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6. 「职场秘诀」积极向上管理(manage up)，与老板一起吃香喝辣！
28:31
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2021/2/22
职场药丸
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小宇宙单平台订阅量超过1000了！撒花！感谢大家支持
超过60%的人离职的原因是与直属leader不和
为什么要主动进行向上管理？
老板的角色：分配资源；利用时间；决定你的年终奖和晋升
建立和谐的工作方式：首先判断老板的类型
过程导向型的leader
结果导向型的leader
小技巧一：管理预期(mangage expectations)
小技巧二：合理利用老板的时间。
小技巧三：抛出问题，同时提供解决方案，再寻求leader决策
老板给的任务不喜欢或者有了新想法，怎么说服老板给资源？
Shownotes
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