还在等被砸的原因就是我真的不会主动走不到万不得已没有逼急我我就不会走就老听友其实也知道我在节目里一直在 cue 就是特别是去年去年是七七都在 cue

我要等裁员大礼包我可能要被裁了就是因为去年我原本的那个部门它是突然解散了就我那时候我觉得我应该可以等到大礼包了结果呢我们这个公司因为去年裁员裁太多了就是还是有些部门缺人的我就分配到了别的部门但我没有想到这个新的部门领导不错真的很不错而且我以前跟他一起共事过他还挺喜欢我的

然后我们的同事们相处了一段时间我都觉得他们人很好虽然我不是很爱我的工作但是我觉得我在新的这个部门里业务上还是学到了不少的东西就我觉得还是能学到一些新东西不管是算钱啊还有做数据还有瞎扯淡还有就是去整顿客户去控制他们的预期这方方面面能力说实话我都有在加强

而且因为我同事我们团队的同事很好嘛就我有一个女同事她真的是连续三个月她是手把手教我如何用 Excel 函数来做一些项目上的数据我们也会经常互相分吃的我可能分的会稍微多一点因为我确实很爱买零食但我又很害怕胖所以索性大家一起胖

然后我们这个小领导呢他出个差开个会他也会经常给我买小礼物还有奶茶虽然这些都是小恩小惠但是这个职场环境真的比我前六年的打工职场生涯都要好很多就其实大家现在也很少听到我就吐槽我的这个工作我也不太吐槽我领导了因为我觉得我现在领导真的还蛮好的就没啥好吐槽的

然后呢因为我们这个部门都是年轻人大家还会一起分享自己下班后的生活而且我的同事他们真的很 real 就很真实就直言不讳的跟我说什么爱喝酒蹦迪抽烟什么的我就感觉很有活人感跟他们在一起每天真的都是挂着笑容的我就觉得很开心跟他们在一起也获得了一些情绪价值嗯

所以现在我作为一个职场老牛马我可能没有什么东西可以回报他们我就会偷偷地教他们如何去摆烂这是我给你们的所有了对我就跟他说你不要那么开心

如果我们这个项目上别人搞你你就搞他他让你不爽你就让他不爽我说还是要在职场里让自己过得更轻松一点对这个就是为什么我现在还在等大礼包对还有还有最重要的就是我的工资到手确实还挺客观的就我真的就是

如果说我月一百万公司不裁我我每个月到手这些钱比很多人都要多很多然后我是五险一金都组了缴纳公司还有补充医疗保险我现在一年是有八天的年假还有五天的贷薪毕假就加在一起就十三天的这个直接请的这个贷薪的

我觉得狗下去还是可以的而且我现在上班还能够让我不跟社会脱轨还多了很多上班跟客户啊跟领导之间的一些素材就方便以后在节目里骂他们真的蛮爽的

对所以我觉得性价比还是挺好挺高的换做是老徐估计也不会主动走我听比如说以我以前可能想闯一闯的心态我到这岁数我应该也不会走当初因为我在国企如果不是因为国企裁员裁到我了我也不会走是真的就说我就赌一把我就等他裁我如果真的裁到我就是一笔很大

很大的放进而且上个月我们公司团建我发现我们公司有很多五年以上的老员工我估计大家都跟我一样的心态就是在这混还可以就不裁员不举办所对啊不然怎么会有那么多五年以上啊我们公司才八岁呢对啊都五年以上的老员工看样子还是挺适合苟着的没有想到重新聊聊职场话题还聊得很带劲啊

反正聊了这个东西我本来是要聊看到哪些公司赶紧跑的到了最后我现在发现我的公司还可以我的公司不能跑其实就是我刚刚说的布末衡量了全部衡量完之后觉得这公司还行

他还可以还算舒适待着虽然有点累就是又怕你那种待的不舒服的还要硬待着就没问题我起码我现在到手的钱还可以如果说你到手的钱又不行老板又不行同事又不行客户又不行做的事又没有成长那真的就没有办法赶紧跑吧你都得有一样行你捞这一头吧对吧我现在我看到我这好几头都捞到了哎

我就不炫了对不炫了对是的反正我觉得我们以后还是要时不时聊一些正经严肃的家家餐了对就是也不能老是相亲交友主要是我们的家人们最近也不给我投稿了就是我一个月可能就只能整理一期的这个投稿相亲交友的不过如果说你们公

我觉得这些都可以

最重要就是大家要投稿投稿我们可以征集一期在工作上面的我突然觉得因为其实和听友沟通还是挺开心的那我觉得我们这期差不多也聊到这里了虽然我们中间因为小猫咪打断了应该凑凑有 30 分钟了差不多了

不过我们可能在这一期内容里会听到各种什么猫抓板 爪子 魔爪的声音对反正今天这一期录制是 4 个人对 还有一只小猫咪反正就是这一期也甩到这里了我们下周再拜拜对 我们下期再甩感受着潮湿的泥泥跳动着终结没有澄清的雨水打湿了香

我试着目光一切也许得再来几遍想你的心还强烈让我麻痹直觉在想我告诉自己这就是任性你就好离去我才疯狂的在想你自己是这样

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