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【劳动是人的社会属性】- 05 劳动完了不给工资,学了法律我手撕前司

2024/8/12
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塔可冲司机

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
小凯
Topics
小凯:进入宇宙房企后,我亲身经历了公司由盛转衰的过程。起初,频繁且无意义的会议增多,领导开始对员工进行PUA,强调外部环境恶劣,以此施压。更甚的是,非销售岗位的员工也被强迫承担卖房任务,我不得不伪造客户信息来应付考核。公司行政部门日益抠搜,甚至将办公区搬迁至售楼中心以节省成本。此外,公司负面新闻铺天盖地,涉及财务问题、供应商欠款以及业主维权等,这些都预示着公司正走向下坡路。最让我震惊的是,公司理财产品爆雷,高管提前撤资,这让我彻底意识到公司即将崩溃。面对困境,公司非但没有补偿员工损失,反而采取停薪留职等手段逼迫员工离职,手段极其恶劣。 小凯:为了应对公司的不合理行为,我开始自学法律,希望能为自己提供更多保障。在被迫离职后,我决定通过法律途径维护自己的权益。尽管面临公司以离职申请为借口拒绝支付经济补偿金的困境,我通过充分的证据和对法律条文的精准理解,最终在二审中胜诉,成功维护了自己的权益。这次经历让我深刻体会到法律的实用性,也让我更加坚定了学习法律的决心。尽管胜诉,执行仍然面临挑战,但我会尽力追加被执行人,即使最终无法追回全部损失,我也不会放弃。

Deep Dive

Chapters
小凯分享了其在宇宙房企工作期间的经历,从2018年房地产行业的辉煌时期到公司最终的崩塌,以及期间公司内部出现的各种问题和负面信号。
  • 2018年房地产行业处于全盛时期,宇宙房企招聘规模巨大。
  • 小凯入职宇宙房企人事行政部,经历了五轮面试。
  • 小凯在工作中观察到公司内部的负面信号,例如开会增多、领导开始 PUA 员工、被迫营造虚假繁荣等。

Shownotes Transcript

在房地产行业辉煌的时候,我记得不仅应届毕业生们挤破头,而且收入待遇还真的是非常可观的;没想到不过几年,收入待遇下滑不说,竟然到了要贷款买理财产品给公司输血、欠薪甚至社保都发不出来了。这期节目我们来听听前房地产行业员工、宇宙房企欠薪受害者的讲述。

嘉宾:小凯(莱顿大学法律与金融硕士);

OP: 《买房子》 – 周云蓬; ED: 《充痒期》 – 孙燕姿;

03:12) 大四那年差一点就考研继续读工商管理了;

04:15) 毕业时宇宙房企宣讲会的应聘者人山人海;

05:45真实“过五关斩六将”,一共有五次面试;

07:50) 2018年房地产还是“全盛时期”;

09:45) 身在其中时关注到企业有哪些走下坡路的负面信号?

10:55) 员工被迫营造虚假繁荣;

14:00) 业主、供应商上门堵门;

15:20) 地产公司的人事行政部的工作还包括给足球学校测试和招生;

20:55) 被迫参与理财子公司的销售,甚至被迫自购;

24:15) 对公司的负面新闻都麻木了;

28:00) 突然停工留职,最低工资甚至也拖欠和打折;

30:10) 真正走法律途径的还是少数;

33:50) 工作没有提升,开始自学法律,希望可以提供更多的上升空间;

36:10) 通过准备司法考试,开始有信心处理自己的案件;

39:30) 被迫解除劳动合同与自愿解除劳动合同的争议,在二审阶段经济补偿金得到了法官的支持;

43:00) 虽然胜诉了,执行还是有一定的难度;

47:40) 法律作为专业的“围城”?

52:00) 选专业还是要根据自己的喜好和擅长;

58:00) 在荷兰学习的体验几乎完美;

58:40) 荷兰留学一年能“回本”吗?

60:45) 留学资讯最好还是要找第一手的信息

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