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安
安逸
李
李先生
王
王老师
福
福福
阿
阿硬
黄
黄先生
福福：我作为教育培训机构的从业者，要揭露行业内幕，帮助大学生避开就业指导培训班的陷阱。很多机构通过制造焦虑，夸大宣传，承诺高通过率等手段诱导学生报名，但实际上大部分机构都无法兑现承诺。市面上可能存在有用的培训班，但很难接触到，需要警惕宣传信息。
黄先生：央国企的考试与公务员和事业单位的考试不同，前者是自己组织，后者是国家组织。培训机构与央国企没有合作关系，无法准确判定考试内容，只能靠经验。以前给大专院校招生，需要招生，会说学费贵但以后挣得多。
阿硬：校招很残酷，会直接按学校和专业筛选简历。早些年招聘会有人告诉你一对一的微信上我告诉你这公司要招聘了给你个网址你在百度上搜你搜不着这个网址有他们领导的黑料你这个网址点开就是你的报名表就你报就行了但你在百度上比如说搜你找不到这个网址了。现在来说信息很透明，没有信息差，说白了就是懒。
李先生：一些校招面试不考试，直接看学习水平，因为好的学校学生学习能力有保证。单位公众号定期会发招聘信息，有人离职，所以需要招人，乙方企业招业比较多。
Deep Dive
本期节目邀请了教育培训机构的福福，揭秘大学生就业指导班背后的内幕。福福将分享如何通过制造焦虑诱导学生报名，以及为何大部分机构难以兑现承诺，并分析央国企考试与普通公务员考试的区别，以及校园招聘的残酷真相。
- 央国企考试与公务员考试不同，前者企业自主命题；
- 大部分培训机构夸大通过率，实际通过率很低；
- 机构利用制造焦虑、虚报通过率等手段招生；
- 中和集团招聘1000多个岗位收到100万份简历，凸显竞争激烈。
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