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张
张淇珵
纪
纪晓亮
陈
陈骞
纪晓亮：设计领域变化速度极快，已超越人类生理和实验周期所能适应的范围。工具和方法的变化可在两三年内适应，但认知的变化则需要更长时间。工业革命的稳定化用了五代人的时间，而如今科技发展速度可能五年就带来巨大变化。当前设计领域的变化是认知层面的，而非仅仅是工具的改变。未来每个人都可能成为自己的设计师，不再依赖专业人士。未来设计师需要具备新的技能和思维方式，其思维方式将发生转变，不再局限于传统的工艺流程。设计师需要突破自身观念，从不同角度思考问题。
陈骞：设计领域面临着认知变化的挑战，未来设计师需要提前做好准备。在社会中生存的关键是不要落后于大部分人。设计师是一个精英职业，需要保持领先地位。设计师应该像蜜蜂一样，积极进取，保持领先。在快速变化的环境中，很难提前预测未来的发展方向。在不确定性中，提升自身能力才是关键。提升自身能力的关键是学习，但学习方式需要多样化。自我提升的方式不限于阅读，更重要的是主动吸收信息并判断其价值。在信息爆炸时代，要学会独立思考，而非盲目追随权威。在信息丰富的时代，要学会独立判断信息的价值。要学会辨别信息是否有用，避免被他人引导。要独立思考信息对自身是否有用，避免被他人操控。要不断修正自己的方法，并判断其是否与自身目标一致。判断方法是否有效，关键在于其目的与自身目标是否一致。要学会选择适合自己的方法，避免被他人利用。好坏的定义是个人化的，而非由权威决定。萤火虫式的价值观是独立自主，而非依赖社会合作。萤火虫的局限在于其寻找出路的策略过于简单。要增加判断因素，才能更好地应对变化的环境。自我提升的关键在于不断增加认知和判断因素。在不断变化的环境中，要不断适应和进化。在快速变化的时代，需要不断适应和进化，才能生存。在快速变化的时代，要不断尝试，才能找到出路。自我提升的关键在于主动构建个人化的工具箱。自我提升的关键在于主动构建个人化的工具箱，并不断实践。如果对设计行业没有热情，应该尽早转行。在设计行业，如果不持续学习和提升，很容易被淘汰。在任何行业，如果不持续学习和提升，都会面临被淘汰的风险。如果对设计行业不执着，应该尽早考虑转行。设计师是否适合这个职业，取决于其对不确定性的态度。设计师对新事物充满好奇心和热情。设计师对工作充满热情，并能沉浸其中。设计师的工作是充满挑战和责任的。设计师的角色类似于侦察兵，需要探索未知领域。设计师需要具备探索未知领域的能力。设计师需要找到工作中的乐趣，才能坚持下去。找到适合自己的工作方式，才能保持身心健康。找到适合自己的学习方式，才能保持学习的热情。如果工作总是痛苦的，就需要考虑是否适合继续从事这项工作。如果工作变得轻松，说明可能出现了问题。设计师的工作需要激情和创造力。设计师通常比较自恋，并对自身作品有很高的要求。设计师和管理者是两种不同的人格类型。设计师喜欢探索和发现新事物。设计师的价值在于其独特的认知和视角。AI 的出现使得设计师的深刻性作用范围变窄，但每个人的偏见威力加强。当前时代是一个去中心化的时代。当前时代是一个去中心化的时代，人们更倾向于寻找认同感强的小群体。新的生产力将集中化生产转移到后台，释放个性化发展。人类的本质是寻求安全感，但这种安全感来源可能发生变化。新的时代，人们更倾向于寻找认同感强的小群体。新的时代，内容创作更倾向于个性化和碎片化。新的时代，内容创作更倾向于个性化和碎片化。
张淇珵：设计师的职责是修补生活中的残缺。设计师的工作是审题和找到解决问题的方案。设计师需要具备审题能力和丰富的解决问题的方案。设计师需要解决问题的能力和丰富的知识储备。设计师需要具备共情能力和原型设计能力。设计师的核心能力是共情和原型设计，其他技能可能被AI取代。设计师的工作类似于原始部落的巫师，提供实际功能，但可能也包含一些故弄玄虚的部分。
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