KJ 和小刘公司的裁员信息沸沸扬扬，鉴于荷兰法律对雇员的保护他们还在等待最终结果。未雨绸缪先来探讨一下如果被裁了我们的 KM（高技术移民）签证该怎么办，会继续留在荷兰还是选择其他国家？我们遇到的职场危机和学到的经验。运营和技术两个角度谈谈软技能和硬技能，如何提高自己的职场竞争力？你有什么保持自己职场力的秘诀？也给我们留言讨论吧 👥本期人物：
阿乐)
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KJ)
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小刘
🕰时间轴：
00:20 荷兰法律对雇员的保护：不能随意裁人？
02:48 被裁员了荷兰 KM 签证怎么办？会继续留在荷兰还是选择其他国家？
05:29 除了被动式的职场危机，遇到讨厌的老板怎么办
07:47 从同事、老板那儿嗅到的职场危机
09:29 996 遇上慢节奏，强迫自己改变
11:34 从运营和技术两个角度谈软技能和硬技能
14:25 程序员朋友们举个例子
15:24 如何增加“反正我不会被裁”的底气：跳槽的利弊
16:55 程序员小刘的保持竞争力方式
18:49 KJ 的方式：找一个 Mentor /勇敢地发问
21:34 Side Project 是对公司不忠诚？
🔗相关信息：
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