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EP.470 《不施壓的領導力》讀後心得：一本希望所有主管都讀的書

2025/6/9
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下一本讀什麼？
AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
瓦
瓦基
Topics
瓦基：我认为在职场中，领导者的类型对团队的影响至关重要。我经常观察到，有些领导者能够充分激发团队成员的潜力，使他们发挥出最佳水平，创造卓越的成果。然而，另一些领导者却适得其反，他们的行为和管理方式不仅无法激励团队，反而让成员感到沮丧和压力，最终导致他们想要离开。我一直在思考，这两种截然不同的领导方式之间究竟存在着怎样的差异？是什么因素导致了这种差异？我希望通过学习和研究，能够找到答案，帮助更多的领导者成为能够真正激发团队活力和创造力的领导者。

Deep Dive

Chapters
本章节探讨了两种类型的领导者：惹怒型和启发型。惹怒型领导者喜欢控制、推卸责任，缺乏远见；而启发型领导者则具有远见、典范和导师的特质。作者认为领导风格并非天生，而是后天行为的结果。
  • 惹怒型领导者：控制欲强，推卸责任，缺乏远见，易受负面情绪影响
  • 启发型领导者：具有远见、典范和导师的特质，能激发团队潜能
  • 领导风格并非天生，而是后天行为决定

Shownotes Transcript

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