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cover of episode 【強者我朋友】主管怒批Z世代難管、沒責任感、沒團隊精神!?職場世代衝突怎麼來的?企業該怎麼解?ft. 台積電指定企業教練 李河泉|志祺七七Podcast

【強者我朋友】主管怒批Z世代難管、沒責任感、沒團隊精神!?職場世代衝突怎麼來的?企業該怎麼解?ft. 台積電指定企業教練 李河泉|志祺七七Podcast

2025/6/7
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強者我朋友 by 志祺七七

AI Chapters Transcript
Chapters
探討Z世代員工在職場中的挑戰與其解決方案。透過台積電的案例,說明如何降低離職率並提升團隊效率。
  • 台積電在三年內將離職率從17.9%降至8.9%,關鍵在於調整管理思維。
  • 企業主管需要先學會放下身段,了解年輕世代的想法與需求。
  • 有效的跨世代溝通策略,包含主管的思維轉變、了解年輕世代的衝擊、以及應對策略。

Shownotes Transcript

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