Deep Dive
Shownotes Transcript
大家好哈喽大家好我们又来讲废话咯今天我们要来讲一个社畜的话题就是我们今天要来讲职权骚扰本期播客由艳外之域与专业生发品牌达飞星联合呈现达飞星关注大家的头发健康也关注大家的需求帮助大家解决头发大事也帮助大家为女性的头等大事发声在妇女节来临之际达飞星发起话题我们的事
就是头等大事一起来讨论我们生活中真实的感受探讨女性的处境因为我们的感受应该被听见我们的事就是头等大事说起生发大家可能都对米诺蒂尔不陌生这次我们也试用了达菲星米诺蒂尔擦剂后面会具体跟大家分享我们的体验感受以及还有很多福利会送给大家哦
我们今天想聊的职权骚扰这个话题呢似乎是一个我们不太提起的词但它其实非常重要能够影响我们的职场体验甚至是职业选择是我们在生活中在职场中的头等大事好来让我们进行今天讨论就是说起职权骚扰大家就会觉得这什么东西因为职场性骚扰这个我们可能社会上讲的也比较多然后之前的节目里面也多多少少就是会提及大家其实概念还是相对清晰的但说到职权骚扰就是有点听不懂
什么叫职权骚扰因为它虽然感觉上是一个蛮新的词但是我们如果具体讲到它是什么东西的话大家就会想好好在我身边每天都在发声但是因为职权骚扰这个词应该是从日本传过来的所以它就是充满了日本社畜的
就是日语讲的话他们其实也是用英文讲的就是 power harassment 其实就是字面的意思通过 power 权利你的职权进行一些骚扰但是它又区别于性骚扰可能没有那些没有性意味的东西我觉得性骚扰它可能是在职权骚扰当中的一项就职权骚扰有包括到性骚扰但是呢就是它
因为性骚扰大家太容易辨别了嘛然后职权骚扰它有很多隐性的东西等会具体跟大家讲我看到有一个解释就是它非常就是官方的解释叫做职权骚扰它的定义叫做滥用权利地位或者是过度行使权利的行为就是被定义为职权骚扰就是听上去不是那么简单明了大家不是那么明白就是说当你的领导他拥有比你更高的权利他滥用他或者是过度使用他或者是利用职权
对你进行了一些超过正常工作以外的行为然后关于他的定义我还去问了一下 ChatGPT 然后 AI 是怎么说的他说他是指在职场环境中利用职务上的权利或地位对下属或同事进行的骚扰或虐待行为
然后这种骚扰可以是言语上的侮辱威胁也可以是行为上的排挤施压故意刁难过度指责或不公平对待等等它的关键特点是滥用职权然后会造成一个什么样的后果呢造成受害者的心理压力情绪困扰甚至影响其工作和生活因为我们评论区里面其实就很多朋友讲到说我后来就是抑郁了或者我的同事后来就是抑郁了
然后 ChatGPT 最后一段他还说如果你遇到这样的情况可以进行一些投诉可以寻求帮助我看到这点时候我就想 Thank you for your advice 但是
但是在现实生活中我们可能就是最有效的方法就是离开或者就是我们比较容易做到的就是但是有些时候你又不是很容易找到下家或者你就是暂时没有办法辞职那就是很痛苦而且很多我觉得就不仅仅是说怎么解决的问题因为我觉得就是有很多时候我们在讨论到职权骚扰这个问题的时候大家甚至不觉得就觉得这算骚扰吗
他只是关心你吧或者是说因为你的老板或者你的上司很严格啊就是大家会用一些这样轻描淡写的词就是把真正的把那个就是职权骚扰这件事情给掩盖了对我看见那个 2020 年 6 月日本他就正式颁布了职权骚扰防止法
然后呢他就是把主流的职权骚扰他定义为六个方面第一个就是对身体的攻击这个大家就是很很轻松的知道对身体的攻击就比方说我们经常看到的那个日本日本的那个日剧里面啊那个上司拿的那个文件夹呀就是会打那个下司的头啊就是那种你看看
就是这个行为它就是非常非常典型的身体攻击那其他的就是还有一些比方说它可能不是真正的打到你的人就比方说拿起你的咖啡杯砸向墙壁就是这些这都可以属于身体攻击因为它是一个身体的恐吓嘛第二种呢叫精神的摧残
精神的摧残就是我觉得这是个非常大的门类我们评论也很多我简单稍微举个例子最典型的就是比方说会当着所有的同事骂你然后问你工作为什么就是做得这么差或者是发送群发一些侮辱性的邮件给你们公司所有的人当然就是主要是针对你但是他群发给你们所有的同事或者是在我们职场剧里面常常看到领导就是会直接用侮辱性的词汇比方说没有
没有见过像你这么笨的员工啊就是那种非常非常直接的人身攻击的词汇骂你这就是精神攻击第三种叫做排挤这个也很典型大家一定就是看到过就是例如大家聚餐故意不教你第四种叫做要求过于苛刻也就是说要求过高就例如给你定下的那个 kpi 或者是你的销售额是你根本不可能达到的
第五种呢叫做要求过低大家讲说要求过高就算了要求过低要求过低也很典型就是故意不给你安排工作其实就是有一种希望你最好自己默默辞职其实这也是实权骚扰的一种还有第六种就是非常大家就是比较熟悉的就是侵入你的私人空间对例如就是监督你朋友圈发什么哈哈哈哈
或者要求交出你的微博私人账号这个就是非常典型的侵入了你的个人生活对大致是分为这六类还有很多就是我觉得就是看我们的评论里面或者投稿里面就是混合在一起的就是你知道职权骚扰他不会说我只针对一个方院不是的因为职权骚扰真的就是很严重的地方我觉得是全方位的
对然后其实我们说到职权骚扰有个非常非常典型的例子就是比如说到了下班的点然后领导就是坐在那里看着大家我看谁敢走虽然大家都已经干完了可以走了但是我不走你也不许走就是这种无形之中的施压和压力他可能都不需要说什么他就往那一坐
然后还有之前我感觉我们之前的节目里面也提到过比如说我之前碰到的老板就突然说我们要 996 我们明天开始 996 然后他就首先这个东西就是违反劳动法然后我们最后也没有拿到相应的加班工资而且他第二天从第二天一大早就要站在部门
9 点之前就已经站在那了然后就是站在那看看谁是裁定来的看看谁是迟到了的就是没有听我的话就是准点开始 996 然后那个还巡逻工位巡逻完了之后就拍那个还空着的工位就是 9 点零几分然后发到群里面 at 我说你们组的谁谁谁没有来就是然后回到了高中时候对就这种他像个教导主任一样但是那种那种压力就是很恐怖的他就在那里游走
然后搞得我也压力很大然后我还得把这种压力传递给下面我的同事们就是告诉他老板来抓人了就你快来对对对我们有一个朋友投稿就是你刚刚说下班不让人走他说他有一天老板下班时间他不只是他不走不让别人走他有的时候他明明已经走了他故意把他办公室的门和灯都开着
就是营造出一种我还没有走的情况试图就是变相给大家压力就是要加班然后呢悄悄交代他就是最心腹的那个秘书等你加完班再去帮他关门关灯
就是诸葛亮的空城记就是学到了另外一种层次他这样真的很浪费办公室资源但是他觉得你在那里做出来的那个就是逼迫你在那里无效加班的那个爽感可能就是超过了这些办公成本吧嗯
嗯这朋友他又讲了很多他说这话题我简直太有发言权了我刚从一段非常令人发指的职场经历中逃离遇到了一个我愿称之为超级 NPD 的男领导他对我的人生进行全方位打压和否定他对我的职场虐待包括但不限于一经常逼着我去酒局和饭局在饭局上对所有人介绍说我是少数民族所以我会下蛊毒人我
我家门口就是缅甸去我们那旅游一下飞机就会被拐去缅甸说我们那里战火纷飞非常不安全 by the way 我家是大理二我在部门有一个老乡他不断造谣我和那个老乡有一腿还让我不要爱上对方不要搞职场恋爱三因为我没谈恋爱他找我单独开会问我是不是有问题为什么不谈恋爱
四在他的管理下毫无隐私可言我们每次节日放假都要报备自己去哪里玩有一次放假我说我去上海找我朋友玩他回复说你别搞出个孩子回来哈我这里补一下这是一个非常典型的性骚扰嗯
其实就是新意为对有一次我跟分公司的办公室一起去见客户对方一直有一些我觉得不是的举动和接触他跟我说你太敏感了怪不得找不到男朋友或者是不是你做了什么他才想摸你诸如此类说三天三夜都说不完工作的一年里几乎每周都要被他骂哭一次也曾经一度绝望到想要离开这个世界才能结束这一切但 Thank God 我终于逃出来了我自己真的太棒了夸夸我自己
然后就有人回复他说感同身受遇到过同样过分玩笑的男领导造谣我请假失去和男人鬼混让我心理压力巨大还说我不值工资不如送外卖等等然后他最后还补充了一下他说他不是已经逃离了吗他已经离职了他说离职了之后他还一直在远公司跟其他同事说我我离职后去新疆玩了一圈超级开心
发了很多朋友圈他开例会的时候说一样的蓝天要飞那么远去看干嘛是我脑子有病然后今天刚刚又被前四同事告知又在开会的时候骂我了因为觉得我最近没发朋友圈一定过得很糟糕他很开心
我觉得就是非常的综合然后全方面的对就是又有性骚扰然后又有职权上的打压然后又有各种情绪上的霸凌他说到那个因为没谈恋爱就会被单独找去开会问说你为什么不谈恋爱你是不是有问题这个我就想到我之前看那个日剧啊就叫东京男子图鉴然后那里面当然大家看剧名就知道就是讲男主他作为
一个乡下的青年然后进行了一个精漂到了东京之后他的整个的工作经历然后他中间就是从大商社出来了之后他跳到了一个创业公司然后做大概有点类似于 VPCOO 吧之类的职位就是算是那个创业公司里面的大领导了然后他的工作风格呢就是跟所有的同事关系都还蛮不错的然后会开玩笑那种
有一天他下班的时候那个情节就是说他跟他的办公室里面的一个女同事然后他们关系也不错然后就两个人应该是下班一起顺路回家还是结束某一个工作刚好就是走在一起然后
我们的男主当然他首先他就不是一个坏人这是一个剧这是这个剧的基本设定所以观众能看出来他说这话没有什么恶意他就是说比如说小红你看我们关系就还挺好的其实你不用叫我叫的那么就是声音就叫叉叉桑或者叫我就是职位什么的你可以叫我下面的名字因为日本人就是姓一般就是叫姓就比如说叫那个佐藤桑对吧就是大家不会叫同事
就不会像我们一样就是家属就是突然就是叫你名字叫小燕大家就是叫小王日本人一般是这样然后这时候这个男主他就提出来说你可以不用叫我王领导王先生对你可以不用叫我王先生你可以就叫我下面的名字你就叫我的名就可以了然后来表示这样的一种情景然后这时候他就被他的下属女同事非常严厉地说你这是职权骚扰
然后他大概意思就是因为你要强行跟我拉近距离你这样会给我压力我们就保持一个单纯的工作关系不好吗然后我当时看到你的时候就是非常的震惊因为首先我没有想到连就是这样一个示好的举动因为站在观众角度你知道男主这个人是没有恶意的其实他的同事也知道他是没有恶意的但是你没有恶意不意味着你的这样的举动是合适的
你这样的一个强行拉近职场社交距离的举动也可以被视为给对方带去的压力所以属于知识权骚扰第二个我震惊的是原来他们可以直接讲出来就是连这样一点就是小小的不舒服当然也跟他们那个距离的就是办公室氛围本身比较轻松然后他们关系比较好有关但是
但是我就是有一种天哪就是大家在那个日剧里面可能在日本社会里面大家对于职权骚扰的这个概念是很清楚的大家起码是在讨论这件事情的而且我们刚讲到 2020 年人家就有职权骚扰防治法对就是有立法就是是你可以是告他的对所以我就觉得就是
我是觉得在咱们这里就本身大家也知道我们都会就是没有什么边界的社会不要说爸妈和你领导和你陌生人和你之间都没有界限我们经常会走在路上会看见那种热心的大姐会问你哎呀你看的就是不错呀一个月赚多少钱
就是我们每个中国人就是很常很常容易遇到的问题所以我觉得遇到尤其是像这种就是他其实跟边界感非常有关的那种问题因为我本人就遇到过这样的领导他也不是一个坏人他这个就是我只能说他是个寂寞的中年人他特别喜欢搞那一套就是我觉得他特别喜欢搞就是像
赵本山啊或者是郭德纲啊那种就是我们要搞就是我们工作氛围我们要弄得我们是一家人你知道吧就是有很多那种企业文化很喜欢搞那种我们都是家人就是搞这种东西但是我个人是非常讨厌因为我想说我们就不是家人了为什么非要搞成这个样子而且我的那个领导就是特别喜欢就是在休息日的时候打电话问你在干嘛但当然他不是骚扰我哈因为他打给我们每一个同事
问大家在干嘛要不要一起出来聚餐啊什么的拜托休息日我们都有自己的事情要做好不好比方说我就算没有事情要做我也想躺在家里看看电视我不想跟你出去吃饭了
所以我觉得他总体是有一种哎呀你看你们都是北漂啊就是你们周末也很可怜啊你们都要在家里自己做饭啊不如就是让我们再次感受大家庭的那种氛围啊所以大家自己出来吃饭他很喜欢搞这个甚至有一次我们下班了我们真的明确下班了因为已经七点多了然后他就说要不要大家一起吃晚饭就是我们那个一个 team 大概有六七个人哈我就说我不吃了我说因为我约了我男朋友然后他说不要吧然后他说
认识一下嘛他说反正如果就是比方说如果他跟你就是交往就是交往的就是很稳定了你们可能要结婚呢那我们迟早都要认识呢我说可是我们就是刚刚开始交往啊他就是那么热情的非要邀请我说真的不用因为我们俩就是他一定要逼到我说出我们想过二人世界他一定要逼到你说出这句话他才有一种立刻意识到了
他就没有想到就是有一种我没有想到就是可能破坏你们约会的那种感觉了我就即使我说完这个话以后然后因为我们当时是在一个那个商场就是类似大家想象一下那种那个大商场就是有好多层我们当时就是其实是开完会就是大概在 16、17 层吧然后我就当时跟我男朋友就是约在那个 lobby 我就说你在 lobby 等我然后我们就一起走那个大家能想到吗他们还偷偷跑下来要偷看一下我男朋友
这些事是我第二天才知道的第二天我老板就是那种一点就是那种嘿就是那种好像跟你开玩笑的然后我当时就是立刻就是用不详的预感但是我当时不知道他要干嘛你知道吗我就说怎么了哈哈哈哈
然后他就说哈哈昨天我们偷偷跟着你去看了一下男朋友然后我就很痛苦因为我就是想说到底你们是要干什么就是为什么要搞成这个样子如果我真的觉得有必要介绍给大家认识那我就是会介绍给大家认识如果我没有做这个举动甚至我已经这么这么坚定的拒绝了不希望把它带到大家面前就是我第一
第一个我就不是很喜欢公司混在一起第二个我跟就是刚刚开始交往我也没有打算把这个人就是拉到我的生活当中啊所以我就很痛苦但是
你可以真的能够感觉到就是这个老板本人他就是像你刚刚说的那个他不是恶意的他就是特别就是想跟大家拉近距离因为我们我们有一个助理是个男生我也觉得他很可怜他就是那种因为他是男生我就感觉到他他不敢像我这样子就是这么就是直接说不要我们要过二人世界就是他不太敢这样说他更有一种你知道吗
可能就是跟老板之间有种那种 men's talk 就是我们大家都是男的我懂你就是你还有什么不好意思说的然后他就是被迫每次就是吃饭要把他女朋友带出来真的他女朋友更可怜对因为我也感觉到
感觉她女朋友没有很想要加入这种大聚会你知道吗但是就是而且她女朋友是个特别特别腼腆很不喜欢大聚会这种场面反正每次我就觉得她就是更惨她就是更被迫的要不得不加入我们公司这种大家庭我真的觉得就是希望就是大家能够认清我们就是普通的工作关系我们不要搞那种什么大家庭就不是大家庭没有这种东西请大家就是
公和私一定要分歧尤其是我觉得当老板真的就是尤其是年纪大一点的更加没有这种界限反而如果我跟你讲如果我把这个事情讲给一个年纪大的人听或者就是长辈听他人家很难喊说你老板很好啊很关心你啊还主动请你们吃饭呢因为老板主动就是比方说我说的周末那些都不可能会走报销的就是他私人出账他也乐意因为他就是觉得他就是喜欢这种东西
真的很希望就日本静修一下看他打死你
我有时候就觉得正是因为我们家庭关系里面是最没有界限的所以当公司试图要把我们公司搞成家庭的时候它其实是要以一种伪家庭的形式侵入你的生活让你奉献更多的你自己给这个工作对啊因为我觉得你周末打电话给我就已经是在侵入我的生活了我为什么要在周末接一个老板的电话呢你就是在侵入我的生活呀而且你真的就是比方说你把我叫出去吃饭的时候难道没有因为你是老板我不得不去这个东西吗
对而且我看前段时间就是节目播出的时候可能已经很久了反正人家澳洲已经立法了就是下班之后联系员工是违法的还可以罚钱然后我就看到转发就是一大堆就是说崩溃不要让我看到这个
真的因为每一个人我相信没有一个人尤其是在我们的那个社交就是智能手机和社交软件就是普遍起来以后可以点名就是微信吧没有一个人没有在下班之后接到过群里的消息没有吧我不相信有任何人因为就算你这个是可以想说我就装死不回吧但是还是会有人在群里发消息有没有可能那个人就是他一直就是当老板哈哈
那还是有可能的吧就是他就是本人他本人就是那个群消息的发起者然后分享了一个什么东西到群里面然后大家还要回复收到学习了对如果你没有他还会 at 你说你为什么不回因为我前段时间看一个新闻就是那个他还不是老板他是那个学校的辅导员然后发了一个通知而且明显就是下课期间发的那个然后要大家回复他然后有的人可能就是睡着因为已经蛮晚的了然后还一直 at 别人说你为什么不回复
就很像一个疯子我看到那种消息尤其是在那种大群里面一定要 at 你点名的那种我真的觉得很像疯子有什么事情不能等到就是正常的就是上学时间或者是上班时间再讲我有想到那个就是我看到那个日本专门讲直宣骚扰的书里面啊就是会讲到说为什么会有直宣骚扰的产生就是我们刚刚说的那个问题就是他为什么要盯着你去 at 因为他觉得我是老板你不理我我的尊严受损
所以他一定要在这个职场的这个里头要挽回他的尊严所以他会追着你问你为什么不理我你为什么不回复我的问题包括有很多老板在职场之外也是会问你一些就是超过他工作上的问题就比方说要跟你介绍对象要了解你的家庭生活我弟弟原来也遇到过一个这样的领导而且我觉得那个领导真的非常的过分
他打电话给我弟弟的妈跟他说他谈的女朋友不合适会影响他的前途我心里想说关你什么事啊然后关键是我姑姑就是我弟弟的妈就是觉得老板很看重我儿子我都要崩溃了我就是后来听他们讲这件事我就想说天哪然后我就跟我弟说我说所以你就是因为这个分手了吗他说没有分手但是我弟弟也是一副那种我领导很看重我
我真的是够了我发现这个就会很涉及到一个讨论就是当我们在讲工作这件事情的时候老板认为的雇佣他到底是买了你的工作时间还是买了你的工作量还是买了你这个人就是这会极大的影响就是老板到底要怎么样
就是对待你然后会采取什么样的方式进行职权骚扰就是如果他认为我是买了你的工作时间那我就要不管你的工作到底做完没有比如说你工作做完了其实按理说你今天就可以走了对不对但是他就说你没有给我干满 9 小时 10 小时你怎么可以走呢就是我一定要在时间上把这个便宜给占上然后呢还有一些老板他可能就会觉得我就是买断了你你就是属于我
你就是属于我们公司的你这个人就是我的所以下班他就会就是他没有下班的这个东西因为你这个人就是我的那我需要工作就是我需要工作或者我需要回答的时候即使晚上 11 点我也要打给你然后你就要回答我你怎么可以在睡觉呢或者你怎么可以在我深夜 at 你你可能睡了但是早上的时候我发现你在朋友圈先回复了别人
就你怎么可以这样做呢因为你是属于我的这就是现代的奴隶制然后我就看到就是微博上大概就有个网友在说其实当我们看实际工作时间这件事情的话我们就会发现可能在甚至在农耕文明时期你为自己就是种地
你一天的工作时长也没有现在我们上下班的工作时间那么长因为你为自己种地你只是你为了果腹的话或者是你是狩猎的话你打到今天可以吃饭的那个猎就可以了或者你打到明天两三天的猎你两三天都不用就是在工作但是我们现在的工作就不是你是均匀地把你的每一天都卖掉了然后你的买房认为你是均匀地把你这个人给卖掉了
我觉得他还有一个心理就是那种赞便宜没够还有一个就是我那天看一个短视频就是讲那个 HR 的然后他就是讲说谈工资的时候啊就比方说对方心里开的工资比方说例如是一万块钱然后呢你可能要的是一万五然后最后比方说妥协到一万两千五就大家各退一步的时候其实老板心里是觉得自己是亏了这个亏要怎么补回来呢好那我就是要就比方说我要延长你的工作时间
因为我觉得一个月给你一万两千五这两千五我是吃亏的呀所以呢那两千五我要从什么地方弄回来呢就比方说你要加没有必要的班或者是你要做一个没有意义的 PPT 或者是说也不能说没有意义吧就是我没有那么急但是我就是要你今天晚上做出来的那个 PPT 我觉得
我就看见那个 HR 在讲这个东西我就觉得哦有很多全超人确实是有这方面的就是因为这个原因而产生就是觉得你你不值得我的一万两千块你说到这个我就突然想到我之前我有就是
学弟跟我讲过他碰到的类似的情况就是因为他当时是应届生嘛然后他到公司应届生本身就是有一些落户的名额的然后也是通过公司就是办了这个落户然后呢他的老板就是因此好几年都没有给他加过薪就是他去提然后就不理他就是说就是在拖啊对对对然后与此同时跟他
一起进来的然后工作不如他的就是人家就是正常就加薪了然后他就是还是一直保持着就是应届生刚来的时候那个穷穷的工资水平然后他就非常的困惑直到有一次他跟老板就是吵起来了然后老板把这个话说出来就说
你都已经在我这里拿了户口了户口多值钱啊你凭什么还要到我这里来想要加工资啊然后他就觉得很荒谬就是说我这个落户的指标我确实是用了从你这里走的但是我去别的公司难道我就不落了吗
就是本身我就是符合这个条件我就是可以落的为什么搞得好像是我欠了你一样就是你给了我一个天大的恩情然后你从此以后就要在我这里找不回来然后他就说如果你跟我谈这个条件就是说如果我要在你这里落户你从此以后就再也不给我加薪了那我就不会来了对啊嗯
但是人家也不给你在台面上把这个话说出来他就是默默地磕扣着你然后默默地就是让你感受落伍心里还会觉得你占了大便宜了对你占了大便宜了你根本就不应该你怎么敢你现在来跟我谈这个事情对然后我当时听了之后然后想太典型了 This is 老板的心态对
就是他会非常清醒的然后说到这个我又想到我之前有另外一个老板就是你说那个占便宜没够这件事情就是他还有一个理论就是说为什么他要求加班他是有非常正当的理由的就是他是不付加班工资的但是他有非常正当的理由他说我们现在这个东西做成这样就是因为你们工作效率不高
你们在应该的工作时间里面没有把这个没做出来那你们加班不是应该的吗你们相当于就是用多一点的时间把你们应该做的工作任务给完成然后他就觉得这个是非常合理的而且我不应该付给你们加班工资是因为你们没做好
然后我想天哪那这样的话我们到底还要八小时工作制和加班费干什么呢我们要这个法律干什么呢那你直接去制定法律就好了以及他说这个就是乍一听很有道理但是我们很容易发现就是你稍微思考一下你就会发现这个工作标准是他制定的
就什么叫好是他制定的目标也是他制定的就当他制定的这个目标它根本就是不合理的就像你刚刚说的就是完全高的不合理的任务就是大家本来就不可能完成的时候你就要不停地追加你的工作时间去完成那个高不可及的任务然后这就会导致大家也会跟这个老板进行一些暗暗的较量就是说他制定的这个目标我们绝对不能完成
你要是完成了之后他就会觉得好说明我之前还定敌了对对对因为有很多我们在墨语那一期里面就讲过了如果你迅速完成老板的任务老板就说那你们工作就肯定不饱和对就是你还不能展现出你真正的工作水平因为这样只会迎来他无限的压榨对因为他占便宜没够
我就想到天哪我就想到原来我们带的一个艺人也是这样子就是他有演出的费用嘛就例如比方说他演出费是 50 万然后比方说那个今天制作方就跟你说我们没有这么多预算然后你 50 万我们出不了 30 万你来不来你不来就算了但你来你就可以赚到 30 万然后呢那艺人想了一下就来了来了以后呢但是他觉得他是吃亏的你知道吗因为他平常报价是报 50 万这次来了 30 万他就觉得吃亏了然后他就开始偷东西就把酒店里的所有东西全部带走
然后比方说电吹风啊比方说酒店的那个烟灰缸啊甚至有一次最夸张的就是把人家酒店挂在墙上的话都带走了我们想说这好不值钱
因为最后结账的是我们你知道吗然后我们就要给酒店赔钱因为然后我们就回家酒店说去查吧扫了什么东西我们就照样赔然后就发现他什么都带走了就不要说那种什么浴衣你知道吗就是每个酒店不是有那个浴袍吗那个是必带走的我们就是想都不用想肯定带走了有的时候很夸张就是把桌上的那些那个烟灰缸啊还有骨碟啊然后还有那个热水壶啊这些都是常用的就是带走有一次甚至就是想把电视带走发现他才能拿走
真的然后我们后来就想说为什么他老是要偷东西而且他都不是偷他就是明目张胆带走因为你知道那个话很大他就是根本不是偷的行为然后他还会叫就是叫上十来二十个 room service 那种
然后后来我们想说他就是觉得就是划不来他就是一定要这样然后我们就觉得他每次都是就是给我们带来很大压力因为我们每次都是要先跟酒店就是说好说我们可能就是会有一些另外的费用因为你不能老让酒店说你们又偷东西我们就会提前跟酒店说我们可能会带走一些东西就是有多少我们造价付就是这样子天哪我们的工作就如此的艰辛
有时候真的觉得这个世界很荒谬很夸张因为后来就是他已经东西拿到就是没有东西拿的时候你知道他想出一个什么办法吗他就是把自己的脏衣服都带来然后就是用那个酒店的洗衣服因为那个也是要算钱的然后我们说天哪你每次带这么多脏衣服来也是很重的但是他就是你知道心理不平衡到这种地步哇
很夸张是不是就是没有办法因为我们有婉转的说过就是不要这样因为就很难听传出去然后他就会他就是会有一种我没有干什么就是你他是没有办法正面跟你交流他没有办法正面跟你说 yes or no 他就是完全不承认这件事
然后你到他家去看拉开他的衣柜就发现 80 套浴袍没有实际而且是各个酒店不同名字因为你根本穿不了那么多你知道吗你就一个身体你根本不可能对啊那他挂回去干嘛呢我就觉得他拿回去就觉得爽了因为他家的那个就是什么我就跟你说古碟啊什么的都是各个酒店拿来的还有那个酒店装那个糖的那个罐子你知道装那个方糖的那个罐子一看全是从酒店偷的他们家就是你到他家去看就这样子他是不是有偷窃皮啊
我觉得他就是觉得不划算钱没有达到他要的那个我发现有一类就是非常非常典型的就是强迫加班我刚刚也讲然后并且还有请假就是在你请假的时候阴阳怪气比如说这个朋友他说明明双休经常说业绩不达标这个月要有几个周六让大家加班
那几天我其实有点被 push 到很累而且焦虑到有很严重的躯体化反应我就想周六请假好好想想是生活还是工作带来的压力他就是个小组组长听到我这么说认为我在为明天加班找借口咬死了让我克服一下我说我不能克服得好好想想
得有个好的状态我才能投入到工作中他说那你周日可以调整啊我说不行我需要一天自己待着一天找朋友谈心他回那你就是想和朋友玩哦我坚持周六休息他最后以全组都来上班你不来那我很难稳固军心你坚持不来的话要不就提离职对大家都好我回大家的工作都是分开的而且本来就休息我能影响全部吗然后他说最后我走了
然后你看像这种不就是被这样的领导给逼走的那就是你就是侵入了人家的私生活对啊就是强迫工作嘛
我看人家日本跟人家的相差有多少我看到日本的书里面他就是提醒很好笑提醒大家如何不要做到职权骚扰他提的建议有多么细致跟你刚刚的那个我就觉得天哪我们是在同一个世界你知道他提的建议是什么吗就是说你跟下属讲话的时候不要用怎么这个词
就比方说这个你怎么没有做呢或者是说这个项目怎么会变成这样呢就他们的建议就是不要用怎么因为怎么这个词它充满了问责感你这样很容易就变成了职权骚扰天哪我就觉得好像不是一个世界的聊天
我讲的好像不是一个东西对不对原来在这个世界上社畜和社畜还是不一样的就是有些人的心灵是被视作人的心灵对啊我当时看到这个建议的时候我想说还有这种东西
就是我经常就是有一种比如说我看那评论区的时候然后我就想到人家在说你不要让我叫你的名字这种差距我就有一种我们在讨论一个就是好像我们现在在使钱一样的那种感觉天哪你想到这个我就想到原来我们公司的那个前台不是叫 Cindy 吗然后每一个前台都叫 Cindy
因为是个公用的名字因为客户打过来说哈喽你是 Cindy 吗就 Cindy 就是永远的那个前台不管你是换了 200 个人你都叫 Cindy 因为你接到公司客户电话你就是 Cindy 我就是有一种好好笑你知道那个内娱选秀吗然后他们的那个名字都是公司的财产也就是说比方说你叫王小红但是公司给你取名例如叫
去一个龙澳天然后你就是第一代龙澳天当你跟公司结约了以后你就不准再叫龙澳天了然后呢就会有第二个龙澳天就是第二个比方说王小刚他就改名叫龙澳天然后继续公司这个财产因为公司买营销啊买热锁啊都是以龙澳天买然后龙澳天就是作为公司的财产传承下去我也想说天哪就是好荒谬我第一次看到那个就是练习生里面啊就是他们有好几个公司都是这样的就是这个名字是公司财产我也想说天哪就是
就是很凄凉就是好像没有把你的努力和你的那个个人魅力就是当算成是就是比方说因为你是龙傲天龙傲天才红起来的你知道吗就是没有把你的努力算到那里去我当时看到这个新闻以后我真的就是非常震惊这就真的很让我一下想到
皮套和内胆这两个字就是觉得内胆没有人权很多把别人当人啊这朋友说他讲的是学校里面的但是我觉得很类似他说有一个教授会从学生里面挑一个反应慢脾气好的同学来欺负最开始我没意识到以为他只是对作业完成度要求很高才会用一堂课的三分之一大骂答不出问题的同学直到他挑错了人挑了一个嘴笨但是超级努力作业完成度永远是 200%的同学
这次很快就有别的同学在他骂人的时候打断他帮忙解释请他仔细看被挑中的同学上传的作业里面确实回答了教授提的所有问题但是情况丝毫没有改善帮忙的几个同学渐渐也从课上解释变成了课下安慰但除了一起在食堂角落骂老师好像也没有别的能做的了
被挑中的同学坚持了一个学期得到一个没有挂科但是比他其他课低得多的成绩在别的教授那里写了一篇很好的论文毕业了听说后来那个教授也没有收敛在中期发表大骂下一任被挑中的同学后当场被另一个教授指出讲话太过分也听说研究科长轮到他等了还听说
他推荐了两个和他关系好的同学留校工作还有一个就是我的教授和我的学妹我教授选人也是同标准他在和学妹独处时挑她的每一个语法错误会在她用词不准确的时候装作听不懂在学妹问问题时用模棱两可的话回答学妹去了学校的心理咨询还去了家附近的精神科治疗失眠我们一碰面就是骂老师别的也不知道能做什么了总之我们都毕业了万幸就他这是日本的情况天啊日本也是有这样的人肯定啊
而且我发现有很大一部分重灾区就是导师因为导师确实是特别特别就是比领导还要容易越过那道线的因为我们常常一日为十终身为苦因为当老师的他第一个他在工资上就有可能
对吧就是很难完完全全遵守劳动法他本来而且第二个就是你一旦成为就是老师了就是很容易和私生活混到一起去就比方说我们已经听到过无数次就是学生帮导师遛狗
或者是接小孩或者是送师母去逛街啊什么的我们听过无数个他本来就是好像就是和私生活绑得绑得特别紧这个朋友投稿就说我大学论文的老师毕业宴上我们一组的一个女生就坐在他的腿上亲他这就是很明显的心脏病另一个男生论文就是定钱给了他一条苏烟苏烟是不是很贵啊我不太知道烟的价格不愁
我觉得就是这个妹很有种但是也希望你没有就是被这个老师穿小鞋吧嗯
因为很多感觉就是会卡你毕业呀什么的卡你论文呢因为我们又要说了大学里面的这种导师和学生之间的关系它可以形容为半工半读就是它不是单纯的师生关系所以很多朋友会称他们的导师为老板嘛
你确实是在替他做实验啊干活啊组织活动啊这种半工作半读书的这种状态就会导致你两头的魁都要吃你同时既是老师的学徒门徒因为学徒在我们其实各国的学徒文化里面都是有一点点就好像包绳工一样的就是你就是师父卖给师父了尤其像我们以前说就是黎原的那一种我们说那个霸王别姬里面的那种东西就是你就是你命都是师父的嘛
然后另外一个就是在工作的那一层面你的老师又是你的老板就是他也可以克扣你的工资啊就各种然后你就是确实可能会陷入不得不帮他办私事的情况当然在职场里面我也是我觉得像这种也有尤其是跟领导的关系近到了一定的程度我之前就有一个老板他对他的老板就是
像我觉得像助理一样就明明我们就是大家都是有标准的工作的那个老板本身也有自己的助理但是我的老板就要给他的大老板代购卖东西进行一些生活的那个聊天然后看大老板最近有什么需要就是他代行了一个助理的职责而且生活助理不是工作助理我姐夫有一个同事就是这样的而且他就是把人生中的大部分时间都花在这个上面了
而且他很你知道吗他很得意他得意于自己就是可以跟老板搞静好这么关系比方说礼拜六礼拜日的时候他就会去找领导钓鱼然后和领导一起去吃饭也不一定就不是说那种那个应酬哈就是跟领导吃饭就是比方说喝点小酒啊就是讲讲心里话呀然后就是那种跟老板一块去就跟他们全家一起去玩那就是比方说旅游啊爬山啊什么的就是真的就是
当然他的话说我跟领导一家处成了朋友但你怎么可能就是朋友呢但是当然领导也给了他蛮多好处就是比方说有的项目就是给谁做都是做就是这个项目肯定就是会有一些分成啊或者会有一些就是绩效奖金啊什么的那确实可能就是我有三五个选择的时候那就确实给了他他也确实从这种这种事情当中得到了好处他就觉得
他就自认为自己在职场就是游刃有余就是处理的特别好你也不能说他确实就是就是说是一个完全被压迫的那种状态但是他就是非常 enjoy 于这件事情对
我之前我跟我朋友聊天然后他说他们办公室出现了一次就是大内斗总之就是一个派系斗争之后然后最后就是他所在的那一整条线就是从他老板开始就是往下他们一整条线的人都裁掉了但是唯独有一个同事就是被保下来了因为那个同事就是天天会去某个老板的办公室里面天天可能早上八点钟吧就在那里为他泡茶
就是老板还没有到但是就可能就是掐准了点你接下来五分钟之内就要到然后我就要掐住这个点站在那里然后为你泡好那一杯茶然后当你坐下来的时候那个茶就是刚好可以喝然后他就是天天在做每天都在做然后到了最后就是老板就是觉得他非常的好用舒适就是要保你虽然他业务一塌糊涂的话他工作是做不来的然后我朋友他就说
那这种情况你能说什么呢你只能说他天生就是吃着晚饭的你就是活该你留下来然后当时我听到我朋友说活该他留下来的时候我内心就是又非常的复杂我就觉得天哪就是我们我们的人生只剩下各种各样的出卖吗就是我们唯一拥有的自由就是出卖自己的自由然后有些人卖得很难看有些人卖得稍微有一点尊严然后有些人就是只能发出一些我们只能这样活着吗
我觉得是因为我看那个书上就是我最近在看一本讲职场的书他就是说其实职场分为两块就是叫第一职场和第二职场第一职场就大家拼业绩拼技能拼你的那个销售就是你能不能拿销罐就是拼硬的那个第二职场就是这一块
就是很多人在第一职场就是比方说他第一职场他的那个能力确实比方说不太如人或者是说跟别人差不多那你为了在这个职场中比方说你要晋升啊你要想赚得更多的钱啊那你就得在第二职场好好努力第二职场什么就是搞关系然后我就看了以后我想说原来是这样我完全不知道
还分第一职场和第二职场我就看着大家把这个观念就是整理出来然后他就讲说当然你在第一职场打拼的人很可能会看不起就是在第二职场努力的人但是他的意思就是说但是就是开辟了这个第二职场了以后就是会让有一些就是他的意思就是说就是你不要看不起了就是第二职场的人就是就像你刚刚说的那个人也是被留下来了他是有自己的生存之道
但是他就说了很多就是你在第二职场就是有第二职场的职场规矩然后我就想说天哪就是我有一种人生真的非常的辛苦我就是听完了产生了一种龙声龙风声不和老鼠声而会打动就是我的内心就是产生了很多的顺口溜我真的就是就是我觉得你朋友说那句话没有错就是这个钱确实就是该他赚因为你看像我们这种每天要踩的最后一分钟因为很多税你就
前五分钟到你还要把水什么准备好正好在他进来的时候那个茶正好就是这一切对你来说确实很难做到对我们就是做不到然后我朋友就说问我说你做得到吗然后我说我做不到我问他你做得到吗他说所以我被开掉了呀哈哈哈哈
所以我就觉得就是像那种你真的放弃了自己所有的私人时间把它全部用来就是陪伴另一个领导因为很可能领导不是你喜欢的朋友对吧因为你没有办法选择领导但是你要陪一个你可能不是很喜欢甚至可能有点讨厌或者你不讨厌就是没有什么感觉的那个人你要花那么多时间跟他在一起
所以我就觉得就是他确实是一个就是常人很难完成的工作但是我发现哈就大家的个性不一样有些人是真的不在乎的就是他真的觉得我下班我也没事我也不想回家陪我老婆我也不想回家带小孩我跟领导在一起我们两个一起出去钓鱼我还能玩玩嘞我还能去爬山嘞对吧就是
大家看待自己私人时间的方式本身就是不一样的甚至是不平等的不同的人然后不同的性别不同的个性会导致有很大的差别就是有些人他确实是非常 enjoy 的兴高采烈的在做这件事情他甚至会觉得你看看你你周末你就在家里看电视剧你没有出息对
而我我把时间花在了领导身上不管他会变成什么但是总比你待在家里有用吧对对吧我就觉得就是大家特别特别就是不一样但是正是因为有这些公贼的想法导致于我们想要把职权骚扰做成一个真就比方说立法呀或者是说引起大家注意呀我觉得是更加困难了因为他
它不仅仅是就不仅仅变成了就是真正的上位者的压迫因为还有一些就是我说公贼的这一方面是坚决拥护这个东西的因为如果比方说我们把这些东西全部砍掉了就把就是我们相当于说把第二职场这个东西全部砍掉了的话那对于很多人来说就是他的不公平竞争的机会没有了所以我就觉得就是这些人导致我们想要让职权骚扰这个东西变成真正的可以像其他国家一样立法就是变得很难很难
但是我又要说了就是我们的法律法规它必须有个先导意识不能因为大部分人没有跟上你就不立法了我们还是要继续做这样的讨论来 然后我们回到就大家留言给我们讲的情况然后这个朋友他说很典型就是我觉得是性骚扰他说我在国内工作的时候办公室里每天早上两个女员工都要帮领导擦桌子倒烟灰缸之类的
我入职之后也不得不做这些即便我的工作是技术类不是行政类后来我得了假抗每天都不舒服心脏也跳得厉害我就开始不打扫那个男领导就跑来问我怎么不打扫了他说心慌他说是胸太大导致的吗但我生病之后貌似天不怕地不怕了办公室里他们每天都抽烟还不开窗我后来就打开电风扇对着他们吹哪怕是冬天他们还
你看他这就是很综合
就是员工要帮领导擦桌子呀倒烟灰缸而且这个角色是非常性别化就是要女员工作嗯
然后呢领导要性骚扰她说她凶大什么的男同事也要性骚扰女员工说你老公不在家我晚上去你家然后你反抗了就会导致你的工作业绩得不到认可我刚刚上班的时候我就被领导批评过因为我不擦桌子不给人家领导还特意指出了我的问题他说你看你啊我们领导在开会的时候你都不知道站起来给大家倒水就是领导指名点到性的批评了我这个就是说你看你就是不会做事
你看领导不仅仅把这个当成理所当然的而且还把它当成了一个硬性要求我是被领导就是真的就是当面就是直接说出了你有这个缺点很神奇其实我们刚刚分享的例子大家能够听出来很多女性朋友遭遇的职权骚扰她很综合又有可能承担不合理的工作压力或者被批评穿着打扮或者被问个人生活的私事甚至直接就是进展到一些性骚扰
或者更严重的事情然后这些东西不仅限于某一个方面而是非常综合而且它是一个特别性别化的处境就是你在不知道说话人是男是女的时候你听他讲的那个故事你就会想这是一个女生在讲话
然后在我们处在这样的我们总体来说就是职场环境并没有完全的实现两性平等那我们在遭遇职权骚扰这样的压力的时候其实就会给心理上啊或者生理上啊都会带来一些负担说到压力给人的影响的话就是第一个我觉得特别明显的是睡觉然后另外一个就是我觉得特别明显的是掉头发嗯
因为我自己就是这样就睡觉睡不好的时候洗澡的时候理下来的那个脱发就是会明显比平时多还有包括压力大的时候就是很明显而且我发现就是 30 岁以后我们朋友就大家开始纷纷地关心我是不是要涂了这个问题
我其实从小到大还是一个头发比较多的人没有考虑过这件事情但是压力大尤其是我自己也碰到过那种有很垃圾的老板呢就是有职权骚扰的情况然后我就气得天天在家里面骂人然后晚上就是气得睡不着就是掉头发嘛然后那一次我去就剪头发的时候我就是去之前我稍微的比了一下我就是慌
因为小时候是那种头发就是扎起来了之后很粗的那种小女孩然后我一下就惊觉就是这样一把拢起来大概可能只有小时候头发的二分之一就瘦了对就是辫子瘦了对辫子瘦了然后就扎起来再也没有那种就是一大捆的那种感觉现在就是变成了一把从一捆变成了一把嗯
然后我的朋友就大家也在讨论这个问题的时候然后有些朋友就会说我斑突了因为自己可能不太容易发现但是大家聚会的时候就你突然坐下来看到头顶他自己可能没有看到就会看到有一小块头发可能少了一些对像就是大概硬币大小对对对这个斑突就是很明显的压力性的头发然后更加普遍的情况是大家发缝变宽因为我自己也发缝变宽
对对对因为我印象很深因为原来那个班托叫鬼剃头嘛因为他实在是对因为他实在是太诡异了他就是掉那个一块因为大家就是会想不通说为什么会掉这样一块呢为什么会掉在这里呢而且他掉的就是很神奇他就就是好像就是那一块就是被剃掉了一样而且被剃得很干净嘛大家就会觉得这是个很诡异的事件我还记得我小时候我妈同事大家就会传他被
大家会穿一些然后那个阿姨啊因为那个时候没有什么生发的技巧啊我就记得那个阿姨啊每天就是带着生姜然后没事就比方说跟我妈在上班聊天的时候比方说手上的火停下来她就拿那个生姜在吐的地方不停地吐不停地吐然后
然后就是听说生姜生发嘛就是那种民间土偏方嘛然后就是根本没有用而且由于新鲜的生姜的那个有可能还会刺激刺激它反而还会让它更难长出来反正我们小时候就是一直沉浸在各种那个生发的偏方上但是感觉到现在大家已经从这种怎么讲非常不靠谱的对跌跌撞撞的偏方
我觉得大家已经尤其很多朋友应该就是网上可能都听到过因为我一开始知道就是米诺蒂尔是靠谱的就是我首页的一个户关朋友然后天天说自己已经秃了然后在擦米诺蒂尔什么什么的然后包括有人去他不再讲脱发的问题因为他太常讲自己秃了然后我就看到他的评论区里面就会有别人说我就已经掉头发了你之前说那个东西是什么然后
他又讲一遍米诺蒂尔米诺蒂尔然后我就我通过他不断地在我手里持续地对我进行教育我就知道了哦米诺蒂尔是一个非常有效的东西这是一个科学不是以前的图方了我就知道了这样的一个成分所以我们就是在讲说这种压力性脱发当然我觉得最基本的方法是大家脱离一个有毒的环境让自己的心情就是不要那么的压抑另外就是也可以借助生发产品来解决我们的困扰
然后市面上的生发产品其实很多的第一个就是我们也比较建议大家的就是选择比较靠谱的品牌就比如说达菲辛它是专研生发 23 年然后达菲辛米诺蒂尔擦剂呢是国内首家上市的米诺蒂尔擦剂它的产品是在很多药店啊和公立医院都有的这样购买起来其实很方便然后网购也很方便淘宝京东之类的都可以买到然后第二个就是我们刚讲的要选靠谱的成分然后才不会有一点智商税的这种情况
米诺蒂尔这个药物成分是唯一经过美国 FDA 和中国的 NAPA 双重认证的外用生发产品它的原理是米诺蒂尔具有扩张末梢血管的功能它可以刺激细胞增值分化改变毛囊的生长周期这样就是能长出一个新的头发
对我是一个没有眉毛的人然后所以呢我就会想说我能不能长点眉毛出来我最近其实有在自己用就是达菲辛的米诺蒂尔擦肌我在涂眉毛但是我在涂之前我也非常的谨慎我跟 ChatGPT 去商量了一下是可以的然后 ChatGPT 说
没有明确的证据表示它有害但是呢这个确实是它大概意思就是这是一个范围外的使用所以最好咨询医生同时他还说了一些就是因为就是眼睛部分的皮肤就是它比较脆弱比较敏感可能不如就是头皮那样的耐燥就是你可能会有点不舒服或者就是在不应该长出毛的地方你可能擦的那个范围有点阔出去了然后你就会长出毛你要讲到这个我想到因为我在搜这个就是因为我们今天做这个广告你想我们都是爱做广告
我去搜到了国外有一个男子他是用米诺蒂尔是长洛塞胡因为他很喜欢你知道老外不是很喜欢长那个大胡子吗然后他就狂喷然后就是长出洛塞胡所以就是在其他部位使用 maybe 是有效的因为他只是个例我们不能说他就一定就是有效但是那个外国男子是成功的
但是等一下我还是就建议大家小心一点因为米诺蒂尔它是分浓度的对对对没错所以呢具体要怎么范围外的使用我觉得大家可能还是要找相关的就是比方说医生啊就是去讨论因为达菲辛的米诺蒂尔它既是有两种浓度一种是 2%一种是 5%那大家就会想说那我怎么知道我要买 2%还是 5%是这样的如果
你是轻度脱发比方说只是头顶的发缝稀疏啊或者是你的那个头皮很敏感啊或者是你是刚刚开始用啊或者你已经直发了然后直发以后呢还是想维持自己的发量那么这些情况呢都是比较适合选用 2%的达菲辛米诺蒂尔的差距如果你是中度脱发就是已经就是出现地中海了啊
或者是到了重度脱发就是根本已经在网上就是查看中老年假发的购买就是到了那种你自己已经快崩溃了的非常严重甚至脱到地中海都没有就是整个头都要脱光的时候
那么推荐大家赶快使用 5%的搭飞星米诺蒂尔擦剂然后不过要提醒一下大家就是使用米诺蒂尔一个月左右你可能会有一段狂拖期不过这个不是所有人都会出现这种情况的即使出现了呢你不要恐慌这是一个正常的过程其实你可以理解为就是新冒出来的头发呀把之前本来要脱落的那个毛干给顶出来了
而且刚刚艳讲就浓度的这个事情大家也很有必要知道一下就是米诺蒂尔在浓度这方面并不是浓度越高效果就越好反而很多女生一上来用 5%的高浓度会更容易导致狂脱啊或者过敏啊多毛啊更建议就是女生可以选择 2%的浓度
可以最大限度的降低发生这种不良反应的概率而且还有一个特别特别重要也是我就是一开始我就问达菲辛因为我之前就有所了解的事情就是米诺蒂尔对小动物是有毒的所以像我们这种有就是小猫小狗或者各种小动物的家庭我们在用的时候千万不要让小动物接触到不要让它们舔到
其实就是这样对因为我也是因为我们大家都养猫了所以我就是会特别警醒这个问题我还跟各种 AI 确认就是基本上米诺蒂尔它的吸收峰其实一个小时也就是在一个小时之内它的毒性最大的当然不是说它一个小时之后就没毒了
我们的意思就是说如果你就是在使用的话最好就比方说你早上上班出门前你这样喷你这样回就是回家你八小时或者是加上通勤你回家已经十小时以后了那个毒性就会几乎就是比较微乳了当然最好还是洗完澡再和就是小猫咪有一些亲密接触因为我们这样讲是说因为人会忘你知道吗你涂完了以后你在那看书啊什么的你就会忘记你头上已经涂了这个然后小猫或小狗凑过来你就会忍不住跟他亲热因为你知道人根本就忍不住
所以呢为了防止出现这样的情况大家最好是出门之前用达菲辛的米诺蒂尔擦剂这个是对你和对就是小动物都比较好对而且我身边就是我 gay me 他用米诺蒂尔用得非常的轻因为他虽然是 gay 但他也是个男的
所以他就是雄性激素还是蛮高的所以他就脱发脱得很严重然后他很紧张因为他已经脱到就是那个额头前就是已经出现了就是发际线已经狂往后退了你知道吗因为他头发比较长就是你还能看到他头发好像有一种假性刘海但是你把那个额头就是撸上去以后其实发际线他很后面你知道吗他就是虽然他每次用假刘海来骗我们和骗他的对象但是他自己每次就是要发这种照片给我看说快看我今天是不是发际线又往后退了就是很紧张
然后后来我们就介绍他就是最简单我们就说你去做指发然后他的另外一个朋友去做了然后做那个非常的痛因为他直接在头皮上打针把他狠狠吓到他说我根本就忍受不了然后他就放弃了就是做那个微针指发所以他现在就是在心情的认真的按照医嘱的认真的那个擦米诺迪尔然后他就说 OK 这对他来说就是这个方法既不要受那种苦我又可以让我的头发再长出来迄今为止对他说是一个比较好的方法
OK 天哪然后说回到使用的这一方面就是我们最近也我跟燕我们两个也就在用嘛我有一个很明显的感觉就是这个擦剂它还蛮清爽的我之前就是还是会有点担心就是它可能毕竟像是有点药品的那种东西会不会糊糊的呀就是黏黏的油腻不清爽因为我就是很讨厌那种触感
但是我就是擦上去之后尤其它还有那种就是滚珠瓶我是用滚珠的就是滚着然后液体就会出来然后在头上就是我是在额角然后在眉毛稍微用了一点点然后涂完了之后我自己感觉就像是水一样就是很轻的然后也没有什么味道就是没有任何不适反正我个人是比较在意发缝了因为我是常年就是中分的发型 aka 慈禧太后的发型
所以因为你就是固定的发缝的话它就是很容易会变宽嘛所以我个人就是会比较在意就是发缝而且你知道就是我的发型是一直说你不要固定在这里分啊你就是比方说往左一点往右一点啊根本不可能你一出门不可能它头发会自动回来对对对
风一吹而且你捋一下它就回到那个除非你用就是那种强力法教固定它否则你要靠自然那样是不可能的对就是这个法风它在这个位置它就是有它的道理所以没有办法像我就是我又很怕就是别人就是万一从我的头顶俯视我的话就会看见宽宽的一条我又很担心这件事所以我主要是为了就是我的法风
不过我们用也是要坚持用才能看到效果不可能说就是也不是大力一碗就是你今天吃下去明天就有效果大家还是要坚持的对还有一个就是真的大家别紧张因为我看到很多朋友用完米诺蒂尔叉剂都会在底下狂喊天哪怎么用了以后反而头发掉得更多呢就是再次提醒大家狂拖期等过了就好了嗯
然后这次妇女节呢达菲馨提出我们的事就是头等大事一个是想要改善大家的脱发情况还有就是也想提醒女性朋友们我们多多关注多多讨论我们自己的感受在生活中是在职场上也是如果遇到职权骚扰的时候不要一直忍受我们要尽可能的去寻求帮助啊然后维护自己的权益这个朋友讲的我觉得很不错就是是一种
很微妙的东西他说我刚在律所办公的时候 Junior 和 Signior 大家都坐在合伙人办公室门口合伙人是开着门办公的大家会把你好地邮件发给合伙人合伙人审核之后发出合伙人就很爱在办公室里一边看邮件一边很大声地叹气大家胆战心惊生怕是在看自己你好地邮件他就是给你这样的营造一个氛围那种压力对
让你看太眼色的压力我们这里也有一个就是法律相关工作者的一个投稿他说我经常觉得作为一名从事法律工作的职场女性对我的
职场霸凌是所有男性一起完成的无数次我在大会中发言都被其他部门的男领导打断说小姑娘又不懂业务然后你说有法律风险啊那我们就别干了呗我从一开始就非常注意措辞说业务很顺利但是呢我要做一点风险提示但是还是抵不过他们这样说然后我旁边的男同事不加掩饰地拿走我的笔记直接念我的内容其他领导纷纷开始说嗯
你提示的很专业很有道理后续我们要注意男同事拿笔记本念就是会这样的效果然后男同事变成了我的男领导在因为怕我超越他而只给我不重要的烂项目其他人都只给安排律师只有我没有但也因此我成为了能力最强
后面也很多项目别人做不了只能我上但是我以为日久见人心我总能被认可可是领导让我把所有工作交接给别人去其他单位戒掉半年帮他们做好法律管理体系我半年做完他们在那个期间偷偷组织了竞聘领导喜欢的两位女生瓜分了我几年间所有的工作其中一个竞聘成功也成为了我的领导我只能离开
但我浪费了十年青春就没有办法补了我就觉得这个东西就是你甚至没有办法申请劳动仲裁因为它是一个不是客观的标准就比方说领导说你很有能力这个很有能力它是没有一个数据化或者是一个很硬性的标准的就比方说你销售冠军你的销售业绩是我们全公司第一这个可能还比较好说像那种你这个做得很好那好是什么什么叫好呢
是讨领导欢心叫好呢还是大家同事和谐叫好呢还是做事能力真的很强叫好我觉得它就是一个特别特别含糊的一个东西那领导就很容易在这个中间他有很多操作空间嘛就确实有很多朋友就是像我们刚刚前面读的很多投稿一样就是被逼走了
这个朋友也说他说就在上周五人力总监从我下电梯拿外卖开始一路盯着我跟踪我直到我拿完外卖回办公室他转头就给我的上级领导打电话说我穿露被装不得体还要在公司例会上洋洋得意说了自己跟踪的全过程这个完全就是我们刚刚说的他已经非常非常侵入别人的私人空间了你
你说到那个穿着的这个朋友他也说前老板男十几人小公司喜欢卡着下班时间找大家开会耽误下班多半小时公司女生多有次拉着开会因为同事穿的短裤他不喜欢这个女同事因为这个女同事是不把他当回事的于是他跌位十足的说女生上班还是不要穿短裤不然下班碰到男的万一因为穿短裤骚扰怎么办说为了我们安全立下规矩公司不允许穿短裤
因为我上班穿得破烂随意还被拿来对比说我穿的短袖和牛仔裤就挺好我不打扮只是因为公司不配我用心穿搭啊
你看他这个就是穿着口头说还不算就是立下公司规矩变成公司规章了他变成了一个貌似规章化就正当了的东西我觉得还有一个就是我看到日本书里面讲的一个东西就是很好的就是也可以提出来给大家参考一下他说就是他们公司当时有一个男的这个男的呢他是一个 40 岁的未婚男士这个男的不喜欢与别人合作什么事情都愿意自己做也不依赖他人
但是虽然这样讲但他的沟通能力不差在工作方面也很好他就是不擅长做团队协作工作也不喜欢跟大家吃饭无论上次邀请他喝酒啊打高尔夫啊他都果断拒绝因为他说他根本不打高尔夫在这样的人在公司他就受到了一个强烈的排挤因为日本社会的普遍观念是比起这个人工作能力强弱更看重这个人有没有团队协作精神
大家就很能理解其实在我们这里也很多这种然后就是这个男的因为这件事情
渐渐的公司就不给他安排工作了甚至不跟他说话然后他所在部门的所有同事开始故意无视他不久整个团队呢都有意无意的忽视这个人最终发展成了职场霸凌事件像这种团体性的孤立行为呢他并不是突然集中爆发的同事们呢会认为是上司的命令或者迫于周围人的压力这么做而选择随大流团队里这些同事其实并没有恶意但是
如果他们不听从上司的命令自己也会被当作组织中的异类对待人作为独立的个体的时候都是很善良的所以他这一点就是讲到日本社会一个很典型的就是当你是一个喜欢独立完成工作的一个人你的工作没有出现任何差错的时候仍然会被排挤这就是一种直线骚扰因为他就要求人必须要融入集体必须要团结协作但是其实人是不是可以选择自己
擅长的呢人是不是可以选择我就把我自己的这份工作做好就可以了呢或者是说我做得不够好也不应该遭受到这样的霸凌和排挤呢
而且他还有一个很典型的是因为他是个 40 岁的未婚然后因为他又遭受到了就是未婚的歧视就是说因为你未婚所以你这个人就是更搞不好团结协作关系你连家庭都无法组建他是双重的一个是单身的歧视再加上他一个是不愿意协作的歧视你说这种算职权骚扰吗就是不是他们公司的是他们对接的一个客户但他是可能是政府的相关的
工作人员他说因为他是大客户没有办法但那个人就是天天发消息给他他发了他的截图他每天发什么消息你今天上班吗大美女你发型很好看在哪里做的呀你怎么过敏了过敏好些了吗大美女对方的大客户是吧姓 Sara 我觉得就是
那肯定是性骚扰了对但就算不算职权骚扰呢但是职权我觉得因为他不是一个单位的就更多的应该是考虑到他得是一个职权同一个职场环境里面我觉得这个特殊一点但是他
但是这性骚扰是肯定的但这肯定是性骚扰而且他确实也是有那个诠释的利用职权骚扰但不是特别我们今天讲的这种不是特别的标准但是我觉得也很接近了这个很典型这朋友说前四当年老板位置卡在交通要道谁去睡觉括号是睡觉不是下班都只能从他眼皮底下过还得回报
这就是营造一种给你压力的氛围对
这个朋友说刚毕业第一份工作老板是一个私婚老头有一次饭局他和我旁边的同事说能不能帮他剥个虾我当时幼小的心灵真的都震惊了觉得怎么会提出那么无礼不要脸的要求但还是剥了剥了之后他说谢谢你们吃吧我忽然心里松了一口气但想起来心情还是有些不舒服
另外做他副驾的时候他对我说过你的手好白我的手确实白但是作为一个男老板说出这种话真是远我觉得这也是接近性骚扰对
你看这个朋友也说他说职场的老男人说会看手相拉着小姑娘的手湖边一堆对方找对象谈恋爱的故事一桌上的人都迎合你说的好准啊小姑娘就只能点头称赞说是很准这就是一个很典型的那个非常典型的性骚扰而且大家都会说你不愿意你就把手甩开啊
我想说真的很荒谬大家都知道在这样一个场合你要把手甩开了以后将来你工作上会遇到多少困难我们谁不知道呢不要在这里装好像就是只有你自己最正义最勇敢了吧
这个朋友他说 2020 年入了一家外贸公司男老板 50 出头借着团建机会在海边强行追着我们三个刚入社会的女孩要跟他十指相握给他许下承诺答应会给他好好创造业绩会好好留在公司还强制搂肩我们几个怎么躲他就怎么追他还给这台阶下说我都可以当你们的爹了你们跟我女儿一样大不是对你们有意思
那你为什么要追着人家要人家给你使指相扣啊还要许下诺言啊还要去搂人家的肩啊我觉得这是非常非常典型的
就是在性骚扰人家就是在性骚扰你装什么呢你以为你年纪能做别人爹了你这就不是性骚扰了吗对啊这个朋友说了一个还不错的他说我们公司两年前报了一个事件是一个蛮年轻的已婚男领导和一个女下属约会约会他打了引号被女下属的男朋友举报到公司来后来公司就成立了调查小组经过女下属举证发现是男领导以职权名理案例控告
抱歉没有设立健全的上报渠道避免职权霸凌
就这个还不错这处理的很好哎嗯
这个朋友说体制内被领导关心婚恋问题热心地介绍相亲对象因为不想自己的生活和工作关联过多但是又不好拒绝我感觉这很微妙因为你很难判断他是不是真的热心想想就超可怕的然后就有人回复他说笑晕感觉很有那种如果你真的跟他推荐的相亲对象好上这辈子就真的被领导缠上的感觉然后这个一开始留言这个妹他就说天哪想想就超可怕
我就想很幽默而且我就觉得这个也是我们一开始讲的那一种你可能也知道他确实不是恶意但是他就是侵入你的生活边界而且他一点感觉都没有嗯
而且大家不是已经看惯了什么单位老大哥老大姐给你介绍对象啊什么的这个事情并且会关心你你怎么年纪这么大了不谈恋爱啊你是不是有什么困难呢这个场景不要说是我们平常遇到就是影视我们看到就是中国当代电视剧就是到底有哪几个电视剧里面不参加这个就太正常了
这个朋友说五点钟叫我去办公室说我最近工作不积极办事效率低给我说的无地自容我心里还觉得自己对不起他对不起我自己然后在我被 PUA 的无地自容的时候他来抱我给我吓个半死半夜睡不着觉一直觉得恶心后来我去找心理医生医生说我应激我还问医生我要不要做完手里的工作再辞职呀我这辈子没对工作这么认真负责过医生说了句
你还管什么工作啊如果不报警的话就赶紧走远离就是最好的办法就是有意的要去行骚扰他对这个朋友也说了一个他说我以前的男上司不停地暗示我去他宿舍有一次真的是在他宿舍说正事他当时躺在床上对我说来抱抱我打了个哈哈拒绝了然后呢他就在工作中不停地带领科室的人排挤我
大家就可以看到很明显了吧如果你就是正面的抗争了职权骚扰或者是性骚扰的话就是很容易被针对
希望大家每个公司都有就是像我们之前说的那样都有正规的商报渠道或者是有专门的调查组来调查这些事我觉得还有一点就是已经有两个朋友提到了很有意思我觉得非常的就是牛逼就是我没有想到的一个朋友说我来说一个最近听来的某个部长让团队里所有人玩狼人杀游戏在纸上写出你认为团队里最该淘汰的人以及他应该被淘汰的原因
然后另外一个朋友提到一个相同的他说我带过一家公司年终总结那天是全公司坐在一起轮流点评同事不能不发言只说缺点不说优点从早上九点到晚上八点中午二十分钟吃饭这就是一种就是先起内斗
然后让大家忘记你们大家真正敌人是谁对而且我就看到转发里面有好几个人转这一条然后说到底有哪个领导没有做过这件事呢真的吗然后就发现天哪有这么普遍我也没有想到我看我看了有一个转发是说他说是有一个大厂的固定项目嗯
这个朋友说刚上班一年我们属于是地区分公司然后有一个城市总级别的领导我觉得他真的很离谱我刚毕业来上班没多久的时候有天他突然在大厅里群体扫射所有人起因是一个同事边上的绿萝有几片叶子黄了
我当时听到整个人都,我靠
然后那段时间特别爱给职能开会每次开会都要强调什么下班太积极怎么怎么是不好好工作的体现我因为刚去的时候还是一个社恐小女孩谁也不认识也不社交每天到点就跑所以总感觉她在说我然后我就发现每天下午只要她在办公室必定提前十多分钟出门其实就是下班她天天早退还不许我们踩点下班我真是不过这样她就更方便我到点下班了
虽然但是领导到底是不用打卡还是有人是可以给做靠亲好嫉妒这个朋友说我妈手术住院我工作日没请假特意等到周末了全身心在医院陪护刚好周末的时候别的单位通知周一上午要交材料领导就叫我周末先把材料整出来他先过目我明确讲了没办法的和原因我说材料就在哪在哪随便谁去拿都可以他还是在那里叽叽歪歪甚至过了好久不断的提
我觉得这个就是非常过分首先别人就是休息日第二个已经人家讲了明确的原因是因为家里有这种事情我觉得还有就是我发现领导特别喜欢把这个弄成就是你没有完成工作上的任务你不应该愧疚吗
就是它一定要造成一个那个而不是你休息日打扰别人你不应该愧疚吗还是那句话了就是很多领导认为你就是卖给他了你没有下班一说你没有休息日一说稍微就是有一点点文明礼貌的就是会不好意思一下说打扰你了但是这个还是要你做那更加多的就是根本连这句话也不会有而且如果你说了比方说你的困难以后领导就会说确实那你能克服一下吗对
这朋友说刚工作在国外被越南领导精神虐待当时年纪小人傻觉得撑不下去是自己没出息苦苦撑了大半年每天被说很差劲我第一周工作问设备在哪里他马上翻脸愤怒跟我说没时间 baby sitting 我问我是哪个学校毕业的
得到答案之后她说那你们学校拿毕业证很容易啊说前一任我这个职位的人很聪明很有能力所以跳槽了这个工作很需要能力暗示我无能她好像人也不正常跟我说她丈夫的父亲要死了她要有钱了说她养过小狗因为自己太忙了活活饿死了
我当时已经被折磨得非常麻木了每天他跟我说话我都面无表情说什么都没有反应我当然造成了心理创伤有时候想起来还是很愤怒整个人都很扭曲后来回国了发现正常的职场根本不是那样的氛围哪怕真的犯错了领导也会帮我我才知道之前不正常我不该坚持我该立即跑路后来我离职了几个月在机场偶尔遇见了前领导他跟我打招呼问我最近在哪里干什么我被震惊了我没想到他认为他对我的方式是完全没问题的
原来受到影响感到痛苦的只有我还是早点离开吧遇到这种情况离开了以后你就会感觉到第一个没有那个工作不会死第二个如果你遇到一个正常的环境因为我觉得你想我们大家大家都知道你一天你在工作上的时间一定比你在家的时间长对吧尤其是你在家里还要睡觉就是相当于进入无意识状态那如果你的工作环境特别让你痛苦的话我真的觉得就是你带来的痛苦
是双倍的因为你一方面你要忍受这个痛苦另一方面你要抚平自己内心的痛苦因为我看到就是我们刚刚说的那个日本那本书上他就他讲了有一种还有一种职权骚扰带来的情况就是因间接遭受了职权骚扰引发了心理疾病具体呢
就是说如果你身边有一位同事遭受到了严重的职权骚扰领导带领其他同事共同排挤他欺负他你自己因为太害怕了只能袖手旁观每一天你都对自己的无能为力深感自责领导经常大发雷霆每当听到领导的责骂声心跳就会加速渐渐恶化为心悸你这种就是叫做间接遭受了职权骚扰你这个在就是在日本的法律里面你也可以去告的
就是虽然他不是直接针对你但是在这样的环境中你看到其他同事在遭受职权骚扰你心里产生的巨大心理压力其实你也是间接遭受到的职权骚扰天哪我又感觉到这是一种过于先进的讨论我们连第一层都还没有做到对
这个朋友他说体制内边界感很弱这点我特别讨厌我就想下班大家互相不认识就好但领导就喜欢和人应酬搞好关系觉得请人吃饭好办事喜欢叫着我去我特别特别讨厌这种场合还有我家条件很一般是农村的和领导聊天说到某样东西他就会说我认识茶茶到时候让他给你送天知道我除了工作不想和你们扯上任何关系好吗
在这里其实我体会到了和别人认识或者熟确实业务好办但我不知道或者不擅长和别人搞好关系其实有些东西和我的价值观真的差别特别大在这里工作想死的心都有了特别特别的烦你看就是要被迫搞关系被迫进入第二职场的人对但是我觉得尤其是比较小的地方的人好像是更容易就是逃不开这种人际关系嗯
这个讲得很严重他说我是空姐飞那种过夜的飞机机长或者乘务长常行聚餐天天发生在不同的城市只是乘务聚餐的话呢可能也就是乘务长想一顿多尝几个菜机长就是会灌酒飞机上说得好好的喝不喝随便叫酒的时候你不喝他就会变脸说一个我从业期间最离谱的还是飞过夜机那个机长是出名的好色还是飞行部的小领导副驾驶想巴结他就说
就发微信跟空姐说我飞机上犯了一个小错误想请机长吃饭你们女孩子吃饭就是去喊她就好喊一些
空姐就是答应了你说空姐为什么答应空姐答应因为你是副驾驶副驾还说辛苦你去就比方说 305 房间叫一下机长你叫好他以后我们就直接出发结果这个副驾驶同时给机长发消息说姑娘送到你房间咯幸亏这个女孩跟机长早就认识并且是老乡没发生什么要是换个女孩我都不敢想象会发生什么
所以你看就是这种你在你完全不知道的情况下你真的以为就是傅嘉芝拜托你去叫一下机长你已经被当成一个性资源送出去了对而且她这个就是我别的行业的朋友也有碰到过你看到前两天那个马凡书就是那个央视的体育的主持人就很漂亮的大美女
然后他已经是比较知名的主持人了你看他在那个工作的时候啊就是段轩你知道段轩吗就是一个很有名的解说然后他去年因为那个就是在国足的那个里面他好像有受惠什么就已经被抓起来了然后那段就是段轩和马帆书一起主持就是主持球赛然后他们就是主持完了以后他就
那个马帆书就那个大美女就念了一下说我们今天就是这个节目的抽奖是什么什么就是跟我身上同款的一款阿森纳的球衣啊什么的然后段轩就说就是你身上这件吧然后那个美女就是还就是你知道一看就是见多了这个场面她说当然不是了我们节目组可不会给别人二手的我们就很大方的我们就会有一套全新的但是我跟我身上是同款的这样一个人家就讲得很好
然后人家已经讲到这个地步了你是不是就是你刚开那种下流玩笑就是是不是已经已经过分了对吧人家而且人家就是巧妙的还帮你圆回来了结果他就说哎呀我看你身上这套就挺好的你就用你身上这套就送给观众吧而且他已经是一个比较知名的主持人了他还不是那种就是小记者呀或者是小的外景啊这种都还要在就是在电视节目里面受到这样的侮辱而且是被放出来的我觉得就是就是很很痛苦这样的职场环境
这个朋友说我们领导的具体表现有三一是有一次销售节点加班我们作为后勤部门陪着加班到八点半我要走的时候他跟我说我都还没走你怎么能走我之前公司的后勤部门负责人都是在我之前到公司在我之后下班我说那你赶紧把他招过来吧他又 blah blah 一大堆借口我懂了人家根本看不上你以及你的公司
二是本来就是单双轮休了还非得每周五前和他确认这周怎么休确认了之后还非得让晚上十点以后再发通知搞得大家心态都很崩三是到了业务节点周末一天都不让休连上两周的班还不说啥时候补休回来其实周末就算加班了业绩不也就那样但他就是喜欢从这些手段中获得权利在握的变态快感还有好多数不胜数
我觉得他讲的那个就发通知非要很晚再发就是很典型明明工作安排大家都知道就是要淡双修什么的但是他就是要那种我不说最后一句话看你们就是心里就是不安我就是要享受这个东西就是你刚刚说的那个不是有很多单位故意是吗就比方说六点下班他五点半再说我们要开个会对他就是知道你这样你就不可能准时下班但是他故意就是要在五点半开会嗯
这个朋友说以前男上司随意扣奖金穿小鞋我请他吃饭化解一下结果他拉着我的手说要跟我搞不破坏彼此家庭的男女关系真的是很会创造新词这个朋友说以前遇到过一个老板会指着下属鼻子大声骂人并且骂得很难听比如你全家我都知根知底你要是敢什么他打了个型号应该是什么脏词吧我让你们全家在深圳都混不下去
比如你的水平跟我比你就是地上的泥我在天上你够都够不着一个一千平的办公室中间还隔了大走廊都能在这边的角落的办公室听到他在镜头角落的会议室骂人是那种歇斯底里的骂人我一直以为他在发疯一度以为他精神不正常但是因为工资高一直忍着到最后公司发不出工资我离职了很幽默
但是我觉得大家有一个很怎么讲也是很凄凉的想法就是如果公司就是还不错好像这些也是可以忍受的范围或者是说好像就是至少你有资格这么做但我就觉得这样的想法就是非常的凄凉
但是有时候我就是感觉到没办法因为就有一个朋友他去投诉了投诉了之后公司的 HR 就说那为什么不欺负别人就欺负你呢那你不跟人家就是说为什么穿短裙子就是要强奸你不强奸别人呢不就是这种话吗对然后 HR 的意思就是那你肯定做了什么你看如果是这样的一种处理机制这样的一种公司环境的话那最后员工会想到什么呢就是我为了这口饭吃我就忍着吧
确实就是我们常常说这个当然就是老板个人素质很重要但还是一个全面的立法对我们这边有一堆有一堆话就是是如果你听到了的话就是请你明白这你就是在遭受到了职权骚扰我看到这句话我想说天哪每一句可能大家都听过吧第一句叫做不管我强调多少次你还犯这样的错误你真的是名牌大学毕业的吗
第二句话叫做这次你有没有完成指标你这么不思进取真的让所有人都失望透顶第三句话叫做你的汇报里面为什么只有数字你是小学生吗工作的时候能不能动一动脑子第四我在像你这个年纪的时候像你这样工作早就被公司辞退了现在的年轻人真是哼被惯坏了第五句叫你天天除了会产生错误还会干嘛借口一堆什么都解决不了这就是如果你听到的这些话你就遭遇了直觉哈哈哈
说到最后我们竟然笑出声来然后我们想说天哪谁没有听过这句话就是 OK 我知道了然后呢
就是有一种淡淡的无奈对啊底下还有一个说就是如果上司对一个员工的失误纠缠不休几次三番的严厉警告就会给员工带来极大的精神压力这已经就是职权骚扰了第二点叫做如果你以发邮件的形式批评员工你不仅发给了当事人还发给了部门里的其他人这也不行哦第三点叫做
你全盘否认了员工的工作和提议的话你就要给出合理的建议如果你没有给出合理的建议只是全盘否定的话这也算职权骚扰好细致然后好荒谬啊感觉就是有一种好到不太真实的一种就是这是一种什么样的理想状况呢对
对啊因为你说那个邮件这个事情这个朋友他就是讲邮件的他说就是他的老板硬是挑起的就说周报邮件格式不对我说你对比迪系的我看到你迪系就这样写的就学了然后他临时掏出了我的邮件和另一个负责任的妹子的邮件开始乱对比对比完发现没什么不一样的就说我没写最上面的 thinking 就是思考我说我这周就没有什么 thinking 啊那就完了那他就会被他抓住了呀嗯
就是被一直揪着挑错然后你说那个就是群发邮件发给所有人其实他就是在制造一个公开处刑的环境对就是他的目的不是为了要指出你的错误而是在羞辱你对这个朋友说的这个很好笑我看的时候笑了半天他说我上班的时候因为走在了上司的前面被他骂了两天
好荒谬哦真的还有我还有看过那种就是说你那个按电梯啊就是领导来的时候你没有按电梯那个电梯门在那关上来被领导吗控制的嘛有的时候就是来不及按了好吧
这个朋友他讲的也是很细节他说国庆假期时晚上九点多十点接到领导电话叫我去处理一个工作而我因为假期被打扰语气不是特别恭敬然后就被当时的领导当着同事的面说如果你继续这样适应不了工作节奏不服从管理的话就会把你吊杠你看他完全就是没有意识到你就是在侵占人家的共修日对而且还有一种就是你居然敢对我不敬对
真的我觉得就是我们我常常念的时候我就有一种就是封建气味非常的浓就是大家都发来了一些包生工日常的那种感觉而且还有一种就是那种大清真的亡了吗真的就是有一种那种就是上下的那种阶级感非常非常的明显就是好像你不遵循这样的阶级就比方说你对大老爷居然不敬就是有一种很明显你是领导好像你就是就是不管是在阶层还是在身份上好像你就是天然高一等
我觉得又要说回来了当劳动法的八小时工作制和就是基本的加班还有公休日的就是这些写在法律里面的东西都根本得不到尊重然后大家都在堂而皇之的说什么 996 是正常的呀什么拼搏奋斗就是才怎么然后同时又不提违法的事情的话就在这种情况下
就是员工怎么可能得到自己正常的休息的权益呢就是他当然就觉得打扰你是没什么的是应该的因为没有人管啊就是你是违法的没有人管啊没有人在乎对名存实亡的没有人罚款对这朋友说在上一家公司天天凌晨一二点写日报还得回复老板以及领导的问题
去年一年公司一半业绩是我做的做得好的时候没有任何提成下半年没什么业绩 PUA 我至少要把个人社保的钱赚出来今年年初直接大降薪各种打压我当时焦虑到躯体化全身性蕁麻疹下地铁看到工作消息就感觉胸口压了石头喘不过气
胥麻疹和肠胃炎轮流来,更不用说长痘和足底筋膜炎以及失眠了,至于为什么不跑,是因为不对的时候已经到下半年了,短期内跑会简历花掉,最重要的是需要扛房贷和装修贷,没有经济收入真的不行,只能硬扛。
今年上半年跑路成功没几个月前公司倒闭但是现在这家公司有点摇摇欲坠只能先混着走一步算一步每天和搭子聊天就说先混着同时找下家但今年的大环境越来越差是整个经济大环境然后失业率你看就是这时候个人面对的时候就是很无奈的然后还背着房贷什么的对这个朋友说
天哪这很典型那个场景叫做团建强行要求去团建还要求 AA 团建的费用都不付还要大家就是 A 出来然后这个朋友讲的也是团建他说那必然是聚餐了特别是刚毕业那会儿一个月小组一聚老板还要来还要灌酒我酒精过敏说了两回还不信后面反抗不去了再后来太内好了离职了甚至有次提前通知下周要聚餐我直接哭了一路回家
然后这朋友他讲的也是在酒桌上的他说前领导敬酒必须整杯喝完不管你是不是生理期没有人能拒绝他看着你喝不喝以后工作就会被穿小鞋你看就是施展权利他就是无孔不入在任何一个地方他要施展他那一点点的权利我觉得团建确实是一个特别大的一块因为首先
团建这个东西它就不是必要的然后就不是但是如果你不参加团建的话很明显你就是一个就像我们刚说你首先第一你不合群对吧第二个你的服从性测试你就没有过因为大家做到团建的时候有时候会大家也看到了那种年会啊团建啊有的时候会做一些让人非常不适的游戏对
这就是一个服从性测试看你做每个人都玩怎么就你玩不起啊怎么就你就是不跟大家打成一片啊你牛逼什么
真的就是我们经常会看到那然后在这种氛围下你不得不就比方说就是做一些什么男的女的抱在一起挤爆气球这种你根本就不喜欢的游戏以及他明显就会让你跟陌生人就是虽然他是你同事不能算纯陌生人但基本上你也不是很想跟他有肢体接触但是在这种游戏里你就不得不跟你可能不想有肢体接触的人进行一些非必要的接触所以我就觉得就是团建真的是很大的一块在
非工作期间的那种职权骚扰因为我们朋友就是每次提到团建像那个妹一样的就会谈上天哪团建比上班还可怕因为上班你还可以摸鱼团建你连走神都不行团建你就是要一直提供你的硬好情绪价值就是你要一直表现出那种很快乐而且然后领导就是你完了以后领导还说怎么样这两天没有上班是吧歇够了吧
说不止团建比上班还要辛苦对啊就算团建安排在工作时间你还是很累的
这个朋友说第一份工作刚开始进去什么都不会后面就学成了全公司技术扛把子我每次都非常认真工作别人处理不了的都给我反攻结果经理说我效率低经常说你别看你在这个公司很厉害你这个技术出去找不到工作我以前比较傻很多都不清楚原来他是在 PUA 我但是因为我太愚钝了以至于他的 PUA 没有任何效果
这个朋友说读书的时候同学被教授性骚扰只能忍身吞气为了毕业证被油腻糟老头占便宜上班之后有两个老板都巨爱让人加班一个是自己之前在工作中吃过苦所以执着于给其他人添堵另一个是时刻让人铭记他是老板随时给你派任务
我觉得后面一种特别典型就是那种他对于当老板这件事情好像很没有信心或者很没有安全感一定要通过就是遗址器使或者发号司令才能确定我是老板我不懂我不懂这种老板好像生怕大家不尊重他所以要把尊重他这件事情看得非常重例如比方说你看到他原来我们有个老板就是要求每个人看到他必须跟他打招呼
因为有的时候人家根本不认识那个新进人来根本就不知道你是老板然后他就非常的生气然后要求就是开全公司大会让每个人都先认识他一下所以我就觉得 I don't know 不能理解这种老板就是你只要员工给公司赚钱不就够了吗你看人家追求的就不只是第一职场了又来了他追求的就是要在所有全方位
他追求的是那种当老板的爽感就是做人上人对就是这就是 power 嘛我们为什么说 power harassmentpower 不是 right 就是权力不是权力力量的力不是利益的力对他就是在追求这种力量的展示和力量的压制嘛
这个朋友说前司给领导手洗衣服半夜被叫去柜床上给领导按摩太阳穴当时不离职的原因就是因为工作待遇在西安这种国际化大都市找不到第二个六险一金有年终奖双休社招就能进的大企业了当然最后人还是待得抑郁了所以离职离职前给总部 HR 举报遭受过的职场霸凌 HR 问我为什么只欺负你
你看他非常典型的还要给领导洗衣服还要跪在床上给领导按摩太阳穴我感觉就是新糟了对啊这个朋友说
借调到现在单位只属领导阴晴不定开始的时候向我微信发一些莫名其妙的话我都没回只回工作内容有几次讨论工作的时候突然走我旁边然后握住我拿鼠标的手开始操作因为太快可能只有一两秒根本反应不过来后来只觉得很恶心想着下次一定要录到证据最近他又开始 PUA 我前几天突然把我叫到会议室训了一顿说我有个性说我工作态度有问题说了半天也没说出哪里有问题
还说我是底层人我这辈子就这样了我的人生完了别人的起点是我一辈子也达不到的高度我现在又开始后悔忘记录音了还好我今年年底就回自己公司了你看就是握着鼠标手这种他讲的就这种性骚扰我觉得就是很典型的就是因为发生的太快了你没有办法取证然后别人可能就是没看到你这样去说就是很你怎么证明
这朋友说现在这个工作我男领导 POA 加甩锅大师我上周末就在飞书提交了请假申请今天这个点了还不给我过审批我微信上也再三说明了缘由他说你老是连着周末请假我去周末本来就是休息日就是连着周末请假也成了一个罪过真的是员工就是你的财产这朋友说当入职他就关切的说不要和别的部门的人讲话
可是所有人都是一个办公室坐得也很近和一座之隔的设计师讲话一定要我来传话我坐在两人之间就这么传话哪怕我在休息而他上班也要我通过发微信的方式给设计师传话明明自己当面就可以沟通更高效更省力但在我看来他很想要有权利感所以一定要中间这样过一道
然后他还说别的同事是弹性工作制你是新人可不行有天人是让我早点下班我都不敢心想您别是测我吧
后面证明 HR 确实想要我早点下班但我的上司营造出一种所有人都在监视你的氛围还有办公室是比较轻松的氛围筹备开幕式之类的馆长是一个外籍华人来问我们玉米活动怎么样了是对着我们俩说话我想这部门就我俩我也得打几句吧比如玉米涨势如何结果馆长走后他说以后馆长在你不要插话虽然我们这里扁平化管理 blah blah 但馆长他说的每一句话你都是要揣摩的这样念我
这样的事情太多了又读辞职了整个管理体系都有问题他更有问题我就想到那个你还记得我们看电影芭比里面吗就是明明讲话可以听到但是要一个一个这样传过去就显示出就是很有尊严就是
低点员工是不可以直接跟你对话的对我就想到一个艺人也是这样的而且更荒谬的是在飞机上我在飞机上那个就是空姐问他要不要餐那个也不可以直接跟他讲话要先跟他经纪人讲经纪人他回头跟他讲天哪真的好荒谬而且他有的时候他经纪人还也不能直接跟他讲话因为怕就是影响他还要就是写字条或者是打在手机上给他看这样子天哪好高贵哦贱民不配跟你讲话对啊
非常的夸张就有朋友说在美国做 IB 应该就是投行吧 Investment Bank 新招的 VP 和 MD 来自文化很差的 Bank 和 VP 工作的时候他几乎每晚是一点多给我打电话过材料他和我说你的时间不值钱和老板说之前的一些 model 就是模型是 total garbage
就完全是垃圾新老板也不顾我们团队的就是工作容量是每周四到五个 pitch 我前阵子诊断了轻度的抑郁和失眠决定提前离开投行但是因为身份问题暂时走不成熬着闲
这个朋友说你看他就讲了一个提前下班的后果他说毕业后第一份工作没事干的时候到点就收拾东西下班了然后领导坐我对面突然和我打招呼说了一句叉叉走了啊眼神非常具有压迫感但是语气听起来又很轻松直接给我整崩了果不其然第二天就丢给我很多小项目还要辅助同事干别的我连轴转一个月给我累死了从那以后我没事干都不敢准点下班
这个朋友跟他讲的差不多他说我上一个公司就是这样的如果你到点就下班的话开周会就会被阴阳说看起来你工作不饱和吗那有没有可能是我干得很快呢干得很快的话那就说明给你的任务还不够多就我给你加任务对啊就是那你给我加钱吗就是我的效率我效率比人家高我干得比人家快你又要给我更多的工作你给我加钱吗就是我觉得这个问题就是很多老板不会扪心自问的对
这朋友说刚加入工作就在一位女性领导下工作学了很多平时也会说笑但他有时冷不丁的说情商非常低不可思议的话例如年会跳舞穿的裙子是露背的刚拿到衣服没想到裙子很短在前台当时非常多的人是嘴碎的然后他就当着两个要穿这件衣服就是我还有另外一个女士当着我们的面说这不是狗穿的衣服吗我当即黑着脸走了
然后这个朋友他讲的他说上司喝了一半的咖啡以一种分享新品的名义给其他人喝喝了一半的咖啡给别人喝我觉得这个都已经超级恶心吧会感觉不到这种的越界吗我都觉得这个可能跟性都没有那么就是跟性上都没有那么大关系了可能就是有一种赏你们的对或者是一种权利的暂时对好恐怖啊
这个朋友说前领导休息时间跟我发他吃喝玩乐的照片或者遇到的新鲜事情这根本不是平等的分享这就是利用他的领导地位向我索要情绪价值我只能捧着夸着回复他对了他还每天每天都要问一遍我的体重括号我比较瘦然后营养一波
这个朋友说我们办公室就是下班的时候领导不走坐在电脑前玩蜘蛛纸牌天哪好有年代感的一个场景我们就各种下班准备动作暗示他比如倒垃圾洗杯子关空调等其他季节只能做前两项领导经常无动于衷但是天气热只要有关闭空调时滴的一声领导马上站起来就走哈哈天哪这好幽默的一个场景哦
这个朋友说我看到一个像着学生被归为异类的大学老师在公众号上诉苦说被学校领导孤立从来不回他的邮件出现在会上的话对于他能不能发言这件事大领导说要投票表决领导都说不让他发言了谁还敢给他投就是好夸张啊而且他是大学老师还不是学生
这个朋友说
最后我同事得了中度抑郁直接住院了这不算完人家住院了还查他的医院找上门之后还跑我同事家里找他要求他上班那我感觉都已经像跟踪狂一样了疯了这个朋友讲的说他说刚入职前司的时候和同事一起去吃午饭同行有个男的我和同事聊游戏的时候男的多次提出让我带带他
我觉得他这个里面他就是提到了一个非常典型的词这个在职权骚扰里面也有具体讲叫做远程骚扰嗯
就是主要就是讲说因为远程办公现在越来越普遍了嘛尤其是让住宅迅速成为就是工作场所也让人们就会就是很容易就是在这种东西就会走进别人的私人空间很多时候职场和家庭的界限就会很模糊
比方说就是在远程开视频会议的时候上司就会经常就说你在家你就不化妆啊你看就是你到公司还化妆你在家里你就这么偷工减料然后呢上司还会说居家隔离期间你就没去健身房吗我看你都胖了
还有那种在家里工作或者是被关在家里是不是很无聊我记得你会弹吉他是吧等会儿就是开完这个会你给我弹一首吧所以就是因为远程办公的实现导致上司不能像在办公室一样时时刻刻的就是看到你但是呢你知道上司又舍不得放掉这个手中的权利于是呢部分上司就会提出一些无理要求比方说关于我要知道你在家里工作你有没有偷懒
第四
第三点就是我想确定你是不是在家里就是是在好好办公我不知道你是不是还在就是明明是办公时间我不知道你是不是在家里带孩子或者是说其实你就是比方说在镜头前面跟我们开完会然后你就跟朋友聚会我要求你拿着摄像头 360 度转让我确定你家没有别人
还有一种就是特殊时期因为大家没有办法在公司见面导致沟通有所欠缺为了增进同时间的感情从这周起每周五工作以后我都会组织网上交流会大家可以一边对着摄像头喝酒一边谈谈心就是网络团建
这些我们刚刚说的一切都属于远程骚扰虽然就是说大家可能不在一个就是同在一个办公环境就是不在公司啊或者是不在什么团建的酒店啊不在你们开会的会议室啊但这个仍然非常属于职权骚扰
有朋友说我们领导让我给他写他的党课讲稿我写的慢因为写的快写好也不会得到任何夸奖他就告诉另外一个同事说我不想写让另一个同事写另一个同事就到处说我写不了把这个活推给他了但是我们领导还会督促问我这个写到哪一步了甚至到我的电脑上看我写的进度你说领导很爱窥你的评算不算一种职权骚扰算
我就碰到过所以就是当那个老板走过来的时候所有人就是你能从身体语言上感觉到就是一阵紧张的那个浪潮从工位的那一侧就是打过来所有人的身体语言都变紧张了然后就是就是会合一下自己的笔记本不要那么暴露在外面
我们原来的老板不太爱亏你的评还喜欢站在你边上说我看着你写你写呀真的非常疯我就说你站在这我写不出来他说为什么呢这有什么区别呀
就是很难跟他解释你知道吗这个朋友说刚上班的时候写的宣传报道被领导据为己有当时还觉得领导看得起我的能力就美滋滋默默蒙蒙写结果被他的关系护制到了还去领导那边闹领导竟然在一个全单位所有人在的场合突然大声对我说叉叉叉以后不用写宣传报道了让给叉叉写弄得我超级尴尬从此以后我拿他当狗看
后来这个领导私下找我谈话叫我继续写报道我直接回复他写不了体制内谁怕谁我们是一个公益性质的事业单位宣传报道还挺重要的但是他后来再也找不到第二个我这样的应届大学生傻子了这个朋友说这不就是我我刚毕业在一个领导手下干活他把所有的工作都扔给我但不教我怎么做我给员工交五险一金都是打当地 12345 问的
他还特别爱 PUA 有次半夜 12 点我出差下飞机之后他把我叫过去批评了一个小时后来他因为当领导实在当得太烂被撤职了终于不用看他脸色了换了新领导我每天都很开心
我觉得有一个特别要就是拿出来就是讲两句的话就是我发现在我们国内的那个职场环境如果比方说你说我不会什么的或者是说我希望就是领导能够教一教我或者什么的底下很多人都会站出来反对都说公司请你来工作不是请你来学习的
或者就是说你来你本身就应该具备这些技能的我们不是就是从零带起的但是我看到就是日本就是讲职权骚扰这个书里面有很明确的讲的是说不管是老员工也好啊或者是上司也好啊你是有这个责任的就是你必须要有一些就是交接的工作或者是教导新员工的工作他们认为这个是理所当然而且这是你上司应该要做的如果你连这个都做不到说明你上司当得很差
我觉得这个默认的这个东西就跟我们的非常非常不一样因为我经常看见有人就是说哎呀我就是到了工作单位以后领导也不跟我说要干嘛弄得我就是好像就是我也很慌乱我也不知道我做自己应该要干嘛比方说我今天才入职也没有人告诉我要干嘛也没有人告诉我就是我应该要学些什么或者是什么的然后很多人都会说你自己没有眼力见你不会去看的嗯
我觉得这个也是我们要提出来的其实你在工作中本来就是一个学习和成长的过程没有人你今天去上班你就已经具备了非常娴熟的我觉得几乎 99%吧除非有一些你就是来了你就当什么部门经理或者就是你就是来了直接当那个公司高层的那些人家可能就是有一些
成熟的工作经验以外其他 99%以上的我们今天去找工作或者是换了工作的你都是要有一些上手的这个过程对吧以及或者是跟老员工交流的过程或者是说跟你的上司学习或者是如何处理这个因为就算你是工作经验很丰富的你换了那个工作你还有可能你还是有可能不熟悉这个流程的呀
对所以我觉得这个观念其实是蛮需要要改变的就是不仅仅是领导要这么想就是我们每一个打工人我们要先为自己着想呀
这朋友说我们领导会用隐形的手段逼迫你做不是分内的事比如他自己不关办公室的门在部门群里问你们下班以后怎么总不给我关门关灯然后 at 我们所有人比如让我给他送他的私人物品我没在公司他就非常生气打电话说你没在那里你为什么没有 plan B 你不会打电话叫谁谁送然后给所有部门人说我能力不行那就是又是一个把员工当奴隶的老板那你怎么没有 plan B 呢对啊
你自己的东西你为什么不拿这个朋友他讲了一个我觉得很有意思他说在前公司除了自己的本职业务外经常会被拉去拍摄或者穿板就是板型的板他应该是我觉得是服装类的美其名曰说这是长得好看才能做得活去你的我的肖像权啊又不能真的反抗很累而且无报酬一起拍摄的还有外部请的模特总监会给他们买饭买咖啡我什么都没有一顿老相机都不给我
我知道就是让员工你去做一些根本不属于你份内的工作然后也不会给你加工资并且还有一种这是你的殊荣原来我们公司也有一个这样的就是长得比较好看的一个女生就是让人家拍宣传照然后最后就是说长得不好看我们还不用你呢
这个朋友说我是老师毕业第一年在一家很大的私立小学工作被安排到了教导主任和其他干部所在的办公室我从来没有在这个办公室里扔过垃圾但是垃圾满了教导主任就会问我为什么垃圾满了也不丢呢后来期中考之前让我数了整所小学所有学科所有班级的试卷数了我整整两天午休的时候还问我怎么不抓紧时间去数也是复通性测试吗
这个朋友说我们公司要求每个月日均工作时长要达到 11.5 小时否则扣奖金 11.5 小时啊日均每个月日均工作时长真的没有劳动法官是不是就没有劳动法官
这朋友说工作单位跟大老板有关系的一位中层晚上十点多让我帮他写他儿子班级活动的宣传稿子他不是我直属领导但想让我做事的时候经常采取冷暴力策略例如他要个宣传册但是内容是不给的我跟他说需要他提供什么内容的时候他就不回消息然后过几天接着问你宣传册怎么还没做出来
这朋友说上海老板天天叮叮看谁卡点上下班虽然我在北京还是个行政人事岗北京就十个人我还是被针对了老娘打了一架骂了一通要了笔 N 加 1 走了不让我开心就都别开心这就我们刚刚说的远程骚扰对这朋友讲的被迫洗二手烟短时间憋气长时间想死很常见而且我现在发现就是
都不是二手烟就是你知道我们同事经常就是抽完烟回来身上和嘴巴里都是很浓的烟味但他跟你讲话对我也是这样憋得气就是赶快讲完但是你又不好说因为人家确实已经到其他地方去抽烟了但是你知道他身上的烟味还是很浓对于我这种就是很讨厌烟味来说对我来说还是一种二手烟的攻击
很痛苦这个朋友说领导说准点下班的人需要和他说了才能走为了完成 KPI 领导让我造假然后饭桌上被领导一直使眼色去敬酒客户生日中午饭桌上差使我去买蛋糕事后领导完全不提蛋糕费用的事情避而不谈
你知道我昨天看了一个豆瓣汤的对话有多好笑吗就是领导跟他说明天早上美式咖啡不用带了给我带个鸡蛋就行然后他就说那姐你能不能就是把这个礼拜我要给你带饭的钱你先跟我结一下就是说这个虽然叫他姐但是他的领导哈
然后他就是说不是跟你说了我这个礼拜礼拜三礼拜四礼拜五我都有应酬吗就不用给我带饭了然后他说那明天早上那个鸡蛋钱呢然后他就说那你要这样算的话就别带了然后他就说你最近很奇怪为什么老师问我要钱然后他说他说我要他说因为我不问你要钱我就没钱了然后那个领导很好笑他说你没钱你要自己去占呢你怎么会问我要呢如果你老是这样的话我看你也不堪大用他说你在占人家便宜对
而且还有一种
你这种小钱你也敢跟我算充满了一种这种东西他就有一种你的大头的工资不还是我开给你的就是我要点回去怎么了这朋友说我们领导经常为了舔更上一级领导比我们做一些纯纯违背工作原则的事如果拿出法律法规和他强调这件事的严重性他会直接留下一句好就这样然后把电话挂断过半个小时问你做好了没有
一直 PUA 催促到我不得不把这件事做完事后还要到处宣扬谁谁谁不知好歹不懂得变通我发现就是很典型当领导想要让你做一些违规的事情的时候你要是不做你就是不懂变通但是最后他就是还要逼你做
就是我之前碰到类似的情况然后我的老板的说辞是你毕业这么多年了你怎么还有书生气啊但是如果真的有问题还不是把锅丢你身上对啊那不就是我的锅就是我的锅呀这个朋友说前领导不做班有自己的其他工作括号老板也知道他会叫我周末的时候去他另一份工作办的活动凑人头会上班的时候不停地和我抱怨另一份工作遇到的困难极度小度极长的一个死男的
都 38 了还会和我去取另一份工作离职是配合遇到一些客观上非常微小困难的人我被迫要给他提供情绪价值就有很多人提到这个问题就是领导跟你讲一些其实跟工作完全没有关系的然后他的私人情况然后你就要充当一个倾听者充当他的应声虫然后让他排解情绪我们原来有一个导演就是这样子的每次开会之前起码要听一个小时听他讲他以前多牛逼
这个朋友说我觉得他讲的这个情况我其实我们来讨论一下他说我最近就是因为男同事对我有男性凝视我对他动用了职权骚扰他说是被一个新来的男同事经常性凝视那个眼神我看起来还非常清晰是那种黏在我身上的眼神完全不礼貌的那种平时他看我我就装不知道因为我穿的短袖大裤衩也没啥可看的但有一天我穿了一件比较紧身的上衣我就敏感了感觉忍不了了所以我就警告他
你再看我就把你眼珠子抠下来为什么一直盯着我看这是我的原话后来他直接挑衅看了大概半分钟我当然回瞪他期间他小声说你别吓着我了我脑子没反应过来的时候就已经抄起东西想砸他了但我控制住没砸过去过去我当然也和男同事经常发生冲突骂过也差点打过我确实算是脾气暴躁的人晚上越想越气就在公司大群 at 他说你明天还继续来盯着我看叉叉地方我等你就是我的办公房间地点
他没在群里出面第二天我等他好久他终于来了我们发生冲突其实是我单方面冲突他从他进门不敢和我独处到不敢看我一眼开始我就知道这男的是怂包
好到此为止我一点也不后悔所作所为即使过程太过暴力但我发现我克制不住对他的恶意他今天若无其事的样子试图和别人交流我看到直接站在他面前看了至少五分钟他不敢抬头看我然后我说你被别人看着倒是很自然为什么盯着我看他说我没盯着你看我说看没看我知道我要你给我道歉
他不作声我冷静下来想起来我刚来时也是被我一个比我来得早的同事咄咄逼人过无论对错在公司冲突无论两人交情如何但公司关系来说总是有一个人在劣势的就好像是按照职位资质或者工作时间长短来分的我反应过来我现在是那个稍有权利的人所以我是仗着气势
其实之前我也被这种权力折伤过我在想我是否对他进行着某种隐形的暴力当然这件事的出发点我觉得我是没有错的我觉得捍卫自己很重要我想说的是在一个公司这六年我从一个忍气吞声的人变成了或许让别人忍气吞声的人我对他的恶意是否也是拿起了一小部分权力才做出行为
我不渴望男权那套人上人的逻辑事实是我现在很疲惫和越来越不理解这套逻辑他把人变得很畸形就像我从来没想过自己会变成这种我出来公司时夜里辱骂过的那种人结果我现在好像是变成了这种人我觉得没有啊
我觉得这件事情的根本就是他在性骚扰你因为盯着人看就是一种性骚扰然后你进行了反击而且他从头到尾没有道歉也没有觉得自己做错了而且他的描述里面没有利用职权这个东西他就是觉得因为我知道他就说觉得自己是老员工所以那个男的才怂但是我不觉得我觉得如果你不是一个老员工你这样子就是这么勇敢的面对他他也有可能怂的
对啊然后他还有补充他说我只能说男的和男的就是有默契的我虽然仗着自己的职位出了一口恶气但是我也是被职场骚扰的受害者直到今天比我职位低的不会说别的比我职位高的会直接教育我做的太过火觉得我这个女的是很多很难搞
我这么多年就发一次火还把他们吓着了对别人使用职权时我觉得我很可悲当然那您是我的人也不无辜我只是更多的反思自己怎么就是不算拿捏着权力去欺负别人了就像我之前被别人欺负不敢出声一样如果在小说里这可能是复仇成功但是作为我自己我觉得很悲剧我还是没能跳脱这一套规则去维护自己和维护公平正义这件事我觉得女生诉说这件事很难不提到男权问题在职场女性就是受到的不过
其实我整个听他讲下来我觉得没有什么错而且我觉得他有点反思过度嗯
真的我真的是这么觉得因为你反抗被性骚扰这件事情跟你是一个老员工是没有关系的而且你也没有就是利用职权在其他方面对他进行就是其他的报复我觉得你不能说因为我是个老员工所以我不能这样反抗就好像别人说你是王一博的粉丝所以你不配在这个话题上发言因为你除了是王一博粉丝以外你还是一个公民
你就是可以在任何社会问题上发言就像刚刚那个女生你不管是不是老员工你都可以因为你自己被性骚扰了而反抗你不能说因为我是老员工所以他不敢反抗我这样去说好像我就占了他便宜我觉得不能这么思考而且我就在想那这件事情你们公司的管理制度是不是也是缺位的呢那这件事情如果他是有一个成熟的机制是可以投诉有人会来帮你你是不是就不用陷入到这样的处境里面去反思说是不是我过分了我是不是变成了我当初讨厌的人
对那这个环境是正确的吗我觉得她其实自己也思考了这个环境就不是正确的环境然后这个朋友她讲的一个被职权骚扰的原因她说上家公司空降了一个职能部门领导我刚好那段时间晋升和她男朋友同组她觉得我怠慢了她男朋友于是各种理由给我穿小鞋
她因为不同原因给好多人穿小鞋这个过程中的痛苦和难堪我到现在还记得有时候还会做噩梦重现但天道好轮回很快她男朋友就因为植物侵占被开除她俩后来还结婚了真是舌鼠一窝
这个朋友他是讲的海外的一个问题我觉得非常的典型他说我之前在一个中国家族企业的美国公司上班一开始总部根本不知道这个分厂里有我这么个中国人当 CFO 大姐知道有我这么个会讲英语的中国人就把我借调到别的厂给中国工程师当翻译然后在关掉我所在的分厂的时候试图说服我家庭婚姻不重要应该只身前往别的厂继续给他们打工
好荒谬啊这个朋友说
这个朋友发了一个非常长的私信然后他讲他领导的每一个行为都让我很头痛他说我们部门领导就是这样的下了班他没走别人就不能走最开始不知道下了班他还在别的领导办公室我们要是都走了就会被质问有没有规矩现在下班他不在也要发个消息给他编个理由比方说姐今天我家里有点事要先走他说能走你才能走
还有他过生日要请客吃饭还要有一个专门替他招呼的人服务宾客添酒加水生日蛋糕太小配的盘子也少他看见不是人手一份就问我怎么不够呢我说没有盘子了意思就是蛋糕太小了他说再让服务员他们拿成菜的盘子来呀是很遗址气势很不尊重人的语气边指责我还边跟旁边的同事说
你看他还需要多锻炼还比如他工作日出去玩会让我开车去他家门口接他然后送他去机场或者高铁站今年大概有三四次有时候玩回来也要让我去接机发生最近在我身上的一件事情就是我发了会议通知到了第二天开会前有另外一个部门的男领导推门进来就问他说你怎么不穿正装你们的会议通知里面要求的你自己不穿阔胡其实那个男领导是跟他开玩笑的
他立马把我推出去指着我说是他发的你问他我说通知里没有要求去穿正装啊然后他就是这个女领导就夹起本子边走边说那你去找他算账吧
还有一个点就是他会劝人喝酒就像酒桌上的中年男性领导一样劝人喝酒说不喝酒没有气氛强迫员工喝酒但是他本人从来不喝因为他说自己是酒精过敏喝不了酒最让我意难平的是有一次有一个跟他关系好的男同事来我们办公室聊天
就是那个男同事跟那个领导关系蛮好的这个男同事还带了自己的女儿来就是一个小孩子一个小学生这个小姑娘呢就跟她分享了很多学校的事情比方说这个小姑娘学校有一个闺蜜成绩不太好让小姑娘考试的时候呢给她传答案这个小姑娘呢就是
不想给她传但是又不好意思于是呢就给她传了错误的答案然后呢这个闺蜜还拜托另外一个男生给她传答案那个男生呢就比较老实给那个闺蜜传了正确的答案他就在办公室里说起了就是跟大家分享这个小姑娘在学校里的事情结论就叫做女孩就是心眼多呵呵
他说我很讨厌这个说法他还问我们是不是我内心非常不赞同我认为就是女孩比男孩早熟对于传达案这个要求内心不愿意但是运用了自己认为比较体面的处理办法但是我长久以来的奴性奴性打的引号就只能顺着他又不愿意谈论这个事情我只好说这个事情就是很复杂总之他
当领导有他的经验和过人之处但是做事真的很让人愤怒让他不高兴立刻就会无是生非问你一些话题他觉得就他领导觉得自己很懂一些御下之术出现了真的是很典型的这种词汇我觉得非常非常典型的一款就是中式领导我刚一直在想御下之术他要翻成英文的话他应该要怎么翻
我问一下 Chatch PD 他翻译成 The art of managing subordinates 就是执意了管理下属的艺术但是他没有翻译出那种对辛辣的那种东西他那个语字没有翻出来而且他用到了是一个 managing 就是一个很中性的词汇但是我们这个语可是有非常明确的权利关系在里面的
不精妙对不精妙我在那个在我们整期节目的时候我就是经常脑子里面出现愈人之道愈下之术就这个词就是我经常在想到这个我想为什么因为我们这里就是一个巨大的家国天下家天下嘛然后非学对然后权力秩序就是无处不在的就是在所有的角落里面那职场当然就好像一个小宫廷一样嗯
就是有些人就是要到这里来做皇帝的嘛对这个朋友说在大四的时候我去了北京澳美实习一年后回了广州继续从事广告行业当时公司的创意总监是个四十多岁的中年男子这位上司会在整个团队面前突然把我叫去办公室然后破口大骂说我是废物怎么不带脑子上班诸如此类侮辱性的言语
会因为他自己加班而隔天嘲讽我昨天不是跑挺快的吗工资领的这么心安理得刚毕业不安事事以至于整天陷入自我怀疑每天下班走出地铁开始流着泪去买一个肯德基的全家桶边啜泣边啃谢谢肯德基救我狗命
后来我失眠抑郁掉头发暴饮暴食抽烟喝酒身体发出尖锐暴鸣我这才意识到可能是工作出问题了所以尝试自救提出辞职后来这位上司竟然把我叫去办公室给我提出转组的建议甚至还给我解释说如果转了组见面的机会会估计很少他说他知道我讨厌他那段时间他的家庭上出现了一些变故家里老人生病小孩教育上出现问题他很焦虑于是我就撞枪口上了
我自知痛苦既震惊又无奈当时不知道从哪里迸发的勇气挺直了腰板跟他说我讨厌你你摧毁了我对广告的热爱我不会想在公司遇见你最后我辞职离开了我心爱的广告行业虽然加班居多但创意性的工作真的很吸引我最后的最后我回了家乡考了公务员括号好不酷的结局哈哈哈哈
但我觉得他讲的就是非常典型而且他这个老板至少承认了吧很多人根本也当然也不说他承认就是好啊就是很多人他就是这样刁难你你都不知道为什么的这个老板他就是为什么就是因为他自己不顺然后他就侮辱员工但是我又想说进入了体制内也是一个漫长的开始体制内也不是很好混的
希望你就能遇到一个就是稍微好一些的领导吧其实只要我们这个社会对于职权骚扰这件事情没有共识不认为这是一个问题的话我们所有人其实没有那么有用就是靠你的运气了一切都是随机的我们今天讲了这么多那个关于职权骚扰的事情我主要是觉得就是
大家虽然知道这些行为不对但是还没有一个规范的就是比方说你一下意识不到这是职权骚扰也意识不到这些东西就是人家就是在一些文明的国家已经立法了并且有保护了并且有详细的规定了就是我们刚刚讲的一些听上去似乎很理想或者是过于天真的那种
那种详细的规则其实是已经有了就是有一些发达国家已经给我们打了样了其实我们是完全可以造作的只不过我觉得现在就是社会意识还没有完全跟上就像我们刚刚说还有很多人会认为这算什么或者是更认为说是这可能是领导的个性问题啊
或者就是说领导可能特别器重你就是会往很多私人关系这方面去想但是我觉得我们今天做这一期首先就是能够可以跟大家更多的讨论就是职权骚扰到底是个什么东西或者是让大家在以后的工作生活中更加警惕这个
就是我们先认识到这一切其实是不正常的对而且是个非常严重的问题因为它实在是太频繁的出现在我们的工作生活当中以及大家太把它习以为常有一些也是仅仅是感到不舒服而没有意识到这是我们应该反抗或者是我们应该立法禁止的东西只有我们自己的这些意识越来越明确了我觉得就是立法呀或者是各个就是比方说公司或者是有类似的规章制度啊这些东西它才能够建立起来
那么也就是欢迎大家跟我们一起讨论比方说就是你们公司会比方说做的比较好或者是做的更差的地方来欢迎跟我们一起讨论或者是说你现在可能在一些文明国家或者是更加发达的国家然后你们那边有一些什么比较好的方法或者是比较好的案例也可以来就是跟我们讨论一下让我们来向好的学习吗
就是如何能够做到真正的在我们的职场在我们的工作过程中能够更好的防止这些行为让大家就是即使我们是做牛马的打工人我们也有自己的基本权利最后感谢专业生发品牌达菲星对本期节目的大力支持有需要的朋友可以点击 show notes 中的链接领取优惠购买产品我们也会选取评论区的三名听友赠送达菲星生发 CP 米诺迪尔擦剂和咖啡因洗发水试用妆各一瓶
好那我们今天这一期就到这里咯我们下次见吧拜拜拜拜