立冬，是冬季的起始。
但我相信，早在立冬之前，我们每个人都已经感受到了「寒气」，「降本增效」也开始成为市场主旋律——自去年年底开始，多家互联网大厂开始裁员；今年8月，任正非在华为的内部讲话中提到：“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人”。
在这样的环境下，为了控制成本，各家都做了什么事情？
身在其中的我们，又可以做些什么呢？
「时间轴」
5:13 「降本增效」也有不同类型
8:43 人力成本到底应该如何去看？
11:12 节约成本，从「不要彩印」抓起
17:43 当互联网不再大量招人，工作如何完成？
24:22 为什么一块钱、两块钱也要省？真的那么缺钱吗？
32:26 寒冬已至，打工人如何更好保护自己？「保护」意味着什么？
38:04 裁员打破了的惯性，也可以是一个契机
42:01 如果真的被裁员，应该怎么办？
49:07 「空窗期」意味着什么？
52:26 每个个体也可以开始「降本增效」
58:00 当「享受」≠「花钱」
59:30 人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天
「瑞素派克 Respect」
我们是在四大做咨询的瑞瑞、在互联网做人力的素素。欢迎大家收听两位打工人的漫谈播客，比起细分垂类，我们更想做一本属于我们的声音杂志。在这里你将听到校园、职场、商业、社会热点事件。不定期邀请嘉宾，争取定期更新，感谢与你们通过声音相遇，也欢迎订阅我们，不错过每一次更新~
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