E69｜居然还有这种职业！主流职业卷累了，新兴小众职业会是出路吗？
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我觉得那些能长久坚持的热爱它是由三点组成的第一点是当然你这份工作它创造的价值你得在意就是它的意义感价值感但是还有两点现实的因素第一点是你是否能获得能满足你物质需求的物质回报然后还有一点是掌控感

就是你是否从业的时间越长你的专业技能就越资深并且你在这个行业里面积累的人脉资源也好客户资源也好能逐渐的变得越来越厚可能大家会比较难想到就是他本身的性格

是跟职场的这种强人际沟通强协做我的这种工作氛围是不符合的比如说我采访过一位家庭宠物寄养师他自己有双向性感障碍他是不能去处理高压的这种工作环境的在很多比如说有压力的或者说时间很紧的这种工作任务下他会情绪失控所以他自己认为自己不适合职场所以他现在是给一些因为出差没有办法照顾自己家里的这些家庭在自己的家里面帮他们寄养这个宠物

这个掌控感来自于说我们是一个独立的个体我知道我想要什么然后我可以在各个我的工作经历或者我业余时间花的时间去做的一些事情汲取我需要的东西这个是那个掌控感但是这个掌控感完全不来自于说这件事情它就完全受我影响不受任何其他因素影响欢迎收听《飞书旗下》的组织计划顿

这是一档专注于职场话题和企业管理的播客节目我们邀请有干货有故事的嘉宾来分享对于未来工作和管理方式的洞察希望思维的碰撞可以激发出新的思考让我们的工作更高效更愉悦

嗨 大家好 我是小北在主持金花龙的很多期节目中我们都邀请过不同的嘉宾从不同的角度然后从不同的层面探讨过一个大家非常关心的话题就是如何寻找工作的意义和自己的热爱这个话题那今天我们尝试从另外一个角度来探讨

就是新兴小众职业比如大家所熟知的冥想瑜伽这个可能已经属于小众职业里比较大众的职业了但还有很多可能大家都还没有听说过的小众职业然后我觉得大家现在很多人在主流职业里感觉没有意义感找不到自己的热爱可能是因为主流职业里边已经有很多成熟的

规则呀制度啊体系啊所以我们可以探讨一下在新兴小众职业里边会不会有更大的空间去对工作的意义和

和乐爱去进行一个探索邀请到的嘉宾呢是一个创业者然后他创立了一个就是专门服务新兴职业从业者和想要探索新兴职业的平台叫探元素在他的平台上呢有 120 多种新兴小众职业然后他为了做这个事之前呢他也深度访谈过 100 多个新兴小众从业者所以希望和他能够

进行这样一个探讨那欢迎艺人也请艺人做个自我介绍吧哈喽大家好我是探元素的艺人很高兴今天能在组织金华论的播客里面跟大家来分享有关于新兴小众之夜我们探索的一些经验和一些新的信息

能稍微介绍一下碳元素吗这个平台都提供哪些服务和资源没问题平台里面主要会提供给大家各种各样新兴小众职业的比如说入行信息我们会帮大家提供一些职业领域的职业导师的人脉资源包括也会提供直接可以入行去实践去跟这些职人或者说机构合作的一些内推的机会

就是会一站式的给大家提供有关于这些新兴小众之夜的一系列你在了解学习入行的过程中可能会需要一些支持这是我们在做的一件事情嗯了解哎那你当初为什么会想要创立探远处这样一个平台呢嗯其实这个挺有意思的我当时跟我那个大学室友一个很好的朋友聊天嗯

我当时就问他如果抛开一切现实因素你最想做的一份职业是什么然后当时他跟我讲他想在海滩边开一个冲浪馆然后他自己是在腾讯工作的做产品经理然后我就问他那为什么不能现在去做呢

他当时没有回答我这个问题但然后同样的问题我其实我跟我身边的很多朋友都有探讨过然后我发现其实我们好像往往内心都会向往一个新兴小众的职业领域可能跟主流的大厂啊或者说金融啊等等这些方向完全不同但是好像因为一些说不出来的原因也不知道具体的阻碍是什么导致我们没有去开始尝试开始探索

然后我们发现这可能是一个有饭食的需求就是大量的人会有这样的了解的需求所以我就想说能不能做这样一个平台这是我当时的一个最开始的出发点所以他说他想要去开一个冲浪馆是因为他在腾讯是吧就是现在的主流大厂主流职业里边是遇到了什么困境或者不开心吗

要说不开心我觉得倒不是单纯的可能是就比如说大家在 B 站啊或者说各种各样的平台上可能会看到一些人他过着相对来说比较清闲的生活然后节奏可能也比较悠闲会向往那种生活状态然后他可能觉得我可能想退休了以后我就去做这样一份工作或者说我想去每年能有一段时间能调整一下自己的工作状态

就是想要一个更轻松的工作状态对那后来就是你也访谈过一百多个新兴职业的从业者对吧这批人大部分也是从主流职业去转向新兴小众职业的对吧那他们就是你有没有总结出一些比较通用的几个他们这样做的原因有三点第一种呢

可能比较现实就是因为职场毕竟它的晋升通道是越来越窄的它是一个漏斗真正能在一定年龄做上管理者这个岗位的可能是少部分人群那可能有很多的人会认为自己如果说在这个年龄往后继续在这家公司里面工作它的天花板是比较低的它会主动地寻求一些新的方向这是一类比较典型的比如说我之前采访过一位做森林疗养师的

女士她是 40 多岁转型的之前其实在一家杂志社具体名字我就不讲了做这个副总编但是她其实可以预见到自己未来的生活其实都是在这个岗位上然后工作节奏是一样的所以她想去跳出这种工作状态去寻求一些新的生活模式这是一类

第二类可能相对来说不是因为工作的原因是因为一些家庭或者身份的原因比如说生了小孩或者说家庭整体搬了城市等等一系列比较跟生活有关的原因他会选择说回归家庭或者说想要去改变一下自己的工作状态去从一个职场跳到一个可能时间更灵活能照顾家庭的这么一个角色第三种可能大家会比较难想到或者说平时会比较少关注这一些人群就是他本身的性格

是跟职场的这种强人际沟通强协做我的这种工作氛围是不符合的比如说我采访过一位家庭宠物寄养师他自己有双向性感障碍他是不能去处理高压的这种工作环境的在很多比如说有压力的或者说时间很紧的这种工作任务下他会情绪失控就他自己认为自己不适合职场所以更有选择性的去做一些可能独立作战或者说偏自由的工作

所以他现在是给一些因为出差没有办法照顾自己家里的这些家庭在自己的家里面帮他们降这个宠物对所以就不需要跟人太多的打交道这也是一类

我觉得这个其实是很重要的一个方面就是你的性格是不是适合在这种群体因为职场是一个前社交前群体的这个工作环境但有的人性格可能就是喜欢自己有自己的一方小天地不用跟别人有太多勾心斗角或者说一些很强的 social 的那种

我之前也是身边有一个做小红书的朋友嘛然后就每天自己读书啊 阅读什么然后再把自己的阅读的和基本的生活情况分享出来我就问他我说你自己一个人在家生活做小红书你就是

就是比如说我的性格我是很喜欢上门我经常说我喜欢上门有人不信因为我不行我是要跟人接触的嗯我不能一个人天天蒙在家里我会很憋屈因为现在很多人的这个呃工作以后你的社交网络大多数是从职场起构建起来你现在没有这个职场社交网络你一个人你会不会觉得很孤独他说他就不喜欢职场那些乱七八糟的东西他就喜欢一个人安静读书写作分享啊

对所以我觉得这是很好一个点有的人就是适合有的人就是不适合那你是喜欢哪一种呢

我是喜欢与人沟通的也是因为我比较喜欢跟人打交道我才愿意比如说一年以内我以比较高的频率去接触上百个不同行星职业领域的职员去跟他们沟通访谈他们对那咱俩一样对我就老说我可喜欢上班了公司有那么多的同事那就是我们讲工作中你和同事的交流链接也是很重要的一个方面所以你要是从事一些嗯

没有前链接的职业的话就一定是说你的性格就不太喜欢那些乱七八糟的社交这样才适合包括现在很多像自由职业啊数字有名斜杠青年这种身份的人群逐渐增加其实也代表了这一类人其实在职场里面会更

容易觉察自己的性格特征也会更容易去选择说我真正的按适合我的方式去工作和生活这也是新一代的人我们之所以愿意去探索更多更多新兴职业也是因为我们更了解资料并且我们更有勇气了那在你访谈的过程中还有哪些令你就是印象深刻的人事或者哪些点吗

给大家说几个我接触了以后我觉得居然还有这种职业存在的一些新兴职业吧有一个跟宠物有关的小众职业叫宠物沟通师简单一点来说这个职业的从业者能跟宠物沟通而且沟通的方式不是说学猫叫学狗叫而是说有一个宠物主他可能家里面的猫猫狗狗走丢了

我就把这个猫和狗的照片发给这个宠物工程师宠物工程师看到照片了以后就可以直接跟这个主人讲这个猫现在躲在了哪个桥下因为什么离家出走这个是我当时听到的我觉得

就有点像通灵而且我还接触到过一些真正接受过宠物沟通服务的客户反馈是挺不错的而且他给我看了非常多他客户案例这也是我接触了以后我觉得让我很就是很出乎我的意料的因为我之前完全想象不到还有跟宠物沟通而且不是直接的对话是看照片沟通直接看那张照片就知道这个宠物在想啥吗对哇这个好厉害啊嗯

对这是一个我接触过的可能最神奇的一个职业那如果这个猫跑到桥洞里那猫是咋了呢是在家里受了虐待吗就我现在有很多宠物主愿意跟这个宠物公众是聊的原因也是因为他毕竟只能做单向的输出嘛我只能跟猫说啊我很爱你啊但是其实他不知道这个猫猫在怎么想包括有很多宠物主在猫猫狗狗离世之前会希望知道这个猫猫狗狗猫孩子他们最后的愿望是什么嗯

他就会找宠物工程师然后宠物工程师会代替这个猫猫和狗狗跟这个宠物主说他的愿望可能是希望你未来能好一点啊等等的也有一些寄托自己的这个遗憾或者希望心愿的一个因素在里面但确实他有一些客户表示也有实际性的价值就是他真的找到了或者真的

根据宠物沟通师的建议调整了以后跟这个宠物的关系就变近了我想说的可能离这个有点远但是跟这个情况有点类似就是我前段时间追来一部剧叫《御赐小武作》武作简言尸体的那个武作古代然后那个女主就是一个女武作她就说在她眼里尸体是会说话的

在他眼里尸体是活的就是他能从这个他能从这个尸体身上的各种伤痕啊状态啊能够推断出这个人在被杀之前或者说在去世之前都经历了什么然后他有哪些想说的话去没有说出来我觉得这个可能

也有点类似吧就是宠物虽然不会说话但是你可能还是能从它的一些行为啊它的表情啊或者它的状态能够去看到一些东西我看那部剧的时候我也是觉得真的就是很多不动的东西其实都是有办法去去动的去告诉你一些什么的对包括有很多职业其实都是通过非表达的方式去观察一些新现实比如说

在表达性艺术治疗这个领域里面有戏剧疗愈师艺术疗愈师各种各样的疗愈的方法他可能不会就比如心理咨询师是通过对话的方式引导这个来访说出他的内心的卡点但有些人他其实是不会表达的他也很难去通过自己内心的反省去分析自己情绪背后的

需求是什么但也有一些疗愈的方法比如说艺术疗愈就是让你用绘画的方式给你一个课题然后让你从你这个绘画的图案中发现你内心的卡点是什么其实很多现在有些新兴小众的职业其实都是从这个角度用观察的方式去解决大家的一些生活中的一些需求就语言不是唯一的沟通方法其实每个人都有他们转型的

故事但我觉得让我自己就在采访的过程中比较笃定这件事情的价值是我真的能感受到当一个人真正很认可自己做的这个职业的价值的时候他能传递这种能量是非常不同的就比如说我采访的一位宠病葬师他之前是在做空间设计学这个空间设计出身的然后他跟我讲他在做宠病葬之前他每天的工作其实

完全没有找到早上起床的意义然后在公司里面其实也会觉得重复性工作没有价值感然后跳出来做宠病状的原因是因为他小时候家里面有一只宠物当时离开了或者说因为咬了人在村里面有规矩咬了人的狗是得

把他杀死的然后他因为这样的一个心结留在了心里面所以未来想要做跟宠物有关的事情然后做了宠物殡葬去善待每一位离世的这个狗狗和猫猫然后他讲这些故事的时候会让我觉得这个人他是有内核的他内心是有力量的而不是说我就是游离在各个公司之间然后我工作是拿一份工资或者说我就是单纯的做一些机械性的工作

我觉得他们每个人都是有自己真正想要去实现的一些他们在意的价值的这个可能跟我平时接触到的很大部分在职场里面工作的伙伴们很不一样刚才小贝你有讲意义感价值感其实我觉得这个就是意义感和价值感体现嗯

所以说你现在平台上的 120 多种职业并不是你创造或者什么的大多数是已经存在你去发掘的是吗也有一些是创造出来的也有创造比如呢比如说写作疗愈写作疗愈其实就是国内是没有写作疗愈这个体系的比如艺术疗愈戏剧疗愈舞动疗愈它都是有国外的体系的但写作疗愈这个世界上都没有这个体系那那个写作疗愈是它其实就是

我不知道大家平时会不会有一个习惯就是我情绪很乱的时候我会写一写日记或者说我会把我的想法写下来可能就清楚了这个其实也是一种表达情绪的方式所以他就用写作

把他跟心理咨询和疗愈结合在了一起然后自己命名了写作疗愈那具体是怎么是教他怎么写作吗还是怎么其实具体来讲比如说他有一个写作疗愈的工作坊然后在这工作坊里面他会跟大家讲你要以什么样的方式写下你今天的感受和情绪然后呢他会让大家把自己写下的东西发在这个群里面然后他会给到大家一些指引说你可以根据这个情绪怎么继续写或者说他会问你一些引导式的问题然后让你去回答这个问题

因为它跟表达来说最大一点区别就是它不是即时性的它有一定的思考在写作的时候所以其实它会有不同的疗愈的效果或者说它是适合某一类人群的疗愈的方式

这个让我想到了就是几年前吧我看了断舍离那本书之后我就开始了套一下你这个就是物品疗愈就是对就是我每周五晚上或者周六上午我一定要清理我的东西和房间

我如果说我没有把我的房间和东西清理的干干净净我感觉我没有办法好好过这个周末然后我其实也是一种心理疗愈就是我清理完我觉得我的心是呃就好像这一周这一周的心情也被清理了嗯我我其实我感觉也可以叫一种清理或者物品疗愈吗就是我通过让啊杂乱的物品变整洁变有序然后让自己的心灵也平静或者有序嗯

我觉得有点类似只是方式不同我不知道就是你平时会冥想吗我们路过一期冥想的博客当时就是冥想这个领域也是一样的其实大家可能普遍会认为冥想是我要打坐或者是我要注意我的呼吸但其实万物皆可冥想比如你在运动的时候其实你也在冥想在洗澡的时候也在冥想在整理收拾家里的这个家务的时候也在冥想其实冥想本身就是用各种各样的方式让你进入到一种很专注的状态就叫冥想了所以疗愈也是一样的

如果对冥想感兴趣的可以去听一下我们的第 56 期就是专门讲冥想的就是甚至在工作中开会前随时随地都可以冥想对的那我想问一下什么叫新职业新是体现在哪些方面嗯

这个问题我想大家在听到心这个词的时候可能会相爱式的以为它是刚刚诞生的先出现的但其实我们定义的心或者说像我自己平时去接触的新兴职业更多是有这么几类第一类是

它是基于一类新人群就比如说现在一二线城市有非常多的人在养宠那宠物行业它其实是个新兴行业但宠物其实养宠这件事情可能在很早以前就有了但只不过说现在的养宠人群他们对于宠物的期待不是看门而是提供陪伴所以是新人群背后的新需求对所以这种基于新人群新需求诞生出来的行业其实我们把它统称为新兴行业还有一种就是新的就业形式

就比如说大家可能普遍会认为新兴行业或者说工作这件事情就是要在公司里面上班的但有一些职业它是可以允许你比如说做自由职业啊做兼职啊或者说去做灵活就业啊这种形式的其实也把我们有把会把它归为新兴行业这个类别里面

但是我们刚刚提到很多人想要从主流职业去转现新兴职业是为了寻求意义感为了寻求自己的热爱对吧但是我觉得心不代表意义吧心也不代表热爱吧我忘了是在哪看到的就是有一个海童训练师他并不快乐他也不热爱因为他觉得这份职业他看到了那个海童的痛苦

他觉得这份职业是以虐待动物为基础的所以说这个可能我不知道算不算在不在你的那 120 种职业里边就听起来是一个小众职业或者什么当然他并没有在其中找到意义感也不热爱对心不代表任何就心不代表你就喜欢或者心不代表你就适合但是心代表心的选择

这个其实是大家可能在主流之外对这些职业感兴趣或好奇的一个原因但是它确实是给你提供给你寻找意义和热爱提供了更大的探索空间吧嗯

对因为主流职业就像我开头说的就很多已经成熟了当然新职业很多可能一切都还没有形成那你在里边这个探索意义和发挥和乐爱的空间会更大所以我觉得从这个角度来说新小众职业只是为你提供了更多的探索空间但是不一定你

能在里边找到所以我想问一下有没有那种就是他在他一开始是想要去探寻但探寻了半天发现我可能真的还是适合主流职业就回去的这种案例呢有这个在我们平台里面非常多是吗对比如说最近刚刚私底下有跟我接触的一个我们平台里的伙伴他是想他是宝妈想要再就业或者说刚生小孩然后前三年可能更关注家庭想要去回归职场或者说找一份自己更认可的事业去做

所以他想去考虑更多的职业选择所以他就在他之前比较了解的课程教培这个领域和一些新兴小众的职业领域之间做选择他在我们平台里面了解了比如说疗愈类的呀咨询类的呀宠物类的呀各个行业他都具体去了解并且跟职人有沟通有交流以后他会发现我还是适合回归职业

原因是因为我可能一开始的时候我自己的抗风险能力没有那么高包括我可能如果说要完全操盘一个项目我自己会自己负责我在很多能力上是有缺失的他会有一个很理性的分析那这个时候他回归职场的时候他就不会有遗憾他不会说我在职场里面工作

然后当遇到一些自己不喜欢的部分的时候如果我们没有对另外一个选择有过完整的调研知道我们自己到底是否适合和了解或者是否真正的是可以去从事的我们内心就会有消耗就说我要不就试一试或者说

过了一个月发现我还是在耗在这个问题上一直没有去做一些选择和尝试那他其实就是通过这样的方式去确定说我还是适合职场所以他现在就很一无反顾的就回到职场去做了对所以这种就是虽然没有探索成功但是意义也是很大的就是你更了解自己了对有时候知道自己不适合一些职业其实也是有价值的肯定是有价值的因为他会让我们更笃定的去做现在的事情确实那你觉得嗯

就是一份热爱的工作包含了哪些要素吗大家可能会认为热爱就只是意义感但是我觉得那些能长久坚持的热爱它是由三点组成的第一点是当然你这份工作它创造的价值你得在意就是它的意义感价值感或者说归属感自我效能感这是偏主观的部分但是还有两点现实的因素第一点是你是否能获得能满足你物质需求的物质回报这也是非常必要的然后还有一点是

掌控感或者说对于这份工作的这种积累感什么意思呢就是你是否从业的时间越长你的专业技能就越资深并且你在这个行业里面积累的人脉资源也好客户资源也好能逐渐地变得越来越厚这个其实是让大家会更加地笃定我愿意长期坚持这个职业的原因如果说你现在就是一个短期利益

能每个月拿比如几万块钱但是你会发现这件事情你并没有长期价值或者说长期来看你的客户资产或者说你的技能是随时可被替代的那其实它也是不可持续的所以工作的自我效能感物质基础回报以及对这份工作的掌控感是我们如果这三点满足的话它才可持续如果说任何一一脚缺失了可能大家会在某一个阶段的时候遇到一些困难导致想放弃嗯

那你所以说在这么看的话在新兴小众职业如果想要分别构建起这三个东西其实也不容易啊比如说物质基础对吧这个说不定在新兴小众职业会更差哦会不会早期可能是会的这个我给大家提一个小的方法和技巧就是很多伙伴们转型或者说探索可能会喜欢裸词然后裸词就开始探索用 gap year

但是这个其实相对来说是比较高风险的方式而且新兴职业往往他的收入是有一个比较长的铺垫期然后会有植树型的增长的最典型的一个例子心理自愈师

你前期可能需要有三年的实习杜老期慢慢的储备你的技能和咨询时长慢慢储备你的客户然后在你的这个咨询时长达到了一定的量变的时候你可以入主一些平台可以从平台接单你才会慢慢的有一些比较好的收入所以在这种储备期最好的方式是你可以先有一份自己的主业然后在尽职尽责的完成自己主业的工作的情况下用一夜的时间去做一些探索然后慢慢的

获得一些物质的回报然后当你在某一个时间点你可预期的看到未来比如三个月六个月当你做到某些事情的时候它可以满足你的比如说最低的物质需求或者说呢能有一些增长到什么样的一个程度你可以再做个理性的分析说是否完全辞职但如果说是一开始就完全转型相对来说我见过非常多的我接触的职人他们是还会回到原来的这个职场里去的对所以现在好多包括小红书上

最火的一个话题大厂裸辞什么的我感觉就是分两种吧就是比如说我们有一期嘉宾叫尖刀了一个视频博主他就是在大厂做副业已经看到你刚刚说的就是做副业赚的钱已经超过在大厂的工资就是他在新的职业里边他的物质基础已经是稳定了

但有的就是关锁裸词然后裸词之后也没有新的方向也没有新的基础这种的可能你就裸词的前几天算一下往后可能随之而来的就是迷茫感就是后悔了会不会肯定是的而且

我觉得探索这件事情应该是在你真正转型之前做的但其实价值感这个就不一定了就像我刚说的你在小众职业里边不一定能找到价值感你在主流职业里不一定找不到这个价值感这里我也可能想补充一条就是很多时候大家对于一些新兴的领域感兴趣它的出发点其实是我们作为消费者的角度我们很喜欢去体验这个职业的服务比如说我很喜欢冥想我很喜欢疗愈

但这个其实是更多是从自己出发我在体验服务的过程中我的需求被满足了但是当它变成职业的时候我们的立场会转变成我们要去服务客户客户的满意是最重要的而我的感受不重要就相当于比如说有些人可能喜欢咖啡比如说他你喜欢美食但你会发现你做了咖啡行业以后大部分的客户喜欢拿铁

然后这个时候你会觉得你自己真正在意的咖啡是不被人认可的但如果说你完全靠自我一直去做一个咖啡馆或者说做咖啡行业你可能会觉得你的生意又不好这里会有很大的一个撕扯所以其实我接触过很多转型失败的人背后的一个原因是因为他把兴趣误认为热爱了嗯

兴趣是利己的就是我喜欢但真正能变成持续热爱的或者说转变成职业的意义感一定是你喜欢服务他人或者说通过从事这个职业去为这个客户创造你在意的那个价值的过程

比如说你很在意老人你很在意儿童你很在意比如说有某种疾病的这个年轻人比如情绪疾病或者说情绪焦虑的年轻人你在意是这个才会比较能慢慢把它转变成职业就是自己喜欢家自己愿意为同样和我一样喜欢这个东西的人服务给他举个更进一步的例子就是如果说大家想去从事很多新兴职业他是需要以自由职业的方式去从事的很多我采访的新兴职业都是一开始是一个人一家公司

你需要做产品的同时你需要比如说发朋友圈你需要去销售这个可能跟大家平时在公司大厂里面工作内容是完全不相关的你需要点对点去卖你的产品但如果说当有一些客户质疑你的产品然后你又不愿意去真正的给他解释或者说从他的角度去设想为什么他会有这样的想法然后去改善你的产品的话你更能从自己的抒发说我这个产品就是最牛的

一定是做不好的但这个其实回归到本质就是你一开始那个出发点服务你自己还是你希望服务那些跟你一样有同样困扰的伙伴们

虽然说在大厂或者在其他的公司给别人打工是很没掌控感的但是我觉得在新兴职业里建立这种真正的掌控感也不容易需要时间那怎么样能够在新兴的职业里就是真正掌握一些东西真正建立这种掌控感呢

其实有时候你新到一个职业什么都不知道很迷茫反而是更加没有掌控感的首先掌控感我们把它分为四类有四种不同的我们叫做核心生产资料哪四类呢第一粉丝或者说你的潜在客户群体第二你身上有的资源就是这个资源是可以通过合作的方式给你提供客户也好给你提供产品也好等等的一系列的合作资源第三我们把它称之为你的技能

这个技能可以是专业向的技能比如说我能给别人做疗愈也可以是一些偏商业操盘的技能比如说我懂怎么做销售我懂怎么做新媒体

第四就是你自己可以直接授权去销售也好或者说提供给客户的产品这四个叫核心生产资料那如果说大家我们刚才讲的这个掌控感其实就是你是否在这个行业里面不断地在积累这四大核心生产资料就是你的潜在客户你的技能你的手头上拥有的多样化的产品以及你可以去直接合作的资源

那这件事情可能大家一开始听到会觉得哇这么多我说当时我既没技能又没产品又没粉丝又没资源但是我给大家讲一个我过往的经验很多我接触的职人他其实是从一个切入点

去进到行业里面然后慢慢的去储备自己的核心生产资料的就举个最简单的例子比如说亲子活动策划这个领域或者言学指导这个领域我有知道有非常多的从业者他一开始就是完全没有任何技能他就是自己是一个家长他身边有非常多的家长群体然后他就也就是说他有很多的亲子活动策划或者言学指导的潜在客户群体他把这部分人团在一起然后去跟一个亲子活动策划公司说我这边有客户

你能不能授权我你的产品或者说我们有个合作你给我一个低的价格 OK 他就有他的产品了这个不是他自己做的但是他是有授权去销售的

这个可能是掌控了一半然后后续他跟这个机构合作了以后 OK 这些家长真的去参与了这个亲子活动策划的过程然后他可以在他们体验服务的过程中跟这些公司里面的亲子活动策划师去沟通用这种近距离的方式去直接学习这个技能然后他会慢慢地把这个技能内化成自己可以去策划的东西所以其实他通过一半地掌控了一个跟他合作的产品然后在这个过程中慢慢地搭建了他的专业技能

然后他反向去定制了自己的产品然后在这个过程中跟这个机构其实就是他的合作资源所以他是从粉丝起家的先掌控了一个东西粉丝然后拓展了他的合作资源就是一家合作机构然后呢半授权的去销售了他们的产品然后在交付这个产品的过程中他掌握了这个亲子活动策划的技能然后反补出了他自己的产品这样子他就慢慢构建形成一个壁画对所以说这种掌控感就是千万不要追求以下权掌控你

但是你需要有一个切入点没错那寻找这个切入点是不是也有一些独特的点比如说你是适合啥的比如你是先有一个技能你通过这个技能去积累粉丝就是它的路径可能不一样

对这个它更像是一个把资源排列组合的一种艺术我可以跟大家讲有很多的疗愈师或者疗愈机构他们是极缺能把他们这个产品推出去和卖出去的人的那如果说你在大厂里面或者说你在公司里面你有非常强的市场营销新媒体运营或者销售的技能或者说你有很多的可以直接

把他们这个产品跟其他机构串联起来商务拓展能力你就可以直接带着你这个技能或者说你的资源跟他们去谈合作他们是非常愿意和 open 的因为这个行业还处于早期他们希望非常他们非常希望有很多技能和资源的人愿意跟他们一起甚至你成为合伙人

但是你一开始可以以兼职副业的方式去起步然后这个过程其实就让你切入这个行业了然后你可以用刚刚那个方式去跟他们在交流过程中学习技能然后你有技能了以后也可以慢慢地拥有自己的粉丝所以它其实是个过程所以其实新兴行业我刚才讲到了入行门槛不高也在这个地方它不是说我要花很多钱很多时间去学一个技能我可以用我已有的东西去直接入行它的速度是非常快的而且这个是行之有效的

对那你觉得最后能完全达到那种 90%甚至 100%的掌控感吗或者说实际上我们并不应该追求这么高的掌控感就是百分百的确定性我觉得任何一个行业里面都没有对对我觉得也是对然后我觉得真正能不能达到比如说 90%掌控

这里背后的主要的那个因素是回到那个最初的那个点就是你到底是否真正的热爱这个职业以及你在这个过程中你是否能获得到你内心真正觉得它能打动你的那个意义感所以其实热爱和喜欢是驱动你逐渐的去增强自己掌控感的一个动力但我其实还想探索就是在主流职业里真的就完全找不到

探索掌控感的方式吗你有这种经历或者说你身边朋友有吗我觉得这个掌控感它不是来自于你到底是在储留行里面工作还是说你在做自由职业或者做新兴职业更多来自于你对于你自己最终想要做的这件事情就是你的比如说人生目标或者长远的目标是否足够清晰就比如说我的长远目标假设你的长远目标就是我想开一家消费品的连锁品牌

那你可以通过这个成员目标去判断你在这个目标下你需要有的核心生产资料是什么然后你在这份工作里面也许你是团队里的一份子你没有办法直接掌控一个部门或者一家公司但是你会知道你这份工作它给你带来的是

其中的一个其实最迷茫的状态是往往来自于我们对于我们自己最终想要做一件什么事情我们对于我们自己想要什么不清楚这个其实才是最终最根本的那个原因并不代表说你在上班就不能掌控自己你探索心情直接做事

做自由职业就一定能够掌控自己就是这两个都是一种形式都是一种方式你最核心的还是说你是否清楚自己想要什么对或者从比如说我的角度我会想跟大家讲一个视角是大家可以把自己当做一家公司来运营来设计就是你这家公司你的使命和你的热爱是什么你的热爱可以是主流行业为比如说即将上市的公司提供金融服务这也是可以是一种热爱

或者说你的热爱可以是给一些家里面猫猫狗狗走丢的这个宠物家庭提供宠物公共服务都可以的但我们得知道这一点然后我们当我们知道我们自己的热爱和使命的时候我们才能知道我们需要有的这个技能是什么我们需要有的资源是什么我们需要吸引的潜在客户是谁我们需要去合作资源是什么这个才是比较好的让我们有掌控这个掌控感来自于说我们是一个独立的个体我知道我想要什么然后我可以在各个我的工作经历或者和我业余时间花的时间

去做的一些事情汲取我需要的东西这个是那个掌控感但是这个掌控感完全不来自于说这件事情它就完全受我影响不受任何其他因素影响它肯定也受其他因素影响而且我觉得就是比如说职业初期你什么都不懂你是不是有可能找一家好公司适合你的公司是更容易更快速更高效去获得你掌控某些技能的一个方式和参数对

合作一定是最快的掌握技能的方式那你觉得就是怎么样真正找到自己想要做的那件事是什么自己的最终目标是什么这个其实我们因为我在采访上百个之人的时候我也会问他们是怎么因为什么奇迹输入行怎么转型的总结出来其实有四步分享给大家第一步呢很多时候是我们忽略的叫做内观

就是我们得去真正的问自己我到底向往的一个职业生涯或者说我想要有的一种职业状态是怎样的就举个例子很多人其实我们对于我们能接受的最低薪资其实是没有概念的比如说多少钱一个月我能满足我的基本物质需求我再低不行但是再高其实本质上没有什么区别第二比如说多少的薪资再高一点我其实是没有更多的物质需求了这种

不管是量化的还是比如工作节奏上的我们其实没有很深度的做过自我沟通这第一步一定得知道

我们不知道不喜欢一个职业也好或者说我们判断一个职业是否真正适合自己其实要来自于我们到底明确自己向往的职业生涯是怎样叫内观第二步就是调研就是我了解完我知道我喜欢什么了以后或者说我可能知道了我当下向往的职业生涯怎样我得向往去验证或者向往去探索比如说小众职业或者说传统行业互联网也好或者说金融行业也好各种各样的大厂小众职业像刚才我们聊到的比如说红娘啊疗愈啊我得知道他的工作内容收入情况如何

前景或者是入行路径硬性门槛包括他的工作节奏然后对照着去判断说我是否要进一步了解或者说里面有没有一些问题是我在调研的时候跟我内心向往的方向有出入的然后就引伸到第三步叫做链接因为这个其实是大家可能比如说我在互联网这个圈子里面我可能身边都是互联网人我很难接触到比如说聊浴室或者说各种各样素质教育类的老师但我们得主动的去拓展

去真正的链接到一些业内的从业者去提出我们在内观和调研的时候我们发现我们有疑问的一些问题然后当他们回答了以后其实我们可以有个更确切的判断是我是否想要去进一步的了解但是最后一步其实是最为关键的叫做尝试因为我刚才其实我们有提到其实热爱真正跟真正的区别就热爱跟兴趣的区别是

我要享受于服务客户的过程而不是说我满足于我自己在做的过程中我的感受那怎么去真正的验证你是否享受服务客户的过程呢就是你要在行业里面做一个项目比如说你做一个疗愈区的助理你做一个自然教育的助教你去做一个手作人的比如说新媒体运营

你跟他真正的在行业里面服务客户一段时间在这个过程中你能判断你能否接受这个工作强度你能否接受这个工作他一开始的收入然后就可以进一步的判断说如果你真的要去从业他是否是一个你可能想要达到一种生活状态这四步我相信大家可能平时在做职业探索或者在思考的时候其实是挺容易忽略的我们可能就想到说我们要报个培训班或者说我要直接去面试

但这四步其实很多时候我们都没有去花很多时间探索过但如果做完这四步对于每一个我们调研的职业我们肯定是会有个答案的就是我们适合或是我们不适合确实我看你平台上有 120 多种新兴职业除了刚刚你提到几个有趣的能否再介绍一些独特的有趣的呀

我们平台里的职业最多是十个类别咨询、疗愈、宠物、健康、玄学、手作、养老、创作、教育文化这是我们平台里面最多的十个大的分支

像咨询领域可能大家听说过像心理咨询师但也有些可能比较小众的派系像人生教练就是教练式对话我不知道大家知道之前如果说大家没有了解过的可以搜索一下这一点它其实也是一种咨询类的帮别人去梳理人生目标然后去跟进他达成目标这个过程中遇到的卡点帮他一起调整目标的一种咨询就 life coach 对然后疗愈类的其实刚才我讲到了一些比如冥想教练就是一个最典型的疗愈类的职业但也有非常多细分的疗愈的方式比如说

繁文唱颂对用繁文的就是他唱的这个歌的歌词是繁文然后他其实跟大家平时听的冥想的音乐会很像但是他是一种疗愈的方式还有比如说照片疗法教练他是在这些客户面前展现一些实物照片然后让这个客户通过这个照片去

表达他看到了以后有了解到哪些自己想要知道的信息或者说想要去解决生活的卡点就是用照片去投射他内心的一些真实的想法它也是一种疗愈的方式还有送波疗愈啊瑜伽疗愈啊芳香疗愈啊各种各样的疗愈方式不同的人跟不同的疗愈工具会有连接就比如说有些人他觉得送波的声音很能让他进入一种专注的状态放松的状态有些人可能就是能通过瑜伽就跟冥想一样有些人喜欢运动的时候冥想有些人喜欢打坐有些人打坐的时候就进不了进入不了状态

好了解那我对着这个你的这个平台我提几个我觉得很有趣的然后你稍微给大家解释一下可以吗我看到一个职业半年为什么会有人找职业半年他

这个我当时采访那个职业伴娘她在山东然后山东其实有很多女生是远嫁的比如说从贵州嫁过去从广州广西嫁过去然后可能身边没有闺蜜或者说好朋友都不在身边但是婚礼的时候总得有伴娘可以没有吗

就没有咱就不要强行找一个完全不认识的还得花钱为啥一定要呢当地人的想法就比较说这种我就觉得就是半年其实就是陪伴你出嫁的人就如果完全不认识没有感情的话还得花钱我可能就觉得那我宁愿没有这可能是我的想法吧但就像你说的他有那个山东的传统在也能理解嗯

森林疗养是什么是带大家去森林里玩吗对在森林里面光着脚走路抱树然后去各种各样的方式接近自然当时我采访那个森林疗养师叫酸草他说他的那个服务呢或者他的这个工作坊有一点是大家在参与之前需要把自己的手机上交

因为大家可能去平时去公园也好去森林也好会拍照但是这样的话跟自然的连接感就丧失了然后把手机上交了以后他会带你用各种各样的方式去跟自然接触比如说报树也好啊广角在这个草坪上在石子上这个走路啊包括大家团体之间会做一些互动

对其实就是达到一种放松的目的我对这个感兴趣多少钱要参加 200 多 400 一个人这么便宜在广州只有在广州吗上海肯定也是有的北京有吗北京也有我想参加森林疗养那个协会应该就是在北京的叫什么森林疗养自治会我对这个感兴趣

可以体验一下然后新型红娘这个新型新在哪现在大家可能普遍会认为红娘是比我们大一代的

这个心一开始心在她找的这些红娘都是首先一高学历高认知二呢她在整个婚恋关系上或者她在这个家庭关系上可能就是比大家早一步就她刚刚结婚或者说比大家这个前了一步然后她可能会更好的去体会这些现在在一二线城市因为工作压力和工作节奏没办法接触

这个异性的伙伴们内心真正的需求和内心难以去解决的卡点他会给到你一些同理性和共情性这是他们主要性的地方就跟传统的红娘根据你的家庭背景收入学历去做单纯的匹配会不一样一些更多在意的是陪伴和一种树洞的共情的价值

收费很贵的是吗多少钱最低七千就是他会给你先做一次了解了解你的婚恋观然后根据你的情况帮你在他的人才库或者说这个婚恋库里面匹配然后他会帮你取约时间你可以跟他相亲或者说沟通高报师是啥高考志愿填报师就是那个张雪峰严徒他们

这个是往往在那种高考竞争压力非常大的省份比如说河南然后同时他的教育资源又比较的稀缺可能小孩子他确实如果填资源填的不好就千差万别的这个省份会尤其的受到关注是的路链是这个倒是知道当然感觉

像就是以前可能大家会对这种职业有一种怎么说抵触或者什么的但其实我我看了两部剧之后我对它是改观了一个就是刚刚我说的《御赐小五座》就是还有一个是《三月有了新工作》就是其实这份职业挺挺好的然后我当时采访的那位物理人士她叫小茶她当时跟我沟通的时候我觉得有一段话让我印象挺深的是她说

人一生就只有两件最大的事生和死生死还有一个是大喜事就是婚姻这三件事情但是唯独

去世这件事情都是很情绪低落的然后容易有情绪化但是你像出生结婚这些大事其实它都是开开心心的所以对于殡葬从业者而言他确实在做一件很刚需的事情但是他处理的客户的这种情绪也好啊在跟客户沟通的过程中这种复杂性也好其实都是更强但他的收入又不比这前面两种而来的高所以其实这些从事殡葬业

生命数字解读师

这是啥这就是一个玄学类的职业就大家听到这个名字可能很难知道到底解读个啥其实就是我们每个人都有自己的生日嘛比如说一九比如说九几年八月几号然后呢甚至他会精确到你出生的这个小时数和分钟然后你把这些数字加到一起他最后最终得到那个数字然后可能还有不同的排列组合你可以这个生命数字解读师会根据这个去判断你有什么天赋啊你是个什么样类型的人啊

了解就跟塔罗战星很像西塔疗愈西塔是啥呀西塔它也是一种疗愈的工具但它可能更偏灵性这个层面它是一本古老的书的意思反正西塔疗愈的一个内核就是通过这个体系去发现你在情绪过程中你的限制性信念然后去让你看见然后让你接纳最终让你找到解决方案

但如果大家对西塔感兴趣的话可以去搜索一下这本书它是一本古老的书的意思了解 OK 我大概扫了一下这个 122 种职业是吗我们现在平台里面登录录入的只有 122 种对我看完之后想提出还是想提出一个疑问就是

很多是很小众的但是所以说我们刚刚提到新职业的第一个重要的特点就是新需求包括在第 66 期老胡讲职业规划的时候也说我们一定要看你所从事的职业你所从事的工作它是否是在满足一个真实存在的社会需求所以我看完之后我最大的担忧

有些真的很小众所以这个需求它真的存在吗小众不代表它的需求不是大众的就比如说西塔疗愈它却是小众但其实西塔疗愈它解决的需求还是人的情绪困扰的需求它是一个大众类的需求只不过这个派系它是小众的对所以其实包括我刚才讲我们的平台里面这 120 多个职业其实如果归类的话就是咨询类疗愈类宠物类健康全学首做养老创作教育文化它背后的需求其实都是

有很大人群基数的需求只不过他这个从业的方式或者说他借用的这个工具他比较小众不被大家指导而已

对但我觉得这个也是你在从事新兴职业社会要考虑一个点吧就是说你的潜在所总到底有多少人那肯定对我觉得之前也忘了在哪看到说是好像你只要有一千个深度愿意为你付费的人你就可以支撑起你这一个人的就并不一定说需求得有多大当然我觉得它是得真实存在的那必须的对那

那你觉得到底怎么去判断这种需求是真实存在的它是

其实方案很直接就是你进到这个行业里面你做一做客户调研就是你先作为消费者你去体验一下这个服务再者呢就是你接触一下同样购买过服务的消费者他们背后的这个需求是否是来自于比如说极客式的自嗨就是一群很小群的人就对这东西很认可然后愿意为理念愿意为精神价值付费还说他们真的有一些

在生活中你觉得如果哪怕你遇到这种问题你也想要去解决这些问题其实我作为做客户调研是非常重要的一件事情然后再者其实你可以再去判断的一点是就是你要接触多位业内的从业者因为有些时候你可能看到这个人他只是这个行业里的幸存者变差

但如果说你接触的比如说你同一个地区甚至你在网上网络上接触的各个地方的都有这样的从业者并且他们能自负盈亏或者说能完成他们商业闭环那其实从某种意义上都能代表的说他对于某一类细分人群他是一个刚需就比如宠病葬可能大部分的宠物主很难接受或者说没有这样的习惯但确实有非常多的宠物家庭我给大家讲个故事比如说那个宠病葬是英豪他跟我讲他的一个客户是一对爷爷奶奶早年狮子

就是吃毒然后他们就在家里面养了一只狗狗然后带着狗狗出去玩然后这只狗狗在路上的时候因为很老了他们就特意买了一个很大的冰箱把这个狗狗再开车一路开过来去冲冰箱那我觉得对于他们来说确实他们很在意这个狗狗就是他的家人他们会认为我需要用个比较好的仪式去纪念他或者说去送走他那对于这部分人来说

它其实就是刚需那对于一些可能养宠本身没有太多的这个流量的人来说可能就不会这样去看待对所以其实你接触了那些客户案例你了解这些客户故事了以后你可以有个判断然后你可以通过这些客户他们真正为这个产品付费的需求的独特性去判断它到底是个小众市场还是个大众市场如果说它是个小众市场同时它的客单价还是平

它是挺高的那整体商业模式也是成立的但如果说它很小众但是它又很平价那确实你要好好地考虑一下就比如说小众客单价高就比如说高端家教

那就是有很多的高进制家庭他会请一些综合素质比较高同时综合能力又比较强的比如说留学生也好 9521 的这个有双语能力的人去做他们教教一个月可能也能给到甚至几万的工资这种就是你一年有两三个客户就够了对对对所以就是要么客单价高但客户量小要么就是客户量多客单价低对总之你不能既是客单价又低然后客户量又少没错这肯定不行嗯

我记得上次你跟我提过一个叫职业搭子的新职业这个是啥可以再介绍一下这个也是我们在新兴职业领域里面发现的一种结构化的需求当然我们在探索

就是我刚才有讲到其实如果大家对于新兴职业感兴趣的话你其实可以用你已有的技能去快速入行比如说你懂销售你对疗愈感兴趣你可以指导一位疗愈师他缺销售技能你跟他合作但是这种合作的需求你在 boss 职聘上在列聘上在各种各样招聘网站上看不到的因为他们就是这些 boss 像招聘网站他更多服务的是大企业他服务的不是个体的这种合作需求方

所以我们在做的一件事情就是我们在网络这些已经在从事新兴职业的从业者去挖掘或者说去沉淀他们在合作上有的职能类的需求比如说我们现在平台里面有入驻 70 多位人生教练他们有些人想找剪辑有些人想找一些产品共创的产品经理有些人想找帮他去做资源拓展的一些合作方我们会把这些需求沉淀在我们这个平台里面然后我们把这种合作的方式叫做搭子

就是你可以跟这个人生教练跟这个疗愈师搭配你们两个一起去做这样的一份项目或者做这个事业但是你跟他的需求是互补的或者说你想了解这个职业或者说你没有专业技能他有但他需要你的能力或需要你的资源你们两个就可以配对上但至于合作的方式你们两个可以在合作了以后或者说前期磨合了以后自己去探索他可以是坚持的

的复兼职费用按间接也可以是你们两个深度合伙分成或说利益有分配也可以是比如说按推荐的这个人数客户资源数来计算这种合作的方式我们在探索而且在新兴行业里面是非常适用的嗯但可能对于很多职人而言是没有办法去在公开的平台上去发布这样的需求确实确实这个我感觉是有需求的嗯嗯

那如果大家想要去你们的平台上看一下是在哪走大家可以关注我们的公众号叫探元素包括呢我们现在也在做一档播客叫做新职人说新是新旧的新职人就是职业从业者那个职人说是说话说新职人说包括我们有个小程序叫探元素探是探索了探元素元素是化学元素的元素大家可以关注一下我们

好的好的那大家如果感兴趣的话可以去看一下上面真的是有好多有趣的新职业你开头说很多人是在上班的时候老想着自己要去做一个什么样的有趣的新鲜的事当然都不动然后当你问他为啥不行动的时候没有人能回答的出来所以我觉得就是你们

你们平台其实是给大家提供了很多详细的行动指南以及尽量的降低了大家去探索的门槛对吧对所以我觉得我不确定我觉得就是回答可以尝试回答开头的那个问题就是为什么想当时却不行动呢现在我的答案其实是我们并没有一个

对于接近或者说进入信息行业有效可靠的渠道不管是信息还是人脉还是机会以及我们并不知道正确进入这些信息行业的方法是什么对那我们平台其实提供的东西就是我刚才跟小北你讲的我们有这样的一些入行信息以及人脉资源包括可以帮助大家可以找到一些时间的机会直接入行对这个就是我们在提供的价值所以

所以其实你是用你做的这些事去实际回答了一开始的那个问题你们现在是也在使用飞书对吧对你们是当初是怎么了解到飞书的我创业一开始其实就用飞书了然后我们现在用的比较多因为我们平时会有非常多的内容产出有图文有公众号有短视频然后这些内容的产出它其实是有分工的包括我们有很多的兼职

专门负责做剪辑也好图文制作然后我们内部会有人员做审核排期我们所有的素材的沉淀包括我们排期的内容的记录以及负责人其实都是用多维表格和电子表去统计的对这个比较一目了然包括我们因为飞书它可以实现你把你的文字图片音频视频等等的方式统一的放在一个文档里面一个热量的形式所以它相对来说是最适合我们去做

类似内容产出和发布工作的一个媒介或者说一个工具所以其实就是用非输文档和多一表格两个产品去串联了你们整个内容的生产流程是吧对那使用的感受怎么样呢首先它能满足我们所有的需求比如说同样的假设我们用企业微信企业微信的腾讯文档

它在就是一些图片视频的呈现上它比如说我就举个例子吧我们有 100 多个职人或者说我们平台上合作了接近 100 多个不同职业的职人每个行业都有比如说 ABCD 思维我们需要把这些职人他们的年龄

名字所在地区他们的个人基本介绍这些信息文字图片加上一些文档统一的归类在一个这个表格里面或者说一个文档里面那飞树的多维表格它可以实现一个功能就是你可以

用各种各样的形式筛选以及用不同的试图方式比如说我要筛选出来在北京的职员有哪些我可以筛选这个地区我要筛选比如说同一个行业比如说冥想教练我们有多少位合作导师我们可以筛选职业但是这个功能在我调研下来基本上没有一个就是综合的办公软件它可以实现就比如说企业微信它是没有这样的功能的就是多位表格

那所以在非书里面可以完整的实现非书文档我也觉得是很适合内容创作者因为就像你刚才说的内容的形式有很多嘛有文字有图片也有视频那非书文档可能其实是突破了以前那种传统的文档就只能在里面写文字但非书文档就像一个空白的画布一样你可以在里面呃

进行很多形式的创作你不仅可以写字你还可以插入图片其实现在有个新的功能就是一个画板对你有用这个吗有用对就是你也可以在上面画一些东西对也可以插入视频什么的组织情况上有一个固定环节就是会邀请每期的嘉宾给大家推荐一本书你最近有或者之前或者最近有读过对你

影响比较大的书吗给大家推荐一本书叫你值得过更好的生活它是一本让我们能比较好的跟情绪自处的书因为我在接触了非常多的新兴职业和职人以后我发现其实我们在职场也好或者说我们去转型也好会遇到各种各样的问题但真正解决问题所需的其实不是能力而是你有能量

能量来自于你有足够的心力和愿力去做这样一件事情而心力和愿力来自于你喜欢这个事并且你把你自己的状态维持到一个比较好的频率上而我们的状态可能会因为一些生活中的突发情况或者说一些事件所影响会带来一些情绪那怎么去比较好的跟情绪共处这本书其实就讲了一些方法所以其实我会认为

保持好的情绪状态和让自己能意识到自己情绪背后的需求其实是一个人我们要在职场或者说我们要在事业上有比较好的突破的一个必备的核心能力但我不知道这本书能不能讲就是我自己其实创业的时候让我对我很有启发的一本书叫《南段金刚》它里面在讲一些很底层的创业法则或商业法则但是就围绕的一点就是利他因果就是你这件事情的出发点是否是

围绕你的团队以及围绕你的客户当有一个好的因应的时候导出这个果位是正向的这本书对我的影响也很大现在大家都在讲要爱自己要就是看见自己我想问一下这个自我和利他冲突吗不冲突我觉得利他就是最高级的利己我举个例子像我做泰元素我的成就感来自于帮别人找到了他们的热爱以及去追寻热爱它是一个利他的过程但是

当一个客户他给我表达说他在我们平台里面真正发现了自己热爱的职业然后开始走上这条道路的时候我自己内心也是非常的开心和愉悦的我也情绪有愉悦他也是个历解的过程只不过我通过利他来达到越级对所以利他是一种高级的利己我们每个人其实如果说就不要着重于利他那个过程而是说你可以感受在你去服务别人在哪些服务的场景下你的内心也是愉悦的那就是

一见双雕或是两者皆美所以说这期节目第一个就是希望能够给大家寻找和探索工作的意义和热爱提供更多可能性提供更多探索的空间但是同样就像我们聊的就是说心不代表意义也不代表热爱

就它只是一种可能性你不一定能够在这里边找到你的热爱有可能你在主流职业里才能找到你的热爱然后第三个点就是我觉得大家在探索新兴职业的时候要注意的两个点第一个呢就是要注意这个新职业是否是在满足一个真实存在的新需求第二个是说要区分自己作为是只是作为消费者对它感兴趣还是说

作为从业者也是真的喜欢的这两个还是很不一样的然后第三个就是大家不要想着一步到位可能先从一个小的点比如说技能或者资源去切入逐渐的去探索好的那今天就聊到这里谢谢一人谢谢小北好那再见拜拜

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感谢大家的收听我们下期再见