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Vol.47 企业教练项兰苹｜教练与「精神控制」的一步之遥

2021/8/25

空无一物

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Vol.47 企业教练项兰苹｜教练与「精神控制」的一步之遥

空无一物

《深度思考》为何被批评为贩卖教练技术？

教练技术起源于传销培训？

选择进入教练行业的契机是什么？

生活、健康、工作的失衡，开始思考何谓“成功”

教练究竟是如何运作在工作和生活中的？

教练的核心三要素：倾听，发问，反馈

教练是一种思维方式

教练本身需要的素养是什么？人人皆可当教练吗？

教练应处于中立状态，接纳ta原本的模样

当客户的价值观与教练发生冲突时，应该如何解决？

教练是一门科学，又是一门艺术

好的教练能够放下自己的「执着」

如何去衡量与把控「教练」结果？

遇到问题比提问问题更棘手，教练该如何应对？

如何判断教练的频次和时长？

做一名好教练的前提是做一个好客户

老板引入教练，员工误认是老板的窥探

如何判断是「精神控制」还是「真正的教练」？

以女高管疑参与LEGACY精神控制培训致死事件为例

教练联盟的认证流程/相关标准/类型科普

教练解决问题的范畴是什么？

教练发问是否会变成「磨嘴皮子」状态？

如果未来职业方向是教练，应该如何寻求相关帮助？

教练对工作经验和年龄有限制/要求吗？

「相互教练」与「自我教练」，哪个效果更好？

Shownotes Transcript

Vol.47 企业教练项兰苹｜教练与「精神控制」的一步之遥 01:35:39 Share

空无一物

《深度思考》为何被批评为贩卖教练技术？

教练技术起源于传销培训？

选择进入教练行业的契机是什么？

生活、健康、工作的失衡，开始思考何谓“成功”

教练究竟是如何运作在工作和生活中的？

教练的核心三要素：倾听，发问，反馈

教练是一种思维方式

教练本身需要的素养是什么？人人皆可当教练吗？

教练应处于中立状态，接纳ta原本的模样

当客户的价值观与教练发生冲突时，应该如何解决？

教练是一门科学，又是一门艺术

好的教练能够放下自己的「执着」

如何去衡量与把控「教练」结果？

遇到问题比提问问题更棘手，教练该如何应对？

如何判断教练的频次和时长？

做一名好教练的前提是做一个好客户

老板引入教练，员工误认是老板的窥探

如何判断是「精神控制」还是「真正的教练」？

以女高管疑参与LEGACY精神控制培训致死事件为例

教练联盟的认证流程/相关标准/类型科普

教练解决问题的范畴是什么？

教练发问是否会变成「磨嘴皮子」状态？

如果未来职业方向是教练，应该如何寻求相关帮助？

教练对工作经验和年龄有限制/要求吗？

「相互教练」与「自我教练」，哪个效果更好？

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Vol.47 企业教练项兰苹｜教练与「精神控制」的一步之遥