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cover of episode Vol.134 先道歉,我们不配聊应届生,但,还想聊聊2025待业牛马还有啥班上

Vol.134 先道歉,我们不配聊应届生,但,还想聊聊2025待业牛马还有啥班上

2025/1/19
logo of podcast 职业离想

职业离想

AI Deep Dive Transcript
People
九月
喵叔
威尔王
Topics
喵叔:就我个人而言,我深刻认识到AI技术进步对就业市场的影响,许多传统岗位被AI替代,但同时也催生了新的职业和发展机遇。我为之前在播客中对应届生就业问题的观点表达不足而道歉,应届生面临的困境并非单纯的'不想工作',而是'真没工作'。未来,企业将呈现两极分化:大型企业和小型精细化企业。大型企业拥有资源优势,小型企业则利用AI工具提高效率。对于个人而言,提升自身技能,适应新的就业形势至关重要。 我观察到一些新的就业趋势:非遗传承等传统手工行业,以及小城市发展机会,是新的就业方向。 我每月在AI工具上的投入超过千元,这反映出AI技术对各行各业的影响,也体现出对未来就业形势的应对策略。 九月:我从大厂离职后,也面临着新的职业选择。我发现,拥有工作经验的人在求职时,可以选择降低职位要求,从而更容易找到工作。对于应届生而言,关注国家政策支持的行业,并降低初始期望值,先就业再择优,也是一种可行的策略。 我不建议对管培生职位抱有不切实际的期望,应届生更应该关注自身技能的提升,以及对社会价值的贡献。 我个人对未来职业规划还没有明确的计划,但我会持续学习,提升自身技能,以适应新的就业环境。 威尔王:我观察到广告行业出现了断层现象,既需要经验丰富的员工,也需要文武全能的新人。AI技术进步淘汰了一些岗位,但也创造了新的需求和工种。 我建议大家关注非遗传承等传统手工行业,以及小城市发展机会,这些都是新的就业方向。 小店经济越来越旺盛,个体户、自由职业者等形式将成为未来就业趋势。 我个人也面临着职业转型,我通过学习咖啡制作等技能,提升自身价值,并探索新的盈利模式。 我认为,在AI时代,企业将呈现两极分化,大型企业和小型精细化企业将成为主流。个人需要提升自身的核心竞争力,才能在新的就业环境中立于不败之地。

Deep Dive

Shownotes Transcript

🍉本期圆桌阵容:

  • 1️⃣前腾讯产品总监、被写进《腾讯传》的喵叔
  • 2️⃣前微信九宫格里的运营总监、九月离职的九月
  • 3️⃣前腾讯市场小虾米、还在上班的威尔王

本期播客是与「素质不详)」的串台,差个技术,能攒一家创业公司了。

但,2025,开公司、找工作是你想干就干的吗? 这一期,让我们跟着三个大厂里的半吊子老炮一起聊聊2025真的还有就业机会吗?中间有多句道歉,足见这期播客多真诚。

有趣的是,聊到最后我们发现,每个人恐惧的并不是找不到工作,而且从现在开始,你对这个社会彻底没用了!

而每个人内心最深处的恐惧,其实是“没用感”背后带不来的回响吧。 ## 🚄欢迎喵叔的豪华录音棚

01:57 开头先道歉,对不起,校招那期播客调研不充分,应届生真的很焦虑工作。

09:23 新方向:以非遗为代表的纯手工、不考虑大城市后的新工种、个体户时代谁也阻止不了的到来了。

22:15 新认知:应届生工资并不是越来越高的,时代前进不是螺旋上升,而是潮起潮落。

33:09 唯学历论的时代好像真的结束了,管培生也不像个褒义词了。

37:20 喵叔:每个月为AI充值上千元,很多工种你阻止也阻止不了它的消失。

45:27 失业代表九月的求职担忧:职位高的没岗位、职位低的不敢要我,不是我降不下身段,是身段它不允许我降下,所以我去动物园当义工。

47:58 真理来了:你真怕找不到工作?怕的是人生至此到终点都对社会没用了吧

49:06 那咋办,身体和心灵总该有一个走出去。

58:47 2025年,所有人都劝我:狗一狗,狗过2026。

68:09 别说我们这期播客发散,这个世界太紧绷了,需要发散 如果你想看到更多真人版威尔王的创作内容,

欢迎全网关注「威尔王Will」很高兴认识你😄