新人入职，如何快速融入企业？

遇到职场霸凌怎么办？

老员工欺负新员工怎么办？

如果工作很闲，我该怎么办？

【本期嘉宾】：

悠悠：零售连锁企业薪酬主管，从职场小白到资深职业人，有人偷奸耍滑，看她是如何应对的？

花花：时尚集团企业文化负责人，企业如何帮助新人适应企业，快速成长？

宝康：此刻是金商业综合体首席运营官，培训师。即是创业者也是职业经理人，从老板和管理的角度，听听他对新员工的期待。

向向：知名MCN机构运营总监。怎么跟领导提意见？老人欺负新人你该怎么做？你是否适合职场，是否与这个企业文化符合，这个要先想清楚……

老郭大暑：从银行职员，到创业者，从被人歧视的口吃，到全职培训师，讲述他的职场故事，带来他的职场观点……

雨竹：大型私企从业经验，如果被人欺负了，不能适应企业，要先从自身找原因……

诗雨菲菲：创业者，只要我能够创造价值，多做一些又何妨？

星墨点点：国企即将退休的资深员工。当我很闲的时候，我是怎么做的……

更多嘉宾观点，快来听听吧！

【精彩节点】

00:02:01新人如何快速融入企业文化？

00:06:03先处理再讲理，不要让环境破坏你的决策

00:12:06从“职场小白兔”到“资深职业人”：她是如何成长，经历了什么样的心态转变

00:18:11从帮别人干点力所能及的事情开始，我学会如何学习

00:24:12职场成长：老好人老好人也能快速成为高手！

00:30:16我的工作经历：从乡镇宣传到全市房地产工作，我的收获与付出

00:36:20职场上地盘儿的问题：向向的故事反思

00:42:26职场小白遇到欺负应该怎么办？自身问题不容忽视

00:48:28职场态度的重要性：明确目标、谦卑态度与适应企业学习

00:54:29年轻人在单位三产项目上的态度：挑战与偏见

圆桌会|新人入职，如何快速适应企业文化，未来的路该怎么走？ 01:00:38 Share

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