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门
门童
通过推动性别平等和提升工作舒适度，空乘员在民航业中发挥着重要作用。
门童：我从最近阅读的《消失的劳动者》一书中，探讨了日本1993-2004年就业冰河期以及由此衍生的“家里蹲”（加里敦）现象。大量四五十岁的中年人选择退出劳动力市场，成为“消失的劳动者”，这不仅关乎东亚家庭文化，也与英国人发明的、日本人发扬光大的劳动派遣制度（合同工）息息相关。
日本泡沫经济的破裂是导致这一现象的重要原因。1985年的广场协议，以及美国制造业空心化和贸易逆差问题，与当前特朗普政府的关税政策有相似之处，都对日本经济造成冲击，导致企业裁员，大量应届毕业生难以找到正式工作，只能从事低收入、不稳定的非正式雇佣工作。
日本政府为了降低失业率数据，推行非正式雇佣制度，却导致许多年轻人被困在低收入、不稳定的工作中，最终在中年时期因身体状况、家庭责任等原因选择退出劳动力市场，成为“加里敦”。
“加里敦”现象的背后，是日本社会结构性困境的体现。家庭承担了大量社会保障系统未能覆盖的责任，如赡养老人的责任。而社会对“失败者”的负面凝视，也加剧了“加里敦”的困境。
现代社会不善于等待个人暂时退出后再回归，人力资本会折旧，重回职场难度大。因此，即使是暂时退出，也应尽可能维持与社会的连接。
然而，也有积极的案例，通过社会和政府的帮助，以及个人的努力，“消失的劳动者”可以重新融入社会。最终，平静的生活也是一种重要的生活力量，这与我们过去对欲望的认知有所不同。
Deep Dive
本期节目探讨了日本1993-2004年就业冰河期以及非正式雇佣劳动者激增的现象，分析了泡沫经济崩溃、广场协议等因素的影响，并揭示了“家里蹲”（missing worker）的社会问题。
- 日本1993-2004年就业冰河期，企业录用应届生人数大幅下降
- 非正式雇佣劳动者激增，占比高达40%
- 泡沫经济崩溃、广场协议导致日本失去制造业竞争力
- 结构性困境导致许多人与社会脱节
Shownotes Transcript
本期节目精读日本NHK《消失的劳动者》，你将听到：
1、日本1993-2004年的就业难现象，企业录用应届生人数为何大幅下降？
2、1985年美国因贸易逆差、制造业空心化和日本签《广场协议》，与当前川普2.0关税事件有何异同？
3、总人口1亿的日本，为何中年“家里蹲”人数增长超百万？
4、中年劳动者是如何从日本社会消失的？
5、到底什么样的结构困境，让每个人都有与社会脱节的风险？
6、怎么办？
本期BGM
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