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京东外卖大战美团,饿了么躺枪?

2025/5/6
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小马宋商业观察

AI Deep Dive Transcript
People
于冬琪
Topics
于冬琪:我认为京东外卖挑战美团胜算渺茫。外卖业务的核心在于网络效应,美团已经建立了强大的网络效应,京东难以超越。美团外卖骑手收入高,工作相对自由,拥有更好的工作体验,这使得他们更倾向于选择美团而不是其他平台。京东即使烧钱补贴,也难以在短时间内复制美团的成功,因为美团的系统建设和管理体系的建设需要很长时间。此外,外卖业务需要本地化运营,总部控制力有限,京东难以在短时间内复制美团的成功。 京东挑战美团只有两种可能性:同时起步,或依靠组织效率硬杠。但美团已经拥有了网络效应,京东的可能性很小。京东的组织能力和执行能力不如美团,美团要求所有员工都具备数据分析能力,提升了员工的决策和执行能力,这使得美团员工的执行力强于京东员工。美团在效率优化方面投入了大量时间,京东难以在短时间内追赶。 美团外卖每单亏损的原因是隐性成本高,包括管理成本、研发成本、培训成本等。外卖价格低的原因是平台补贴,导致消费者对价格认知出现误差。外卖配送费应该更贵一些,餐费更便宜一些。外卖是一种新的就餐形态,需要适配不同的单店模型。中国外卖骑手的配送费比美国低,因为人口密度高,通行距离短。京东做外卖已经晚了,美团已经完成了基础设施投资。外卖具有基础设施属性,利润率会被国家管控。美团外卖的盈利模式类似于高铁或地铁,通过高频业务养流量,再通过周边产业盈利。美团的业务扩张是围绕外卖核心业务进行的,目的是增强网络效应,提高订单量。美团做餐饮SaaS是为了提升效率,降低成本。外卖业务投资巨大,需要长期耐心,不太划算。 京东在电商领域做的是重资本业务,自建物流、配送等。京东和美团的共同点是战略和组织都更像亚马逊,都注重执行力和吃苦耐劳。京东和美团的重资产模式不同,京东在固定资产上投入更多。美团的组织能力强,拥有强大的经理人团队,而京东缺乏能够独立领导业务的人才。外卖业务需要本地化运营,总部控制力有限。京东挑战美团,取决于京东的决心和资本方的耐心。京东挑战饿了么是有可能的,但挑战美团几乎没有胜算。饿了么的执行力不如美团和京东,原因在于团队不稳定和缺乏有效的执行体系。美团的执行体系有效,因为它给所有的人提供了统一的工具。饿了么缺乏有效的执行体系,导致执行力下降。饿了么被阿里收购后,执行体系被破坏。饿了么的领导层和政策频繁变化,导致执行力下降。阿里收购的企业发展好的很少,因为阿里会强行套用自己的管理模式。 京东为什么一定要做外卖?因为京东在多快好省这四个要素中,省和快已经被竞争对手抢走,京东只能在好上做文章,但好这个壁垒很难垒高。京东做外卖的目的是为了找回快和省这两个要素,但现有的仓储和配送团队的模式难以支撑像美团一样的快。京东可能先做外卖,再做即时零售。京东的目标可能不是在外卖本身,而是用外卖来养活配送团队,提升及时配送能力,从而找回电商的快的心智。京东做外卖是为了阻止用户流失。美团在逐步蚕食京东原有的市场份额。京东只有把钱花在提升服务品质上,他的好的印象才会形成。京东的野心不止于此,他想抢回更大的市场份额。京东和美团的竞争,取决于京东的决心和资本方的耐心。 小马宋:本期节目主要探讨了京东外卖挑战美团的胜算,以及京东此举对自身电商业务的加持。我们邀请了长期研究中国商业的于冬琪老师,从多个角度分析了京东外卖的战略和挑战。 通过与于冬琪老师的讨论,我们了解到外卖业务的本质是高频业务,具有网络效应,美团已经建立了强大的网络效应,京东难以超越。京东即使烧钱补贴,也难以在短时间内复制美团的成功,因为美团的系统建设和管理体系的建设需要很长时间。此外,外卖业务需要本地化运营,总部控制力有限,京东难以在短时间内复制美团的成功。 京东选择给骑手交社保,而美团没有,这反映了两种不同的企业文化和社会责任感。美团的成功并非偶然,它是一个优秀的竞争者。京东挑战美团只有两种可能性:同时起步,或依靠组织效率硬杠。但美团已经拥有了网络效应,京东的可能性很小。京东的组织能力和执行能力不如美团。美团经过十多年的发展,才逐渐盈利,京东难以在短时间内复制美团的成功。 美团外卖每单亏损的原因是隐性成本高,包括管理成本、研发成本、培训成本等。外卖价格低的原因是平台补贴,导致消费者对价格认知出现误差。外卖配送费应该更贵一些,餐费更便宜一些。外卖是一种新的就餐形态,需要适配不同的单店模型。中国外卖骑手的配送费比美国低,因为人口密度高,通行距离短。京东做外卖已经晚了,美团已经完成了基础设施投资。外卖具有基础设施属性,利润率会被国家管控。美团外卖的盈利模式类似于高铁或地铁,通过高频业务养流量,再通过周边产业盈利。美团的业务扩张是围绕外卖核心业务进行的,目的是增强网络效应,提高订单量。美团做餐饮SaaS是为了提升效率,降低成本。外卖业务投资巨大,需要长期耐心,不太划算。 京东在电商领域做的是重资本业务,自建物流、配送等。京东和美团的共同点是战略和组织都更像亚马逊,都注重执行力和吃苦耐劳。京东和美团的重资产模式不同,京东在固定资产上投入更多。美团的组织能力强,拥有强大的经理人团队,而京东缺乏能够独立领导业务的人才。外卖业务需要本地化运营,总部控制力有限。京东挑战美团,取决于京东的决心和资本方的耐心。京东挑战饿了么是有可能的,但挑战美团几乎没有胜算。饿了么的执行力不如美团和京东,原因在于团队不稳定和缺乏有效的执行体系。美团的执行体系有效,因为它给所有的人提供了统一的工具。饿了么缺乏有效的执行体系,导致执行力下降。饿了么被阿里收购后,执行体系被破坏。饿了么的领导层和政策频繁变化,导致执行力下降。阿里收购的企业发展好的很少,因为阿里会强行套用自己的管理模式。 京东为什么一定要做外卖?因为京东在多快好省这四个要素中,省和快已经被竞争对手抢走,京东只能在好上做文章,但好这个壁垒很难垒高。京东做外卖的目的是为了找回快和省这两个要素,但现有的仓储和配送团队的模式难以支撑像美团一样的快。京东可能先做外卖,再做即时零售。京东的目标可能不是在外卖本身,而是用外卖来养活配送团队,提升及时配送能力,从而找回电商的快的心智。京东做外卖是为了阻止用户流失。美团在逐步蚕食京东原有的市场份额。京东只有把钱花在提升服务品质上,他的好的印象才会形成。京东的野心不止于此,他想抢回更大的市场份额。京东和美团的竞争,取决于京东的决心和资本方的耐心。

Deep Dive

Shownotes Transcript

这一期我们请来了一位老朋友,于冬琪老师。

于冬琪老师,是新能力咨询创始人(小马宋投资公司),长期对中国比较著名的公司做商业研究。

最近因为京东做外卖业务了,于老师可能是我认识的人里边,最了解美团和京东的一个人了。京东做外卖和美团这一战,究竟有多少胜算?我们来听一听于老师的看法。

以下是本期节目,欢迎收听。

【本期嘉宾】:

主播|小马宋(小马宋战略营销咨询公司创始人)

嘉宾 | 于冬琪(新能力咨询创始人(小马宋投资公司)、《种草》作者、《消费新时代》)主理人)

【内容索引】:

00:00:58 开场

00:01:33 京东外卖和美团这一战,究竟有多少胜算?

00:03:00 外卖业务的本质

00:06:22 京东能否靠烧钱追赶美团,有没有可能通过巨额补贴复制饿了么、美团当年的路径?

00:17:06 外卖的人力成本要怎么算,需要建设哪些基础设施?

00:26:38 美团和京东在业务模式、组织能力等的核心差别是什么?

00:31:41  为什么饿了么扛不住京东的轰炸?

00:46:22 京东在这一仗,会对京东电商业务有什么加持?京东的核心思路是什么?

00:53:38 从商业视角看,为什么京东会给骑手交社保,而美团不会?

01:04:53 美团的组织和员工有什么特征?“开水团”靠什么留住员工?

01:18:18  结尾

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