近日，猎头公司REFORCE发布了《2023薪酬指南》

报告表示，随着人才市场激烈竞争，尖端人才供不应求，在这种情况下企业更愿意为更高效更优质的候选人提供高达40%的涨薪机会。

这份报告汇集了北京、上海、苏州、杭州、成都等国内前十大最具发展潜力的城市，数据对象包括世界500强、初创企业，快速成长企业、独角兽企业、全球跨国集团、大型民营企业和境内上市公司，薪酬数据覆盖会计与财务，零售与奢侈品，快消品，半导体，医疗健康，银行业金融机构，汽车与高科技等行业领域，旨在通过报告为候选人提供更精准的职业规划，帮助雇主制定更具发展性的招聘策略。

今天想通过这份报告，跟你深入聊聊七大行业和热门岗位的人才市场供需情况，对个人求职和职业发展有哪些影响。

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图一：会计与财务

图二：零售与奢侈品

图三：快消品

以上图文源自REFORCE发布的《2023薪酬指南》，如有侵权，请联系作者删除

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嗨！职场|麦田的独家职场生存攻略

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嗨！职场｜从《2023薪酬指南》的涨薪机会，聊聊个人求职和发展方向